1501_Questoes_da_Lei_8 112-90_Estatuto_dos_servidores_publicos_federais

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Cespe
1. (Cespe Analista Judiciário TJ-DFT 2013) A penalidade de demissão 
pode ser aplicada a servidor público que deixa de utilizar os avanços do 
conhecimento e da ciência para desempenhar, com mais qualidade, suas 
atribuições e responsabilidades.
2. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) A Lei nº 8.112/1990 aplica-se 
aos servidores temporários.
3. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) O ato de exoneração de um 
servidor público em estágio probatório depende apenas das formalidades 
legais de apuração de sua capacidade.
4. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) A sociedade empresária 
privada em colaboração com o poder público constitui um exemplo de 
agente público.
5. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) Compreendem a categoria 
de servidores públicos, em sentido amplo, os servidores estatutários, os 
empregados públicos e os servidores temporários.
6. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) De acordo com a legislação 
vigente, a ascensão e a transferência são consideradas formas de 
provimento de cargo público.
7. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) O servidor público estável 
só poderá perder o cargo em virtude de sentença penal transitada em 
julgado e mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada 
ampla defesa.
8. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) As universidades podem 
prover seus cargos com professores estrangeiros.
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Lei nº 8.112/90 
9. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) A idade mínima para a 
investidura em cargo público é dezesseis anos.
10. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) A investidura em cargo 
público é concretizada com a publicação da nomeação no Diário Oficial.
11. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) Vinte por cento das vagas 
de todos os concursos públicos devem ser reservadas aos portadores de 
deficiência, vedada qualquer alegação de incompatibilidade entre a 
deficiência e o cargo.
12. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) Para ser investido em cargo 
público, o candidato deve ter, ao menos, o ensino fundamental completo.
Considere que Lucas tenha tomado posse no seu primeiro cargo efetivo no 
serviço público federal e que esteja em exercício há seis meses. Com relação 
à situação funcional de Lucas, julgue os itens à luz da Lei nº 8.112/1990.
13. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) Lucas poderá tirar licença 
para tratar de assuntos particulares pelo prazo de três anos consecutivos, 
sem direito à remuneração.
14. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) Lucas irá adquirir 
estabilidade após dois anos de efetivo exercício no cargo.
15. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) Caso Lucas esteja cursando 
faculdade e tenha de mudar de localidade no interesse da administração, 
ele terá direito a matrícula em instituição de ensino congênere, em 
qualquer época, independentemente de vaga.
16. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) Enquanto estiver no período 
de estágio probatório, Lucas não poderá ocupar cargos em comissão.
17. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) Lucas poderá tirar licença 
para desempenho de mandato classista.
18. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) Ao funcionário público 
federal estável aprovado em novo concurso público, para outro órgão, 
mas não habilitado no estágio probatório desse novo cargo aplica-se, 
para que retorne ao cargo por ele anteriormente ocupado, o instituto da 
reintegração.
19. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) O afastamento do servidor 
por motivo de doença profissional é considerado como efetivo exercício.
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20. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) A licença-prêmio por 
assiduidade será concedida apenas aos servidores aprovados no estágio 
probatório.
21. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) O servidor público 
convocado para o serviço militar obrigatório deverá, para que não fique 
configurado o abandono de cargo, requerer licença para tratar de 
assuntos particulares, devendo retornar ao serviço no prazo máximo de 
trinta dias após o término do período do serviço obrigatório.
22. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) O servidor pode ausentar-
se do serviço por dois dias para votar em outro estado da Federação.
23. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) Ao servidor estudante será 
concedido horário especial, quando comprovada a incompatibilidade 
entre o horário escolar e o da repartição, independentemente de 
compensação de horário.
24. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MS 2013) Maria, que era servidora 
pública estável de um TRE, foi demitida do seu cargo em decorrência de 
um processo administrativo disciplinar, razão por que ajuizou ação 
judicial para impugnar o ato de demissão. O Poder Judiciário analisou a 
prova dos autos e proferiu sentença que invalidou a demissão e 
determinou a reintegração da servidora ao cargo anteriormente 
ocupado, com ressarcimento de todas as vantagens. Entretanto, logo 
após a demissão de Maria, José, que também era servidor estável, e que 
ocupava outro cargo passou a ocupar a vaga dela. Nessa situação 
hipotética, José deveria ser reconduzido ao cargo de origem.
25. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) O servidor público federal 
não pode manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de 
confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil, 
sob pena de sofrer pena de advertência.
26. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) O servidor penalizado com 
suspensão pode optar por converter a pena em multa, na base de 50% do 
salário por dia de vencimento ou remuneração e, assim, continuar 
trabalhando.
27. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) A pena máxima prevista 
para o servidor que proceder de forma desidiosa é a suspensão por cento 
e vinte dias.
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Lei nº 8.112/90 
28. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) É vedado ao servidor 
público federal exercer o comércio, inclusive na qualidade de acionista 
ou cotista.
29. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) A pena disciplinar para a 
acumulação ilegal de cargos públicos é a de suspensão.
Carlos, servidor público federal há onze meses, pretende disputar eleições 
para uma vaga de deputado federal. Para tanto, protocolou no órgão em que 
está lotado um pedido de licença do cargo para o exercício de atividade 
política. Considerando essa situação hipotética, julgue os itens quanto à 
disciplina da licença requerida por Carlos.
30. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) O período em que Carlos 
estiver licenciado deve ser computado para fins de aposentadoria e 
estágio probatório.
31. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Carlos tem direito à licença 
com remuneração durante o período que mediar entre sua escolha como 
candidato, em convenção partidária, e o registro de sua candidatura 
perante a Justiça Eleitoral.
32. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Carlos não poderá obter 
essa modalidade de licença, porque ele está em estágio probatório.
33. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Caso Carlos exerça cargo 
de direção, chefia ou assessoramento na localidade onde pretende se 
candidatar, ele deverá ser afastado, a partir do dia imediato ao da sua 
escolha como candidato em convenção partidária.
34. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Carlos tem direito a licença 
com vencimentos integrais, a partir do registro da candidatura na Justiça 
Eleitoral até o décimo dia seguinte ao pleito, desde que esse período não 
ultrapasse três meses.
Considere que Luísa tenha sido aprovada em concurso público para o cargo 
de auditora da Receita Federal, tendo sidonomeada para assumir o cargo em 
outro estado da Federação. Com base nessa situação hipotética, julgue os 
itens que se seguem.
35. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Na hipótese de Luísa 
trabalhar horas extras, além da jornada regular de trabalho, no período 
noturno, ela terá direito ao acréscimo do adicional noturno que incidirá 
sobre a remuneração do adicional por serviço extraordinário.
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36. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Luísa poderá tirar férias 
após doze meses de exercício e converter um terço das férias em abono 
pecuniário.
37. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Após cinco anos de efetivo 
exercício, Luísa fará jus ao adicional por tempo de serviço.
38. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Caso Luísa não possua 
imóvel no local de lotação, ela terá direito a auxílio-moradia.
39. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Se por necessidade do 
serviço Luísa trabalhar além da jornada de quarenta horas semanais, ela 
deve ser remunerada com acréscimo de cem por cento em relação à hora 
normal de trabalho.
40. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) A prestação de serviço 
militar nas Forças Armadas suspende a contagem de tempo de serviço e 
o período não será considerado para efeito de aquisição de direitos e 
benefícios previstos na Lei nº 8.112/1990.
41. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) O servidor em estágio 
probatório não poderá licenciar-se para fins de atividade política.
42. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) A remuneração do servidor 
público, incluindo-se as gratificações, adicionais e indenizações, é 
irredutível.
43. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) É permitido ao servidor 
ausentar-se do serviço por oito dias em razão de morte dos pais, 
madrasta, padrasto, enteados e irmãos.
44. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) O afastamento de servidor 
para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com 
o qual coopere dar-se-á sem prejuízo da remuneração do cargo.
Maria, servidora pública federal, foi eleita para o cargo eletivo de vereadora 
do Município de seu estado natal, cidade onde já exerce cargo efetivo. Com 
base nessa situação hipotética, julgue os itens sobre a situação funcional de 
Maria à luz do que prevê a Lei nº 8.112/1990.
45. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Maria deverá 
necessariamente optar pela remuneração do cargo efetivo.
46. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Maria terá que pedir 
exoneração, visto que os referidos cargos são inacumuláveis.
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Lei nº 8.112/90 
47. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Caso Maria seja transferida 
de ofício para outro estado, ela deverá renunciar ao mandato de 
vereadora ou pedir exoneração do cargo efetivo.
48. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Se houver compatibilidade 
de horário, Maria poderá receber as vantagens de seu cargo cumuladas 
com a remuneração do cargo de vereadora.
49. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) Ao ser diplomada em cargo 
de mandado eletivo, Maria ficará automaticamente afastada do cargo 
efetivo.
Manoel, servidor público estável de uma fundação pública, faltou ao serviço 
por diversos dias sem qualquer justificativa, razão pela qual seu superior 
hierárquico determinou que o fato fosse apurado, com posterior aplicação da 
Lei nº 8.112/1990 no que se refere ao processo administrativo disciplinar. 
