SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Prévia do material em texto

1
        Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	As Normas Regulamentadoras - NRs, relativas à segurança e medicina do trabalho, são observância obrigatória pelas empresas privadas e publicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciários, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT. As disposições contidas nas NRs aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos , às entidades ou empresas que lhe tomem o serviços e aso sindicatos representativo das respectivas categorias profissionais. A observância das NRs não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, seja incluída em códigos de obras ou regulamentos sanitários da Estados ou município, e de outras , oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho. Sobre algumas das NRs, é correto afirmar:
		
	
	NR 4 Comissão interna de Prevenção de Acidentes ¿ CIPA: tem como objetivo a prevenção de acidente e doenças decorrente do trabalho, de modo a torna compatível permanentemente o trabalho com preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
	
	NR 5 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT: esta norma obriga as empresas privadas e publicas, aos órgãos publico da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela CLT, a manterem obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. O dimensionamento do SESMT vincula ¿se a graduação do risco da atividade principal e ao numero total de empregados do estabelecimento, constante dos anexos à norma observada.
	 
	NR 7 Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional ¿ PCMSO: esta NR estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional ¿ PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
	 
	NR 9 Equipamento de Proteção individual ¿ EPI: para fins de aplicação desta NR, considera-se Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI, todo disposto vou produto de uso individual utiliza pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a s saúde no trabalho. Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele que só pode ser vendido com a indicação do Certificado de Aprovação.
	
	NR 6 Programa de Prevenção de Riscos Ambientes ¿ PPRA: esta norma estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientes ¿ PPRA. Este Programa visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através do consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venha a existir no ambiente de trabalho, levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
	Respondido em 29/04/2020 22:14:15
	
		2
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	No tocante a Segurança e Saúde no Trabalho podemos afirmar que:
		
	 
	Podemos definir Segurança o Trabalho como sendo um conjunto de metodologias cuja finalidade é a prevenção de acidentes e doenças do trabalho pela minimização ou até eliminação dos riscos associados aos processos produtivos;
	
	As alternativas A e C estão corretas;
	
	Saúde é um incompleto estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades
	
	As alternativas acima apresentadas estão incorretas.
	
	A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho não está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores;
	Respondido em 29/04/2020 21:16:34
	
		3
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	OS TIPOS DE ACIDENTES DO TRABALHO SEGUNDO OS ENQUADRAMENTOS PREVIDENCIÁRIOS, SÃO: TÍPICO - TRAJETO - DOENÇA OCUPACIONAL. DESTA FORMA: 1ª Assertiva: O Acidente de Trajeto é uma modalidade de acidente do trabalho que pode ser descrito como: E 2ª Assertiva: Um acidente que ocorre desde a saída de casa até o trabalho ou vice-versa.
		
	 
	Ambas assertivas estão corretas;
	
	Ambas assertivas estão incorretas.
	
	Ambas assertivas estão incorretas e a segunda não justifica a primeira.
	
	Apenas a 2ª assertiva está correta;
	
	Apenas a 1ª assertiva está correta;
	Respondido em 29/04/2020 21:19:50
	
		4
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Mariana exerce a função de digitadora em uma empresa de telemarketing há 4 anos, sua carga horária de trabalho é de 6 horas por dia e não realiza nenhuma atividade física regular. Começou a apresentar dor nos punhos, formigamento no antebraço e fadiga muscular nas mãos, com mais intensidade na mão direita sem história de trauma ou queda. Podemos suspeitar de qual doença ocupacional?
		
	
	Hipoglicemia
	
	Mal de Parkinson
	
	Fibromialgia
	 
	LER / DORT
	
	Silicose
	Respondido em 29/04/2020 21:20:25
	
		5
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Samantha exerce a função de digitadora em uma empresa de telemarketing há 4 anos, sua carga horária de trabalho é de 6 horas por dia e não realiza nenhuma atividade física regular. Começou a apresentar dor nos punhos, formigamento no antebraço e fadiga muscular nas mãos, com mais intensidade na mão direita sem história de trauma ou queda. Podemos suspeitar de qual doença ocupacional?
		
	 
	Lesões por esforços repetitivos-LER / Distúrbios osteo musculares relacionados ao trabalho-DORT.
	
	Fibromialgia
	
	Mal de Parkinson
	
	Silicose
	
	Hipoglicemia
	Respondido em 29/04/2020 21:21:52
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		6
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	As empresas em determinado momento necessitam formar a CIPA e posteriormente conforme o caso formar o SEESMT. Assinale os programas obrigatórios para qualquer empresa ou instituição que possuam empregados.
		
	
	PPRA.
	
	PPRA. PCMSO e PCMAT.
	 
	PCMSO e PPRA.
	
	PCMSO.
	
	PCMAT.
	Respondido em 29/04/2020 21:28:14
	
		7
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quantas horas o engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão se dedicar ao trabalho?
		
	 
	No mínimo 3 (três) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 6 (seis) horas (tempo integral) por dia.
	
	No mínimo 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 8 (oito) horas (tempo integral) por dia.
	
	No mínimo 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 9 (nove) horas (tempo integral) por dia.
	
	No mínimo 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 6 (seis) horas (tempo integral) por dia.
	
	No mínimo 3 (três) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 8 (oito) horas (tempo integral) por dia.
	Respondido em 29/04/2020 21:23:27
	
		8
        Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	De acordo com as normas de Segurança do Trabalho em relação ao Equipamento de Proteção Individual, são obrigações do empregador, EXCETO:
		
	 
	Orientar o trabalhador sobre o seu uso.
	
	Adquirir o tipo adequado à atividade do empregado.
	
	Substituição, imediata do EPI, quando danificado ou extraviado.
	
	Responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica.
	 
	Tornar obrigatório o uso, salvo declaração escrita do trabalhador de que assume os riscos de sua não utilização.
	Respondido em 29/04/2020 22:14:15
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		9
        Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores, assim como,participar com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurançae saúde dos trabalhadores. São astribuições da(o) ASSIM COMO
		
	
	TODOS OS PROFISSIONAIS DO SESMT
	
	SESMT
	
	ENGENHEIRO DO TRABALHO
	 
	CIPA
	 
	TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
	Respondido em 29/04/2020 22:13:58
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		10
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Após o término do mandato da CIPA, o trabalhador eleito pelos empregados tem estabilidade de manutenção de seu contrato de trabalho por quanto tempo?
		
	
	4 (quatro) anos.
	 
	1 (um) ano.
	
	2 (dois) anos.
	
	9 (nove) meses
	
	6 (seis) meses.