atividade51872 (1)

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
SERVIÇO SOCIAL EAD
AULAS: 01, 02, 03 E 04
Fabiana Claudio da Silva Ribeiro 
RGM: 183.644
1- Conceitue Trabalho. .
Resposta: Trabalho é um processo de mediação de carecimento particulares com os meios também particulares, que especifica, como vista a estes fins múltiplos e pelos mais diversos processos, o material fornecido pela natureza. O trabalho sempre existiu, tratasse da necessidade do homem em intervir sobre a natureza, produzindo os meios de sobrevivência. Dessa forma clarifica a noção de que o trabalho aparece como elemento inerente a existência humana e como mola propulsora de seu desenvolvimento perante as limitações primitivas impostas pela fragilidade diante do meio ambiente. O trabalho produzido pelo assistente social acontece de forma coletiva, ocorre juntamente com a sociedade, através da prestação de serviços visando atender as necessidade sociais.
2- De acordo com Fraga (2010, p.42-43) “Historicamente o Serviço Social foi considerado vocação, habilidade, ocupação, ofício ou até mesmo arte. Atualmente é reconhecido como profissão (...)” o que isso significa? 
Resposta: o serviço social é uma profissão reconhecida na sociedade em que é socialmente necessários e exercida por um grupo social especifico, uma categoria profissional que compartilha um sentimento de pertencimento e possui uma identidade profissional. Sendo assim devemos ter clareza do fazer profissional, devemos entender o significado social da profissão de acordo com o conselho federal de serviço social. 
3- A condição de trabalhador assalariado não só enquadra o Assistente Social na relação de compra e venda da força de trabalho, mas molda a sua inserção sócia institucional na sociedade brasileira. Por quê?
Resposta: por que a condição de trabalhador assalariado não só enquadra o Assistente social nas relações, brasileira. Essas relações de trabalho tendem a ser desregulamentadas e flexibilizadas. Enfim, tem-se um redimensionamento das condições do nosso exercício profissional, porque ele se efetiva pela mediação das condições do assalariamento. Essa condição de assalariamento envolve necessariamente a incorporação de parâmetros institucionais e trabalhistas que regulam as relações de trabalho, estabelecendo as condições em que este trabalho se realiza e regulando a realização do trabalho coletivo normatizado pelas instituições empregadoras, públicas e privadas. Portanto, se a questão social é o fruto de uma organização social que tem em sua base o sistema produtivo, cabe ao assistente social trabalhar com os desdobramentos dessa questão, levando em conta a ética profissional/social, para isso deve ter grande flexibilidade frente às mudanças do cotidiano na dinâmica da sociedade. Mudanças já existentes de cultura, classe, modo de vida, cotidiano, valores e práticas políticas e as que acontecem de acordo com o momento histórico.
4- Quais são as duas dimensões (de caráter social) que o trabalho do Assistente Social assume?
Resposta: É notório o caráter social em que se realiza o trabalho que ocorre por meio das relações sociais ou seja das relações que são estabelecidas entre as pessoas. Sendo assim o caráter desse profissional assume dupla dimensão: enquanto trabalhador útil atende a necessidade sociais (que justificam a reprodução da própria profissão) e efetiva‑se através de relações com outros homens, incorporando o legado material e intelectual de gerações passadas, ao tempo em que se beneficia das conquistas atuais das ciências sociais e humanas; b) mas só pode atender às necessidades sociais se seu trabalho puder ser igualado a qualquer outro enquanto trabalho abstrato — mero coágulo de tempo do trabalho social médio —, possibilitando que esse trabalho privado adquira um caráter social. 
5- Quais motivos contribuíram para o crescimento profissional no Brasil?
Resposta: O caminho da profissionalização do Serviço Social é, na verdade, o processo pelo qual seus agentes — ainda que desenvolvendo uma auto representação e um discurso centrados na autonomia dos seus valores e da sua vontade—se insere em atividades interventivas cuja dinâmica, organização, recurso a objetivos são determinados para além do seu controle. O que o deslocamento altera visceralmente, concretizando a ruptura é, objetivamente, a condição do agente e o significado social de sua ação; o agente passa a escrever-se numa relação de assalariamento e o significado social de seu fazer passa a ter um sentimento novo na malha da reprodução das relações sociais. É com esse giro que o serviço social se continue como profissão, inserindo-se no mercado de trabalho, com todas as consequências derivadas, tornando-se vendedor de força de trabalho. 
6- Qual perfil exigido do/a assistente social para atuar na política de Assistência Social?
Resposta: O perfil do assistente social para atuar na política de assistência social de acordo com o (CFESS) conselho federal de serviço social, deve afastar-se das abordagens tradicionais, funcionalistas e pragmáticas, que reforças as práticas, conservadoras que tratam as situações sociais como problemas pessoais que devem ser resolvidos individualmente. O reconhecimento da questão social como objetivo de intervenção profissional, demanda uma atuação profissional em numa perspectiva totalizante, baseada na identificação dos determinantes socioeconômicos e culturais das desigualdades sociais. 
7- Apresente as principais legislações e resoluções apresentadas em nossa aula 04.
Resposta: A lei 8.662 que é a lei de regulamentação da profissão de serviço social, a lei 12.317 de 26 de agosto de 2010 da duração da carga horaria do assistente social. 
 A resolução nº 590 de 16 de novembro de 2010 que regulamenta o procedimento de aplicação de multa pelo CFESS, 
A resolução nº 572, de 25 de maio de 2010, que dispõe sobre a obrigatoriedade de registro nos conselhos regionais de serviço sócia.
A resolução nº 569, de 25 de março de 2010, vem confirmar o veto ao assistente social de realizar terapia, ou seja o profissional não tem formação para atender no viés terapêutico. 
A resolução nº 559, de setembro de 2009, dispõe sobre a atuação do assistente social, na qualidade de perito judicial ou assistente técnico.
A resolução nº557/2009 de 15 de setembro de 2009 que dispõe sobre a emissão de pareceres, laudos, opiniões técnicas conjunto entre o assistente social e outros profissionais.
A resolução nº533, de 29 de dezembro de 2008, regulamenta a supervisão direta de estágio em serviço social.