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Estratificação ESTRATIFICAÇÃO A ferramenta de estratificação tem como função analisar os dados para buscar oportunidades de melhoria, sempre utilizada nos casos cujos dados mascaram os fatos reais. Isto geralmente ocorre quando os dados registrados provêm de diferentes fontes, mas são tratadas igualmente sem distinção. Esta ferramenta pode ser aplicada para: •Analisar dados com o objetivo de encontrar oportunidades de melhorias; •Dividir os dados em categorias ou características importantes com o objetivo de direcionar ações corretivas; •Separar os dados de modo a expor padrões latentes; •Buscar identificar origens diferentes e, assim, direcionar a sua solução; •Focalizar os dados em subgrupos para analise dos seus efeitos; •Pesquisar os caminhos que contribuem com maior intensidade na identificação de um problema; Pareto do Problema: Feriados com maior número de acidentes de transito Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário A Ano novo 65 21% 21% B Carnaval 98 52% 31% C Semana Santa 45 66% 14% D Finados 32 76% 10% E Tiradentes 30 86% 10% F Natal 45 100% 14% G 100% 0% H 100% 0% I 100% 0% J 100% 0% Total 315 100% 152 Estratificação do Tópico A Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Principais Causas de acidentes de Trabalho Partes do corpo acidentadas Medidas de controle implementadas Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Descumprimento de padrão 60 20% 20% Mãos 60 30% 30% Engenharia 50 18% 18% 0% 0% Máquinas inadequadas à NR12 70 43% 23% Pés 45 52% 22% Substituição 45 35% 16% 0% 0% Falta de Treinamento 65 64% 21% Pescoço 10 57% 5% Sinalização 45 51% 16% 0% 0% Sonolência 45 79% 15% Tronco 12 63% 6% EPIs 30 62% 11% 0% 0% Sobre carga de Trabalho 30 89% 10% Cabeça 40 83% 20% EPIs coletivos 15 67% 5% 0% 0% Baixa visibilidade 20 95% 7% Face 35 100% 17% Controles Administrativos 90 100% 33% 0% 0% Falta de EPI 10 98% 3% 100% 0% 100% 0% 0% 0% Outros 5 100% 2% 100% 0% 100% 0% 0% 0% 100% 0% 100% 0% 100% 0% 0% 0% 100% 0% 100% 0% 100% 0% 0% 0% Total 305 100% Total 202 100% Total 275 100% Total 0 0% 152 Estratificação do Tópico B Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Total 0 0% Total 0 0% Total 0 0% Total 0 0% Estratificação do Tópico C Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Total 0 0% Total 0 0% Total 0 0% Total 0 0% Estratificação do Tópico D Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário Tópicos da estratificação N.º de Ocorrências % Acumulado % Unitário 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Total 0 0% Total 0 0% Total 0 0% Total 0 0% ATENÇÃO: O GRÁFICO DE PARETO DEVERÁ SER ELABORADO UTILIZANDO OS DADOS LANÇADOS NAS PLANILHAS (ESTRATIFICAÇÃO). Gráfico de Pareto GRÁFICO DE PARETO Gráfico que demonstra a importância ou influência de cada segmento dentro de um todo. O gráfico de Pareto nos permite analisar diferentes grupos de dados, facilitando assim a escolha da causa prioritária para nossa ação. Ele garante que a dedicação será maior em causas que, se resolvidas, geram maior benefício. Também é utilizado para medir o impacto de mudanças efetuadas no processo (antes e depois). Pareto do Problema: Feriados com maior número de acidentes de transito Estratificação do Tópico A Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Principais Causas de acidentes de Trabalho Partes do corpo acidentadas Medidas de