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24/04/2020 EPS simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=1969023&matr_integracao=201801064491 1/3 Disc.: LEGISLAÇÃO SOCIAL II Aluno(a): MÔNICA RAMOS NASCIMENTO DOS SANTOS 201801064491 Acertos: 2,0 de 10,0 17/04/2020 1a Questão (Ref.:201801249282) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo estudamos em nossas aulas, para fazer ao beneficio como regra devemos cumprir uma carência, ou seja, um número mínimo de contribuições. Qual a carência exigida para a concessão da aposentadoria por tempo de contribuição? são exigidas 180 contribuições mensais como carência. não há exigência de carência, só se perder a condição de segurado; são exigidas 150 contribuições mensais como carência. não exigência de carência; são exigidas 190 contribuições mensais como carência Respondido em 17/04/2020 13:07:59 2a Questão (Ref.:201801249276) Acerto: 0,0 / 1,0 Jonis foi com seus amigos do trabalho jogar uma partida de futebol e ao retornar para casa sofreu um acidente e permanece em gozo de beneficio auxilio doença há mais de 3 anos. Levando-se em consideração que Jonis é segurado obrigatório, quando pode ser requerida a aposentadoria por invalidez? quando o segurado for considerado for considerado parcialmente capaz para suas atividades; quando o segurado for considerado incapaz total e definitivamente para o trabalho e não tiver condições de ser reabilitado para o exercício de atividade que lhe garanta o seu sustento, respeitada a carência mínima exigida, quando for o caso; quando ultrapassar mais de 05 anos em gozo de beneficio de auxilio doença independentemente da condição do segurado. quando o segurado for considerado incapaz total e definitivamente para o trabalho e tiver condições de ser reabilitado para o exercício de atividade que lhe garanta o seu sustento; quando ultrapassar mais de 10 anos em gozo de beneficio de auxilio doença independentemente da condição do segurado. Respondido em 17/04/2020 13:08:04 3a Questão (Ref.:201801784417) Acerto: 0,0 / 1,0 Em relação ao tema fontes do direito do trabalho, leia o texto e assinale a alternativa que corresponde a fonte adequada de acordo com as nossas aulas:¿ são o conjunto de fatores que ocasionam o surgimento de normas, envolvendo fatos e valores. Leva-se em consideração os fatores sociais, psicológicos, econômicos, históricos ..,¿ material; informal formal; imaterial; textual; Respondido em 17/04/2020 13:08:09 http://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); 24/04/2020 EPS simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=1969023&matr_integracao=201801064491 2/3 4a Questão (Ref.:201801762923) Acerto: 0,0 / 1,0 Trabalho voluntário é aquele regulado pela Lei nº 9.608/98 , onde a atividade não remunerada prestada por pessoa física à entidade pública de qualquer natureza, ou à instituição privada com fins: Culturais. Educacionais. Não lucrativos. Recreativos. Cívicos. Respondido em 17/04/2020 13:08:20 5a Questão (Ref.:201801762938) Acerto: 0,0 / 1,0 Consequência natural da extrapolação do prazo do contrato de trabalho por prazo determinado: Suspensão do Contrato. Nulidade de Contrato. Indeterminação do Contrato. Extinção do Contrato. Determinação do Contrato. Respondido em 17/04/2020 13:08:12 6a Questão (Ref.:201801821299) Acerto: 0,0 / 1,0 Quando se fala em duração do trabalho, envolve-se um sentido mais abrangente. Segundo Delgado (2009), Duração do Trabalho é o lapso temporal de labor ou de disponibilidade do empregado perante seu empregador, em virtude de contrato, considerados distintos parâmetros de mensuração. Assim, segundo o autor ele, destaca que está incluída a duração: Mensal; semanal mensal e anual. semanal e anual; Semanal; semanal mensal; Respondido em 17/04/2020 13:08:14 7a Questão (Ref.:201801253941) Acerto: 0,0 / 1,0 Segundo nosso ordenamento jurídico, há previsão legal sobre o momento e o prazo do pagamento do salário. Como é denominado esse momento e prazo estabelecidos em lei? composição salarial; periodicidade salarial; dimensão salarial; adversidade salarial. verificação salarial; Respondido em 17/04/2020 13:08:27 8a Questão (Ref.:201804360456) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa CORRETA. Nos termos da CLT, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: máximo de 1 (um) dia útil para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. NRA até 7 (sete) dias úteis, em virtude de casamento. 24/04/2020 EPS simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=1969023&matr_integracao=201801064491 3/3 até 5 (cinco) dias úteis, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica. Respondido em 17/04/2020 13:08:29 9a Questão (Ref.:201804360481) Acerto: 0,0 / 1,0 Marque a opção correta: O banco de horas será sempre homologado no sindicato O acordo de compensação necessita ser aprovado pelo sindicato para sua validade. O intervalo intrajornada para quem trabalha acima de 6 horas é de no mínimo 1 hora O intervalo interjornadas é de 12 horas A Reforma trabalhista excluiu a possibilidade de receber horas extras. Respondido em 17/04/2020 13:08:32 10a Questão (Ref.:201801253997) Acerto: 0,0 / 1,0 Em relação as férias, para adquirir o direito a descansar sem qualquer tipo de desconto é necessário trabalhar pelo menos 12 meses e após completar esse período de trabalho o empregador terá mais 12 meses para dar o período de descanso de pelo menos 30 dias para o empregado. Diante da exposição, quais os nomes recebem os períodos mencionados no texto referentes as férias do trabalhador respectivamente: adquirido e concessivo; aquisitivo e convertido; aquisitivo e concessivo; advertido e concessivo; concessivo e administrativo Respondido em 17/04/2020 13:08:21 Gabarito Coment. javascript:abre_colabore('38403','187070741','3729250568');
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