Empreendedorismo, Servidores Públicos, Planejamento de Carreira e Terceiro Setor

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1.
		Podem ser consideradas características de um empreendedor, EXCETO:
	
	
	
	Responsabilidade;
	
	
	Habilidade para trabalhar em equipe;
	
	
	Capacidade de liderança;
	
	
	Centralizador nas tomadas de decisões;
	
	
	Capacidade de organização e planejamento;
	
Explicação:
Podem ser consideradas características de um empreendedor :
Capacidade de organização e planejamento;
Responsabilidade;
Capacidade de liderança;
Habilidade para trabalhar em equipe;
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Em relação ao servidor público e ao funcionário público podemos afirmar que:
1. Tanto os servidores quanto os funcionários públicos são admitidos por concurso público.
2. Os servidores públicos são admitidos por concurso público, enquanto os funcionários públicos são admitidos através de análise do currículo e entrevista.
3. Os funcionários públicos são regidos pela CLT, como os funcionários de empresas privadas.
4. Os servidores públicos ocupam cargos efetivos nos órgãos da administração direta e nas autarquias e fundações públicas, enquanto os funcionários públicos prestam serviço nas empresas públicas e sociedades de economia mista.
5. O empregado público tem carteira de trabalho assinada e FGTS.
	
	
	
	Apenas as afirmativas 1, 3 e 4 estão corretas.
	
	
	Apenas as afirmativas 2, 3, 4 e 5 estão corretas.
	
	
	Apenas as afimativas 1, 4 e 5 estão corretas.
	
	
	Apenas as afirmativas 1, 3, 4 e 5 estão corretas.
	
	
	Todas as afirmativas estão corretas.
	
Explicação:
ambos são admitidos por concurso publico,
	
	
	
	 
		
	
		3.
		O que o mercado de trabalho exige dos profissionais atualmente e a importância de fazer um planejamento de carreira. É entendendo para onde o profissional quer ir, que se alcança o sucesso.
Marque a única opção Incorreta.
	
	
	
	Perspectiva do profissional - Responsabilidade pessoal por gerir sua própria carreira;
	
	
	Perspectiva do profissional - Autoconhecimento, conhecimento do ambiente e das escolhas de carreira;
	
	
	Perspectiva do profissional - Programas que ajudam o profissional a se conhecer melhor e a montar seu roteiro de carreira;
	
	
	Perspectiva do profissional - Proatividade na avaliação da carreira, sem esperar a empresa fazer por ele;
	
	
	Perspectiva do profissional - Significativo número de mudanças de emprego e de redefinições de carreira;
	
Explicação:
Esta é Perspectiva da empresa
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Tipo de atividade que se diferencia do Estado (primeiro setor) e da iniciativa privada com fins de lucro (segundo setor), pois é, ao mesmo tempo, de origem privada, mas sem fins de lucro:
	
	
	
	Inclusão social.
	
	
	ONGs.
	
	
	Assistencialismo.
	
	
	Segundo setor.
	
	
	Terceiro setor.
	
Explicação:
O terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como objetivo gerar serviços de caráter público