Uma comissão de sindicância, após regular processamento, ouvido o servidor, 
concluiu que as faltas de Manoel ao serviço eram habituais e sem qualquer 
justificativa legal. 
Com base nessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.
50. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) A materialidade da infração 
de Manoel ficará caracterizada pela indicação dos dias de falta ao serviço 
sem justificativa, por período igual ou superior a sessenta dias 
intercalados, num prazo de doze meses.
51. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) A inassiduidade habitual 
somente fica caracterizada se for comprovado que Manoel faltou ao 
serviço de forma intencional por mais de trinta dias.
52. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) A penalidade aplicada para 
o caso de inassiduidade habitual é a advertência e desconto dos dias não 
trabalhados.
53. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) A abertura de sindicância 
suspende o curso do prazo de prescrição até a decisão final da autoridade 
competente.
54. (Cespe Analista Judiciário TRE-MS 2013) A administração tem o 
prazo máximo de dois anos, a contar do conhecimento do fato, para 
aplicar a penalidade a Manoel.
55. (Cespe Analista Judiciário Tecnologia da Informação TRT 10ª Região 
2013) O servidor público civil que fizer jus aos adicionais de insalubridade 
e periculosidade acumulará ambos os acréscimos sobre seu vencimento.
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56. (Cespe Analista Judiciário Tecnologia da Informação TRT 10ª Região 
2013) Ao servidoré facultado abater de suas férias as faltas injustificadas, 
de modo a preservar a remuneração referente aos dias em que deixar de 
comparecer ao serviço.
57. (Cespe Técnico Judiciário TRT 10ª Região 2013) A acumulação lícita 
de cargos públicos por parte do servidor é condicionada à demonstração 
de compatibilidade de horários.
58. (Cespe Técnico Judiciário TRT 10ª Região 2013) Havendo 
conveniência para o serviço, a pena de suspensão pode ser convertida 
em multa correspondente à metade por dia do vencimento ou 
remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer no desempenho 
de suas atribuições.
59. (Cespe Técnico Judiciário TRT 10ª Região 2013) Uma vez aplicadas 
ao servidor faltoso, as penalidades de advertência e de suspensão ficarão 
permanentemente registradas em seu assentamento funcional.
60. (Cespe Técnico Judiciário Área Administrativa CNJ 2013) Considere 
que determinado cidadão tenha sido convocado como mesário em um 
pleito eleitoral. Nessa situação hipotética, no exercício de suas 
atribuições, ele deve ser considerado agente político e, para fins penais, 
funcionário público.
61. (Cespe Técnico Judiciário Área Administrativa CNJ 2013) Considere 
que determinado servidor público tenha substituído seu chefe, afastado 
para gozo de licença, pelo período de 3 meses. Nessa situação hipotética, 
pelo período da substituição, o servidor substituto fará jus à retribuição 
pelo exercício da chefia, inclusive se a titularidade for de unidade 
administrativa organizada em nível de assessoria.
62. (Cespe Técnico Judiciário Área Administrativa CNJ 2013) Além do 
vencimento, o servidor público pode receber vantagens, como 
indenizações, gratificações e adicionais, sendo que as duas primeiras 
vantagens citadas incorporam-se ao vencimento ou provento.
63. (Cespe Técnico Judiciário Área Administrativa CNJ 2013) Considere 
que determinado servidor público, dentro de suas atribuições, tenha se 
afastado do interesse público e atuado abusivamente. Nessa situação 
hipotética, esta conduta estará sujeita à revisão judicial ou administrativa, 
podendo, inclusive, o servidor responder por ilícito penal.
64. (Cespe Técnico Judiciário Área Administrativa CNJ 2013) Considere 
que determinado servidor público aposentado tenha se candidatado a 
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Lei nº 8.112/90 
deputado estadual. Nessa situação hipotética, caso seja eleito, ele poderá 
receber simultaneamente os proventos de sua aposentadoria e os 
vencimentos de deputado.
65. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa CNJ 2013) Se um 
servidor público ocupar, em horários compatíveis, dois cargos de 
professor, ao se aposentar ele deverá optar pela remuneração de um dos 
cargos, embora haja previsão constitucional acerca de acumulação 
remunerada de cargos públicos.
66. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa CNJ 2013) Embora 
seja vedado na CF o acesso de estrangeiros a cargos e funções públicas, 
não constitui requisito para a investidura nesses cargos e funções a 
condição de brasileiro nato.
67. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa CNJ 2013) Suponha 
que um empregado público de uma empresa pública federal seja 
nomeado, após aprovação em concurso, para o cargo de analista do CNJ. 
Nessa situação hipotética, o provimento no novo cargo será derivado, 
devido ao vínculo anterior que o empregado mantinha com a 
administração pública.
68. (Cespe Analista Judiciário Análise de Sistemas CNJ 2013) O vencimento 
do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é 
irredutível, salvo nos casos de calamidade pública ou guerra externa.
69. (Cespe Analista Judiciário Análise de Sistemas CNJ 2013) São 
penalidades disciplinares a advertência, a suspensão e a destituição de 
cargo em comissão.
70. (Cespe Juiz Federal TFR 2ª Região 2013) Com base nas normas da 
Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores 
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, 
assinale a opção correspondente à situação em que o indivíduo que for 
servidor público civil federal efetivo, se atender apenas ao requisito 
descrito, poderá se aposentar com proventos integrais:
a) ao completar setenta anos de idade, independentemente do tempo de 
contribuição;
b) ao completar trinta anos de efetivo exercício em funções de magistério, se 
for homem;
c) ao completar sessenta e cinco anos de idade, se for homem;
d) ao completar sessenta anos de idade, se for mulher;
e) por invalidez permanente, se for acometido por qualquer doença grave 
incurável, independentemente do tempo de contribuição.
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71. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) Não podem 
ser considerados agentes públicos os detentores de mandatos eletivos, 
pois, além de serem investidos nos cargos mediante eleição, e não por 
nomeação, eles desempenham funções por prazo determinado.
72. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) Os particulares 
em colaboração com o poder público são considerados agentes públicos, 
mesmo que prestem serviços ao Estado sem vínculo empregatício e sem 
remuneração.
73. (Cespe Analista Técnico Administrativo MS 2010) O cargo de 
deputado federal pode ser exercido por brasileiro naturalizado.
74. (Cespe Analista Judiciário Taquigrafia TRE-BA 2010 adaptada) 
Entre as diversas espécies de agentes públicos, os servidores vinculados 
às empresas públicas e às sociedades de economia mista são classificados 
como particulares em colaboração com o Estado.
75. (Cespe Agente Penitenciário Sejus-ES 2007) O governador e os 
deputados estaduais do Espírito Santo são agentes públicos.
76. (Cespe Delegado de Polícia Civil TO 2007) Todos aqueles que exercem 
função pública, independentemente de sua natureza, ainda que por 
período determinado, são considerados agentes públicos.
77. (Cespe Técnico Judiciário TRE-PR 2009) É considerado um agente 
político o cidadão que tenha sido nomeado, por concurso público, para 
ocupar o cargo de analista judiciário do TRE/PR.
78. (Cespe Agente Administrativo MMA 2009) Na CF vigente, servidor 
público é o gênero, sendo espécies os civis e os militares.
79. (Cespe Técnico Administrativo Anac 2009) Não são considerados 
servidores públicos aqueles que ocupam empregos nas empresas 
públicas e nas sociedades de economia mista.
80. (Cespe Técnico Administrativo Anac 2009) Diferentemente dos 
servidores estatutários e dos empregados públicos, os servidores 
temporários não são considerados servidores públicos.
81. (Cespe Delegado de Polícia Civil TO 2007) Os agentes políticos 
constituem categoria especial, pois gozam de prerrogativas diferenciadas e 
têm grandes responsabilidades com a sociedade, como é o caso dos prefeitos.
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Lei nº 8.112/90 
82. (Cespe Técnico em Procuradoria PGE-PA 2007) Os particulares que 
eventualmente colaboram com o poder público, como os mesários e os 
jurados, não são considerados agentes públicos.
83. (Cespe Exame de Ordem OAB 2007.1) Os particulares em colaboração 
com o poder público são considerados servidores públicos.
84. (Cespe Analista Anatel 2006) Os dirigentes de concessionárias de 
serviço público são considerados agentes públicos.
85. (Cespe Analista Especialista em Direito Inca 2010) O recrutamento 
do pessoal a ser contratado temporariamente paraatender a necessidade 
temporária de excepcional interesse público será feito mediante 
concurso público. Nos casos de contratação para atender às necessidades 
decorrentes de calamidade pública ou de emergência ambiental, será 
dispensado o processo seletivo.
86. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) Os 
servidores contratados por tempo determinado para atender a 
necessidade temporária de excepcional interesse público, precisamente 
por exercerem atividades temporárias, estarão vinculados a emprego 
público, e não a cargo público.
87. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) Os 
servidores das fundações públicas, empresas públicas e sociedades de 
economia mista são contratados sob o regime da legislação trabalhista e 
ocupam emprego público.
88. (Cespe Analista Judiciário Taquigrafia TRE-BA 2010) Segundo a CF, 
a administração pública pode promover contratação de servidores 
públicos por tempo determinado, sem realização de concurso público, 
quando houver excepcional interesse público e para atender à 
necessidade temporária.
89. (Cespe Analista Técnico Administrativo MS 2010) Observadas as 
garantias constitucionais, a elaboração de novos planos de carreira e a 
inovação no regime jurídico dos agentes administrativos estão sujeitas à 
valoração de conveniência e oportunidade da administração pública, 
não possuindo o servidor a ela estatutariamente vinculado qualquer 
sorte de direito adquirido a enquadramento diverso daquele determinado 
legalmente, segundo os critérios discricionariamente normatizados.
90. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MG 2009) A contratação por tempo 
determinado para atender à necessidade temporária de excepcional 
interesse público afronta o princípio constitucional do concurso público.
Cespe
11
Questões
91. (Cespe Delegado Polícia Civil PB 2008) Considere a seguinte situação 
hipotética. O prefeito de determinado Município houve por bem 
promulgar lei de sua iniciativa que autoriza a contratação temporária, 
por meio de concurso público, de fiscais fazendários, diante da 
necessidade imperiosa e urgente do serviço de arrecadação e fiscalização 
tributária. Nessa situação, não há qualquer irregularidade, já que a 
própria CF autoriza essa forma de contratação temporária.
92. (Cespe Defensor Público DPE-AL 2009) Os DPs e os servidores 
públicos organizados em carreira devem ser, obrigatoriamente, 
remunerados por subsídios.
93. (Cespe Defensor Público de Alagoas 2009) A CF confere aos entes 
federativos a competência para adotar, quanto aos agentes públicos, 
regimes jurídicos diversificados, com a ressalva das carreiras por ela 
institucionalizadas.
94. (Cespe Agente Administrativo MMA 2009) O fim do regime jurídico 
único foi incluído na CF por meio de EC.
95. (Cespe Analista Técnico Administrativo MI 2009) O primado 
constitucional da unicidade impõe-se aos servidores públicos da União, 
dos Estados e dos Municípios, sendo, atualmente, impraticável a 
coexistência de um regime de trabalho de base contratualista com outro 
de ordem estatutária em um mesmo ente federativo.
96. (Cespe Agente Penitenciário Sejus-ES 2009) O servidor temporário, 
contratado por tempo determinado para atender a necessidade 
temporária de excepcional interesse público, exerce função, sem estar 
vinculado a cargo ou emprego público, e se submete a regime jurídico 
especial a ser disciplinado em lei de cada unidade da Federação.
97. (Cespe Analista Administrativo Anac 2009) Os empregados públicos, 
pelo fato de serem contratados sob o regime da Consolidação das Leis do 
Trabalho, não se submetem às normas constitucionais referentes a 
requisitos para a investidura, acumulação de cargos e vencimentos, 
entre outros previstos na Constituição Federal de 1988 (CF).
98. (Cespe Auditor Federal de Controle Externo Especialidade 
Tecnologia da Informação TCU 2009) Atualmente, em razão de 
decisão do Supremo Tribunal Federal, a União, os Estados, o Distrito 
Federal (DF) e os Municípios devem instituir, no âmbito de suas 
competências, regime jurídico único e planos de carreira para os 
servidores da administração pública direta, das autarquias e das 
fundações públicas.
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Lei nº 8.112/90 
99. (Cespe Agente Técnico MPE-AM 2008) Em determinado Município, 
foram realizadas contratações diretas de médicos, sob a alegação de 
necessidade do serviço. Decorrido um ano dessas contratações, o 
prefeito do referido Município editou decreto que efetivou os médicos 
como servidores do Município. Nessa situação, o prefeito agiu correta e 
legalmente, já que existia a necessidade do serviço.
100. (Cespe Juiz Substituto TJ-TO 2007) Observados os parâmetros 
estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias, a remuneração dos 
servidores públicos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário é matéria 
reservada à iniciativa privativa do chefe do Poder Executivo.
101. (Cespe Juiz Substituto TJ-TO 2007) João ocupava exclusivamente 
cargo em comissão no Estado do Tocantins. Nessa situação, a Justiça do 
Trabalho será competente para dirimir os conflitos dessa relação jurídica.
102. (Cespe Oficial de Chancelaria 2006) A Lei nº 8.112/1990 instituiu o 
regime dos servidores públicos civis da União, das autarquias, exceto 
daquelas constituídas em regime especial, e das fundações públicas 
federais.
103. (Cespe Escrivão de Polícia Civil ES 2006) Entre a administração 
pública e os seus agentes existe um vínculo de direito público, previsto 
em lei, de forma que se permite a invocação de direito adquirido para a 
manutenção do regime jurídico a que se submetem os agentes.
104. (Cespe Analista Censipam 2006) A instituição de regime estatutário 
aos servidores públicos só é possível por lei de iniciativa privativa do 
Presidente da República.
105. (Cespe Analista de Controle Externo TCU 2005) Os empregados do 
BNDES (empresa pública federal) são servidores públicos federais e, 
portanto, a eles se aplica o regime jurídico estabelecido na Lei 
nº 8.112/1990.
106. (Cespe Juiz Substituto TJ-CE 2004) Com as reformas constitucionais 
havidas nos últimos anos, a disciplina jurídica dos agentes públicos seguiu 
caminho nitidamente privatista, como ocorreu com a abolição da exigência 
de regime jurídico único para os servidores civis. Estes, no que concerne às 
empresas públicas e às sociedades de economia mista, passaram a ser 
integral e exclusivamente regidos pela legislação trabalhista.
107. (Cespe Agente de Polícia Federal 2004) O DPF integra o governo 
federal e, portanto, os ocupantes de cargos comissionados nele lotados 
são considerados agentes políticos.
Cespe
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Questões
Considere que o Estado de Pernambuco tenha editado lei autorizando a 
contratação, pelo período de 2 anos, de 20 procuradores do Estado, alegando 
o excesso de serviço para o quadro atual da Procuradoria de Estado e o 
interesse público na contratação por prazo determinado. Acerca dessa 
situação hipotética, julgue os itens a seguir.
108. (Cespe Auditor TCDF 2002) O chefe do Poder Executivo tem iniciativa 
privativa para propor leis que disponham acerca do provimento de 
cargos públicos, razão pela qual é inconstitucional a lei de iniciativa 
parlamentar que disponha sobre limite de idade para determinada 
carreira.
109. (Cespe Exame de Ordem OAB 2007.1) São características do regime 
jurídico estatutário:
a) a admissão exclusiva por concurso público e a demissão após processo 
administrativo disciplinar;
b) proibição de acumulação de cargos e a garantia da efetividade no serviço 
público;
c) a inexistência de direito adquirido à manutenção do regime jurídico 
vigente e a irredutibilidade de vencimentos;
d) a natureza legal e institucional do vínculo entre o servidor e a 
administração pública e a vedação à greve.
110. (Cespe Analista Judiciário Execução de Mandados STM 2011) 
Tanto os cargos com provimento em caráter efetivo quanto os cargos 
em comissão devem ser criados por lei, com denominaçãoprópria e 
vencimento pago pelos cofres públicos.
111. (Cespe Analista Administrativo Aneel 2010) No que se refere aos 
vocábulos cargo, emprego e função pública, é correto afirmar que o 
servidor contratado por tempo determinado para atender a necessidade 
temporária de excepcional interesse público exerce função pública.
112. (Cespe CFO PM-DF 2010) Segundo a CF, os cargos, os empregos e as 
funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos 
estabelecidos em lei, assim como, na forma da lei, aos estrangeiros.
113. (Cespe Técnico Judiciário Área Administrativa TRE-BA 2010) Os 
cargos podem ser agrupados em três categorias: vitalícios, efetivos e 
em comissão. Após a aquisição da estabilidade, o cargo de técnico 
judiciário é considerado vitalício, pois a sua perda somente ocorre por 
meio de sentença judicial ou processo administrativo, nos quais sejam 
observados a ampla defesa e o contraditório.
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Lei nº 8.112/90 
114. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa TRE-MA 2009) 
Não é permitida a prestação de serviços gratuitos, salvo nos casos 
previstos em lei.
115. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa TRE-MA 2009) 
Os cargos públicos são acessíveis a todos os brasileiros e criados por lei, 
com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, 
com vistas ao provimento em caráter efetivo ou em comissão.
116. (Cespe Técnico Judiciário TRE-MG 2009) É vedado o acesso de 
estrangeiros a cargos, empregos e funções públicas, por se tratar de 
prerrogativa exclusiva de brasileiro nato ou naturalizado.
117. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa TRT 17ª Região 
2009) Os cargos públicos para provimento em caráter efetivo ou em 
comissão somente podem ser criados por lei.
118. (Cespe Analista Finep 2009) A CF prevê que os cargos públicos são 
acessíveis aos brasileiros e aos estrangeiros, independentemente de 
regulamentação legal.
