GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE 3

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Nesta unidade, aprendemos os conceitos de gestão por competências e a importância desse 
tipo de gestão nas organizações. 
 
O conceito de competência, que se conceitua pelo acrônimo CHA (Conhecimentos, Habilidades 
e Atitudes), traz uma perspectiva importante para a gestão das pessoas nas organizações, ao 
incentivar as empresas a mapear os potenciais de colaboradores, para otimizar seus recursos 
humanos e potencializar seus resultados. 
 
Baseado nesse conceito, desenvolva um texto descrevendo as práticas da gestão por 
competências, como essas práticas impactam na organização como um todo e como podem 
ser implantadas em uma empresa. 
 
RESPOSTA: 
 
As práticas de gestão por competências representam formas importantes dentro das 
organizações, de estimular as habilidades e competências dos colaboradores, assim como a 
alta gestão. 
Diante disso, representam ferramentas essenciais para o desenvolvimento das organizações, e 
podem ser implantadas nas empresas por meio de especialistas, até mesmo terceirizados, a 
fim de estimular ainda mais a produtividade.