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Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06) Avaliação: Avaliação II - Individual FLEX ( Cod.:513247) ( peso.:1,50) Prova: 16820722 Nota da Prova: 10,00 Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada Parte superior do formulário 1. Como sabemos, antes da Constituição Federal de 1988, o Estado podia intervir nas ações dos sindicatos, sendo que esta interferência era feita através do Mistério do Trabalho e Emprego, e, hoje, com a vigência da Constituição, isto foi modificado. Dentro desse contexto, analise as sentenças a seguir: I- Com a intervenção do Estado, uma das suas prerrogativas era determinar estatutos padrões e tempo limite do mandato dos dirigentes. II- Com a Constituição de 1988, os sindicatos precisam de autorização do Estado para sua fundação, mas sem que o Estado possa intervir na organização do sindicato, assim é necessário o registro em órgão competente. III- Para que o sindicato possa entrar em funcionamento, ele precisa fazer o registro e o depósito de seus estatutos apenas no Cartório, que é o Registro Civil de pessoas jurídicas. Assinale a alternativa CORRETA: a) Somente a sentença I está correta. b) As sentenças I e II estão corretas. c) As sentenças II e III estão corretas. d) As sentenças I e III estão corretas. 2. A OIT é fonte de regulamentação internacional das normas que regem as relações de trabalho. No entanto, cabe a cada estado membro a decisão de adotar estas normas e torná-las parte de seu ordenamento jurídico de acordo também com sua legislação. Sendo assim, existem diferenças entre os estados membros, no que se refere às relações coletivas de trabalho e o funcionamento do sindicalismo. Sobre as relações coletivas do trabalho no Brasil, assinale a alternativa CORRETA: a) No Brasil, a liberdade sindical é parcial, pois o poder público pode interferir na criação e administração de um sindicato. b) No Brasil, é considerado um ato ilícito por parte dos sindicatos tomar decisões sem a interferência do poder público. c) No Brasil, dentro de uma mesma base territorial só pode haver um sindicato que defenda a mesma categoria. d) No Brasil, todos trabalhadores devem ser filiados a um sindicato da sua respectiva categoria. 3. Na Convenção nº 87 da OIT está prevista a plena liberdade sindical, considerada umas das convenções mais importantes. No entanto, no Brasil, esta convenção não foi ratificada, desse modo, dizemos que a liberdade sindical não é plena no Brasil. Sobre os elementos que formam a liberdade sindical plena, analise as sentenças a seguir: I- A liberdade sindical refere-se à liberdade para fundação ou criação do sindicato. II- A liberdade sindical refere-se à liberdade de administração e organização dos sindicatos. III- A liberdade sindical refere-se à liberdade de filiação e associações aos sindicatos. IV- A liberdade sindical refere-se à liberdade de manifestação e de direito de greve. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: http://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. Acesso em: 3 abr. 2020. a) As sentenças I, II e III estão corretas. b) As sentenças I, II e IV estão corretas. c) As sentenças II, III e IV estão corretas. d) As sentenças II e IV estão corretas. 4. Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos, como negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Com relação aos deveres dos sindicatos, nos termos do artigo 514 da CLT, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Tem como dever manter serviços de assistência judiciária para os associados. ( ) Tem como dever defender os bens da União e dos órgãos da administração pública. ( ) Tem como dever colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social. ( ) Tem como dever promover políticas salariais e de imigração. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10705375/artigo-514-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 6 abr. 2020. a) F - F - V - V. b) F - V - V - F. c) V - F - V - F. d) V - V - F - V. 5. A contribuição sindical serve para custear as despesas dos sindicatos. Ela foi estabelecida pela Constituição de 1937, sendo uma contribuição de caráter parafiscal e compulsório. No entanto, devido à reforma trabalhista de 2017, a contribuição sindical passa a ser facultativa. Sobre a contribuição sindical, analise as sentenças a seguir: I- A contribuição sindical é devida somente aos trabalhadores. II- A contribuição dos empregados, mediante autorização previa e expressa, refere-se a um dia de trabalho. III- A contribuição dos empregados acontece na folha de pagamento relativa ao mês de abril de cada ano. IV- A contribuição dos empregadores acontece no mês de janeiro. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças II e IV estão corretas. b) As sentenças I e II estão corretas. c) Somente a sentença II está correta. d) As sentenças II, III e IV estão corretas. 6. Dentre o contexto dos sindicatos, o que se busca é o bem-estar dos funcionários e melhores condições de trabalho, bem como a manutenção dos postos de trabalho existentes. Todavia, algumas vezes isso não é possível, momento em que surgem as negociações entre as partes. Assim, algumas diferenças entre os conceitos são importantes, principalmente quando nos referimos à negociação, à convenção coletiva e ao acordo coletivo. Neste sentido, podemos afirmar que: a) O dissídio é possível mesmo antes de se esgotar as medidas que visam ao acordo ou convenção coletiva. b) O acordo coletivo é responsável por conduzir as normas coletivas, porém não tem relação direta com o dissídio. c) A negociação é resultado do procedimento que envolve a convenção e o acordo coletivo. d) A negociação tem como objetivo definir um procedimento para alcançar um resultado melhor para as partes. 7. Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos como as negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Sobre as prerrogativas sindicais, analise as sentenças a seguir: I- Promover a ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho para defesa de interesses coletivos. II- Representar interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal perante as autoridades administrativas e judiciárias. III- Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal. IV- Colaborar com o Estado no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças I, II e IV estão corretas. b) As sentenças I, III e IV estão corretas. c) As sentenças II, III e IV estão corretas. d) As sentenças I e IV estão corretas. 8. Existem diferenças conceituais entre as palavras função e prerrogativa e que envolvem os sindicatos, pois estas, muitas vezes, são utilizadas de modo incorreto, ocasionando alterações no significado da frase ou do parágrafo. Martinez (2010, p. 15) destaca que "função e prerrogativa relacionam-se, respectivamente, como substância e instrumento, de modo que esta permita o alcance dos propósitos e das expectativas daquela". Nesse sentido, sobre a função dos sindicatos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O sindicato é uma pessoa jurídica de direito público e defende os interesses coletivos. ( ) As funções dos sindicatos são de natureza institucional, sendo que as principais são defender os direitos coletivos e melhorar as condições de vida das pessoas. ( ) As funções de negociação e representação são vistas como próprias dos sindicatos. ( ) Uma das funções dos sindicatosé a assistencial, que inclui a prestação de serviços médicos, educacionais, entre outros. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: MARTINEZ, Luciano. Curso de direito do trabalho: relações individuais, sindicais e coletivas do trabalho. São Paulo: Saraiva, 2010. a) F - F - F - V. b) F - V - V - V. c) V - V - F - F. d) V - F - V - F. 9. Os sindicatos são responsáveis por defender os interesses dos trabalhadores em uma negociação com os empregadores. Contudo, nem sempre essas negociações ocorrem de modo passivo e podem surgir conflitos entre empregadores e empregados. Sobre os conflitos, podemos afirmar que: a) Ocorrem quando as reivindicações dos empregados não são aceitas pelos empregadores ou quando se tem oposição de interesse. b) São vistos apenas quando se tem o contato pessoal entre as pessoas, como em uma guerra, e não com conflito de ideias. c) Ocorrem quando o empregador aceita as reivindicações dos empregados. d) Podem ocorrer somente quando um dos membros concorda com as negociações. 10. Cabe ao Estado, a partir da Constituição de 1988, autorizar a fundação dos sindicatos, mas não interferir em sua organização. Com isso, os sindicatos ganharam algumas garantias referentes à liberdade sindical. Dentro desse contexto, analise as sentenças a seguir: I- Cabe ao sindicato o direito de eleger seus dirigentes de modo livre. II- Cabe ao sindicato a liberdade sindical, mas esta não exclui a fiscalização estatal nas eleições sindicais. III- Cabe ao sindicato sua organização e gestão, mas com a ingerência do Estado. IV- Cabe ao sindicato desenvolver seus estatutos e regulamentos. Agora, assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças II e III estão corretas. b) As sentenças I e IV estão corretas. c) As sentenças I, II e III estão corretas. d) As sentenças III e IV estão corretas. Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas. Parte inferior do formulário
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