119. (Cespe Técnico Judiciário Área Administrativa TRE-MA 2009) Os 
cargos, os empregos e as funções públicas são acessíveis apenas aos 
brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, não 
havendo qualquer acessibilidade aos estrangeiros.
120. (Cespe Analista Administrativo Anac 2009) Apenas os brasileiros 
que preencham os requisitos estabelecidos em lei podem assumir cargos, 
empregos e funções públicas, os quais não são acessíveis a estrangeiros.
121. (Cespe Analista Judiciário Análise de Sistemas TRE-PR 2009) 
Conforme a CF, o cargo em comissão somente poderá ser ocupado por 
pessoas que já ocupem cargo efetivo no âmbito da administração pública.
122. (Cespe Analista Judiciário Análise de Sistemas TRE-PR 2009) A CF 
permite que alguns agentes públicos desempenhem as suas atividades 
de forma gratuita.
123. (Cespe Técnico Judiciário TRE-PR 2009) É lícita a nomeação de 
advogado sem qualquer vínculo com a administração pública para 
exercer função de confiança e chefiar departamento jurídico no âmbito 
de autarquia federal.
124. (Cespe Auditor do Estado ES 2009) Somente se legitima a fixação de limite 
de idade para inscrição em concurso público quando prevista em lei e possa 
ser justificada pela natureza das atribuições do cargo a ser preenchido.
Cespe
15
Questões
125. (Cespe Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) Enquanto a 
função de confiança deve ser exercida exclusivamente por servidor 
público efetivo, o cargo em comissão pode ser ocupado também por 
agente público não concursado, desde que destinado apenas às 
atribuições de direção, chefia e assessoramento.
126. (Cespe Auxiliar de Trânsito Detran-DF 2009) Segundo a CF, as 
funções de confiança serão exercidas preferencialmente, mas não 
exclusivamente por servidores ocupantes de cargos efetivos. Os cargos 
em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira, nos 
casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se 
apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.
127. (Cespe Analista Técnico Administrativo MI 2009) Os cargos 
públicos, de natureza estatutária, são acessíveis a todos os brasileiros 
natos e são criados por lei, com denominação própria e vencimento 
pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter definitivo ou 
provisório, desde que, nesse último caso, se encontre respaldo na Lei de 
Responsabilidade Fiscal. Quanto aos empregos públicos, em sentido 
estrito, de natureza celetista, são acessíveis até mesmo aos estrangeiros, 
desde que comprovada judicialmente a existência das condições 
mínimas de empregabilidade convencionadas pela Organização 
Mundial do Trabalho.
128. (Cespe Analista Administrativo Hemobras 2008) Serão ocupados 
por servidores de carreira 25% dos cargos comissionados do Poder 
Executivo Federal classificados como DAS 5 e 6.
129. (Cespe Técnico Judiciário STJ 2008) Dalton exerceu, por dois anos, o 
cargo comissionado de assessor especial de ministro de Estado. Nessa 
situação, embora não tenha feito concurso público, durante o citado 
período Dalton atuou na condição de agente público.
130. (Cespe Analista Administrativo ME 2008) Os cargos e os empregos 
públicos não são acessíveis aos estrangeiros, ainda que por meio do 
concurso público.
131. (Cespe Analista Administrativo MPE-RR 2008) Na administração 
pública, os cargos públicos podem ser classificados como cargo em 
comissão, cargo efetivo e cargo vitalício. São exemplos de cargos 
vitalícios os de juiz e de promotor de justiça.
132. (Cespe Analista Administrativo MPE-RR 2008) O cargo de secretário 
de estado é classificado como cargo de provimento efetivo.
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Lei nº 8.112/90 
133. (Cespe Analista Administrativo Hemobras 2008) A criação, 
transformação ou extinção de cargos, empregos ou funções públicas 
é competência do Presidente da República, realizada por intermédio 
de decretos.
134. (Cespe Técnico Judiciário TSE 2007) Considerando que um servidor 
desempenhe licitamente função de confiança no TRE-BA, é correto 
afirmar que ele ocupa cargo de provimento efetivo.
135. (Cespe Agente de Polícia Civil TO 2007) Segundo a Constituição, 
cargo em comissão é aquele que o chefe do Poder Executivo escolhe 
para ser de livre nomeação e exoneração.
136. (Cespe Técnico de Controle Externo TCU 2007) Em decorrência do 
princípio da organização legal do serviço público, somente por meio de 
lei podem ser criados cargos, empregos e funções públicas.
137. (Cespe Oficial Bombeiro DF 2007) A proibição genérica de acesso a 
determinadas carreiras públicas, tão somente em razão da idade do 
candidato, é inconstitucional, salvo nos casos em que a limitação de 
idade possa ser justificada pela natureza das atribuições do cargo a ser 
preenchido, como ocorre em relação aos militares.
138. (Cespe Juiz Substituto TJ-TO 2007) A deficiência física de candidatos 
aprovados em concurso público pode ser comprovada com atestado 
médico particular, o qual não poderá ser impugnado após a posse.
139. (Cespe Oficial de Chancelaria MRE 2006) Os cargos, os empregos e 
as funções públicas são acessíveis somente aos brasileiros natos e 
aos naturalizados.
140. (Cespe Agente Administrativo MDS 2006) Afirmar que um servidor 
exerce função de confiança significa afirmar que ele exerce cargo 
público em comissão.
141. (Cespe Técnico em Assuntos Educacionais MEC 2005) É permitida a 
prestação de serviços gratuitos nos casos previstos em Lei.
142. (Cespe Escrivão Polícia Federal 2004) Nelson foi recentemente 
contratado pela união para exercer função pública mediante contrato por 
tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional 
interesse público. Nessa situação, Nelson ocupa emprego público.
143. (Cespe Técnico Judiciário STJ 2004) Considerando que a nacionalidade 
brasileira é requisito básico para a investidura em cargo público, às 
universidades não é permitido prover seus cargos com professores 
estrangeiros.
Cespe
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Questões
144. (Cespe Auditor INSS 2003) As funções de confiança, exercidasexclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos 
em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, 
condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas 
às atribuições de direção, chefia e assessoramento.
145. (Cespe Defensor Público AM 2003) Seria inconstitucional uma lei que 
estabelecesse que determinados cargos em comissão seriam providos 
mediante concurso público.
146. (Cespe Defensor Público AM 2003) A Constituição da República 
determina que os cargos e empregos públicos são acessíveis apenas aos 
brasileiros e, portanto, seria inconstitucional um ato administrativo 
que admitisse a inscrição de um estrangeiro para a realização de um 
concurso público no Brasil.
147. (Cespe Auditor TCDF 2002) A exigência de altura mínima para o 
exercício de cargo público é incompatível com o regime constitucional 
de preservação da dignidade humana, não podendo constituir exigência 
legal ou editalícia.
148. (Cespe Procurador Federal 2002) A Lei nº 8.112/1990 exige como 
requisitos básicos para a investidura em cargo público que o candidato 
seja brasileiro nato, sem qualquer fixação de limite de idade.
149. (Cespe Perito Criminal Polícia Civil PB 2009) O Estado da Paraíba 
editou uma lei cujo artigo 1º foi assim redigido: Art. 1º Ficam criadas 
oitenta funções de confiança de Agente judiciário de Vigilância, de 
provimento em comissão, para prestar serviços de vigilância aos órgãos 
do Poder Judiciário. Nessa situação hipotética, o artigo em questão:
a) não fere qualquer dispositivo legal ou constitucional;
b) fere apenas dispositivos legais, mas respeita todas as normas e princípios 
constitucionais relacionados à administração pública;
c) obedece o inciso V do artigo 37 da CF, que assim dispõe: “V as funções de 
confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo 
efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de 
carreira nos caso, condições e percentuais mínimos previstos em lei, 
destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento”;
d) fere, tão somente, a regra constitucional que prevê a obrigatoriedade da 
prévia aprovação em concurso público para a investidura em cargos e 
empregos públicos;
e) viola regra constitucional que prevê que as funções de confiança destinam-
se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento, além de ferir a 
regra também inscrita na CF que prevê a obrigatoriedade da prévia aprovação 
em concurso público para a investidura em cargos e empregos públicos.
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Lei nº 8.112/90 
150. (Cespe Assistente em Administração IFB 2010) A abertura de novo 
concurso indicando a necessidade de mais vagas, quando ainda não 
terminado o prazo do certame anterior, transfere a questão da nomeação 
do campo da discricionariedade para o da vinculação, uma vez que deve 
ser observado o direito subjetivo do candidato aprovado à nomeação.
151. (Cespe Técnico Judiciário Operação de Computadores TRE-MT 
2010) O concurso público tem validade de três anos, podendo ser 
prorrogado uma única vez, por igual período.
152. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) Nos 
termos da CF, a investidura em cargo, emprego ou função pública 
depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de 
provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo, 
emprego ou função.
