Desenvolvimento pessoal e trabalhabilidade

Prévia do material em texto

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E 
TRABALHABILIDADE
PROFª MSC. ALESSANDRA DE OLIVEIRA
UNIDADE DE APRENDIZAGEM - 01
https://www.traca.com.br/livro/931159/criando-voce-cia/
REVOLUÇÕES
MERCADO DE TRABALHO
•O mercado é o ambiente onde há a presença de consumidores (demanda)
e fornecedores (oferta) que realizam uma transação, uma troca ou negócio.
•O mercado de trabalho é o ambiente onde se oferece vagas e procura-se
candidatos.
Quanto mais vagas, melhor para os candidatos 
= 
Mercado em oferta.
Com menos vagas em aberto a situação é mais favorável para a empresa
= 
Mercado em procura.
MERCADO DE TRABALHO
•Atualmente o perfil do trabalho mudou. Do modelo
artesanal, migrou-se para o industrial e depois para
o tecnológico.
•No mundo globalizado as fronteiras são cada vez
mais inexistentes e novos modelos de trabalho
surgiram, como por exemplo: HOME OFFICE
https://www.imobzi.com/papoimobiliario/como-ser-corretor-de-imoveis-home-office/
EMPREGABILIDADE: CONCEITO
O mundo globalizado gera uma maior
concorrência e novas exigências para se
conquistar um emprego. Por isso, se faz
importante investir na empregabilidade, que pode
ser entendida como:
•Aptidão para assumir um novo emprego;
•Condição de manter-se no emprego;
•Capacidade para assumir novas oportunidades;
•Preparo para conquistar promoções.
https://rhoriente.com.br/empregabilidade-e-gestao-de-carreira/
EMPREGABILIDADE: CONCEITO
•As empresas exigem profissionais cada
vez mais aptos. Por isso, as melhores
vagas serão conquistadas apenas por
aqueles que estiverem mais preparados.
•Em muitas áreas procura-se profissionais
generalistas que compreendam a
importância de se apropriarem de sua
carreira, investindo em um crescimento
constante, com foco em si mesmo e na
geração de lucro para a organização.
http://activatres.es/blog/saca-el-maximo-partido-a-tu-vestuario/
COMPONENTES DA EMPREGABILIDADE
Características que devem ser consideradas para o
estabelecimento do grau de empregabilidade:
•Situação do mercado onde atua?
•É necessária formação na área?
•A experiência é fator importante?
•O ramo de atividade está em evidência?
•Você tem formação específica?
•Tem network?
•Quais os traço de personalidade?
•Como está sua aparência e postura?
•Está motivado? É resiliente?
5
http://www.bridge-talent.com/blog/tips-tricks-digital-networking/
COMO MELHORAR A EMPREGABILIDADE
O profissional deve manter-se constantemente
atualizado para se tornar competitivo. Deve se preocupar
com:
•Aperfeiçoamento profissional;
•Identificar as necessidades de mercado;
•Pensar em como se “vender”;
•Diversificar suas atividades;
•Criar redes de comunicação (network);
•Ser criativo;
•Aprender a trabalhar em equipe
https://rhoriente.com.br/empregabilidade-nem-tudo-depende-de-voce/
O que é Trabalhabilidade?
Fonte: Revista Ser Ed. 02. Ano I. Dezembro 2017
Para identificar fatores relacionados à sua
empregabilidade, pode-se utilizar a análise
SWOT, ferramenta utilizada para identificar
ameaças e oportunidades (fatores
externos) e forças e fraquezas (fatores
internos)
COMO MELHORAR A EMPREGABILIDADE 
E TRABALHABILIDADE
https://artdesinrocva.wordpress.com/2016/09/14/s-w-o-t/
Pontos Fortes 
(ambiente 
interno)
Pontos Fracos 
(ambiente 
interno)
Oportunidades 
(ambiente 
externo)
Ameaças 
(ambiente 
externo)
SWOT
A inter-relação 
entre os fatores 
é a base para a 
criação de uma 
estratégia
COMO MELHORAR A EMPREGABILIDADE
Quanto mais antenado aos fatores internos
e externos relacionados, à sua
empregabilidade, suas chances de
aproveitar as oportunidades serão maiores.
Oportunidade não é sorte e só é
aproveitada por quem está preparado. Além
disso, se a oportunidade não for
acompanhada de competência o resultado
não será alcançado.
COMO MELHORAR A EMPREGABILIDADE E 
TRABALHABILIDADE
https://it.stockfresh.com/image/2664990/businessman-with-binoculars
http://blogdofernandomesquita.com.br/matriz-swot-concursando/
FORÇAS
Tenho a 
possibilidade de 
adquirir materiais 
agora
FRAQUEZAS
Tenho 
dificuldades com 
revisões 
• Participar de um curso de mapas mentais, que vai me 
solucionar esse problema e eliminar uma fraqueza.AÇÃO
DIAGNÓSTICO SWOT
Maximizar os pontos forte
Minimizar os pontos fracos
Explorar as oportunidades
Evitar as ameaças
OBJETIVOS E METAS
- Após o diagnóstico obtido com SWOT
pode-se partir para a definição de objetivos
e metas.
-Objetivo é o lugar, situação ou condição
onde se planeja chegar.
-A meta é como chegar. Quantificar o
objetivo com prazo estabelecido.
https://freesider.com.br/liberdade/definicao-de-metas/
EMPREENDEDOR
• http://emdime.com.br/teste-perfil-empreendedor/
ASSERTIVIDADE
• Saber se afirmar
• Saber dizer sim e não
• Agi com tranquilidade
ASSERTIVO
• Age para dominar
• É autoritário AGRESSIVO
• Engole sapo
• Evita discussões
• Cede fácil
PASSIVO
DESAFIO COLABORATIVO
Para responder as questões do nosso desafio é importante refletir sobre a seguinte
questão: Como aplicar a trabalhabilidade e desenvolver-se profissionalmente?
Para iniciar sua pesquisa procure seguir as seguintes dicas:
a – Avalie as situações reais de trabalho e casos que podem se enquadrar no conceito de
Trabalhabilidade.
b – Reflita e discuta com seus colegas sobre as atividades profissionais que você gostaria
de realizar, mas que ainda não realiza ou realiza pouco, e busque sugestões de como
poderia implementá-las em sua vida atual ou futura.
c – Baseando-se na teoria apresentada sobre as competências socioemocionais e
assertividade, pense em situações que já vivenciou quando houveram a presença e a
ausência desses fatores.
DESAFIO COLABORATIVO
Além da troca com o grupo, procure realizar pesquisas. O material que contempla a
disciplina é composto por vasto conteúdo, incluindo as referências bibliográficas e as
atividades mencionadas no box do conteúdo.
Alguns filmes e vídeos também contemplam o assunto e temas relacionados ao
Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade, de modo que você pode estudar e divertir-
se ao mesmo tempo. Veja alguns exemplos abaixo:
- Filmes
Os Estagiários (“The Internship”, 2013) – Competências SociaisJoy: o nome do sucesso
(Joy, 2015) – Empreendedorismo
- Documentários
- O Fim do Emprego Humano - documentários
https://www.youtube.com/watch?v=LsguSJeqgVM
DESAFIO COLABORATIVO
-O Trabalho no Futuro | Documentário
https://www.youtube.com/watch?v=oDcgWE_3VII
-Robôs x Humanos | Quebrando o Tabu
Disponível em GNT Play
Para concretizar o desafio, propomos as seguintes perguntas que devem ser respondidas
com base, também, nas dicas acima:
1. Quais as possibilidades de trabalho do futuro? Pesquise sobre algumas profissões e
formas de trabalho além do contrato de trabalho CLT e explane através de exemplos.
2. Por que competências sociais e interpessoais devem ser desenvolvidas? Exemplifique
utilizando suas experiências ou de seus colegas.
3. Qual a importância de se ter objetivos e definir metas para atingir resultados em sua
vida profissional? Demonstre um plano profissional, baseando-se em metas e objetivos.
ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA
Case: Assistir o vídeo
Para o desenvolvimento do seu estudo de caso, siga os passos obrigatórios:
1) Avalie as ferramentas que podem ajudar a análise e o plano de ação de João;
2) Busque aplicar as ferramentas com base nas informações fornecidas no enunciado;
3) Foque no fato de a situação financeira ser algo importante para que João consiga
terminar seus estudos e cumprir com suas despesas pessoais;
4) Identifique a possibilidade de atuação para João, a partir das ferramentas aplicadas,
considerando o conceito de trabalhabilidade e o complementando com modelos de
remuneração;
5) Você deve elaborar um plano de ação coerente e considerar os conceitos aprendidos
na disciplina.
ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA
Você acabou de analisar um anúncio de emprego, que no final da descrição dos requisitos
do cargo, orienta os candidatos interessados a enviaremvídeo currículo.
Como você apresenta o perfil descrito no anúncio e pretende concorrer a vaga, irá montar
seu vídeo currículo.
Para auxiliar na elaboração do vídeo, realize a leitura do artigo: Vídeo currículo: Aprenda
a fazer o seu, acessando o link: <https://oglobo.globo.com/economia/emprego/video-
curriculo-aprenda-fazer-seu-23477990>,
e assista ao vídeo, Como fazer Vídeo de Apresentação para Vaga de Emprego | Na
Prática acessando o link: <https://www.youtube.com/watch?v=b4oEZHXI4ew>.
ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA
1º Prepare um slide, em power point com o título: vídeo currículo e o seu nome abaixo.
2º Não esqueça! Para sua apresentação no vídeo siga o roteiro:
- Dados pessoais
- Objetivos
- Formação escolar/acadêmica
- Experiência profissional
- Competências
ATENÇÃO
1) Recursos didáticos
• E-book
• Objeto de aprendizagem
• Webconferências
2) Atividades avaliativas
• AV1: 
- Questionários (1,2,3 e 4)
- Desafio colaborativo
- Atividade contextualizada
• AV2
- Colegiada http://www.cslimp.com.br/orientacaoestudos/a-importancia-das-avaliacoes-escolares/