AVALIAÇÃO 1

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11/05/2020
UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
Acadêmico:
 Evanildo Campos (1234523)
Disciplina:
Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho (SEG16)
Avaliação:
Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:638031) ( peso.:1,50)
Prova:
17548873
Nota da Prova:
10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada
1. A normatização das cores para informar que num determinado local existe um gás tóxico, ou um duto sem ventilação é útil, principalmente no sentido de que quando uma pessoa estranha for à empresa tenha condições de saber do potencial perigo, apenas pela referência das cores. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a Norma Regulamentadora - NR - referente à Sinalização de Segurança:
 a) NR-13.
 b) NR-13.
 c) NR-15.
 d) NR-26.
2. Na última década, as empresas vêm passando por mudanças culturais irreversíveis, nas quais os colaboradores e as questões ambientais pontuam a política da organização. Uma das maiores preocupações está na Segurança do Trabalho, visto que a implementação de treinamentos e o acompanhamento constante das normas aplicáveis à empresa faz o ambiente ficar mais seguro e, com isso, melhora a performance do trabalhador. Quanto aos órgãos e programas de saúde e segurança, é de responsabilidade do empregador elaborar e implementar:
FONTE: http://www.moemaassessoria.com.br/medicina/gestao-de-seguranca-do-trabalho-traz-beneficios-para-as-
empresas-e-funcionarios/. Acesso em: 16 jun. 2015.
 a) Somente CIPA e PCMSO.
 b) CAT, PPP e CIPA.
 c) PPP, PT e Sindicato.
 d) PPRA, CIPA e SESMT.
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3. Acidente do trabalho acontece quando do exercício do trabalho pelo empregado ao empregador e, ocorrem lesões corporais ou perturbações funcionais, resultantes em morte, perda ou redução, permanente ou temporária, das capacidades físicas ou mentais do trabalhador. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho realizado em casa nos fins de semana. ( ) São considerados acidentes de trabalho os atos praticados por terceiros ou colegas de trabalho, desde que ocorridos no local e no horário de trabalho, decorrentes de disputa relacionada ao trabalho, seja em razão de agressão, sabotagem ou terrorismo, seja por ato de imprudência, negligência ou imperícia.
( ) São equiparados a acidentes de trabalho os que acontecem fora do local e horário de trabalho, estando o empregado sob autoridade da empresa, inclusive para estudo, e mesmo que este esteja utilizando seu próprio veículo. ( ) São considerados acidentes de trabalho aqueles que ocorrem no percurso da residência para o trabalho e vice-versa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - F - V.
 b) F - V - V - V.
 c) F - F - F - V.
 d) V - F - F - F.
4. Carlos foi contratado através de uma empresa terceirizada para trabalhar como eletricista em uma determinada empresa do setor elétrico. Ele trabalhou nessas condições por cinco anos. Após ser dispensado, Carlos moveu uma Reclamação Trabalhista para reconhecimento de vínculo empregatício diretamente com a empresa do setor elétrico. Em sua defesa, a empresa nega o vínculo empregatício, pois a relação havida com Carlos era regulada através de contrato de prestação de serviços especializados e, portanto, ele estaria submetido a tal contrato. Na sentença, o juiz reconheceu o vínculo empregatício de Carlos com a empresa do setor elétrico. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o Princípio do
Direito do Trabalho que reconheceu o vínculo empregatício de Carlos com a empresa do setor elétrico:
 a) Princípio da primazia da realidade.
 b) Princípio da norma mais favorável.
 c) Princípio da continuidade da relação de emprego.
 d) Princípio da condição mais benéfica.
5. Na legislação brasileira, existem quatro requisitos mínimos que identificam, quando em conjunto, a existência do vínculo empregatício. Um destes requisitos refere-se ao dever de exercer uma atividade por conta alheia cedendo antecipadamente ao beneficiário os direitos que eventualmente teria sobre os resultados da produção, em troca de uma
remuneração. Sobre o termo que representa esta definição, e que é tido como característica do empregado, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Onerosidade.
 b) Eventualidade.
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 c) Pessoalidade.
 d) Jurisprudência.
6. O amianto, conhecido também como asbesto (nome de origem grega que significa "imortal" ou "indestrutível"), é uma fibra mineral, natural e sedosa, utilizada na indústria. Dentre suas características, destacam-se: alta resistência às altas temperaturas, incombustibilidade, boa qualidade isolante, durabilidade, flexibilidade, indestrutibilidade, resistência ao ataque de ácidos, álcalis e bactérias, facilidade de ser tecida, abundância na natureza e baixo custo de extração. O amianto está presente em abundância na natureza sob duas formas: serpentinas (amianto branco) e anfibólios (amiantos marrom, azul etc.). O amianto já foi considerado a "seda natural" ou o "mineral mágico", uma vez que vem sendo utilizado desde os primórdios da civilização, inicialmente para reforçar utensílios cerâmicos, conferindo-lhes propriedades refratárias. Atualmente, é utilizado principalmente na construção civil, sendo aplicado na fabricação de produtos como caixas d'água, telhas onduladas e tubulações, além de discos de embreagem, mangueiras, papéis e papelões. O amianto, contudo, é um produto comprovadamente cancerígeno. A exposição às suas fibras causa uma série de problemas à saúde, como câncer de pulmão e de laringe, além de doenças da pleura e a asbestose: doença do sistema respiratório que provoca uma reação fibrosa crônica dos pulmões e, consequentemente, a perda da expansibilidade, dificultando, de maneira progressiva, a respiração. A Organização Mundial de Saúde afirma que "todos os tipos de amianto causam asbestose, mesotelioma (tipo de câncer que costuma matar em cerca de dez meses) e câncer de pulmão", além de sustentar que não há limite seguro de exposição ao amianto. Diante deste contexto analise as afirmativas a seguir:
I- É de responsabilidade do empregador notificar determinados tipos de trabalho que levem à exposição ao asbesto.