153. (Cespe Analista Técnico Administrativo MS 2010) O edital do 
concurso público é o instrumento idôneo para o estabelecimento do 
limite mínimo de idade para a inscrição no concurso.
154. (Cespe Técnico Judiciário Área Administrativa TRE-MA 2009) O 
prazo de validade de concurso público é de até um ano, prorrogável 
uma vez, por igual período.
155. (Cespe Delegado Polícia Civil PB 2008) Apesar de a jurisprudência 
sumulada do STF entender que não há direito subjetivo à nomeação do 
candidato aprovado em concurso público, recentemente esse 
entendimento vem sendo flexibilizado, pelo próprio STF, por entender 
que, se o Estado anuncia em edital de concurso público a existência de 
vagas, ele se obriga ao seu provimento, se houver candidato aprovado.
156. (Cespe Técnico Judiciário - Área Administrativa TRT 17ª Região 
2009) O Superior Tribunal de Justiça entende que o candidato aprovado 
em concurso público dentro do limite das vagas previstas em edital 
tem direito à nomeação.
157. (Cespe Analista Finep 2009) Comprovada a necessidade de 
contratação de pessoal, deve-se nomear os candidatos aprovados no 
concurso em vigor em detrimento da renovação de contrato temporário.
Claiton obteve aprovação em concurso público para o cargo de especialista em 
regulação de serviços públicos de telecomunicações, área engenharia, da 
Anatel em 12º lugar, cargo para o qual eram previstas no edital apenas 10 
vagas, conforme homologação em novembro de 2006. O prazo de validade do 
concurso era de um ano e foi prorrogado por igual período. Em janeiro de 2009, 
Cespe
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Questões
Claiton encaminhou um e-mail para a Ouvidoria da Anatel, exigindo a sua 
nomeação, pois fora aprovado no concurso e acreditava ter direito à nomeação.
Considerando a situação hipotética apresentada, a Lei nº 8.112/1990 e a 
doutrina do direito administrativo brasileiro, julgue o item abaixo.
158. (Cespe Especialista Anatel 2009) Claiton não tem direito à nomeação, 
uma vez que os aprovados em concursos públicos, fora do número de 
vagas previsto no edital, possuem mera expectativa de direito quanto 
à nomeação.
159. (Cespe Juiz Federal TRF 2ª Região 2009) A nomeação de funcionário 
sem concurso pode ser invalidada antes da posse.
160. (Cespe Técnico Administrativo Ibram 2009) O concurso público tem 
prazo de validade de até dois anos, prorrogável apenas uma vez por 
igual período.
161. (Cespe Defensor Público ES 2009) A investidura em cargo, emprego 
ou função pública depende de aprovação prévia em concurso público de 
provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade 
das atividades desenvolvidas.
162. (Cespe Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) Em 
conformidade com a jurisprudência do STF, a simples aprovação em 
concurso público, ainda que fora do número de vagas, gera, para o 
habilitado, direito adquirido à nomeação.
163. (Cespe Analista Ibram 2009) Para o preenchimento dos empregos 
públicos, admite-se apenas o concurso de provas, diferentemente do 
que ocorre para o preenchimento de cargos públicos, caso em que, 
dependendo da natureza e da complexidade do cargo, impõe-se a 
realização de concurso de provas e títulos.
164. (Cespe Auditor Federal de Controle Externo Especialidade 
Medicina TCU 2009) Caso um órgão da administração pública federal 
realize concurso público destinado ao provimento de 20 cargos vagos 
de analista de controle externo, com prazo de validade de dois anos, e, 
ao fim desse prazo, ainda restem candidatos aprovados no referido 
concurso, o mencionado órgão poderá prorrogar, de forma ilimitada, a 
validade do certame, devendo, contudo, apresentar ao Congresso 
Nacional os motivos da prorrogação.
165. (Cespe Papiloscopista Polícia Civil PB 2009) A CF prevê, em seu 
texto, o percentual dos cargos e empregos públicos que será ocupado 
por portadores de deficiência.
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Lei nº 8.112/90 
166. (Cespe Advogado da União 2009) É inconstitucional a ascensão 
funcional como forma de investidura em cargo público, por contrariar 
o princípio da prévia aprovação em concurso público
167. (Cespe Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) Considere a 
seguinte situação hipotética. Determinado ente federativo, sob o 
argumento de modernizar a gestão administrativa e reestruturar o 
quadro de pessoal, editou lei regulamentando a realização de concurso 
interno e ascensão funcional em determinada carreira típica do Estado, 
no qual pessoas anteriormente admitidas, mediante concurso público, 
para cargos de nível médio poderão ascender às carreiras de nível 
superior, atendidoscertos requisitos próprios. Nessa situação, conforme 
a jurisprudência majoritária do STF, a conduta do referido ente encontra 
suporte na CF, já que não violou a exigência do concurso público.
168. (Cespe Agente Técnico Administrativo MPE AM 2008) Considere 
que o edital de um concurso público para auditor do tribunal de contas 
de um Estado tenha estabelecido que os candidatos deveriam comprovar 
idade mínima de 30 anos para poder participar do certame. Nessa 
situação, como a lei que estabelece normas para a carreira não faz 
previsão de idade mínima, a exigência estabelecida no edital é ilegítima.
169. (Cespe Oficial de Inteligência Abin 2008) Conforme entendimento 
do STF, o exame psicotécnico, para ser admitido em concursos públicos, 
deve estar previsto em lei e conter critérios objetivos de reconhecido 
caráter científico, sendo prescindível a possibilidade de reexame na 
esfera administrativa.
170. (Cespe Analista Administrativo Hemobras 2008) De acordo com o 
Supremo Tribunal Federal, o exame psicotécnico poderá ser imposto a 
candidato de concurso público apenas se previsto de forma clara e 
específica no edital.
171. (Cespe Analista Administrativo Hemobras 2008) As vagas 
destinadas a deficientes, de acordo com o edital, poderão tanto não se 
comunicar com as vagas gerais, como também serem previstas para 
reversão, caso não se tenha deficientes aprovados em número 
suficientes ao de vagas destinadas para tal.
172. (Cespe Analista da Hemobras 2008) No caso da reserva de vagas para 
portadores de deficiência, não existe afronta ao princípio da isonomia.
O Município de Vila Velha realizou concurso público para provimento de 
cargos públicos, estabelecendo que o prazo de validade para esse concurso 
seria de um ano, prorrogável pelo mesmo período, se houvesse interesse da 
administração. Com base na situação hipotética apresentada, julgue os 
itens subsequentes.
Cespe
21
Questões
173. (Cespe Fiscalização Tributária Pref. Vila Velha 2008) Nessa 
situação, os referidos cargos devem ser de provimento efetivo.
174. (Cespe Fiscalização Tributária Pref. Vila Velha 2008) O referido 
concurso é uma espécie de licitação realizada na modalidade melhor técnica.
175. (Cespe 2º Exame da OAB SP 2008) O candidato aprovado em concurso 
público não tem direito garantido à nomeação, ainda que dentro do 
prazo de validade do certame, quando o cargo for preenchido sem 
observância da classificação.
176. (Cespe 2º Exame da OAB SP 2008) A nomeação de candidato aprovado 
em concurso público não implica direito à posse no cargo a ser 
preenchido.
177. (Cespe 2º Exame da OAB SP 2008 ) É legítimo o veto não motivado à 
participação de candidato em concurso público, tal como o respaldado 
em prévia investigação da vida pregressa do candidato.
178. (Cespe 2º Exame da OAB SP 2008) É inconstitucional o provimento que 
propicie ao servidor investir-se, sem prévia aprovação em concurso público, 
em cargo que não integre a carreira na qual fora anteriormente investido.
179. (Cespe Agente Técnico Administrativo MPE-AM 2008) O candidato 
aprovado em concurso público dentro do número de vagas previsto no 
edital possui o direito subjetivo à nomeação, segundo entendimento do 
Supremo Tribunal Federal.
180. (Cespe Analista de Sistemas TJ-DFT 2008) O servidor público que for 
nomeado em cargo público efetivo e não tomar posse no prazo legal 
será exonerado do cargo.
181. (Cespe Técnico Judiciário TJ-CE 2008) Das vagas de qualquer 
concurso público, 20 % delas devem sempre ser asseguradas aos 
portadores de necessidades especiais.
182. (Cespe Técnico Judiciário STJ 2008) A obrigação de que a 
administração pública observe estritamente o disposto no edital na 
realização de concursos públicos decorre do princípio constitucional 
da vinculação editalícia.
183. (Cespe Técnico Judiciário STJ 2008) Uma autarquia federal realizou 
concurso público para alguns cargos e fixou seu prazo de validade em 
apenas um ano, improrrogável. Nessa situação, nada há de irregular na 
conduta do mencionado ente público, pois se trata de ato discricionário.
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Lei nº 8.112/90 
184. (Cespe Analista de Contabilidade STF 2008) O edital de um concurso 
público pode estabelecer limite mínimo de idade para candidato, desde 
que exista expressa previsão legal que autorize essa exigência.
