1ª atividade51606

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As atividades a seguir são relacionadas as aulas 1 e 2 e deve postar seu arquivo com as respostas no portfólio 01. 
Não deixe de consultar o arquivo ORIENTAÇÕES GERAIS - LEITURA OBRIGATÓRIA 
Dúvidas sobre essas aulas/atividades, contatar com mkoche@unigran.br 
1) Com suas palavras diferencie as habilidades: Conceitual, Humanas e Técnicas.
O termo Habilidade Conceitual faz referencia a um conjunto de aptidões humanas no que tange a capacidade de formulação de ideias. Habilidade caracterizada como humana se dá a partir da destreza do bom relacionamento com outras pessoas. É uma habilidade que permite tomar novos rumos, tomar decisões, fazer investimentos, alocar e liderar pessoas e buscar novos mercados e é utilizado em nível estratégico. Habilidade humana como sendo a capacidade para compreender outras pessoas e para com elas interagir de forma eficaz. É necessária para o bom relacionamento dentro do ambiente de trabalho e é utilizada no nível estratégico, intermediário e operacional. A Habilidade técnica envolve o conhecimento sobre coisas e os processos físicos. Consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas especificas, através de experiência e educação. Está ligado à execução do trabalho e ao domínio do conhecimento específico, utilizando recursos, pessoas e normas técnicas para obtenção do resultado desejado, e é utilizado em nível operacional.
2) De acordo com Chiavenato “a teoria administrativa está continuamente se expandindo e se ampliando, o que leva muitas vezes, à dificuldade de se estudar ou esgotar o estudo da administração”, comente essa citação. 
Essa teoria surgiu para dar uma resposta às necessidades existentes na época, mas hoje, já sofreu muitas mudanças e aperfeiçoamentos. O estudo que diz respeito às teorias da administração encontra-se em constante evolução e cada vez mais vem se expandindo pelo mundo, porque as pessoas, a economia, tudo mudou, e continua mudando a cada novo dia. Por isso, teremos que sempre estar em constante estudo, porque sempre haverá coisas difíceis de serem explicadas. Não há como esgotar o estudo, pois sempre haverá mudanças no modo de administrar empresas e na maneira de tratar as pessoas. 
3) Até conhecer realmente a teoria burocrática você tinha uma ideia do significado de “burocracia”. E agora, que realmente conheceu o que vem a ser a burocracia, apresente sua nova visão sobre esse tema. 
Podemos definir a burocracia como a estruturação formal da organização, permitindo, dessa forma, organizar as atividades humanas para a realização de objetivos comuns no longo prazo. Essa definição pode ser fundamental para estudiosos fora da área da administração interpretarem melhor as organizações. As burocracias são particularmente importantes porque permitem que grandes organizações desempenhem as suas muitas atividades rotineiras necessárias à sua sobrevivência. Além disso, se as regras e os controles forem estabelecidos adequadamente, não haverá viés burocrático no tratamento das pessoas, seja funcionário, seja cliente. A ideia é que uma burocracia seja eficiente e produtiva. No setor público, por exemplo, o modelo burocrático encontrou um terreno fértil, por isso até hoje é o modelo preponderante.