É um dos cinco procedimentos do Planejamento Estratégico apresentados por Chiavenato (2010), exceto: A delimitação de objetivos e estratégias de re...
É um dos cinco procedimentos do Planejamento Estratégico apresentados por Chiavenato (2010), exceto:
A delimitação de objetivos e estratégias de recursos humanos devidamente alinhados aos objetivos e estratégicas organizacionais;
A avaliação dos recursos humanos vigentes;
A projeção de demandas recursos humanos;
A avaliação do ambiente relacionado aos recursos humanos;
O desenvolvimento e a implementação dos planos de recursos humanos.
💡 1 Resposta
Ed 
O procedimento do Planejamento Estratégico apresentado por Chiavenato (2010) que não está relacionado aos recursos humanos é a "Avaliação do ambiente relacionado aos recursos humanos".
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Perguntas relacionadas
A empresa começa sua preparação para exportar com o planejamento estratégico direcionado para os mercados. Internos.Externos.Capitais.Monetários.
Gestão Integrada de Recursos Humanos
•ESTÁCIO
Santos Dias
Para Maximiano, Antonio Cesar Amaru (2006), estratégia é a direção da organização e a forma como ela decidirá competir com outras empresas.
Gestão Integrada de Recursos Humanos
•ESTÁCIO
Irani Madureira
Materiais relacionados
8 pág.
4 pág.
Compartilhar