185. (Cespe Técnico Administrativo MPE-RR 2008) Segundo a 
Constituição Federal, os concursos públicos serão válidos por três anos, 
sendo esse prazo prorrogável por igual período.
186. (Cespe Analista Administrativo MC 2008) Em exames de avaliação 
psicológica para seleção de candidatos a cargos públicos, é inadmissível 
a existência de sigilo e subjetivismo, sob pena de afronta aos princípios 
da publicidade e da legalidade.
187. (Cespe Analista de Controle Externo TCE-AC 2007) Considere a 
seguinte situação hipotética. Pedro foi aprovado em concurso público 
para investidura em cargo público no âmbito estadual, em primeiro 
lugar, em relação aos candidatos que disputavam as vagas destinadas 
aos deficientes físicos, mas ficando posicionado em oitavo lugar, na 
classificação geral. O edital do concurso previa que seriam destinados 
5% dos cargos vagos aos deficientes, de um total de 5 vagas. Nessa 
situação, a administração deve nomear Pedro para que ele tome posse 
logo após a nomeação do candidato aprovado em primeiro lugar na 
classificação geral.
Maria, Sônia, João e Paulo foram aprovados em concurso público para 
provimento de 7 vagas de analista judiciário no tribunal de justiça de 
determinado estado da Federação, cujo edital, com base em lei estadual, 
previa que 20% das vagas seriam destinadas aos deficientes físicos. Maria 
foi classificada em 6º lugar e Sônia, em 1º lugar, entre os aprovados às vagas 
destinadas aos não deficientes. João e Paulo classificaram-se em 1º e 2º lugar, 
respectivamente, entre as vagas destinadas aos deficientes. A respeito da 
situação hipotética apresentada, julgue os itens, com base no tratamento 
constitucional destinado aos servidores públicos.
188. (Cespe Juiz Substituto TJ-TO 2007) Conforme entendimento do STF, 
Maria não terá direito à sua nomeação, já que devem ser duas as vagas 
destinadas aos deficientes físicos e somente cinco destinadas aos não 
deficientes.
189. (Cespe Juiz Substituto TJ-TO 2007) Conforme entendimento do STJ, 
João deve ser nomeado somente depois de nomeados os candidatos 
aprovados para as vagas destinadas aos não deficientes.
190. (Cespe Juiz Substituto TJ-TO 2007) Conforme entendimento do STJ, 
sendo o ato de nomeação um ato discricionário, Sônia não teria direito 
Cespe
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Questões
subjetivo à nomeação, mas mera expectativa de direito, caso a 
administração resolvesse não contratar nenhum dos candidatos 
aprovados.
191. (Cespe Agente de Polícia Civil TO 2007) Dependendo da natureza do 
cargo para o qual se realiza concurso público, o governador do Estado 
tem poderes para determinar a reserva de vagas para portadores de 
necessidades especiais.
192. (Cespe Agente de Polícia Civil TO 2007) A ocupação de cargo público em 
decorrência de aprovação em concurso público somente confere 
estabilidade ao servidor depois de três anos de exercício em caráter efetivo.
193. (Cespe Técnico Judiciário TSE 2007) Considere que o TRE-AC tenha 
fixado em um ano o prazo de validade para concurso público de provas 
e títulos, em edital que foi silente quanto à possibilidade de prorrogação. 
Nessa situação, esse prazo seria improrrogável, pois a possibilidade de 
prorrogação depende de expressa previsão no edital.
Adriana ocupou por dois anos um cargo comissionado no TST, tendo sido 
esse o seu primeiro vínculo com o serviço público. Posteriormente, ela foi 
aprovada e nomeada em concurso público para provimento de cargo de 
analista judiciário no referido tribunal, motivo pelo qual pediu exoneração 
do cargo comissionado que ocupava. A partir dessa situação hipotética, 
julgue os itens seguintes.
194. (Cespe Analista Judiciário TST 2007) Oconcurso em que Adriana foi 
aprovada constitui uma licitação na modalidade melhor técnica.
Jean Pierre, francês, que se encontra no Brasil há mais de 15 anos, reside 
atualmente em Palmas – TO. Atua como jornalista político em uma rádio 
local e também como professor convidado na universidade pública federal.
195. (Cespe Juiz Substituto TJ-TO 2007) Para atuar como professor na 
universidade federal, Jean Pierre deve se submeter obrigatoriamente à 
regra constitucional do concurso público.
196. (Cespe Auditor de Controle Externo TCU 2007) Os servidores públicos 
das autarquias federais submetem-se ao mesmo regime jurídico dos 
servidores públicos civis da União, tendo, portanto, como requisitos 
básicos, entre outros, para sua investidura no cargo público, a prévia 
aprovação em concurso público de provas ou provas e títulos, o gozo dos 
direitos políticos, o nível de escolaridade exigido para o exercício do 
cargo, a idade mínima de dezoito anos e a aptidão física e mental.
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Lei nº 8.112/90 
197. (Cespe Delegado de Polícia Civil ES 2006) Candidato classificado 
para ocupar uma das vagas previstas no edital de um concurso público 
tem direito subjetivo à nomeação durante o período de validade do 
certame, caso outro candidato que tenha obtido classificação inferior à 
dele tome posse primeiro, pois, nessa situação, a nomeação passa a ser 
um ato vinculado.
198. (Cespe Titular de Serviços Notariais TJ-DFT 2006) É de 24 meses o 
período de estágio probatório dos servidores públicos federais regidos 
pela Lei nº 8.112 1990, conforme entendimento do Superior Tribunal de 
Justiça (STJ).
(Observe o entendimento jurisprudencial vigente à data da questão.)
199. (Cespe Oficial de Chancelaria MRE 2006) Excetuadas as nomeações 
para cargos em comissão declarados em lei como de livre nomeação e 
exoneração, a investidura em cargo ou emprego público depende de 
aprovação prévia em concurso público.
200. (Cespe Analista de Controle Externo TCU 2005) Considere que a 
Anatel pretenda selecionar pessoas para ocuparem cargos de 
provimento efetivo lotados na autarquia. Nessa situação, a Anatel deve 
selecionar tais pessoas mediante procedimento licitatório realizado na 
modalidade concurso.
201. (Cespe Advogado da União 2006) A exigência de exame psicotécnico 
para habilitação de candidato a cargo público somente pode ser levada 
a efeito caso haja lei que assim determine.
202. (Cespe Titular de Serviços Notariais TJ-AC 2006) É inconstitucional 
toda modalidade de provimento que propicie ao servidor investir-se, 
sem prévia aprovação em concurso público destinado ao seu 
provimento, em cargo que não integra a carreira na qual estava 
anteriormente investido.
203. (Cespe Analista de Controle Externo TCU 2005) Do fato de um 
servidor ocupar o mesmo cargo há seis anos não se pode inferir que ele 
tenha sido aprovado em estágio probatório.
204. (Cespe Procurador do MP junto ao TCU 2004) O servidor em estágio 
probatório não pode exercer cargo de provimento em comissão.
205. (Cespe Especialista em Regulação Anatel 2004) O servidor público 
em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento 
em comissão, inclusive os relativos a funções de direção, chefia ou 
Cespe
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Questões
assessoramento no órgão ou entidade de lotação em que cumpre o 
estágio probatório.
206. (Cespe Especialista em Regulação Anatel 2004) O servidor público 
que, ao término do estágio probatório, não satisfizer as condições 
estabelecidas para esse estágio será demitido.
207. (Cespe Agente Administrativo da Polícia Federal 2004) Um edital de 
concurso público para provimento de cargo de delegado de polícia federal 
estabeleceu, como requisito para ingresso no cargo, a comprovação de 
exercício de cargo de agente de polícia federal pelo prazo mínimo de dois 
anos. Nessa situação, o referido requisito é inconstitucional.
208. (Cespe Delegado de Polícia Civil 2004) A limitação de idade para a 
inscrição em concurso público só se legitima quando a delimitação possa 
ser justificada pela natureza das atribuições do cargo a ser preenchido.
209. (Cespe Auditor do TCDF 2002) Em razão do princípio da vinculação 
ao edital, o exame psicotécnico pode ser estabelecido para concurso 
público, ainda que não exigido por lei, podendo ter caráter subjetivo, 
desde que haja expressa previsão no edital, não impugnada pelo 
candidato antes de sua realização.
210. (Cespe Procurador TCDF 2002) Está em harmonia com o regime 
jurídico dos servidores públicos a ilegitimidade do veto a candidatos 
quando embasado em avaliação da saúde psicológica a partir de exame 
restrito a uma entrevista privativa.
211. (Cespe Auditor TCDF 2002) Durante o prazo de validade do concurso, 
havendo candidatos aprovados e vagas suficientes, a administração 
pública está obrigada a nomeá-los.
