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AV PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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29/11/2017 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201707180067&p2=3998536&p3=GST0918&p4=103132&p5=AV&p6=24/11/2017&p… 1/3
Avaliação: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 
Professor: TurmaAM Nota da Prova: 9,0 Nota de Partic.: Av. Parcial 
Data: 24/11/2017 20:58:37
1a Questão (Ref.: 201708034898) Pontos: 1,0 / 1,0
Após concluir o terceiro grau, o indivíduo estará habilitado a fazer :
Pós e não MBA.
Apenas um Curso de Especialização, que é pré-requisito para o MBA.
Somente Doutorado os formandos em Direito.
Somente Doutorado os formandos na área de Saúde.
Outra Graduação, Pós, MBA por exemplo.
2a Questão (Ref.: 201707984749) Pontos: 1,0 / 1,0
O surgimento da internet revolucionou e modificou a comunicação, hábitos e práticas sociais. No processo de
aprendizagem também provocou muitas mudanças. Sobre esse fenômeno é CORRETO afirmar que:
Favorece a aprendizagem, permitindo a construção coletiva do conhecimento, pela colaboração,
compartilhamento e troca de experiências.
A grande diversidade de conteúdos e interatividade possibilitada pela internet comprometem o aprendizado
pois são muito superficiais. 
As mídias sociais dificultam o aprendizado porque induzem à dispersão e prejudicam a concentração.
Compromete o processo de conhecimento, induzindo o estudante à cópia, o que faz com que não desenvolva
sua produção pessoal.
Os ambientes virtuais de aprendizagem não favorecem a comunicação adequada e o nível de interação
indispensável ao aprendizado.
3a Questão (Ref.: 201708337175) Pontos: 0,0 / 1,0
O conjunto de características atribuídas ao indivíduo pelos outros, para identificar o que esta pessoa
particularmente é , pode ser conceituado como:
Carater
Carisma
Personalidade
Opção individual
Identidade Social
4a Questão (Ref.: 201708338096) Pontos: 1,0 / 1,0
No tocante a Responsabilidade Social existem 3 aspectos. Como vimos em aula, um deles é a Responsabilidade
ética, que consiste em (assinale a resposta correta):
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29/11/2017 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201707180067&p2=3998536&p3=GST0918&p4=103132&p5=AV&p6=24/11/2017&p… 2/3
Atuar predominantemente pela filantropia.
 Atuar com Transparência nos negócios.
Gerar empregos é prioridade.
As questões sociais estão relacionados a ideia de lucratividade.
Não é prioridade o lucro .
 
 5a Questão (Ref.: 201707764184) Pontos: 1,0 / 1,0
Sabemos que entre as alternativas disponíveis no mercado financeiro para investimento algumas são mais seguras,
adequadas a perfis mais conservadores, e outras são mais arrojadas, típicas de investidores com perfil mais
agressivo. O investimento em ações identifica-se com que tipo de perfil? (assinale a alternativa correta)
 perfil agressivo, investimento de risco
perfil moderado, sem qualquer previsibilidade
perfil conservador, com alto risco e imprevisibilidade
perfil moderado, com boa previsibilidade
perfil agressivo, investimento seguro
 
 6a Questão (Ref.: 201708025104) Pontos: 1,0 / 1,0
O comportamento interpessoal tem a sua eficácia no resultado de uma autoestima elevada. Desta forma, qual
característica citada nas alternativas abaixo NÃO se apresenta como significativa para a elevação da autoestima?
Autoconfiança.
Autoconhecimento.
Aprendizagem com experiências passadas.
Manutenção de diálogo interno.
 Baixo desempenho profissional.
 
 7a Questão (Ref.: 201708079359) Pontos: 1,0 / 1,0
Quanto à utilização do conceito de empreendedorismo social, dentro de uma organização, podemos afirmar que:
 Eestas organizações têm fins lucrativos, mas buscam a solução de problemas sociais também.
Assim como as ONGs, estas organizações definem seus preços pelo custo operacional da empresa.
Assim como as ONGs, estas organizações não têm fins lucrativos.
Assim como as empresas privadas, estas organizações buscam maior lucro.
Estas organizações são empresas socialmente responsáveis, que buscam o lucro.
 
 8a Questão (Ref.: 201707426360) Pontos: 1,0 / 1,0
Todo grande projeto depende da figura do empreendedor: indivíduo que apresenta determinadas habilidades e
competência para criar, abrir e gerir um negócio, obtendo resultados positivos. Tendo em mente o conceito de
empreendedorismo, marque a única opção que NÃO pode ser considerada como uma característica do
empreendedor:
Mostrar capacidade de organização e planejamento
Ter interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio
Demonstrar gosto pela área em que atua
Possuir Criatividade
 Focar na segurança e não poder assumir riscos
 
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29/11/2017 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201707180067&p2=3998536&p3=GST0918&p4=103132&p5=AV&p6=24/11/2017&p… 3/3
 9a Questão (Ref.: 201707462244) Pontos: 1,0 / 1,0
Conforme apresentado nas aulas, é óbvio que existem pessoas mais criativas que outras. Mas, no meio profissional,
a criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou solução. Inclusive, uma das técnicas mais
eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é o brainstorming. Tal abordagem consiste:
No encontro de metas, objetivos, resultados e estratégicas operacionais. Os gestores, em reunião específica
para tratamento do tema, definem as metas que devem ser inseridas, sempre a partir das ideias mais
relevantes da diretoria;
Na definição conjunta de estratégias que redundem no alcance ou superação de resultados organizacionais,
setoriais ou individuais. Uma vez alcançadas ou superadas, as metas são analisadas por um conjunto
complexo de gestores de todas as áreas. As metas menos importantes são, normalmente, descartadas;
 Na reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem diferentes pensamentos e
ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo. Todas as ideias são
aceitas. Depois, a maioria é descartada até se chegar a uma boa ideia.
No estabelecimento de metas e objetivos compartilhados entre os membros de determinado grupo de
profissionais, normalmente de uma mesma área. As metas e objetivos, uma vez definidos, exigem a
definição de uma estratégica para alcance ou superação;
No encontro de gerentes, preferencialmente de níveis hierárquicos distintos, para explorarem pensamentos
e ideias dos diretores em busca da solução de um problema. Algumas ideias são aceitas, mas desde que
tenham a aprovação do presidente. Depois da decisão, a maioria das pessoas é descartada da organização;
 
 10a Questão (Ref.: 201708076499) Pontos: 1,0 / 1,0
Todo profissional espera conquistar o emprego desejado e para isso é preciso estar preparado para enfrentar uma
entrevista de emprego, de olho nessa oportunidade. Deverá sentir-se confiante, ou pelo menos demonstrar que o
está e, para que isso seja possível, é preciso seguir algumas dicas antes ou durante a entrevista de emprego.
Convém ao candidato, EXCETO:
Vestir-se com roupas adequadas e nada de exageros.
Planejar seu deslocamento para local, de modo a estar presente alguns minutos antes da hora marcada.
Antes da entrevista, relaxar respirando longamente e pausadamente. Verifique sua aparência e vá em
frente.
Manter a cabeça fria evitando o estressequando está às vésperas da entrevista.
 Caso precise fazer uma apresentação, não é preciso praticar antes; seja espontâneo e tudo dará certo.
Período de não visualização da prova: desde 16/11/2017 até 28/11/2017.
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