EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADM - ATIVIDADE TELEAULA II

Prévia do material em texto

04/04/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 5371-80_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_33676386_1&course_id=_63415_1&content_id=_911632_1&return_… 1/2
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II
EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 5371-80_59801_D_20201 CONTEÚDO
Usuário FLAVIA FERNANDA DE FREITAS
Curso EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 04/04/20 17:36
Enviado 04/04/20 17:38
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 2 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a. 
Respostas: a. 
b. 
c.
d.
e. 
Feedback da resposta:
A teoria das relações humanas in�uenciou os estudos da Administração, principalmente no
que diz respeito à motivação humana no trabalho. É uma característica dessa teoria:
Preocupação com a liderança e sua in�uência nas pessoas;
Preocupação com a liderança e sua in�uência nas pessoas;
pouca ênfase no processo de comunicação dos grupos;
a�rmar que o homem é motivado somente por dinheiro (Homo
economicus);
a�rmar que o homem não é motivado por reconhecimento social
(Homo social);
nenhuma das anteriores.
Resposta: A
Pergunta 2
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
Análise do estudo do tempo e dos movimentos e estudo da fadiga humana correspondem:
ao primeiro período da teoria de Taylor;
ao segundo período da teoria de Taylor;
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
FLAVIA FREITAS 3
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_63415_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_63415_1&content_id=_911624_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
04/04/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 5371-80_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_33676386_1&course_id=_63415_1&content_id=_911632_1&return_… 2/2
Sábado, 4 de Abril de 2020 17h38min20s BRT
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
ao primeiro período da teoria de Taylor;
ao primeiro período da teoria de Fayol;
ao segundo período da teoria de Fayol;
nenhuma das anteriores.
Resposta: B
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Qual é o grande objetivo da teoria da burocracia?,
Buscar a previsibilidade no funcionamento da organização.
Buscar o mecanicismo nas ações da organização.
Buscar a previsibilidade no funcionamento da organização.
Considerar o ambiente externo no processo organizacional.
Dar espaço para o processo de criatividade nos grupos.
Nenhuma das anteriores.
Resposta: B
Pergunta 4
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Uma das principais críticas à teoria clássica da Administração é:
o extremo racionalismo na concepção da administração;
a abordagem completa da organização formal;
abordagem de sistema aberto demais;
o extremo racionalismo na concepção da administração;
a realização de muitos trabalhos experimentais;
todas as críticas são verdadeiras.
Resposta: C
← OK
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
javascript:launch('/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?content_id=_911624_1&course_id=_63415_1&nolaunch_after_review=true');