Rotinas de Pessoal (RHU05) UNIASSELVI AVALIAÇÃO 2 II OBJETIVA

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	1.
	As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolvem a esfera municipal, estadual e federal. Essas obrigações, mensais e anuais, contêm informações de que são transmitidas a órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem acompanhar o perfil e as características das movimentações sociais. A Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais - EFD-Reinf - é uma nova obrigação para as empresas. Sobre essa obrigação, analise as sentenças a seguir:
I- Visa substituir obrigações impostas aos contribuintes e empregadores, como a DIRF e a GFIP.
II- EFD-Reinf é um dos módulos do SPED que será utilizado por pessoas físicas e jurídicas como forma de complementar as informações ao eSocial.
III- Tem como princípio eliminar a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas.
IV- Possibilita que os empregadores comuniquem de forma unificada ao governo de 15 obrigações tributárias. 
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e II estão corretas.
	2.
	Existe uma obrigação tributária para as empresas que registrarem maior número de acidentes ou doenças ocupacionais, elas pagam mais, já aquelas que registram acidentalidade menor, terão uma redução no valor de contribuição. No caso de nenhum evento de acidente de trabalho, a empresa é bonificada com a redução de 50% da alíquota. A que se refere essa descrição?
FONTE: <http://www.previdencia.gov.br/saude-e-seguranca-do-trabalhador/politicas-de-prevencao/fator-acidentario-de-prevencao-fap/>. Acesso em: 9 out. 2018.
	 a)
	FAP.
	 b)
	RAT.
	 c)
	PAT.
	 d)
	CAT.
	3.
	O rendimento dos funcionários está sujeito a sofrer retenção na fonte no momento do pagamento, pois ao depender do valor que o funcionário tem para receber, a fonte pagadora deverá aplicar a tabela progressiva em vigor, do respectivo ano-calendário, para verificar se deve ou não reter imposto de renda. Sobre o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), analise as sentenças a seguir:
I- O valor do IRRF será descontado do empregado e recolhido pela empresa em guia única, até o dia 20 do mês subsequente ao pagamento do salário.
II- A alíquota utilizada para o calculo é a mesma utilizada no cálculo do INSS.
III- Se o IRRF do mês for de valor inferior a R$ 10,00, ele não precisa ser recolhido.
IV- Para o cálculo do IRRF, deve-se verificar se o empregado possui dependentes, pois será descontado um valor por cada dependente.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças II e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I e II estão corretas.
	 d)
	As sentenças II e III estão corretas.
	4.
	Além do salário base, os empregados podem receber outros valores que integram a sua remuneração como horas extras, adicionais (noturno, periculosidade e insalubridade), comissões, gratificações, diárias para viagens, entre outros. O profissional responsável pela folha de pagamento precisa identificar corretamente quais destas verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS, FGTS e do IRRF. Sobre as verbas que não incidem no cálculo do INSS, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Abono pecuniário de férias e férias em dobro são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS.
(    ) Diárias para viagem e vale transporte são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS.
(    ) Auxílio-doença (primeiros 15 dias pagos pela empresa) e salário-maternidade são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS.
(    ) Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - F - F.
	 b)
	V - F - V - V.
	 c)
	V - V - V - F.
	 d)
	F - V - V - V.
	5.
	O Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT - é um programa governamental de adesão voluntária, que busca estimular o empregador a fornecer alimentação nutricionalmente adequada aos trabalhadores, por meio da concessão de incentivos fiscais, tendo como prioridade o atendimento aos trabalhadores de baixa renda. Este programa proporciona benefício tanto para o empregado, como para o empregador e para a sociedade. Com relação aos benefícios ao empregador, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Fortalecimento das redes locais de produção.
	 b)
	Redução de despesas e investimentos na área de saúde.
	 c)
	Benefício financeiro por meio da redução das despesas pessoais.
	 d)
	Isenção de encargos sociais sobre o valor do benefício concedido.
	6.
	O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é um desconto realizado na folha de pagamento dos empregados, caso ele atinja a base determinada para o exercício do ano. Os valores utilizados para base de cálculo para identificar a alíquota que será aplicada, assim como o valor da parcela a deduzir é reajustado a cada ano. Sobre o IRRF, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Se o IRRF do mês for de valor inferior a R$ 10,00, ele não precisa ser recolhido.
(    ) Filhos de até 18 anos podem ser declarados como dependentes, resultando assim em uma dedução no cálculo do IRRF.
(    ) As alíquotas utilizadas para o cálculo do valor do IRRF é a mesma utilizada no cálculo do INSS.
(    ) Para ser calculado o IRRF, deve-se deduzir o valor de INSS, a fim de evitar bitributação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - F - V - V.
	 b)
	V - F - F - V.
	 c)
	V - F - V - F.
	 d)
	F - V - V - F.
	7.
	O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED - é uma das obrigações legais feitas pela empresa ao admitir o empregado. O envio do CAGED deve contemplar as informações dos empregados admitidos, sempre até o dia sete do mês subsequente. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a finalidade do CAGED:
	 a)
	Serve como base para elaborar estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao mercado de trabalho.
	 b)
	Serve como relatório para identificar os empregados que terão direito ao abono de PIS no próximo ano.
	 c)
	Serve como relatório para identificar o número de brasileiros que deverão realizar a declaração do Imposto de Renda no próximo ano.
	 d)
	Fornece subsídios para controle dos registros relativos ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
	8.
	O eSocial é um novo sistema de prestação de informações ao Governo Federal que tem o objetivo de tornar os processos dentro das empresas mais transparentes e menos complicados. Isso exigirá das empresas brasileiras um esforço significativo para adequar todas as suas informações. Sobre o eSocial, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Com o e-Social, apenas as informações referentes a acidentes de trabalhos e afastamentos não serão enviados por meio deste programa. 
(    ) Com o eSocial, 15 obrigações fundamentais em uma relação trabalhista entre empregador e empregado estarão em um único banco de dados.
(    ) Com o eSocial, as informações à Receita Federal, ao Ministério do Trabalho e demais órgãos interessados passam a ser enviadas mensalmente.
(    ) O eSocial foi criado apenas para armazenar as informações apenas das médias e grandes empresas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: https://www.senior.com.br/solucoes/esocial/. Acesso em: 16 out. 2018.
	 a)
	F - V - V - V.
	 b)
	F - V - V - F.
	 c)
	V - F - F - F.
	 d)
	V - V - V - F.
	9.
	Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este conhecimento evita irregularidades, especialmentenas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que incidem nos INSS, FGTS e IRRF, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A ajuda de custo paga para um funcionário, caso esta ultrapasse 50% da remuneração mensal, incidirá sobre o INSS e IRRF.
(    ) As diárias de viagens pagas a um trabalhador, não incidem sobre nenhum desses tributos.
(    ) As gorjetas e as gratificações recebidas pelo funcionários incidirá sobre os três tributos.
(    ) O valor pago ao funcionário referentes à participação nos lucros e resultados incidirá sobre os três tributos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - V - V - V.
	 b)
	V - F - F - F.
	 c)
	V - V - V - F.
	 d)
	F - V - V - F.
	10.
	Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS -  Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que não incidem no cálculo do FGTS, analise as sentenças a seguir:
I- Abono pecuniário de férias e férias em dobro são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
II- Ajuda de custo e diárias para viagem são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
III- Aviso prévio indenizado e trabalhado e segunda parcela do 13º salário são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
IV- Comissão, gorjeta e gratificações são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e II estão corretas.
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