Trab Gestao empresarial Lojas Renner

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UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL 
 
 
 
 
 
 
 
 
Bianca Pereira Hinsche Becker 
Fabiana Laubino Quadrado 
Ketlin Taís Closs 
Marine Tonelli Souza 
Veridiana Vanessa Lopes Ribeiro Cardoso 
 
 
 
Atividade discursiva 2 
 Gestão Empresarial 
Grupo 4 
 
 
 
 
 
 
 
2020 
1. Apresentação da empresa: 
 
LOJAS RENNER 
 
A empresa selecionada para referida atividade foi as Lojas Renner, com 
seu inicio em 1922 as lojas Renner só foram ampliando e expandindo, desde 
então até hoje é uma das maiores empresas varejistas do país estendendo-se 
pelo Uruguai e Argentina. Os rendimentos conduzam em torno de 1,02 bilhões 
de reais e estima mais de 17 mil colaboradores. Uma empresa brasileira que 
dispõe de um grande porte, responsabilidades e uma relevante história de 
desenvolvimento, evolução e contribuição. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. Cultura da Empresa: 
 
 
 
O grupo Lojas Renner S/A constituída pelas Lojas Renner, Youcom e 
Camicado, possui uma cultura corporativa sólida que é aplicada à rotina da 
empresa, esta que busca como filosofia encantar os clientes, ou seja, 
superando as expectativas do cliente e transformando a imagem que o 
consumidor tem em relação a empresa , de forma a não buscar apenas o lucro, 
mas estabelecer uma parceria de longo prazo, cativando cada cliente que entre 
em alguma das suas 444 lojas espalhadas pelo Brasil. Diante disto, foi 
implantado o “Encantômetro” que fica localizado na saída de todas as lojas 
para medir a satisfação que o cliente teve durante as suas compras, portanto a 
gestão do grupo é voltada inteiramente a este objetivo. 
A marca trabalha com os diversos tipos de estilos de vida, priorizando 
que cada cliente é único e tendo como seu lema “Você tem seu estilo, a 
Renner tem todos”, acredita, assim, que mais do que seguir as tendências de 
moda vigentes no mercado, deve respeitar a individualidade de cada um e seu 
modo de ser. 
É uma empresa estrategicamente bem definida e estruturada, os 
colaboradores são estimulados a dar o melhor desempenho possível de suas 
atividades realizadas, são estimulados a ter paixão pelo que fazem, os 
colaboradores têm autonomia e responsabilidade na tomada de decisões. 
Tem como grande foco pautado nos princípios da sustentabilidade 
buscam além dos resultados financeiros, o desenvolvimento social e a redução 
dos impactos ambientais causados. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. Ações que a empresa desenvolve no âmbito da Responsabilidade 
Social: 
 
Atualmente adotar um plano sustentável dentro das organizações é algo 
extremamente estratégico, os consumidores buscam cada dia mais por 
empresas e marcas que estejam nesse engajamento do meio ambiente, além 
disso, essas empresas costumam ser reconhecidas com prêmios de outras 
organizações. 
 As Lojas Renner S.A conduz seus negócios com base nos princípios da 
sustentabilidade buscando sempre orientar sua moda de uma forma 
responsável o compromisso com o meio ambiente está inserido na cultura 
organizacional da empresa. 
 Um grande diferencial da Renner é que ela possui um Comitê de 
Sustentabilidade formado pela Diretora de RH e por outros membros do 
conselho de Administração, com o intuito de estabelecer as diretrizes 
relacionadas ao desenvolvimento sustentável da organização. O que se 
destaca em seu âmbito organizacional é o engajamento para a sustentabilidade 
e melhoria contínua, prioriza a contratação de mulheres para a cadeia têxtil, 
além disso, protege os direitos humanos e dos seus funcionários, outra prática 
adotada é a utilização do uso sustentável dos recursos naturais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. Relação da responsabilidade social com a Ética: 
 
