PORTIFÓLIO CONCLUIDO

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SUMÁRIO
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INTRODUÇÃO
62.
DESENVOLVIMENTO
2.1 EMPREENDEDORISMO........................................................................................6
2.2 GESTÃO DE PROJETOS......................................................................................7
2.3 MODELOS DE GESTÃO........................................................................................8 
2.4 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.....................................................................9
2.5 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA............................................................10
123
CONCLUSÃO
14REFERÊNCIAS
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por finalidade, conforme solicita a situação geradora de aprendizagem (SGA), orientar um empreendedor que deseja ingressar no setor comercial através de uma “Startup” com capacidade de produzir bens a partir do lixo, como o plástico e outros resíduos descartáveis. Apesar de sua atividade fim já ter um relevante valor social, este empreendedor está extremamente engajado na responsabilidade ambiental, já que sua área de atuação deve ser guiada pelo empreendedorismo verde. 
Cabe destacar que este tipo de negócio está em alta na atual conjectura, a sociedade demorou, mas com a ajuda de Deus, aos poucos está abrindo os olhos para às demandas exigidas pelo nosso planeta para que se mantenha a vida na terra, porque se continuar a ordem dos acontecimentos, muito em breve estará extinta a raça humana, pois não conseguiríamos sobreviver em um ecossistema saturado, poluído e tóxico. Parece exagerado este diagnóstico, no entanto não nos damos conta de quanto desperdiçamos de água ao longo do dia e quanto uma fábrica polui um afluente e a atmosfera com sua produção, logo nossa água potável estaria terminada e como é imprescindível para nossa sobrevivência, estaríamos condenados à morte, um simples exemplo. 
Antes de explicarmos propriamente dito os conceitos principais deste estudo: “Startup”; “Empreendedorismo Verde”. Algumas considerações iniciais são de suma importância e não podemos deixar de lado, elas nos darão, pois, a base sólida, o alicerce para podermos planejar um empreendimento que obtenha sucesso no campo da sustentabilidade e responsabilidade ambiental. 
Vamos direto aos fatos geradores que culminaram na necessidade de um pensamento “VERDE”, citamos apenas dois de grande importância, a fim de não estender esse estudo mais do que o necessário, quais sejam: A Revolução Industrial e crescimento exponencial da população. 
No início do século XIII e XIX aconteceu um conjunto de mudanças na Europa, a principal particularidade dessas mudanças foi a substituição do trabalho artesanal pelo assalariado e com o uso de máquinas, estava em curso a Revolução industrial. Antes disso a maioria da população vivia no campo e produzia o que consumia, artesanalmente o produtor dominava todo processo produtivo. É claro, em países como a França e Inglaterra possuíam manufaturas onde os artesões realizavam o trabalho manualmente subordinados ao proprietário desta. Dito isto, podemos citar três etapas importantes ao movimento industrial: compreendida entre os anos de 1760 a 1860, a primeira etapa, basicamente, ficou limitada à Inglaterra, foi dado início a construção de indústrias que usavam o tear mecânico, foram aprimorando as máquinas a vapor contribuindo para a continuidade da revolução; ao contrário da fase inicial, a segunda etapa, contou com outros países como Alemanha, Rússia, França e Itália, o jogo ficou um pouco mais sério, começaram empregar o aço, utilização de energia elétrica e combustíveis derivados do petróleo, inventaram o motor a explosão e o desenvolvimento de produtos químicos marcaram esse período; e por fim na terceira fase a partir do século XX e XXI os avanços tecnológicos como o celular, fax, engenharia genética, o computador, seriam algumas inovações dessa etapa. 
A partir disso podemos concluir que, o número de máquinas e fábricas aumentam a cada dia, os seus martelos batendo noite e dia e expelindo os resíduos de sua produção em nosso ecossistema 24 horas por dia e 7 dias por semana, é imensurável o dano causado ao equilíbrio, por isso começamos a mudar os pensamentos e voltarmos nossa inteligência para mitigar os danos irreversíveis do passado e reduzir, senão, aniquilar os do futuro. 