controle implementadas 0 Estratificação do Tópico B Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: 0 0 0 0 Estratificação do Tópico C Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: 0 0 0 0 Estratificação do Tópico D Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: Pareto do Problema: 0 0 0 0 Gráfico de Pareto <<Inserir Título do Gráfico aqui>> <<Inserir Título do Gráfico aqui>> <<Inserir Título do Gráfico aqui>> &A Page &P <<Inserir Título do Gráfico aqui>> <<Inserir Título do Gráfico aqui>> <<Inserir Título do Gráfico aqui>> <<Inserir Título do Gráfico aqui>> &A Page &P <<Inserir Título do Gráfico aqui>> <<Inserir Título do Gráfico aqui>> <<Inserir Título do Gráfico aqui>> Ano novo Ano novo 0.2063492063 0.2063492063 Carnaval Carnaval 0.5174603175 0.3111111111 Semana Santa Semana Santa 0.6603174603 0.1428571429 Finados Finados 0.7619047619 0.1015873016 Tiradentes Tiradentes 0.8571428571 0.0952380952 Natal Natal 1 0.1428571429 1 0 1 0 1 0 1 0 Page &P Acidentes de Transito x Feriados - 2018 0 65 0 98 0 45 0 32 0 30 0 45 Mãos Mãos 0.297029703 0.297029703 Pés Pés 0.5198019802 0.2227722772 Pescoço Pescoço 0.5693069307 0.0495049505 Tronco Tronco 0.6287128713 0.0594059406 Cabeça Cabeça 0.8267326733 0.198019802 Face Face 1 0.1732673267 1 0 1 0 1 0 1 0 &A Page &P Partes do corpo acidentadas - 2019 0 60 0 45 0 10 0 12 0 40 0 35 Engenharia Engenharia 0.1818181818 0.1818181818 Substituição Substituição 0.3454545455 0.1636363636 Sinalização Sinalização 0.5090909091 0.1636363636 EPIs EPIs 0.6181818182 0.1090909091 EPIs coletivos EPIs coletivos 0.6727272727 0.0545454545 Controles Administrativos Controles Administrativos 1 0.3272727273 1 0 1 0 1 0 1 0 &A Page &P Medidas de comprole implementas - 2018 0 50 0 45 0 45 0 30 0 15 0 90 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 &A Page &P <<Inserir Título do Gráfico aqui>> Descumprimento de padrão Descumprimento de padrão 0.1967213115 0.1967213115 Máquinas inadequadas à NR12 Máquinas inadequadas à NR12 0.4262295082 0.2295081967 Falta de Treinamento Falta de Treinamento 0.6393442623 0.2131147541 Sonolência Sonolência 0.7868852459 0.1475409836 Sobre carga de Trabalho Sobre carga de Trabalho 0.8852459016 0.0983606557 Baixa visibilidade Baixa visibilidade 0.9508196721 0.0655737705 Falta de EPI Falta de EPI 0.9836065574 0.0327868852 Outros Outros 1 0.0163934426 1 0 1 0 Principais causas de acidentes de trabalho 0 60 0 70 0 65 0 45 0 30 0 20 0 10 0 5 LÍDER SECRETÁRIO CIRCULISTAS QUEM OBSERVAÇÕES GERAIS FLUXO DE CONDUÇÃO DE REUNIÕES DE CCQ Realizar a abertura da reunião Ler a ata da reunião anterior e atualizar as pendências Identificar as pendências e discutí - las Desenvolver a metodologia (girar o PDCA) Definir as ações, responsáveis e prazos para conclusão Registrar em ata as deliberações, ações, responsáveis e prazos Divulgar a ata e arquivar Importante ter disciplina no cumprimento do cronograma anual A leitura da ata é importante para que sejam avaliados os assuntos a serem tratados Os participantes do grupo devem sempre entrar em consenso sobre os assuntos que estão sendo discutidos Desenvolver a metodologia PDCA (sugestão "Caderno CCQ") O Líder atribui tarefas aos participantes e estipula um prazo visando agilizar e organizar o trabalho A ata deve ser elaborada conforme modelo padrão indicado pela Coordenação do Programa CCQ
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