II- O empregado deve ele mesmo adorar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de asbesto no ar, garantindo assim que a exposição se mantenha dentro dos limites de exposição aceitáveis.
III- É de responsabilidade da autoridade pública a proibição da realização de demolição de instalações ou estruturas que contenham materiais à base de asbesto por empregadores ou contratados que não sejam reconhecidos pela autoridade competente como qualificados para tais trabalhos.
IV- É de responsabilidade do empregador medir, sempre que necessário, as concentrações de poeira de asbesto nos locais de trabalho, mantendo os registros pelo prazo legal à disposição dos trabalhadores e serviços de inspeção.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://educacao.uol.com.br/disciplinas/geografia/industria-do-amianto-mais-problemas-do-que-solucoes.htm.
Acesso em: 10 mar. 2019.
 a) As afirmativas I e II estão corretas.
 b) As afirmativas II e III estão corretas.
 c) As afirmativas II e IV estão corretas.
 d) As afirmativas I, III e IV estão corretas.
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7. O artigo 198 dispõe que é de 60 kg (sessentaquilogramas) o peso máximo que um empregado pode remover individualmente. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o peso máximo que uma mulher pode remover individualmente:
 a) 20 kg para atividades contínuas e de 25 kg para atividades eventuais.
 b) 30 kg para atividades contínuas e de 35 kg para atividades eventuais.
 c) 35 kg para atividades contínuas e de 25 kg para atividades eventuais.
 d) 25 kg para atividades contínuas e de 20 kg para atividades eventuais.
8.
Os princípios do Direito do Trabalho são as ideias fundamentais e informadoras do ordenamento jurídico trabalhista. São o alicerce científico, as vigas de sustentação de toda a construção doutrinária e normativa relativa aos seus fundamentos. Há um princípio que valoriza cada conquista do trabalhador como necessária em um contexto de imensas dificuldades. Assim, os direitos trabalhistas são irrenunciáveis pelo trabalhador. Não se admite, por exemplo, que o trabalhador renuncie as suas férias. Se tal fato ocorrer, não terá qualquer validade o ato do operário, podendo reclamá-las na Justiça do Trabalho. A que princípio se refere essa afirmação?
 a) Princípio da Primazia da Realidade.
 b) Princípio da Continuidade da Relação de Emprego.
 c) Princípio da proteção do trabalhador.
 d) Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos.
9. A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho típico, de trajeto ou uma doença ocupacional. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir:
I- A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, em caso de morte ou mesmo quando não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao ocorrido. II- Se a empresa não fizer o registro da CAT, o próprio trabalhador, o dependente, a entidade sindical, o médico ou a autoridade pública poderão efetivar, a qualquer tempo, o registro deste instrumento junto à Previdência Social, o que não exclui a possibilidade da aplicação da multa à empresa.
III- A empresa é quem tem em primeiro lugar a obrigação de emitir a CAT, visto que ela possui os elementos informadores necessários para concessão do benefício previdenciário em caso de afastamento.
IV- Há três tipos de CAT: a inicial, a de reabertura e a de óbito. Na primeira, é aquela correspondente à primeira notificação acerca da doença ocupacional ou acidente do trabalho. Já na comunicação de reabertura, ela se dá quando do retorno do empregado para o tratamento ou afastamento do empregado acidentado por conta do agravamento de suas lesões. A de comunicação de óbito é emitida, exclusivamente, para casos de falecimento decorrente de acidente ou doença profissional ou do trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças II, III e IV estão corretas.
 b) As sentenças I, II e IV estão corretas.
 c) As sentenças I, III e IV estão corretas.
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 d) As sentenças I, II e III estão corretas.
10. Leia com atenção o trecho da canção Construção, de Chico Buarque, que narra o acidente fatal sofrido pelo trabalhador da construção civil, logo após tomar sua refeição e em razão de cair do andaime onde trabalhava. Assinale a alternativa
CORRETA:
Amou daquela vez como se fosse a última Beijou sua mulher como se fosse a última E cada filho seu como se fosse o único E atravessou a rua com seu passo tímido Subiu a construção como se fosse máquina Ergueu no patamar quatro paredes sólidas Tijolo com tijolo num desenho mágico Seus olhos embotados de cimento e lágrima Sentou pra descansar como se fosse sábado Comeu feijão com arroz como se fosse um príncipe Bebeu e soluçou como se fosse um náufrago Dançou e gargalhou como se ouvisse música
E tropeçou no céu como se fosse um bêbado E flutuou no ar como se fosse um pássaro E se acabou no chão feito um pacote flácido Agonizou no meio do passeio público Morreu na contramão atrapalhando o tráfego.
Com base no texto apresentado, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Como o acidente ocorreu logo após a refeição, razão por que o empregador não tem qualquer responsabilidade.
 b) O empregado morreu em função do seu trabalho caracterizando uma doença do trabalho, pois foi desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho era realizado.
 c) O empregado morreu no local de trabalho, o que configura um acidente de trabalho.
 d) O empregador só será responsabilizado se ficar comprovado que não efetuou o seguro contra acidente do trabalho a que estava obrigado.
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas.
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