212. (Cespe Papiloscopista Polícia Civil PB 2009) De acordo com a 
Constituição Federal de 1988 (CF), no que diz respeito ao acesso às 
funções de cargos e de empregos públicos:
a) o candidato aprovado dentro do número de vagas em determinado 
concurso público perde o direito a nomeação se, dentro do prazo de validade 
do certame, a instituição vier a promover nova seleção, tendo os recém-
aprovados prioridade na nomeação para o cargo público;
b) o provimento de cargo ou emprego público e de cargo em comissão exige 
prévia aprovação em concurso público de provas ou provas e títulos;
c) o prazo de validade de um concurso público é de, no máximo, dois anos, 
podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período;
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Lei nº 8.112/90 
d) apenas os brasileiros podem submeter-se a concursos públicos, não sendo 
permitida a estrangeiros a ocupação de cargos de provimento efetivo na 
administração pública;
e) o órgão responsável pela realização de concurso tem competência 
exclusiva para decidir a reserva de vagas destinadas a portadores de 
necessidades especiais, podendo, até mesmo, entender que não haja 
necessidade de reserva para determinado cargo.
213. (Cespe Técnico Administrativo em Educação 2011) O servidor que 
tiver exercício em outro Município em razão de ter sido removido tem, 
obrigatoriamente, prazo de trinta dias, contado da publicação do ato, 
para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, 
incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a 
nova sede.
214. (Cespe Técnico Administrativo em Educação 2011) Os servidores 
efetivos cumprem jornada de trabalho fixada em razão das atribuições 
pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do 
trabalho semanal de 44 horas.
215. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa TRT 21ª Região 
2010) Se determinado servidor não puder estar presente no dia da 
posse, ela poderá ocorrer mediante procuração específica.
216. (Cespe Administrador Ministério da Previdência Social 2010) No 
Brasil, o cargo de diplomata pode ser ocupado por um estrangeiro 
naturalizado brasileiro.
217. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) Não se 
admite que a posse no cargo público ocorra mediante procuração 
específica.
218. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) O prazo 
para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício é de 
trinta dias, contados da data da posse.
219. (Cespe Analista Técnico Administrativo MS 2010) O ocupante de 
cargo em comissão ou função de confiança submete-se ao regime de 
integral dedicação ao serviço e pode ser convocado sempre que houver 
interesse da administração.
220. (Cespe Técnico Judiciário Área Administrativa 2010) A nomeação 
é forma de provimento originário, por meio da qual o indivíduo ingressa 
no serviço público, sendo cabível tanto para cargos efetivos quanto 
para cargos em comissão.
Cespe
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Questões
221. (Cespe Técnico Judiciário Operação de Computadores TRE-MT 
2010) Constitui requisito básico para a investidura em cargo público a 
nacionalidade brasileira, não se admitindo, portanto, o provimento de 
cargoscom cidadãos estrangeiros, independentemente da instituição.
222. (Cespe Técnico Judiciário Operação de Computadores TRE-MT 
2010) Após a publicação do ato de provimento, o servidor tem até o 
décimo quinto dia para tomar posse no cargo público.
223. (Cespe Analista Técnico Administrativo MS 2010) O servidor que 
irá exercer sua atividade em outro Município, por motivo de ter sido 
removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício 
provisório, terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, 
contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho 
das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para 
o deslocamento para a nova sede.
224. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa TRE-MA 2009) O 
servidor será exonerado do cargo ou o ato de sua designação para função 
de confiança será tornado sem efeito, se ele não entrar em exercício no 
prazo improrrogável de quinze dias, contados da data da posse.
225. (Cespe Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 adaptada) O prazo para o 
servidor empossado em cargo público entrar em exercício é de trinta 
dias, contados da data da posse.
226. (Cespe Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 adaptada) Posse é o efetivo 
desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.
227. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa TRE-MA 2009) A 
investidura em cargo público ocorre com a nomeação.
228. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa TRE-MA 2009) As 
universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais 
podem prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas de 
outros países, segundo as normas e os procedimentos dessa lei.
229. (Cespe Procurador Bacen 2009) Se um indivíduo tomar posse em 
cargo público federal, mas não entrar em exercício no prazo legal, será 
tornado sem efeito o ato de posse.
230. (Cespe Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) A posse em 
cargo público, que poderá ser realizada mediante procuração específica, 
terá de ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de 
provimento, enquanto o prazo para o servidor entrar em exercício será 
de quinze dias, contados da referida posse.
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Lei nº 8.112/90 
231. (Cespe Analista Judiciário Execução de Mandados TRT 17ª Região 
2009) O servidor que, após ter tomado posse, não entrar em exercício 
no prazo de quinze dias, será, então, exonerado.
232. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa TRT 17ª Região 
2009) São requisitos básicos para a investidura em cargo público, 
entre outros, o gozo dos direitos políticos e a quitação com as obrigações 
militares e eleitorais.
233. (Cespe Auditor Federal de Controle Externo Especialidade 
Medicina TCU 2009) Para o aprovado em concurso público, que seja 
nomeado, a Lei nº 8.112/1990 estabelece apenas um prazo máximo 
para que ocorra a posse no cargo, mas não fixa um limite temporal à 
entrada em exercício.
234. (Cespe Agente Administrativo do MDS 2009) Caso o servidor 
ocupante de cargo efetivo não entre em exercício no prazo estabelecido, 
ele pode ser exonerado de ofício.
235. (Cespe Auditor do Estado ES 2009) Em hipóteses excepcionais e 
plenamente justificadas, é possível o preenchimento de cargos públicos 
permanentes mediante contrato administrativo.
236. (Cespe Técnico Administrativo Ibram 2009) Ter a nacionalidade 
brasileira não é um dos requisitos básicos para a investidura em 
cargo público.
237. (Cespe Técnico Administrativo Ibram 2009) Pessoas portadoras de 
deficiência física não podem concorrer a cargo público.
238. (Cespe Técnico Administrativo Ibram 2009) A investidura em cargo 
público ocorre com a posse.
239. (Cespe Agente Administrativo FUB 2009) A posse em cargo público é 
ato pessoal do futuro servidor, o qual não pode ser delegado a outra pessoa.
240. (Cespe Agente Administrativo FUB 2009) A posse em cargo público 
deve ocorrer, em regra, no prazo máximo de trinta dias a contar da data 
de publicação do ato de provimento. A partir da data de posse, o prazo 
para entrar em exercício será de quinze dias, sob pena de exoneração.
241. (Cespe Analista Seplag/Seapa DF 2009) O servidor empossado já 
ocupa cargo público, ainda que não tenha entrado em exercício.
Cespe
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Questões
242. (Cespe Técnico administrativo Anac 2009) É obrigatório o 
comparecimento do servidor no ato de posse, não sendo permitida a 
posse mediante procuração específica.
243. (Cespe Técnico Judiciário TRE-GO 2009) O servidor tem trinta dias 
para entrar em exercício, contados da data da nomeação.
244. (Cespe Técnico Judiciário TRE-GO 2009) Para a investidura em cargo 
público, é necessário possuir idade mínima de dezesseis anos.
245. (Cespe Técnico Judiciário TRE-GO 2009) O aproveitamento é forma 
de provimento de cargo público.
246. (Cespe Técnico Judiciário TRE-GO 2009) A investidura em cargo 
público ocorrerá com a nomeação.
247. (Cespe Técnico Judiciário TST 2008) A posse é o contrato por meio 
do qual os servidores públicos vinculam-se ao Estado.
248. (Cespe Agente Administrativo Ministério da Saúde 2008) Será 
demitido o indivíduo que, aprovado em concurso público para 
provimento de cargo efetivo, tomar posse no cargo, mas não entrar em 
exercício no prazo legalmente estabelecido.
249. (Cespe Agente de Inteligência Abin 2008) A nomeação é forma 
originária de provimento de cargo público.
250. (Cespe Agente de Inteligência Abin 2008) O cidadão que, tendo sido 
nomeado para ocupar cargo público efetivo no prazo de 30 dias e que, 
passado esse prazo, não tenha tomado posse, será exonerado do cargo, 
para que se possa nomear o próximo candidato.
251. (Cespe Analista Judiciário TRT 5ª Região 2008) Na impossibilidade 
de o candidato comparecer à entrada em exercício de cargo para o qual 
tenha sido nomeado, é admissível que ele outorgue procuração para 
que, em seu lugar, terceiro entre em exercício.
Considerando que Rodrigo será nomeado amanhã para cargo público na 
administração direta do Espírito Santo, julgue os itens que se seguem.
252. (Cespe Agente Penitenciário Sejus-ES 2007) Uma vez nomeado, 
Rodrigo terá o prazo de uma semana para tomar posse.
253. (Cespe Agente Penitenciário Sejus-ES 2007) Rodrigo deverá entrar 
em exercício na data em que tomar posse.
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Lei nº 8.112/90 
254. (Cespe Agente Penitenciário Sejus-ES 2007) Para tornar-se um 
servidor estável, Rodrigo terá de ser aprovado no estágio probatório.
Considere as seguintes situações, identificadas em numeração sucessiva. 
Fábio prestou concurso público e foi aprovado (1). Após ser nomeado (2), 
tomou posse (3) no cargo e entrou em exercício (4). Contudo, Fábio prestara 
também um outro concurso público e foi chamado a assumir o novo cargo 
público. Após meditar, Fábio resolveu pedir exoneração (5) do cargo que 
exercia para assumir o novo cargo, inacumulável, em outro órgão (6).
