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16/05/2020 EPS simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 1/4 PRÁTICAS TRABALHISTAS 10a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST1731_EX_A10_201901030555_V3 16/05/2020 Aluno(a): CRISTIANO ARAUJO DOS SANTOS 2020.1 EAD Disciplina: GST1731 - PRÁTICAS TRABALHISTAS 201901030555 1a Questão Sabemos que a contribuição previdenciária é, em partes, descontada do empregado na folha de pagamento, com as alíquotas de 8%, 9% ou 11%, dependendo do valor dos seus vencimentos, respeitando sempre o teto máximo de contribuição. As demais parcelas são pagas pelo empregador. Deste modo, qual o percentual da contribuição para Previdência Social paga mensalmente pelo empregador, independentemente do valor descontado em folha de pagamento? 8% 10% 11% 20% 50% Respondido em 16/05/2020 22:23:14 Explicação: A contribuição do empregador para previdência social é de 20% sobre o total de proventos da folha de pagamento mensal. 2a Questão Ao efetuar o recolhimento das contribuições previdenciárias a empresa repassa tanto a sua parte quanto a dos empregados. Parte dessa arrecadação que é de custo da empresa é destinada a outras instituições que não o INSS. Entre essas outras instituições, encontra-se uma para a qual é definido um percentual de 0,2% sobre a folha de pagamento. Para qual instituição é repassada essa arrecadação? Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária Receita Federal do Brasil Ministério do Trabalho e Emprego Ministério da Educação e Cultura Ministério da Economia Fazenda e Planejamento Respondido em 16/05/2020 22:23:26 http://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); javascript:abre_frame('1','10','','','314241022'); javascript:abre_frame('2','10','','','314241022'); javascript:abre_frame('3','10','','','314241022'); 16/05/2020 EPS simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 2/4 Explicação: A arrecadação de 0,2% sobre a folha de pagamento é repassada ao Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária. 3a Questão A apuração dos encargos são feitos sobre a folha de pagamento. Deve-se ter o cuidado de acompanhar as mudanças na tanto na legislação trabalhista quanto na previdenciária. Nos recolhimentos dos encargos previdenciários parte deles é destinado a terceiros. Identifique abaixo o que é destinado para terceiros. Salário família Salário maternidade INSS Salário Educação FGTS Respondido em 16/05/2020 22:23:40 Explicação: a única alternativa que corresponde a um recolhimento a terceiros é Salário Educação. 4a Questão Responsável por arrecadar os valores descontados do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e as contribuições previdenciárias dos empregados e das empresas (INSS), e processar todas as declarações anuais de Imposto de Renda. Qual seria esse órgão? Instituto Nacional do Seguro Social Banco do Brasil Ministério do Trabalho e Emprego Receita Federal do Brasil Caixa Econômica Federal Respondido em 16/05/2020 22:24:00 Explicação: A Receita Federal do Brasil é o órgão responsável por arrecadar os valores descontados do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e as contribuições previdenciárias dos empregados e das empresas (INSS), e processar todas as declarações anuais de Imposto de Renda. 5a Questão Jaqueline e Fátima eram empregadas da empresa TARDE quando foram dispensadas sem justa causa. Jaqueline teve o seu aviso prévio indenizado e Fátima trabalhou durante o seu aviso. Neste caso, o pagamento Ambos os avisos estão sujeitos à incidência do FGTS. Apenas o aviso de Fátima está sujeito à incidência do FGTS, mas em proporção reduzida. Apenas o aviso de Jaqueline está sujeito à incidência do FGTS. Ambos os avisos não estão sujeitos a incidência do FGTS. Apenas o aviso de Fátima está sujeito à incidência do FGTS. Respondido em 16/05/2020 22:23:52 Explicação: De acordo com a lei, o aviso prévio está sujeito a incidência do FGTS, independemente de ser trabalhado ou indenizado. 6a Questão 16/05/2020 EPS simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 3/4 Para a apuração dos encargos sobre a Folha de Pagamento, basicamente seguimos o mesmo processo para a maioria das empresas, atentando principalmente para as variações de percentuais dependendo da atividade e do grau de risco de cada empresa. Embora o processamento seja informatizado na grande maioria das empresas, a operação do sistema depende de pessoas e estas devem estar aptas para esta operação, acompanhando as mudanças da legislação trabalhista e atualizando estas mudanças em seus sistemas de Folha de Pagamento por meio das parametrizações. Em relação a apuração dos encargos para o INSS, marque a seguir a alternativa INCORRETA. As parametrizações do sistema, os resultados dos cálculos, as mudanças de procedimentos internos, entre outros, são fatores que afetam diretamente o resultado final e consequentemente os valores a serem recolhidos. Em geral, as empresas arcam com 20% (vinte por cento) sobre o total das remunerações pagas aos segurados, devidas ou creditadas a qualquer título durante o mês, além de outros percentuais. Os valores pagos a título de salário família e salário maternidade no mês devem ser compensados no total a recolher pelo empregador. Basta entender de informática ou de agilidade na operação. Quanto menor o número de acidentes, menor será a contribuição da empresa para o INSS. Respondido em 16/05/2020 22:24:00 Explicação: A única alternativa incorreta é: Basta entender de informática ou de agilidade na operação, pois é necessário entender da legislação previdenciária, trabalhista e tributária para manter os parâmetros corretos e necessários aos diversos cálculos da folha de pagamento e respectivos encargos. 7a Questão No Brasil - e já não é de hoje - as empresas questionam os encargos sociais e trabalhistas que recaem sobre a folha de pagamento. Os altos encargos sociais pesam nos custos com pessoal e os especialistas destacam que a redução dos encargos sociais poderia contribuir para o aumento da competitividade nas organizações. Nesse contexto, são encargos trabalhistas: Seguro Acidente de Trabalho Salário-família Previdência Social (INSS) Multa de 40% sobre Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS Auxílio-doença Respondido em 16/05/2020 22:24:25 Explicação: Encargos trabalhistas são valores pagos diretamente ao trabalhador e embora não sejam salários, do ponto de vista restrito, eles têm como base de cálculo o salário ou remuneração do empregado. 8a Questão Viviane e Carolina receberam aviso prévio de sua empregadora, a empresa Z, relacionado à rescisão sem justa causa do contrato de trabalho por prazo indeterminado. O aviso prévio de Viviane é indenizado e o de Carolina não. Assim, é correto afirmar que: ambos os avisos estão sujeitos à contribuição para o FGTS, mas a contribuição do aviso de Viviane é pela metade. ambos os avisos estão sujeitos à contribuição para o FGTS, mas a contribuição do aviso de Carolina é pela metade. apenas o aviso prévio de Viviane está sujeito à contribuição para o FGTS. ambos os avisos estão sujeitos à contribuição para o FGTS. apenas o aviso prévio de Carolina está sujeito à contribuição para o FGTS. Respondido em 16/05/2020 22:24:31 Explicação: 16/05/2020 EPS simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 4/4 A única alternativa correta é: ambos os avisos estão sujeitos à contribuição para o FGTS. javascript:abre_colabore('38403','193635667','3866806298');
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