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Exercício: EGT0070_EX_A1_202002372559_V1 08/05/2020 Aluno(a): 2020.1 EAD Disciplina: EGT0070 - BASES DE GESTÃO 1a Questão O filósofo grego Heráclito observou que não se pode pisar duas vezes em um determinado rio, porque nem o homem e nem o rio são mais os mesmos. Tais ideias são importantes para que se possa compreender a natureza das organizações, porque: Sustentam a manutenção das zonas de conforto inerentes aos modelos de gestão tradicionais. Defendem a transformação como algo presente no cotidiano da vida organizacional. São criadas, ficam maduras e desaparecem do mercado. Revelam o processo de mudança como algo estável e fácil de ser conduzido. Expressam a estabilidade que circunda o ambiente organizacional contemporâneo. Respondido em 08/05/2020 00:17:36 Explicação: . 2a Questão Paula sabe que é seu papel como gestora garantir o alinhamento dos parâmetros estruturais da organização com o ambiente no qual ela está inserida. Para isso, Paula precisa considerar que: I- Existe uma forte tendência para que as organizações se tornem mais mecânicas à medida que o ambiente que as cerca fica mais complexo. II- Organizações mecanicistas não reagem bem a ambientes caracterizados pela pressão contínua dos clientes por qualidade e inovação em serviços. III- Quanto mais dinâmico é o ambiente, mais difícil é a sua gestão. Estão corretos os itens: III, apenas. I e III. II e III. I, II e III. I e II. 3a Questão 3) Nos últimos anos, as organizações vêm passando por crescentes mudanças em razão das transformações ocorridas no ambiente externo e no ambiente interno, o que representa forte impacto sobre o perfil exigido dos gestores, cujas competências atuais devem abranger: I - Capacidade de inovação, negociação e gestão do aprendizado. II - Centralização das tarefas e pensamento fragmentado. III - Inteligência emocional e resolução de conflitos. IV - Resolução de problemas simples e gestão colaborativa. V - Pensamento analítico e liderança. Estão corretos os itens: I, IV e V. I, II, III, IV e V. I, II e III. I, II e IV. I, III e V. Respondido em 08/05/2020 00:19:40 Explicação: . 4a Questão Pedro pretende adotar práticas contemporâneas de gestão que lhe possam garantir melhores resultados. Para isso, ele deverá: I- Criar senso de unidade em torno do propósito organizacional. II- Tomar decisões com base nas variáveis ambientais externas, por exemplo, o ambiente social em que se encontra a organização. III- Privilegiar o desenvolvimento das competências técnicas em detrimento das competências comportamentais. Estão corretos os itens: II e III. I, apenas. I e III. I, II e III. I e II. 5a Questão Foi iniciada a etapa de elaboração dos objetivos estratégicos da empresa de engenharia Construção Ltda., João Pedro, que lidera o grupo de trabalho, em primeiro lugar, enumerou aos demais membros da equipe os critérios que eles devem obedecer. O líder do grupo corretamente listou: I - Foco prioritário na atividade operacional. II - Consistência e coerência com os demais objetivos organizacionais. III - Mensurabilidade, ou seja, devem ser qualitativos e atemporais. Está(ão) correto(s): Apenas o item II. Apenas os itens I e II. Apenas os itens II e III. Apenas o item I. Apenas o item III. Respondido em 08/05/2020 00:23:02 Explicação: . 6a Questão João Pedro e Gabriel, recentemente, entraram em conflito no seu local de trabalho porque suas tarefas ainda não haviam sido divididas e eles não sabiam a quem deviam se reportar. Para resolver o problema e evitar que este tipo de conflito ocorra novamente, Maria, gestora da equipe, deverá realizar qual função do processo administrativo? Coordenação. Planejamento. Controle. Organização. Direção. Respondido em 08/05/2020 00:24:08 Explicação: . 7a Questão Defensor do planejamento, Pedro Paulo, um dos gestores do restaurante Comida Saudável Ltda., sempre enumera suas vantagens para que a equipe entenda a importância desta função. Entre elas, qual não configura uma vantagem e não deve entrar na lista de Pedro Paulo? Maximizar a eficiência ao estabelecer prioridades. Promover o alinhamento das pessoas aos objetivos organizacionais. Proporcionar senso de direção, garantindo unidade à organização. Definir a estrutura organizacional e as competências. Definir os padrões de desempenho que subsidiam a função Organização
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