avl ges rot passi 3

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1
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	Inara trabalha na empresa XXX S/A 44 horas semanais,com um salário mensal de R$ 3.300,00. Em um determinado mês com 24 dias uteis e 4 não uteis a funcionária fez 9 horas extras com o acréscimo de 50% e 20 horas com acréscimo de 100%. A remuneração bruta de Inara neste mês foi:
		
	
	$ 4.220,00
	
	R$ 4.263,49
	
	R$ 4.002,25
	 
	R$ 4.236,25
	
	R$ 4.225,49
	Respondido em 06/05/2020 15:51:06
	
Compare com a sua resposta: Em sua resposta o aluno deverá indicar os cálculo que levarão a resposta de R$ 25,02
	
		2
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	Um colaborador que recebe o salário de R$ 3625,00 e que precisa pagar a pensão alimentícia do seu filho menor de 14 anos com percentual estipulado pela sentença em juízo de 20%, sobre os valores brutos,qual será o valor pago da pensão em questão?
		
	
	R$ 623,00
	
	R$ 651,00
	
	R$ 644,00
	
	R$ 653,00
	 
	R$ 725,00
	Respondido em 06/05/2020 15:52:01
	
Compare com a sua resposta: A resposta será R$ 71,53 e o desconto usado precisa ser calculado com base no dia no salário de empregado descontando a falta injustificada do mesmo no valor de R$ 30,83. Então, temos R$ 925,00 - 30,83 = 894,17 aplicando o percentual de 8%.
	
		3
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	O empregado que se associa ao sindicato poderá ter no seu pagamento o desconto da mensalidade sindical. Para isso será necessário:
		
	
	Ofício da justiça do trabalho autorizando o desconto
	
	Autorização expressa do Ministério do Trabalho
 
	 
	Autorização expressa do Sindicato Patronal
 
	 
	Comunicação do Sindicato Laboral para a empresa
 
	
	Simples comunicação do empregado a empresa
 
	Respondido em 06/05/2020 16:03:18
	
Compare com a sua resposta:
	
		4
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	Um empregado recebe salário de R$ 1.500,00, adicional noturno de R$ 300,00, e vale refeição de R$ 150,00. Supondo que seu percentual de desconto para o INSS seja de 9%. De quanto será esse desconto em seu contracheque?
		
	
	R$ 121,50
	
	R$ 175,50
	
	R$ 135,00
	 
	R$ 162,00
	
	R$ 148,50
	Respondido em 06/05/2020 15:59:08
	
Compare com a sua resposta:
Férias proporcionais mais 1/3 de adicional
R$ 1.800,00 / 12 = R$ 150,00 X 7 = R$ 1.050,00 + R$ 350,00 = R$1.400,00   
13º salário proporcional
R$ 1.800,00 / 12 = R$ 150,00 X 7 = R$ 1.050,00
Aviso prévio não trabalhado
R$ 1.800,00
	
		5
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	É prevista a estabilidade provisória para o empregado faltando apenas um ou dois anos para que se aposente, mas para que isso seja garantido se faz necessário:
		
	
	A empresa comunique ao Ministério do Trabalho
 
	
	Que a empresa comunique a Previdência Social
	 
	Previsão nas normas coletivas da categoria
 
	
	Que o sindicato patronal dê o aval
 
	
	Que o empregado tenha idade acima de 65 anos
 
	Respondido em 06/05/2020 16:00:36
	
Compare com a sua resposta: