Sindicalismo e Negociação Coletiva

Prévia do material em texto

Disciplina:
	Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06)
	Avaliação:
	Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:639343) ( peso.:1,50)
	Prova:
	17643566
	Nota da Prova:
	10,00
	
	
Legenda:  Resposta Certa   Sua Resposta Errada  
Parte superior do formulário
	1.
	A criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) teve como objetivo a manutenção das relações internacionais, bem como a evolução do tema em áreas como política social e direitos humanos. Sobre a OIT, analise as sentenças a seguir:
I- A OIT é responsável pela criação de normas de caráter global. 
II- A OIT surgiu durante a II Guerra Mundial.
III- A OIT é um dos braços especializados das Nações Unidas.
IV- A OIT visava principalmente ao caráter heterogêneo das condições e relações de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 d)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	2.
	A Organização Internacional do Trabalho - OIT - foi criada em 1919 como parte do Tratado de Versalhes. A OIT é o organismo responsável pelo controle e emissão de normas referentes ao trabalho no âmbito internacional, com o objetivo de regulamentar as relações de trabalho por meio das convenções, recomendações e resoluções, visando proteger as relações entre empregados e empregadores no âmbito internacional. Com relação aos órgãos que formam a estrutura da OIT, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Conselho de administração.
II- Conferência Internacional do Trabalho.
III- Repartição Internacional do Trabalho.
(    ) É responsável pela elaboração e controle de execução de políticas e programas.
(    ) É considerado o órgão supremo da Organização.
(    ) Tem função elaborar as convenções internacionais.
(    ) Atua no auxílio aos Estados Membros para a concretização das diretrizes definidas no âmbito da OIT.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/oit.htm. Acesso em: 1º nov. 2016.
	 a)
	I - II - III - III.
	 b)
	II - II - I - III.
	 c)
	I - II - II - III.
	 d)
	II - III - I - I.
	3.
	A OIT foi criada com o objetivo de promover a justiça social e dos direitos humanos no âmbito das relações trabalhistas. Hoje, a OIT é um órgão integrado e especializado da ONU, composta por três grandes órgãos, sendo estes: a Conferência Geral dos Representantes dos Estados Membros, o Conselho de Administração e a Repartição Internacional do Trabalho. Sobre a estrutura da OIT, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A Conferência Geral tem como uma de suas funções a elaboração das convenções e recomendações destinadas aos estados membros. 
(    ) O Conselho de Administração é responsável pelo controle do cumprimento das políticas adotadas pela Organização.
(    ) A Repartição Internacional do Trabalho tem a responsabilidade de disseminar as informações da regulamentação internacional da condição dos trabalhadores. 
(    ) Cabe ao Conselho de Administração a regulamentação das matérias trabalhistas no âmbito internacional.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - V - F.
	 b)
	F - V - F - V.
	 c)
	F - F - V - V.
	 d)
	V - F - V - V.
	4.
	O Direito Coletivo do Trabalho envolve os chamados direitos transindividuais que são subdivididos em: direitos difusos, direitos coletivos (em sentido estrito) e direitos individuais homogêneos. A classificação e a diferenciação de cada um está previsto no artigo 81 do Código de Defesa do Consumidor. Sobre esses direitos transindividuais, analise as sentenças a seguir:
I- A diferença dos interesses coletivos para os interesses difusos está na capacidade de determinar a existência ou não de um grupo específico de pessoas.
II- Todas as espécies de direitos (difusos, coletivos e individuais homogêneos) podem ser encontrados no estudo das negociações coletivas, no entanto, a incidência de defesa dos interesses difusos é o mais frequente. 
III- Em todas as espécies de direitos (difusos, coletivos e individuais homogêneos) sempre será necessária a presença dos sindicatos para intermediar uma negociação coletiva.
IV- Os direitos difusos e direitos coletivos caracterizam-se pela indivisibilidade ou difícil divisibilidade dos interesses. 
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10596588/artigo-81-da-lei-n-8078-de-11-de-setembro-de-1990. Acesso em: 3 abr. 2020.
	 a)
	Somente a sentença I está correta.
	 b)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	5.
	Em alguns países, é permitido que apenas um sindicato represente um mesmo grupo. Esse sistema é denominado como Unicidade Sindical. Já em outros países, mais de um sindicato pode representar um mesmo grupo. Nesse caso, denomina-se como Pluralismo Sindical ou Pluralidade. Sobre a Unicidade Sindical e Pluralidade, analise as sentenças a seguir: 
I- Diante da pluralidade sindical, na qual se tem vários sindicatos defendendo categorias idênticas, as manifestações são maiores e suas reivindicações têm mais chances de acontecer.
II- Com a pluralidade, é possível que haja uma divisão dos interesses coletivos e, com isso, o poder de reivindicação para os direitos e melhores condições fica abalado e perde a força.
III- O princípio da unicidade sindical restringe a liberdade sindical porque impede a criação de mais de um sindicato numa mesma base territorial. 
IV- A unicidade sindical poderá contribuir para um maior fortalecimento da classe e, com isso, suas reivindicações têm mais chances de acontecer. 
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças I e II estão corretas.
