Estácio PDI

Prévia do material em texto

P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L 
 PDI
	Nome
	 Simone Meneses Nascimento 
	Data
	 05/07/1992 
	Formação
	Pedagogia 
	Área de atuação
	Educação Infantil 
	Cargo
	Professora
O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando cinco aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional:
1. Objetivos de carreira
2. Pontos fortes
3. Pontos a desenvolver
4. Autoconhecimento
5. Capital social (rede de relacionamentos)
Responda às perguntas conforme sua realidade, seja franco consigo mesmo.
Esta ferramenta funciona como um mapeamento para auxiliar você a alcançar o seu melhor desempenho profissional dentro das suas condições atuais. Busque metas tangíveis e prazos realistas para a sua realização. 
A sugestão é que você confira este PDI a cada três meses para que possa medir os seus avanços, ou seja, um total de 4 vezes dentro do período de um ano. Se o seu avanço não estiver ocorrendo como o esperado, não desanime! 
A qualquer momento, você poderá refazer as suas metas e prazos para que fiquem mais adequados aos seus recursos profissionais e pessoais disponíveis em seu momento de carreira. 
Sucesso!
1. Objetivos da Carreira
	Quais os seus objetivos de curto prazo para sua carreira?
(No mínimo, dois objetivos)
	1-Ser mais confiante..
	 Adquirir habilidades na área que atuo.
	 3-Falar melhor em público..
	
	
	 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida.
	Prazo para realizar esta ação
	1- Criar estratégias diante das dificuldades da empresa, trabalhar o emocional, acreditar no meu potencia..
	6 meses
	2- Fazer um curso de Educação Especial.
	3 meses
	3- Frequentar palestras que agrega aprendizado na minha função, estar atualizada na minha função, lendo livros e artigos e procurar fazer cursos e on-line e presenciais.
	6 meses 
	4-Fazer terapia comportamental para trabalhar a timidez.
	6 meses ao ano
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Quais os seus objetivos de médio prazo para sua carreira?
(No mínimo, dois objetivos)
	Melhorar minha formação.
	 Conseguir uma melhor vaga de emprego.
	
	
	
	 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida.
	Prazo para realizar esta ação
	Concluir a pós graduação, com essa especialização irá contribuir para atender melhor meus alunos. 
	1 ano e 6 meses
	Buscar me especializar para que consiga ser uma candidata de destaque e assim conseguir uma melhor vaga onde eu possa ter desenvolvimento constante.
	24 meses
	,
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Quais os seus objetivos de longo prazo para sua carreira?
(No mínimo, dois objetivos)
	Passar no concurso Público para professor de educação infantil.
	Fazer uma nova graduação de psicologia.
	
	
	
	 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida.
	Prazo para realizar esta ação
	Fazer cursos preparatórios, manter uma rotina de estudos, ler livros sobre o assunto, manter o foco.
	32 meses
	 Com dedicação e estudos, concluir minha graduação em psicologia.
	48 meses
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
2. Pontos fortes 
	Quais os seus principais pontos fortes?
	1) Detalhista
	
	2 Calma
	
	3)Criativa
	
	4Dedicada
	
	5)Trabalho bem em equipe
	Identifique as oportunidades geradas a partir destes aspectos ou forças. Como elas podem potencializar sua carreira?
	1)Ser detalhista pode garantir ser requisitada para alguma tarefa ou até um cargo específico pelo motivo da garantia de menor taxa de erro.
	
	2)Manter a calma em situações de pressão e conflitos.
	
	3) No trabalho a criatividade torna a produtividade muito mais prazerosa.
	
	4)A dedicação vem do amor pelo que faz, isso faz com que o trabalho seja bem feito e isso é de suma importância para o crescimento pessoal e da empresa, fazendo com que a empresa me valorize mais.
	
	5)Um bom trabalho em equipe aumenta a produtividade, pois quando não tem uma boa sintonia com a equipe ocorre o stress e a desmotivação, o que dificulta andamento do trabalho.
	
3. Pontos a desenvolver
	Quais os seus pontos prioritários a desenvolver em seu perfil profissional?
	Esperar menos das pessoas.
	
	Controle de emoções.
	
	Dificuldades com críticas.
	
	Quais pontos fracos detectados em seu perfil podem dificultar sua carreira?
	Dificuldades em falar em público.
	
	2) ansiedade;
	
	3Tenho tendência de ser crítica comigo mesma, pois quando finalizo meus trabalhos acadêmicos e profissionais fico com a sensação que poderia ter feito melhor.
	
	4) Ser pouco comunicativa.
	
	5) Não gosto de atividades muito rotineiras.
	
	Quais as principais ações que você pretende implementar para melhorar esses pontos? 
	Defina prazos para estas ações
	1)Fazer terapia comportamental, aula de dança e teatro.
	12 meses
	
	
	2)Controlando e entendendo que tudo e nem sempre dependem somente de mim.
	12 meses
	
	
	3)Trabalhar para controlar a ansiedade e aumentar autoconfiança.
	6 meses
	
	
	4) Ser mais comunicativa, expor minhas ideias com a equipe.
	2 meses
	
	
	5) Aprender a lidar que não podemos trabalhar apenas com desafios e que a rotina também faz parte o do ambiente do trabalho.
	1 mês 
	
	
4. Autoconhecimento
	O que você pode fazer hoje para aperfeiçoar o seu autoconhecimento? Defina 3 principais ações
	1)Melhorar meus pontos fracos.
	
	2) Criar o hábito de escrever como estou me sentindo, meus objetivos, e metas
	
	3)Aperfeiçoamento
	
	Quando e como você vai começar a fazer isso?
	Defina prazos para estas ações
	1)Estudar, e especializar , me preparar e praticar para melhorar meus pontos fracos
	Até 6 meses
	
	
	2)Escrever meus sentimentos, o que possa melhorar, definir meta e objetos. Desenvolver habilidades e competências na área de educação
	Toda semana
	
	
	3)Fazer cursos, participar de seminários
	 12 meses
	
	
5. Capital social (rede de relacionamentos)
	O que você pode fazer hoje para melhorar o seu capital social (rede de relacionamentos)? Defina 3 principais ações:
	1)Fazer novas amizades com pessoas das outras áreas, na empresa que trabalho.
	
	2) Ser comunicativa.
	
	3) Sair para eventos com pessoas que atuam na área da Educação.
	
	Quando e como você vai começar a fazer isso?
	Defina prazos para estas ações
	1)Participar dos eventos que fazem na empresa.
	 3 em 3 meses
	
	
	2)Expor minha opinião em reuniões da empresa.
	3 meses
	
	
	3)Participar de reuniões e palestras sobre minha área de atuação.
	6 meses