[Atividade TeleAula II] Evolução do Pensamento Administrativo 5371-60_59101_R_E1_20221_01

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09/03/22, 07:49 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – EVOLUÇAO...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II
EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 5371-60_59101_R_E1_20221_01 CONTEÚDO
Usuário felipe.vianna @aluno.unip.br
Curso EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 09/03/22 07:49
Enviado 09/03/22 07:49
Status Completada
Resultado da
tentativa
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Tempo decorrido 0 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: 
Respostas:
 
Comentário da resposta:
Uma consultoria contábil passou por uma reestruturação em seu sistema de gestão e
decidiu adotar um sistema agressivo de boni�cação �nanceira para os colaboradores que
atingissem a meta de vendas, pois o novo gestor acreditava que quanto mais fossem
remunerados, mais se esforçariam para vender. 
Considerando essa visão do gestor, pode-se a�rmar que ele adotou na sua prática de
gestão qual modelo de Teoria da Administração?
Cientí�ca.
Clássica.
Neoclássica.
Cientí�ca.
Toyotista.
Relações Humanas.
Resposta: c)
Pergunta 2
A Teoria Clássica enfatizava a chamada autoridade formal e não se preocupava, de forma
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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Resposta Selecionada: 
Respostas:
 
Comentário da resposta:
relevante, com a liderança das organizações. Uma nova teoria enfatizou, entre outros
aspectos, a in�uência da liderança no comportamento das pessoas. Trata‐se da teoria:
Das Relações Humanas.
Da Administração Cientí�ca.
Das Relações Humanas.
Neoclássica.
De Fayol.
De Taylor.
Resposta: b)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
Respostas:
Comentário da resposta:
A Teoria Comportamental da administração trabalha primariamente com ênfase nas
pessoas, estudando em profundidade como o ambiente de trabalho afeta o ser humano.
Todas as alternativas abaixo trazem variáveis muito estudadas nessa teoria, exceto:
Métodos que ajudam a aumentar a produtividade (estudos de tempos
e movimentos).
Motivação.
Comportamento organizacional.
Impactos da liderança exercida.
Métodos que ajudam a aumentar a produtividade (estudos de tempos
e movimentos).
Efeitos da qualidade de vida no trabalho sobre o grau de satisfação do
trabalhador.
Resposta: d)
Pergunta 4
Resposta Selecionada: 
Respostas:
A teoria que considera que cada momento da organização (cada cenário) é uma exigência aos
gestores e, por isso, estes devem ser flexíveis é:
Contingência.
Burocrática.
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Quarta-feira, 9 de Março de 2022 07h49min32s GMT-03:00
 
Comentário da resposta:
Contingência.
Cientí�ca.
Clássica.
Comportamental.
Resposta: b)
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