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Aluna: Isabelle de Freitas Ribeiro Alemeida RA: 21481751 Atividade: A3 QUESTÃO “Ir ao mercado e passar as compras em um caixa automático, pedir um Uber e ser levado por um carro completamente automatizado que dispensa motorista, ir ao banco e resolver todas as pendências no caixa eletrônico ou até mesmo pelo aplicativo de celular, fazer uma ligação para a central de uma empresa e ser atendido por um robô. A cada dia essas atividades tornam-se mais comuns. Trabalhos que antes eram desempenhados por funcionários, agora são feitos por máquinas. Sem contar as funções que, independentemente da tecnologia, foram reunidas e absorvidas por um único trabalhador, como os motoristas de ônibus que, além de dirigir o veículo, ainda precisam cobrar a passagem. Cobrador e telefonista são exemplos de ocupações extintas em muitos lugares do globo. O resultado: este ano, o número de desempregados no mundo chegará a 200 milhões, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Essas mudanças nortearam o relatório ‘Futuro do Trabalho: Emprego, Competências e Estratégia da força de trabalho para a Quarta Revolução Industrial’, apresentado durante a última edição do Fórum Econômico Mundial, em Davos, na Suíça. Nos países cobertos pelo estudo, diz o documento, as tendências atuais podem levar a um impacto líquido de mais de 7,1 milhões postos de trabalho perdidos entre 2015 e 2020 – dois terços dos quais estão concentrados em funções rotineiras de escritório e administração. [...] Também, de acordo com uma análise feita pela consultoria Ernst & Young, com base em diversos estudos, até 2025, um em cada três postos de trabalho deve ser substituído por tecnologia inteligente. O estudo prevê que, em nove anos, poderá haver extinção de profissões operacionais, como operador de telemarketing, caixa de bancos e mercados e árbitros esportivos, junto com uma maior demanda por carreiras que lidem diretamente com tecnologia de ponta, como designer especializado em impressão 3D e designer de realidade virtual. Fonte: EVANGELISTA. A. P. Seremos líderes ou escravos da ìndustria 4.0? Disponível em: https://www.cartamaior.com.br/?/Editoria/Idades-da-Vida/Seremos-lideres-ou-escravos-da- Industria-4-0-/13/40955 A partir das informações apontadas no texto base e nos conhecimentos adquiridos ao longo da unidade 3 da disciplina Desafios Contemporâneos, faça um texto dissertativo apresentando uma análise crítica, descrevendo os impactos decorrentes da inovação tecnológica no mercado e da indústria 4.0 e a precarização do trabalho humano. RESPOSTA Inicialmente, faz-se importante falar das inovações tecnológicas, que representam a adoção de técnicas, ferramentas ou modelos mais eficientes que impactam o fator de desenvolvimento de serviços e produtos em geral, normalmente em nível de processos, reorientando, modificando ou refinando suas formas de criação. Sendo assim, elas tornaram- se grandes aliadas dos negócios, além disso, é definida pelo resultado da exploração de novas ideias, levando à criação de um processo, produto ou serviço totalmente novo ou melhorado, um bom exemplo disso é a forma de trabalho, tendo em vista que esta vem se modificando bastante ao longo do tempo. Em segundo lugar, sabe-se que não é de hoje que a tecnologia tem influência direta sobre o mercado de trabalho. Desde a primeira Revolução Industrial, que ocorreu na Inglaterra a partir de 1760, onde a criação de máquinas substituiu funções que antes eram exercidas pelos homens – o que atualmente continua acontecendo – tendo seu lado positivo, pois contribui efetivamente para a automatização de processos dentro das empresas; e seu lado negativo, aumento os desempregos. Além disso, podemos falar da Indústria 4.0 também chamada de Quarta Revolução Industrial, é um conceito de indústria proposto recentemente e que engloba as principais inovações tecnológicas dos campos de automação, controle e tecnologia da informação, aplicada aos processos da manufatura. Sendo feitos a partir da Internet das Coisas, Internet https://www.cartamaior.com.br/?/Editoria/Idades-da-Vida/Seremos-lideres-ou-escravos-da-Industria-4-0-/13/40955 https://www.cartamaior.com.br/?/Editoria/Idades-da-Vida/Seremos-lideres-ou-escravos-da-Industria-4-0-/13/40955 de Serviços e Sistemas Cyber-Físicos, sendo assim, os processos de produção tendem a se tornar mais eficientes, customizáveis e autônomos. Importante ressaltar os impactos dessa indústria, um deles será a mudança que afetará o mercado como um todo; consiste na criação de novos modelos de negócios, tornando os mercados cada vez mais exigente. Os profissionais também precisarão se adaptar, pois com fábricas ainda mais automatizadas novas demandas irão surgir enquanto algumas deixarão de existir, tendo em vista que, os trabalhos manuais e repetitivos já vem sendo substituídos por mão de obra automatizada, e com a indústria 4.0 isso tende a continuar. Ademais, o mercado de trabalho traçaram um novo perfil de trabalhador desejável. Com as mudanças proporcionadas pela inovação tecnológica, o empregado que quiser manter seu emprego estável, é necessário ser cada vez mais qualificado, pois o tipo de atividade que ele irá realizar será cada vez mais complexo. Consequentemente, a precarização do trabalho também se dá por essa inovação, tendo em vista a concorrência desleal, fruto da facilidade com que os aplicativos para tablets e smartphones tomam conta do mercado, dando possibilidade à criação de “empregos alternativos”, como o Uber, Digital Influencer e entre outros. Por fim, a Era da Informação mudou o mundo e suas relações, inclusive de trabalho; então é necessário que as sociedades compreendam estas mudanças para que consigam melhor reagir a ela, visando sempre a ampla gama de alternativas que ela tem a oferecer.
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