Por outro lado, ao falarmos no crescimento populacional e ligarmos a situação descrita acima, veremos que elas estão intimamente ligadas. Basicamente, o crescimento populacional no mundo é caracterizado como o aumento do número de habitantes no planeta, ou seja, a taxa de natalidade é maior que a de mortalidade. Vamos aos dados censitários para esclarecer um pouco o que foi dito. Em 1930 a terra era habitada por 2 bilhões de indivíduos e em 1960 chegou a marca de 3 bilhões, de um bilhão para o outro foi necessário um lapso temporal de 30 anos. Pois bem, depois daí a coisa começou a ficar séria, em 1980 já ultrapassava a 5 bilhões, perceba que dessa vez em 20 anos o crescimento quase triplicou e atualmente contamos com 7,7 bilhões de pessoas. Segundo a Organizações das Nações Unidas (ONU) estima-se que em 2050 chegaremos a marca de 9,7 bilhões, segundo estudos, 3 vezes mais que a capacidade de suporte do planeta Terra. O gráfico ao final da introdução ilustra bem o assunto. 
Ficou claro e não precisamos ser nenhum Phd no quesito de sobrevivência de populações em um determinado ambiente levando em consideração a sustentabilidade e retroalimentação. 
Com isso, a educação ambiental torna-se de suma importância, tanto pelos lados dos produtores e empresários, quanto pelo lado dos consumidores, que estão cada vez mais conscientes em procurar consumir produtos daqueles fornecedores que levam em consideração a saúde de nosso planeta. Finalizada essa introdução passaremos a pontos essenciais para um empreendimento verde. 
 
1. DESENVOLVIMENTO
2.1 EMPREENDEDORISMO
Direto ao ponto vamos ver dois conceitos que que são o núcleo essencial de nosso projeto. O primeiro deles diz respeito a ‘Startup” e o segundo a “empreendedorismo verde”. 
Startup é um conceito novo de empreendimento que tem por finalidade explorar atividades inovadoras no mercado, as empresas recém-nascidas nesse modelo primam pela inovação, tem um modelo de negócio que apresenta previsões concretas de crescimento e que posso ser replicado. O ambiente que atua é repleto de incertezas, por isso não finaliza e nem detalha o plano de negócios. Suas principais características é oferecer valor ao cliente com intuito de buscar cada vez mais clientes, expandindo assim seu mercado e seus lucros em um curto prazo de tempo e sem necessidade de investimento ou custos muito altos. O facebook, a Apple, Microsoft e o Google são alguns exemplos, começaram como tal hoje são o que são.
 O empreendedorismo verde compreende a utilização das ferramentas de empreendedorismo com o foco na sustentabilidade ambiental, pelo caráter cada vez mais restritivo das políticas ambientais, esse ramo tem expandido e incorporado a diversas organizações que começam a perceber a importância da sustentabilidade para a manutenção da imagem da marca no mercado.
Do mesmo modo que o empreendedorismo tradicional procura a maximização do lucro através de soluções criativas, o empreendedorismo verde tem como objetivo manter a sustentabilidade ambiental e financeira da instituição, pois apesar do seu caráter aparentemente filantrópico, esse tipo de empreendedorismo também visa o lucro e saúde financeira da instituição, ainda que em menor proporção aos empreendimentos usuais. Este panorama está intimamente ligado a parte do empreendedorismo social o empreendedor social visa à maximização do capital social (relações de confiança e respeito) existente para realizar mais iniciativas, programas e ações que permitam para uma comunidade, cidade ou região se desenvolverem de maneira sustentável. 
No quesito do intraempreendedorismo, antes de abortamos os fatores que devem estar presentes, devemos saber o seuconceito, assim teremos uma mentalidade do que realmente significa. 
Intraempreendedorismo é a versão em português da expressão ''intrapreneur'', que significa empreendedor interno, ou seja, empreendedorismo dentro dos limites de uma organização já estabelecida. O termo ''intrapreneur'' foi criado em 1978, como abreviatura do conceito de intracorporate entrepreneuring (empreendedorismo intra corporativo); e tornado explícito pela primeira vez em 1985, por Gifford Pinchot. (WIKIPÉDIA).
Para estimular a referida prática dentre os funcionários, um gestor de responsabilidade deve incentivar seus subordinados, dando autonomia para colocar ideias promissoras em prática, deixando claro que não serão responsabilizados se por ventura incorrer em erro, não obstante o erro faz parte de um grande empreendimento, se todos tivéssemos certeza que a mudança será 100% certa, ficaria fácil demais crescer no mercado. Para incentivar, os gestores devem da total apoio, flexibilizar horários, incentivos e principalmente valorizar sua matéria humana. 
