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PROVA 01 1.Schimidt e Tannenbaum (1992 apud MOSCOVICI, 1997, p. 146) chamam a atenção para três variáveis que devem ser observadas ao se fazer um diagnóstico de uma situação de conflito. Associe os exemplos às espécies estudadas: Fatores subjacentes Informações, percepções e papel que ocupam na sociedade. Resposta 1 O estagio de evolução do conflito Momento em que o conflito se encontra. Resposta 2 A natureza das diferenças Ponto de vistas e interesses divergentes. Resposta 3 2. Sobre a mediação de conflitos, assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. Quando se aprende a lidar com o conflito de forma violenta percebe-se que ele assume sua real condição, qual seja: o oposto da paz e deve a ser visto como um dos modos a serem extintos na sociedade. b. Conflitos devem ser compreendidos como sinônimos de intolerância ou desentendimento. Os conflitos em geral se confundem com briga. As brigas são respostas ao conflito. c. O conflito é um obstáculo à paz. Todos devem fazer sua parte e evitar conflitos. d. A aceitação dos conflitos provoca a violência, uma vez que a atitude indicada é a sua extinção por meio da intervenção policial. e. Um conflito pode ser definido como a diferença entre duas metas, sustentadas por agentes de um sistema social. 3. Os conflitos podem ser benéficos uma vez que: Escolha uma: a. Estimulam o pensamento crítico e criativo. b. Melhoram a capacidade de tomar decisões. c. Reforçam a consciência da possibilidade de opção. d. Incentivam diferentes formas de encarar problemas e situações. e. Todas as alternativas estão corretas. 4. Correlacione as informações abaixo: 1.Concessão ( ) Representa a supressão ou negação do conflito. 2.Colaboração ( ) O indivíduo busca seus interesses à custa dos interesses de outras pessoas. 3.Evitação ( ) Grau em que o indivíduo procura satisfazer o interesse de outras pessoas. 4.Competição ( ) As partes buscam o consenso ou uma solução mútua, que atenda parcialmente seus interesses. 5.Cooperação ( ) Grau em que o indivíduo procura defender seus interesses e necessidades com coerência de sentimento, pensamento e ação. 6.Assertividade ( ) O indivíduo se esforça para trabalhar com o outro na busca de uma solução que atenda, plenamente, o interesse de ambos. O resultado é: Escolha uma: a. 3 – 4 – 5 – 1 – 6 – 2 b. 6 – 5 – 2 – 1 – 4 – 3 c. 4 – 6 – 3 – 2 – 1 – 5 d. 1 – 3 – 6 – 2 – 5 – 4 5. Em relação ao conteúdo abordado referente ao conflito, pode-se assumir três atitudes básicas: Escolha uma: a. Ignorar os conflitos da vida, responder de forma violenta aos conflitos ou lidar com os conflitos de forma não-violenta, por meio do diálogo. b. De forma ativa, reativa, proativa e passiva. c. Positiva, negativa e neutra. d. Assumir, transferir ou reduzir. e. Todas as alternativas estão incorretas.
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