studo de caso frustrado aos 30 anos

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FACULDADE MADRE THAÍS
BIANCA DA SILVA SANTOS
 5° SEMESTRE DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Questões:
1) Faça uma analise da situação de Bob de acordo com a hierarquia das necessidades de Maslow.
Pelo o texto apresentado o única etapa da pirâmide de Maslow conquistada pelo Bob é as necessidades fisiológicas, no texto ele mesmo informa que tem atualmente tem condições de se manter porém não tem segurança, principalmente em relação a estabilidade em seu emprego, mesmo com um relacionamento estável ele ainda não consegue pedir a namorada em casamento por conta das dívidas, sua alto estima está baixa por conta que ele acha que regrediu em sua carreira, já que hoje ganha menos do que ganhava antes e acha que nunca ganhará a mesma coisa novamente, e diante disso é impossível se ter uma alto realização.
2) Se você fosse o gestor de Bob, o que você poderia fazer para influenciar positivamente a sua motivação?
Primeiramente eu iniciaria um plano de carreira, no qual pudesse mostrar ao Bob oque ele poderia fazer para conquistar uma função de prestigio como tinha anteriormente, iria mostrar a forma de ele conquistar isso e as etapas do processo. Creio que com isso ele não iria ficar mais frustrado, achando que não poderia conquistar mais nada. Seria importante também motiva-lo a buscar continuar se qualificando, isso com certeza seria um diferencial.