A ética é uma agregação de padrões e regras morais que conduzem e 
regulam atos e atitudes na coletividade. Ela adapta-se a fim de que exista 
estabilidade e um bom andamento social proporcionando que nenhuma pessoa 
saia afetada ou prejudicada, podemos citar como exemplo a educação e 
respeito com o próximo, cooperação com os colegas e respeito às regras. 
Ao mesmo tempo em que a responsabilidade social é estabelecida como 
atuações e conduta social por organizações tendo em vista favorecer a 
sociedade, viabilizando conforto e aprimoramento na qualidade de vida dos 
indivíduos dispostos aos programas sociais, um exemplo disso é ações e 
projetos que envolvam a comunidade em geral para beneficiar a todos, como 
ações ao meio ambiente, escolas, doações. 
A responsabilidade social e a ética estão intimamente atadas e 
associadas. A ética é a sustentação da responsabilidade social e se manifesta 
mediante os conceitos, concepções e preceitos praticados pela organização no 
comando e direção dos negócios. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. Outros programas e ações de responsabilidade social que podem 
ser implementados na empresa: 
 
 
Um dos programas que poderia ser implantado pelas Lojas Renner seria 
capacitar jovens para o mercado de trabalho no setor modas, criando escolas 
de ensino médio técnico de moda, em regiões menos favorecidas sob o ponto 
de vista socioeconômico, voltado para jovens carentes, onde eles receberiam 
um ensino de qualidade, incluindo as disciplinas de empreendedorismo, 
materiais sustentáveis e educação financeira neste curso. Quem sabe estes 
alunos seriam seus futuros colaboradores. Traria uma contribuição para a 
sociedade e para a própria empresa, pois conseguiriam aproveitar esta mão de 
obra, contratando estes alunos e eles teriam uma qualificação profissional de 
qualidade, dando para estes jovens um futuro melhor. 
 
Desenvolver ações de saúde para a população junto com o governo, 
elaborando planos de prevenção e conscientização de doenças e promoção de 
bem-estar da sociedade de modo geral. Realizando eventos sobre a prevenção 
do câncer de mama, doação de sangue, assuntos relacionados a drogas, 
bebidas alcoólicas e depressão em jovens. Hoje estamos precisando debater 
mais entre a sociedade a conscientização da importância de cuidados da 
saúde física e mental, as Lojas Renner atingem uma população que precisa de 
ações como estas, sem ser tabu, algo que eles conseguem fazer descontraído 
através de seu marketing. 
 
Programa verde nas escolas, visaria melhorar as condições do ensino 
público da rede municipal e estadual, nas comunidades que a Lojas Renner 
atua, através de aulas ministradas na grade escolar, juntamente com o apoio 
de colaboradores voluntários das Lojas Renner, educadores e funcionários das 
escolas, conscientizando o conhecimento a preservação do meio ambiente e a 
sua utilização sustentável, estimulando a mudança prática de atitudes e a 
formação de novos hábitos com relação a utilização dos recursos naturais, 
favorecendo a reflexão sobre a nossa responsabilidade com o meio em que 
vivemos, com o engajamento da comunidade escolar na construção de um 
ambiente sustentável, através de atividades práticas para ajudar a comunidade 
interna e externa introduzindo uma relação marcada pelos valores de partilha, 
solidariedade e por novas habilidades no trato com o ambiente escolar cultural 
sustentável. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIAS 
 
 
Livro da disciplina 
 
https://rockcontent.com/blog/responsabilidade-social-empresarial/ 
https://www.lojasrennersa.com.br/pt_br/institucional/historico 
https://www.institutolojasrenner.org.br/pt_br/pagina-inicial 
https://www.institutolojasrenner.org.br/pt_br/projetos/empoderamento-feminino 
https://www.lojasrennersa.com.br/pt_br/sustentabilidade/moda-responsavel 
 
 
 
 
https://rockcontent.com/blog/responsabilidade-social-empresarial/
https://www.lojasrennersa.com.br/pt_br/institucional/historico
https://www.institutolojasrenner.org.br/pt_br/pagina-inicial
https://www.institutolojasrenner.org.br/pt_br/projetos/empoderamento-femininohttps://www.lojasrennersa.com.br/pt_br/sustentabilidade/moda-responsavel