CASO CONCRETO 7 - PRATICA SIMULADA II

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CASO CONCRETO DA SEMANA 07
 
MERITÍSSIMO JUÍZO DA 99º VARA DO TRABALHO DE BELÉM/RN
PROCESSO N° XXX
	BANCO DINHEIRO BOM S/A, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº XXX, com endereço eletrônico XXX, com sede à XXX, CEP XXX, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por seu advogado infra-assinado (procuração anexa), com endereço eletrônico XXX e profissional à XXX, onde recebe intimações e notificações, com fulcro no artigo 847 da CLT, oferecer:
CONTESTAÇÃO
À reclamação trabalhista que lhe move PAULA, já qualificada nos autos em epígrafe, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas.
I – MÉRITO
1 – Equiparação Salarial
	A Reclamante postulou a condenação do Reclamado ao pagamento da equiparação salarial com o paradigma Sr. João Petrônio, já que o mesmo perfazia salário mensal de R$10.000,00 (dez mil reais), sendo R$2.000,00 (dois mil reais) a mais que a Reclamante.
	Não assiste razão a Reclamante, pois conforme estabelecido no artigo 461 da CLT, a equiparação salarial é cabível quando ambos os empregados prestarem serviços no mesmo estabelecimento comercial. No caso em tela, a Reclamante e o paradigma Sr. João Petrônio, laboram em agências diferentes, efetuando também serviços diferente, já que a Reclamante atendia em sua agência apenas clientes pessoa física, e o Sr. João Petrônio atendia em sua agência tanto pessoas físicas, quanto jurídicas.
	Diante do exposto, requer a improcedência do pedido de equiparação salarial e seus devidos reflexos.
2 – Horas Extras
	A Reclamante postulou a condenação do Reclamado ao pagamento de horas extraordinárias com adicional de 50% por laborar de 2ª a 6ª feira das 8hs às 20hs, bem como o pagamento de mais 40 minutos extras pela redução do intervalo intrajornada.
	Não assiste razão a Reclamante, pois a mesma exercia a função de Gerente Geral da agência, e a ela se aplica o artigo 62, II da CLT, e tal artigo determina que não são abrangidos por esse capítulo os empregados constantes do artigo 62 e que recebem gratificação de no mínimo 40% do salário, e no caso em tela a reclamante recebe gratificação de 50% do salário, não fazendo jus as horas extras pleiteadas.
	Diante do exposto, requer a improcedência do pedido de horas extraordinárias e intervalos.
3 – Multa do artigo 477, §8º da CLT.
	A Reclamante postulou o pagamento da multa do artigo 477, §8º da CLT, pois o valor das verbas resilitórias somente foi creditado na sua conta em 16/02/2017, ou seja, dez dias após a comunicação do aviso prévio, concedido na forma indenizada, que ocorreu em 06/02/2017, extrapolando assim o prazo legal.
	Não assiste razão a Reclamante, pois com fundamento no artigo 477, §6º da CLT, o prazo para pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias, contados da data do término do contrato de trabalho, o que ocorre após o aviso prévio.
	A comunicação da dispensa ocorreu em 06/02/2017, sendo o aviso prévio indenizado. Por sua vez, o aviso prévio era de 42 dias, visto que a Reclamante laborou 4 anos completos para a Reclamada. Portanto o término do contrato ocorreu somente em 18/03/2017. Apenas a partir desta data é que se conta o prazo de 10 dias para o pagamento das verbas rescisórias.
	O pagamento ocorreu muito antes, 10 dias após a comunicação do aviso.
	Diante do exposto requer a improcedência do pedido da Reclamante.
4 – Devolução dos Descontos
	A Reclamante requer a devolução dos descontos relativos ao plano de saúde que assinou no ato da admissão, tendo inclusive indicado dependentes.
	Não assiste razão a Reclamante, pois ela autorizou expressamente o desconto para ser integrado em plano de saúde, conforme documentação em anexo.
	Nos moldes da Súmula 342 do TST, é lícito o desconto salarial efetuado pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de saúde.
	Estabelece a OJ 160 da SDI-1, TST que é inválida a presunção de vício de consentimento resultante do fato de ter o empregado anuído expressamente com descontos salariais na oportunidade da admissão.
	É de se exigir demonstração concreta do vício de vontade.
	Dessa forma, e com fulcro no artigo 818, I da CLT, cabe a Reclamante comprovar o vício de consentimento.
	Diante do exposto requer a improcedência do pedido da Reclamante da devolução dos descontos.
5 – Adicional de Transferência
	A Reclamante requer o pagamento do adicional de transferência, já que foi transferia de São Paulo para Belém.
	Não assiste razão a Reclamante, pois a transferência ocorreu de forma definitiva e conforme previsão do artigo 469, §3º da CLT e OJ 113 SDI-1, TST é cabível o adicional de transferência quando a mesma ocorre de forma provisória, e no caso em tela a transferência ocorreu de forma definitiva.
	Diante do exposto, requer a improcedência do pedido da Reclamante.
II – REQUERIMENTOS FINAIS
	Diante do exposto requer a produção de todos os meios de prova em direito admitidos, em especial o depoimento pessoal do Reclamante, sob consequência de confissão.
	Requer também, a improcedência de todos os pedidos da Reclamante, condenando-a ao pagamento de custas processuais e honorários advocatícios no importe de 15%, nos moldes do artigo 791-A da CLT.
Nestes Termos,
Pede deferimento.
Local e Data
Advogado
OAB nº XXX/ UF