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Disciplina: Tendências em Recursos Humanos (RHU20) Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:448829) ( peso.:1,50) Prova: 11263069 Nota da Prova: 8,50 1. A inovação tecnológica, junto aos meios de comunicação, facilitou muito o processo de recrutamento de pessoas para as organizações, pois o uso das redes sociais via internet fez com que as organizações divulgassem as vagas interagindo com as pessoas interessadas em preenchê-las. Para que esse processo tenha um resultado positivo, as organizações devem ficar atentas a alguns fatores. De acordo com as redes sociais, escreva uma redação com o tema: VANTAGENS E DESVANTAGENS DO RECRUTAMENTO PELAS REDES SOCIAIS. Resposta Esperada: A tecnologia deve ser usada sempre a favor do ser humano. Entretanto, como há informações positivas, também há as negativas. Tanto empresas quanto as pessoas devem ficar atentas às vantagens e às desvantagens. As vantagens para as organizações são os custos reduzidos, não obtendo gastos com panfletos, as vagas podem ser disponíveis em qualquer site. As informações devem ser divulgadas durante todo o processo, assim, a quantidade de acesso à visualização sobre a vaga é maior que o modelo tradicional. A comunicação pode ser feita de imediato, pois as desvantagens são que nem todas as pessoas têm acesso à internet; não há filtro de perfis; podem ter pessoas incrédulas e ou de má-fé, concorrendo com pessoas de perfis desejáveis. No entanto, esse é o mundo moderno e se deve usufruir das tecnologias e das inovações, pois o mercado e as pessoas tendem a caminhar juntas.
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