Tendo por base a narrativa acima, julgue os itens subsequentes.
255. (Cespe Analista Judiciário TJ-DFT 2007) A situação 2 é forma de 
provimento de cargo público.
256. (Cespe Analista Judiciário TJ-DFT 2007) A situação 3 só se verificou 
em decorrência de, previamente, ter ocorrido a nomeação.
257. (Cespe Analista Judiciário TJ-DFT 2007) As situações identificadas 
pelos números 5 e 6 configuram remoção.
258. (Cespe Analista Judiciário TJ-DFT 2007) A situação 4 identifica o 
efetivo desempenho das atribuições do cargo público.
259. (Cespe Analista Judiciário TJ-DFT 2007) Após a ocorrência da 
situação 3, Fábio teria 30 dias para praticar a ação 4.
260. (Cespe Analista Judiciário TJ-DFT 2007) A situação 5 constitui forma 
de vacância do cargo público.
261. (Cespe Oficial de Chancelaria MRE 2006) A investidura do cargo 
público ocorre com o provimento.
262. (Cespe Agente Administrativo MEC 2005) Considere a seguinte 
situação hipotética. Márcia, aprovada em concurso público para 
provimentos de vagas em cargo de nível intermediário do MEC, tomou 
posse em 21 de fevereiro de 2005.Nessa situação, Márcia deverá entrar 
em exercício imediatamente, no mesmo dia da posse.
263. (Cespe Técnico Judiciário STJ 2004) O servidor que, tendo tomado 
posse em cargo efetivo, não entrar em exercício no prazo de 15 dias, 
contados da data da posse, será exonerado de ofício.
264. (Cespe Auditor INSS 2003) A investidura em cargo público ocorrerá 
com a posse.
Cespe
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Questões
Considerando que Reinaldo foi nomeado para o cargo de defensor público do 
Estado do Amazonas, julgue os itens subsequentes.
265. (Cespe Defensor Público DPE-AM 2003) O ato de nomeação de 
Reinaldo não é vinculado, mas discricionário.
266. (Cespe Defensor Público DPE-AM 2003) O ato de nomeação de 
Reinaldo não pode ser revogado pela administração pública.
267. (Cespe Defensor Público DPE-AM 2003) Após ser nomeado, e antes de 
entrar em exercício, Reinaldo deve assinar o termo de posse, que é um 
contrato administrativo de adesão em que são definidas as regras que 
regerão a prestação das atividades legalmente definidas para o seu cargo.
268. (Cespe Analista Judiciário Especialidades diversas STM 2011) As 
formas de provimento de cargo incluem a readaptação, que consiste no 
retorno de servidor aposentado por invalidez à atividade, em 
decorrência de comprovação, por junta médica oficial, de cessação dos 
motivos da aposentadoria.
269. (Cespe Técnico Administrativo em Educação 2011) É vedado ao 
servidor em estágio probatório a cessão a outro órgão ou entidade para 
ocupar qualquer cargo de provimento em comissão até o decurso do 
prazo do estágio e a eventual aprovação do servidor pelo órgão 
competente, sob pena de desvirtuamento da função.
270. (Cespe Técnico Administrativo em Educação 2011) Na hipótese de 
licença do servidor por motivo de doença em pessoa da família, e mesmo 
quando comprovado que a sua assistência direta é indispensável e não 
puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante 
compensação de horário, o período do estágio probatório não será suspenso.
271. (Cespe Analista Judiciário Área Administrativa STM 2011) Servidor 
público federal que esteja cumprindo o período de estágio probatório 
pode obter licença para exercer mandato classista em um sindicato.
272. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária STM 2011) No caso de 
reintegração, o servidor deve retornar ao cargo de origem, com o 
ressarcimento de todas as vantagens a que teria direito durante o 
período de afastamento, inclusive as promoções por antiguidade.
273. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária STM 2011) Um servidor 
público federal que, por meio de concurso público, ingressar como 
enfermeiro em um hospital federal e, após quatro anos, concluir o curso 
de medicina poderá ser promovido ao cargo de médico.
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Lei nº 8.112/90 
274. (Cespe Técnico Administrativo em Educação 2011) Na hipótese de 
reintegração decorrente de decisão administrativa ou judicial, o 
servidor deve ser ressarcido de todas as vantagens e, caso o cargo 
anteriormente ocupado esteja provido, o seu eventual ocupante deve 
ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização, ou 
aproveitado em outro cargo ou, ainda, posto em disponibilidade.
Em determinado ano, José, servidor público estadual do Espírito Santo, 
ausentou-se do trabalho por três dias para prestar concurso público; 
posteriormente, faltou um dia para tratar de interesse particular, sem 
apresentar qualquer justificação para a sua ausência no trabalho nesse dia. 
Ao chefe, José solicitou nomeação para ocupar cargo em comissão 
anteriormente ocupado por Maria, visto que essa servidora estava cedida 
para órgão federal. Caso consiga ocupar o cargo em comissão, José planeja 
terminar o curso superior em administração, acreditando que, desse modo, 
poderá migrar automaticamente da carreira de nível técnico para outra de 
nível superior no âmbito do mesmo órgão público onde é lotado. Considerando 
a situação hipotética acima apresentada, julgue os itens que se seguem.
275. (Cespe Técnico Superior Advogado Detran-ES 2010) Migrar da 
carreira técnica para a de nível superior, objetivo de José após o término 
do curso de administração, é factível por intermédio da aplicação do 
instituto da ascensão.
276. (Cespe Agente Administrativo MPS 2010) Para adquirir estabilidade, 
o servidor deve ser aprovado em estágio probatório e possuir dois anos 
de efetivo exercício no cargo, além de ser aprovado em avaliação especial 
de desempenho realizada por comissão instituída para esse fim.
277. (Cespe Analista Judiciário Área Contabilidade TRT 21ª Região 
2010) São formas de provimento do cargo público, entre outras, a 
nomeação, a ascensão, a readaptação e a reversão.
278. (Cespe Técnico Judiciário Área Administrativa STM 2011) As 
formas de provimento de cargo incluem a readaptação, que consiste no 
retorno de servidor aposentado por invalidez à atividade, em 
decorrência de comprovação, por junta médica oficial, de cessação dos 
motivos da posentadoria.
279. (Cespe Promotor de Justiça Substituto MPE-RO 2010) De acordo 
com a jurisprudência majoritária do STF, a estabilidade dos servidores 
públicos deve ser estendida aos empregados de sociedade de economia 
mista contratados mediante concurso público, razão pela qual esses 
empregados somente poderão ser dispensados por justa causa.
Cespe
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Questões
280. (Cespe Promotor de Justiça Substituto MPE-RO 2010) Consoante 
jurisprudência pacífica do STJ, servidor estável que for investido em 
novo cargo estará dispensado de cumprir novo período de estágio 
probatório.
281. (Cespe Analista Administrativo Aneel 2010) João, servidor público da 
Aneel, teve sua demissão invalidada por decisão administrativa. Nessa 
situação, João deverá ser reintegrado ao cargo anteriormente ocupado, 
estando sua aposentadoria automaticamente sujeita à cassação.
282. (Cespe Agente de Suporte Educacional Sedu-ES 2010) Em razão do 
princípio da eficiência, a CF prevê a avaliação especial de desempenho 
como condição obrigatória para aquisição da estabilidade.
283. (Cespe Agente administrativo Ministério da Previdência Social 
2010) É cabível a exoneração de ofício quando não satisfeitas as 
condições do estágio probatório.
284. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) A ascensão 
funcional é forma de provimento de cargo público atualmente vigente.
285. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) A 
contagem do tempo de estágio probatório não será interrompida caso 
o servidor entre em gozo de licença por motivo de doença de cônjuge ou 
filhos, mas será interrompida caso ele entre em gozo de licença para 
participação em curso de formação.
286. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) A 
reintegração é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente 
ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo 
a outro cargo.
287. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) A reversão 
é o retorno à atividade do servidor público aposentado, no interesse da 
administração, como forma de provimento em cargo público.
288. (Cespe Analista Judiciário Área Judiciária TRE-MT 2010) O servidor 
em estágio probatório não pode exercer cargo de provimento em 
comissão, ainda que seja no seu órgão de lotação.
289. (Cespe Técnico Judiciário Área Administrativa 2010) O servidor 
estável somente pode ser demitido em virtude de sentença transitada 
em julgado.
290. (Cespe Técnico Judiciário Operação de Computadores TRE-MT 2010) 
Reversão e readaptação são formas de provimento de cargo público.
elyesley silva do nascimento
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Lei nº 8.112/90 
291. (Cespe Técnico Judiciário Operação de Computadores TRE-MT 
2010) O servidor público em estágio probatório não pode usufruir de 
licença, qualquer que seja sua natureza.
292. (Cespe Técnico em Contabilidade MS 2010) O servidor público que 
não for aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, 
reintegrado ao cargo anteriormente ocupado.
293. (Cespe Analista