2.2 GESTÃO DE PROJETOS
Trabalharemos neste tópico um fator imprescindível nos negócios, assim como na vida, pois sem ela nada seríamos, a comunicação é a chave mestra que que abre todas as portas, e hoje em dia, ela está sem sombra de dúvidas mais fácil de se praticar com o advento da tecnologia, sua mensagem pode alcançar receptor em todas as partes do planeta. Através da comunicação, os seres humanos e os animais partilham diferentes informações entre si, tornando o ato de comunicar uma atividade essencial para a vida em sociedade. 
E dentro de um projeto de sucesso temos de focar nos processos essenciais na gestão da comunicação. Que envolvem identificar as partes interessadas que tenham um nível de contato com o projeto ou podem ser afetadas por ele. Como qualquer outro conteúdo, devemos planejá-lo, como por exemplo saber quais informações devem ser divulgas e pra quem, os meios que se darão essa comunicação. Dentre vários outros fatores que se apresentarão no dia a dia da empresa. 
A pessoa que é responsável pelo gerenciamento desse processo tem uma responsabilidade imensa, pois ele é o catalisador da comunicação, deve ser uma pessoa muito versátil e experiente nas relações humanas. Gerenciando as expectativas das partes interessadas, administrar a comunicação e ter capacidade de resolver problemas os problemas que surgirem. É sabido que o sucesso de um projeto gira em torno de uma comunicação eficaz.
2.3 MODELOS DE GESTÃO
Aqui definiremos qual modelo de gestão a ser implementado por esta Startup, pensando na evolução do mercado o modelo que mais se encaixa no seu núcleo essencial é uma empresa de estrutura orgânica, para tanto temos de saber o que isto realmente significa. Um dos pontos defendidos por essa nova proposta é que a empresa se torna sustentável ao se libertar das pressões constantes em busca do resultado econômico, pois dessa forma atua com mais tranquilidade e promove uma série de ganhos: qualidade de vida, ambiente e clima agradável passam a reter colaboradores que se tornam mais comprometidos e criativos para lidar com as inconstâncias normais de mercado.. É necessário que a mentalidade seja entendida, absorvida e praticada pela empresa, além de o líder e os liderados gostarem de pessoas, serem humildes e terem paixão pelo que fazem.
Existem inúmeros benefícios em montar uma estrutura empresarial embasado na sustentabilidade socioambiental de modo que o meio ambiente que vivemos é bastante importante para a manutenção da nossa saúde. Por esse motivo, precisamos apoiar empresas que se dispõem a implantar políticas verdes, que basicamente, presam mais pelo meio ambiente, poluindo o mínimo possível. Assim, se pode observar a importância de implantar políticas sustentáveis em uma empresa.
Sabendo- se que a cada ano que passa os consumidores estão mais críticos ao consumirem produtos, a reeducação nesse sentido vem obrigado as empresas a não mais ignorar o cuidado do nosso meio ambiente na obtenção dos produtos a serem comercializados, esses clientes estão preocupados em consumir produtos ecologicamente saudáveis, com base nisso deve-se montar um modelo de gestão que abrace essa causa. 
2.4 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 
Sabendo que a degradação ambiental do planeta tem sua origem na atividade humana, basicamente, na atividade econômica do capitalismo global, quais as possibilidades de mudarmos esse quadro contraditório, buscando a preservação da vida? 
As possibilidades estão reduzidas, mas ainda estão ao nosso alcance, porém devemos agir o quanto antes possível, antes que seja impossível reverter o quadro. Como já fora dito, fato gerador da atual situação que nos encontramos tem como causa primária o ser humano, logo para frearmos o movimento degradante do ecossistema, devemos controlar o crescimento populacional, para depois pensarmos em reconstruí-lo, comparando ao um encanador que primeiro fecha o fluxo de água para depois concertar o cano, devemos implementar medidas que diminuam o crescimento descontrolado do homem. 