	 c)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	6.
	O surgimento da OIT no início do século XX, visava ao alcance da promoção de justiça social e direitos humanos - especificamente dentro do âmbito laboral. Assim, segundo Alvarenga (2007), a intenção da criação da OIT, então, dividia-se na vertente humanista e política. Sobre estas duas vertentes, analise as sentenças a seguir:
I- A vertente humanista visava a correção das condições de trabalho existentes nas indústrias.
II- A vertente política manifesta-se diante do detrimento de condições humanas de trabalho para a classe operária e da própria dignidade dos trabalhadores.
III- A vertente humanista manifesta-se pela necessidade de existir um órgão que torne internacionais as normas referentes aos direitos trabalhistas.
IV- O âmbito político muda o papel do Estado, que até então se eximia de intervir nas relações tanto sociais como políticas e econômicas.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças II e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	7.
	A Convenção de 1987 trouxe para os sindicatos a sua democratização, além de delinear alguns parâmetros, tendo como fundamento a luta do sindicato contra o abuso do Estado com relação a eles. Nesse sentido, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Pela Constituição de 1988 é assegurada a liberdade individual de entrar ou não em um sindicato e a cobrança compulsória de sócio e não sócio; já pela Convenção de 1987 a cobrança compulsória para o não sócio não é compatível.
	 b)
	A liberdade sindical proclamada pela Convenção de 1987 da Organização Internacional do Trabalho é aplicada para a criação do sindicato com interferência do Estado.
	 c)
	A Convenção de 1987 não foi confirmada pelo Brasil, pois a Constituição de 1988 é contra a formação de mais de um sindicato da mesma categoria, o que pela Convenção de 1987 é permitido.
	 d)
	A Convenção de 1987 foi totalmente ratificada pelo Brasil, pois seguem os mesmos princípios.
	8.
	De acordo com Alvarenga (2007), a Organização Internacionaldo Trabalho adotou, em junho do ano de 1998, a declaração relativa aos princípios e direitos fundamentais ao trabalho e seu seguimento. Esses direitos fundamentais fazem objeto de convenções internacionais reconhecidas como fundamentais. Com relação a esses princípios fundamentais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O primeiro princípio refere-se à liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva.
(    ) Um dos princípios estabelece a possibilidade de interferência da OIT nas questões internas de um país.
(    ) Um dos princípios estabelece que os países devem tentar resolver os seus desentendimentos de relações de trabalho através de meios pacíficos.
(    ) Um dos princípios determina a eliminação de todas as formas de discriminação no emprego ou na ocupação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. A Organização Internacional do Trabalho e a proteção aos direitos humanos do trabalhador. 2007. Disponível em: https://juslaboris.tst.jus.br/bitstream/handle/20.500.12178/79349/2007_rev_trt04_v03_n038.pdf?sequence=1&isAllowed=y. Acesso em: 3 abr. 2020.
	 a)
	V - V - F - F.
	 b)
	F - V - F - V.
	 c)
	F - F - V - F.
	 d)
	V - F - F - V.
	9.
	O direito coletivo no âmbito das relações de trabalho assume três perspectivas, a sindical, as coletividades e os grupos. Isso significa que haverá relações coletivas de trabalho que serão sindicais e haverá aquelas consideradas não sindicais, na defesa dos interesses e direitos do trabalho. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um representante que visa promover o entendimento direto com os empregadores.
(    ) Os trabalhadores poderão atuar diretamente sem essa representação do sindicato, configurando, assim, as chamadas de relações da coletividade e dos grupos.
(    ) Nas relações coletivas não sindicais, não há a presença do sindicato patronal, no entanto, a presença do sindicato dos empregados é obrigatória.
(    ) Tanto nas negociações coletivas sindicais quanto nas não sindicais, a presença do sindicato dos trabalhadores é necessária. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V- F - F.
	 b)
	F - F - V - V.
	 c)
	V - V - F - V
	 d)
	F - V - V - V
Parabéns! Você acertou a questão: Parabéns! Você acertou.
	10.
	A Reforma Trabalhista instrumentalizada pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, ocasionou uma série de mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho. Dentre as mudanças advindas dessa reforma, algumas estão relacionadas ao âmbito do direito coletivo e das negociações coletivas. Diante disso, analise as sentenças a seguir:
I- A contribuição sindical, desde o advento da reforma trabalhista passou a ser facultativa.
II- O banco de horas poderá ser pactuado por acordo individual escrito, podendo ser compensação no mesmo mês.
III- A CLT sempre terá prevalência sobre o que for negociado por intermédio de acordo ou convenção coletiva. 
IV- As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://jus.com.br/artigos/64900/a-lei-n-13-467-de-13-de-julho-de-2017-reforma-trabalhista-e-o-direito-intertemporal-reflexoes-sobre-as-mudancas-implementadas-na-consolidacao-das-leis-do-trabalho-clt-decreto-lei-n-5-452-de-1-de-maio-de-1943. Acesso em: 3 abr. 2020.
	 a)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	 c)
	Somente a sentença III está correta.
	 d)
	As sentenças I e III estão corretas.
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas.
Parte inferior do formulário
Disciplina:
 
Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06)
 
Avaliação:
 
Avaliação I 
-
 
Individual Semipresencial ( Cod.:639343) ( peso.:1,50)
 
Prova:
 
17643566
 
Nota da Prova:
 
10,00
 
 
 
Legenda:
 
 
Resposta Certa
 
 
Sua Resposta Errada
 
 
1.
 
A criação da Organização Internacional d
o Trabalho (OIT) teve como objetivo a manutenção das relações 
internacionais, bem como a evolução do tema em áreas como política social e direitos humanos. Sobre a 
OIT, analise as sentenças a seguir:
 
 
I
-
 
A OIT é responsável pela criação de normas de caráte
r global.
 
 
II
-
 
A OIT surgiu durante a II Guerra Mundial.
 
III
-
 
A OIT é um dos braços especializados das Nações Unidas.
 
IV
-
 
A OIT visava principalmente ao caráter heterogêneo das condições e relações de trabalho.
 
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 
 
a)
 
As sentenças II, III e IV estão corretas.
 
 
b)
 
As sentenças I, II e IV estão corretas.
 
 
c)
 
As sentenças I e III estão corretas.
 
 
d)
 
As sentenças III e IV estão corretas.
 
 
2.
 
A Or
ganização Internacional do Trabalho 
-
 
OIT 
-
 
foi criada em 1919 como parte do Tratado de Versalhes. A 
OIT é o organismo responsável pelo controle e emissão de normas referentes ao trabalho no âmbito 
internacional, com o objetivo de regulamentar as relações 
de trabalho por meio das convenções, 
recomendações e resoluções, visando proteger as relações entre empregados e empregadores no âmbito 
internacional. Com relação aos órgãos que formam a estrutura da OIT, associe os itens, utilizando o código a 
seguir:
 
 
I
-
 
Conselho de administração.
 
II
-
 
Conferência Internacional do Trabalho.
 
III
-
 
Repartição Internacional do Trabalho.
 
 
(
 
) É responsável pela elaboração e controle de execução de políticas e programas.
 
(
 
) É considerado o órgão supremo da Organização.
 
(
 
 
) Tem função elaborar as convenções internacionais.
 
(
 
) Atua no auxílio aos Estados Membros para a concretização das diretrizes definidas no âmbito da OIT.
 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 
 
FONTE: http://www.guiatrabalhista.
com.br/guia/oit.htm. Acesso em: 1º nov. 2016.
 
 
a)
 
I 
-
 
II 
-
 
III 
-
 
III.
 
 
b)
 
II 
-
 
II 
-
 
I 
-
 
III.
 
 
c)
 
I 
-
 
II 
-
 
II 
-
 
III.
 
 
d)
 
II 
-
 
III 
-
 
I 
-
 
I.
 
 
3.
 
A OI
T foi criada com o objetivo de promover a justiça social e dos direitos humanos no âmbito das relações 
trabalhistas. Hoje, a OIT é um órgão integrado e especializado da ONU, composta por três grandes órgãos, 
sendo estes: a Conferência Geral dos Representan
tes dos Estados Membros, o Conselho de Administração e 
a Repartição Internacional do Trabalho. Sobre a estrutura da OIT, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas:
 
 
(
 
) A Conferência Geral tem como uma de suas funções a elaboração d
as convenções e recomendações 
Disciplina: 
Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06) 
Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:639343) ( peso.:1,50) 
Prova: 17643566 
Nota da Prova: 10,00 
 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. A criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) teve como objetivo a manutenção das relações 
internacionais, bem como a evolução do tema em áreas como política social e direitos humanos. Sobre a 
OIT, analise as sentenças a seguir: 
 
I- A OIT é responsável pela criação de normas de caráter global. 
II- A OIT surgiu durante a II Guerra Mundial. 
III- A OIT é um dos braços especializados das Nações Unidas. 
IV- A OIT visava principalmente ao caráter heterogêneo das condições e relações de trabalho. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) 
As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 b) 
As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 c) 
As sentenças I e III estão corretas. 
 d) 
As sentenças III e IV estão corretas. 
 
2. A Organização Internacional do Trabalho - OIT - foi criada em 1919 como parte do Tratado de Versalhes. A 
OIT é o organismo responsável pelo controle e emissão denormas referentes ao trabalho no âmbito 
internacional, com o objetivo de regulamentar as relações de trabalho por meio das convenções, 
recomendações e resoluções, visando proteger as relações entre empregados e empregadores no âmbito 
internacional. Com relação aos órgãos que formam a estrutura da OIT, associe os itens, utilizando o código a 
seguir: 
 
I- Conselho de administração. 
II- Conferência Internacional do Trabalho. 
III- Repartição Internacional do Trabalho. 
 
( ) É responsável pela elaboração e controle de execução de políticas e programas. 
( ) É considerado o órgão supremo da Organização. 
( ) Tem função elaborar as convenções internacionais. 
( ) Atua no auxílio aos Estados Membros para a concretização das diretrizes definidas no âmbito da OIT. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/oit.htm. Acesso em: 1º nov. 2016. 
 a) 
I - II - III - III. 
 b) 
II - II - I - III. 
 c) 
I - II - II - III. 
 d) 
II - III - I - I. 
 
3. A OIT foi criada com o objetivo de promover a justiça social e dos direitos humanos no âmbito das relações 
trabalhistas. Hoje, a OIT é um órgão integrado e especializado da ONU, composta por três grandes órgãos, 
sendo estes: a Conferência Geral dos Representantes dos Estados Membros, o Conselho de Administração e 
a Repartição Internacional do Trabalho. Sobre a estrutura da OIT, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) A Conferência Geral tem como uma de suas funções a elaboração das convenções e recomendações