A importância da saúde mental no trabalho

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A importância da saúde mental no trabalho
1.0- Introdução:
Mediante alguns artigos lidos sobre o assunto, vimos que o trabalho por muito tempo não foi visto como parte do conjunto de aspectos da vida das pessoas de modo a ser visto como um fator importante para o sofrimento psicológico.
Esses aspectos, tem tido reações com a saúde física e mental das pessoas, ocorrendo assim diversas mudanças provocadas pelas inovações tecnológicas e pela maneira de como é feita as gestões, todos esses fatores diferem no bem-estar dos trabalhadores, na forma em como executam o serviço e, também na maneira em como se organizam em grupo.
Diante das transformações, é importante aprofundar-se dos debates sobre esse tema, o seu reconhecimento, de modo em que exista um amparo ao trabalhador que passa por esse tipo de situação, e principalmente trazer soluções para a busca de mudanças no ambiente de trabalho.
1.1- Problemas de pesquisa: 
Segundo os autores, de alguns artigos, certas condições de trabalho podem conduzir ao adoecimento mental, causado por inúmeros fatores, como síndrome de burnout, depressão, suicídios, abuso de álcool e drogas, psicossomatizção, workstress, fadigas, entre outros. 
Nesse contexto vemos, que o indivíduo nem sempre consegue identificar seu sofrimento como sendo alguma doença psíquica (relacionado com o que ocorre no âmbito mental e comportamental de uma pessoa), e cada desacreditando que possa ser alguma doença voltada ao trabalho, ou seja o indivíduo acaba percebendo outros fatores a sua volta esquecendo-se do seu trabalho e mesmo que perceba não consegue visualizar a dimensão necessária para buscar ajuda, e por fim, mesmo que consiga identificar raramente associa o seu problema a situações relacionadas ao seu cotidiano de trabalho. 
Sendo assim, dificulta-se encontra elementos que sirvam para dar uma relação entre o trabalho e o sofrimento psíquico, mediante as organizações, esse diagnostico não é muito comum com casos graves, pois esse sofrimento ocorre antes, com problemas fora das organizações sendo assim, não chega tão fácil dentro da empresa, sendo assim acaba que o trabalhador é afastado se suas atividades, e mesmo diante do afastamento ocorre que o atestado muita das vezes, os resultados não são descritos diante do que foi relatado e ocorre que o que está realmente acontecendo com o indivíduo não é falado.
O conceito de estresse acabada tendo uma relação muito grande entre uma pessoa e o local onde acontece a situação que acaba prejudicando a saúde e o seu bem-estar (Lazarus & Folkman, 1984, citado por Jacques, 2003), acaba designando o que conhecemos como estresse psicológico, onde ressaltamos que a uma importância da avaliação que o indivíduo faz da situação ocorrida de ameaça, como também de algumas formas de enfrentamento desse problema.
Sendo assim, muitos acabam tendo esses tipos de problemas, e nem percebem que começam dentro do seu próprio ambiente de trabalho, e acaba que vai somando, vida pessoal, mais o profissional, sendo assim, o indivíduo fica sem saída e nem percebe ao certo onde está o problema, podendo assim gerar problemas maiores, no seu dia a dia.
RETIRADO DO ARTIGO: DA RELAÇÃO ENTRE TRABALHO E SAÚDE À RELAÇÃO ENTRE TRABALHO E SAÚDE MENTAL.
De: Izabel Cristina Ferreira Borsoi Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Brasil
1.3-JUSTIFICATIVA:
È relevante fazer essa pesquisa para analisarmos esse tema, que quase não é tão exposto, mediante a sociedade, é algo, que acontece mais que quase ninguém sabe, como é desencadeado, esse tipo de doença.
Por tanto, a “saúde mental no trabalho” é um tempo de muita importante, pois estudando ele, vemos como é estressante um dia de trabalho e o que isso pode acarretar na nossa vida tanto profissional, quanto pessoal, os danos que podemos ter, sem ao menos percebermos. Por isso, devemos ter cuidado e cautela, para como vamos lidar com os problemas que aparecem, no nosso dia a dia, pois, se não soubermos lidar, acaba que nós que viramos o problema.