Hoje não vivemos sem energia, precisamos dela para basicamente tudo, mas nossos métodos de gerarmos essa matéria ainda é ultrapassado, acabamos deteriorando o planeta em busca dela, é importe buscarmos meios diversos para obter energias renováveis. A nossa água potável também tira o nosso sono, segundo estudos a seca que tem afetado profundamente o abastecimento de água nas grandes cidades pode ser um prenúncio dos graves problemas a serem enfrentados no futuro pelo Brasil com o desequilíbrio do sistema de chuvas no país. Com isso nosso clima está ficando mais severo e mais exigente conosco a agricultura brasileira, tida como um dos setores mais avançados na adaptação às mudanças climáticas, deve ser uma das mais afetadas por perdas futuras devido ao clima. Segundo Renato de Aragão Rodrigues, biólogo com doutorado em geoquímica pela UFF que ajuda a coordenar o trabalho de 400 pesquisadores da Embrapa focados em mudanças climáticas, há um esforço para tentar diminuir os impactos. 
Aliado ao clima nossa temperatura tem aumentado anualmente, segundo a ONU a temperatura do planeta como um todo já se elevou em 0,8ºC por causa do aquecimento global - valor que pode ser ainda maior dependendo do local. Entre os principais impactos destas alterações, segundo Nobre, estão as ondas de calor, que devem se tornar mais frequentes e afetar sobretudo os mais idosos. Além disso, o clima mais quente deve favorecer a proliferação de vetores de doenças, como mosquitos. Outro impacto deve ser a intensificação dos efeitos das secas. Uma seca ocorre por falta de chuva, independentemente da temperatura. A questão é que, se você tem uma seca associada a altas temperaturas, seus impactos são intensificados. 
Podemos concluir que temos de ter, principalmente, mudanças em inúmeros setores, e um dos maiores responsáveis por isso são os gestores público de cada país, devem implementar políticas públicas eficazes em prol de nosso planeta. 
2.5 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
O mercado de trabalho está em constantes mudanças, recentemente tivemos mais uma modalidade de contratação de empregado, exercendo um trabalho intermitente exigido por algumas atividades mais sazonais e menos fixas, com isso o legislador teve de agir para regulamentar este tipo de atividade e nos trouxe o instituto do trabalho intermitente, a Lei nº. 13.467/2017, mais conhecida como “Reforma Trabalhista”, inseriu no artigo 443 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) essa nova modalidade de contratação. O “Art. 443. O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente. Logo em seguida no seu parágrafo 3º nos dá o conceito, o qual transcrevo abaixo. 
§ 3º Considera-se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade,determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para os aeronautas, regidos por legislação própria.” (NR) Lei nº. 13.467/2017
Um dos objetos desse tipo de trabalho e sanar as necessidades da empresa em determinado momento, na maioria das vezes quando a demanda aumenta em certas épocas do ano, para que a empresa consiga acompanhar o fluxo e não ter perdas significativas por falta de mão de obra. O empregador deve ter ciência que estes trabalhadores fazem jus a determinados direitos trabalhistas, por isso o seu conhecimento é fundamental para que não venha incorrer em descumprimento da lei, exemplo: a empresa deve obrigatoriamente celebrar contato por escrito; registrar a condição na CTSP do empregado; convocar com 3 dias de antecedência do serviço e o empregado têm 24 para se manifestar se vai ou não trabalhar, dizendo que sim e não comparecer este pagará multa 50% da remuneração devida. Algumas verbas que o empregado tem o direito de receber, de imediato e proporcional, são: remuneração, férias + 1/3 proporcional, repouso semanal remunerado, décimo terceiro proporcional, demais adicionais previstos por lei ou convenção coletiva.
Levando em consideração todas as hipóteses o trabalho intermitente é um instrumento de modernização do trabalho, uma vez que flexiona o contrato de empregado, uma vez que quando chega esse período que exige um acréscimo de mão de obra o empregador acaba contratando pessoal às vezes sem contrato nenhum, burlando a lei e o empregado apenas ganha por aquilo que trabalha. E muitas vezes não acaba sendo contrato porque não é viável para determinada empresa fazê-lo, pois dado o curto período e a burocracia que exige para uma contratação formal, resolve sobrecarregar seus atuais empregados ao invés de aumentar sua mão de obra. Acredito que seja uma via de mão dupla, sendo bom o fluxo para os dois lados.
