Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL 9 aula 1a Questão UFRN-2019. O administrador, no desenvolvimento de suas atividades, poderá desempenhar funções de liderança. Quanto ao processo de tomada de decisão e divisão do trabalho, na liderança: democrática, o grupo toma suas decisões com a mínima intervenção do líder; contudo, o líder determina as tarefas a serem realizadas pelo grupo. transacional, o líder decide junto com a equipe, e as atividades são discutidas e determinadas de acordo com o perfil do grupo. empática. Errado liberal, as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, não havendo participação do líder na divisão das atividades. Certo autocrática, apenas o líder decide e fixa as diretrizes , além de determinar a tarefa de cada membro da equipe. Respondido em 14/05/2020 10:51:55 Explicação: Podemos ressaltar que a liderança organizacional refere-se a um conjunto de ações, como: a escolha assertiva de estratégias, organização das atividades, motivação dos colaboradores, manutenção do relacionamento interpessoal, desenvolvimento de habilidades e competências, gestão de crise, entre diversas outras, que contribuem para que um líder e sua equipe tenham uma performance de excelência e ajudam a empresa para a qual prestam serviço a alcançarem os resultados extraordinários que esta almeja. Código de referência da questão.2a Questão O líder se baseia em avaliar cada indivíduo separadamente; analisa e interage com cada indivíduo. Vale ressaltar que três fatores influenciam: a intensidade da supervisão do líder em relação aos funcionários; a intensidade do apoio que o líder proporciona aos funcionários e a habilidade dos empregados para desenvolver as atividades, funções e atingir objetivos. Assinale a opção CORRETA: Certo Liderança Situacional. Liderança paternalista. Liderança Permissiva. Liderança autocrática. Liderança participativa. Respondido em 14/05/2020 10:55:16 Gabarito Coment. Código de referência da questão.3a Questão Abaixo estão algumas características do líder. Assinale a opção correta: Certo Empatia. Centralizador. Individualista. Arrogância. Autoritarismo. Respondido em 14/05/2020 10:55:58 Código de referência da questão.4a Questão _______________ pessoas constitui lidar com pessoas que participam de organizações. Nesse sentido, significa gerir os recursos organizacionais com o auxílio das pessoas e, as organizações e pessoas constituem a base fundamental que funciona a área do RH. Complete a lacuna com a alternativa correta: Pesquisar. Certo Administrar. Mandar. Coordenar. Trabalhar. Respondido em 14/05/2020 10:55:49 Gabarito Coment. Código de referência da questão.5a Questão O líder ____________ legitima os programas do grupo, elabora os planos mais importantes, esse tipo de líder dita todas as atividades dos membros e o padrão de inter-relações entre eles. É o responsável por prêmios e castigos. Assinale a alternativa CORRETA: Situacional. Benevolente. Solidário. Certo Autocrático. Permissivo. Respondido em 14/05/2020 10:55:40 Código de referência da questão.6a Questão Em organizações formais, os líderes são responsáveis por influenciar seus subordinados visando o cumprimento das metas da organização.Assinale a alternativa CORRETA: Metas de grupo. Metas pessoais do seguidor. Certo Metas organizacionais. Metas motivacionais. Metas pessoais do líder. Respondido em 14/05/2020 10:55:45 Gabarito Coment.
Compartilhar