2 CONCLUSÃO
Ao esclarecermos vários pontos que estavam na obscuridade, podemos concluir que é perfeitamente satisfatório e rentável montar constituir uma startup que operasse de uma forma mais alinhada com seus valores, especializada em produzir bens a partir de lixo, como o plástico e outros resíduos descartados, a sua atividade fim por si só já soma muitos pontos para a preservação de um meio ambiente ecologicamente equilibrado, que é um direto de todos, pois vivemos em sociedade e devemos agir como tal, em tempos passados os empresários não pensavam nisso porque os efeitos não eram sentidos, e como todo ser humano que precisa de um fato gerador para começar a raciocinar com os novos comportamentos, acabamos acordando tarde demais, mas segundo o dito popular, antes tarde do que nunca, hoje devemos educar as gerações que virão para desde sempre pensar em sustentabilidade e cuidado com o meio ambiente. 
Como cidadãos diretamente afetados pela indústria, devemos cobrar de nossos gestores públicos, políticas públicas eficazes no combate à poluição, é através de edições de leis que podem mudar velhos hábitos que prejudicam o nosso ecossistema e dever nosso ser os olhos do governo no sentido de fiscalizar, sabemos que praticamente é impossível por parte do governo fiscalizar todos meios de empreendimento, então quando suspeitarmos de violação de desses deveres, devemos agir. 
Por outro lado, como empreendedor, ao abrirmos um negócio, é vital que tenhamos um pensamento verde, conforme os anos passam, mais os consumidores estão exigindo uma contrapartida da empresa para com o planeta. Por isso esse estudo serviu de base para um planejamento de lançamento de uma Startup focada nesse conteúdo, tentando esclarecer todos os pontos de vista, desde a boa ação até os nuances da lei, algumas estratégias de negócios e taxando alguns pontos essenciais para a sobrevivência e sucesso da referida empresa. É claro que como nada é engessado, apenas apontamos um norte, um padrão a ser seguido, o mais desafiador de um empreendedor é que ele precisa ser versátil e ter uma boa adaptação nas diversas situações que com certeza surgirão ao longo da sua caminhada. 
Finalizando este documento e encerrando o conteúdo programático, espero ter conseguido suprir as expectativas da atividade proposta, atividade esta de fundamental importância, ao longo deste trabalho pude tirar a venda que bloqueava minha visão, me levando a ter um pensamento mais verde, tive acesso a dados que me eram completamente estranhos, pude sentir a necessidade de implementar este pensamento e sem sombra de dúvidas esclarecer as pessoas ao meu redor da importância de preservarmos nosso meio ambiente, pois o conhecimento deve ser transmitido para que possa iluminar cada vez mais seres humanos e caminharmos juntos para o progresso da humanidade. Agradeço pela compreensão e pode ter certeza que depois deste trabalho, irei sair uma pessoa mais erudita e mais responsável. E que Deus, o grande arquiteto do universo, possa nos iluminar e derramar seu conhecimento sobre nós. 
REFERÊNCIAS
MARTINEZ, L. Curso de direito do trabalho. 9. ed. São Paulo: Saraiva, 2018. Disponível em:
<https://integrada.minhabiblioteca.com.br/books/9788553172733/pageid/0>. Acesso em: 20 dez.
2018.
BIBLIOTECA DIGITAL UNOPAR
https://www.congressonacional.leg.br/
https://www.wikipedia.org/
JULIANO, Márcio de Cassio. Empreendedorismo. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016.
https://nacoesunidas.org/
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ. Biblioteca Central. Normas para apresentação de trabalhos. 2. ed. Curitiba: UFPR, 1992. v. 2.
superior de tecnologia em gestão pública
maicon cardoso bernardes
startup sustentável: um caso de empreendedorismo verde
 
Rosário do Sul
2020
maicon cardoso bernardes
startup sustentável: um caso de empreendedorismo verde
Trabalho de portifólio interdisciplinar individual apresentado como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Empreendedorismo; Legislação Social e Trabalhista; Responsabilidade Social e Ambiental; Matemática Financeira. 
Orientador: Prof. Ewerton Taveira Cangussu
	 Prof.ª. Janaina Carla da Silva Vargas Testa
	
Rosário do Sul
2020
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