Buscar

Responsabilidade Social e Corporativa - N2

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

/
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Feedback
da
resposta:
O posicionamento das empresas em relação à igualdade de gênero e à diversidade sexual não proporciona
impactos apenas ao ambiente corporativo, mas também a toda comunidade na qual a organização está inserida,
para a sociedade e às políticas das empresas. Referente às práticas que podem ser implementadas pelas
empresas para promover a diversidade sexual e igualdade de gênero, assinale a alternativa correta.
É preciso possibilitar um processo de ingresso justo e igualitário que valorize as competências e
qualificações, além de não diferenciar homens, mulheres, nem pessoas com orientações sexuais
consideradas fora do padrão.
É preciso possibilitar um processo de ingresso justo e igualitário que valorize as competências e
qualificações, além de não diferenciar homens, mulheres, nem pessoas com orientações sexuais
consideradas fora do padrão.
Resposta correta. A alternativa está correta. Para promover a igualdade de gênero e a diversidade
sexual, a empresa deve garantir que todos os seus processos sejam imparciais em relação ao tema.
Tanto a seleção quanto a remuneração e o plano de carreira dos colaboradores devem ser pautados
no desempenho de suas atividades e no sucesso de seu trabalho. Além disso, a empresa deve prezar
pela inclusão de todos os sexos, gêneros e orientações sexuais.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Feedback
da
resposta:
Leia o excerto: 
“[...] nossos sistemas de alimentação e saúde [...] focaram tanto na escala da produção de alimentos, de maneira a
baratear a comida, que a complexidade dos micronutrientes se perdeu. E hoje, pelo visto, estamos pagando o
preço, com a explosão das ‘doenças complexas’: males difusos, de causas múltiplas, como câncer, doenças
autoimunes, degenerativas e psiquiátricas”. 
 
BURGIERMAN, D. R. O mundo está muito complexo. Revista Superinteressante, 29 jun. 2014. Disponível em: < h
ttps://super.abril.com.br/ideias/o-mundo-esta-muito-complexo/>. Acesso em: 8 jul. 2019. 
 
Considerando o excerto apresentado, assinale a alternativa correta sobre os problemas relacionados à escala e
complexidade no mundo contemporâneo:
A dificuldade em resolver problemas de escala e complexidade ao mesmo tempo leva a uma
série de ambiguidades.
A dificuldade em resolver problemas de escala e complexidade ao mesmo tempo leva a uma
série de ambiguidades.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois, quanto maior é o sistema, mais partes o compõem,
mais ligações há entre si, mais complexo ele é. Assim, é necessário resolver as duas questões: escala
e complexidade. Quando isso não acontece, ambiguidades passam a existir, como é o exemplo da
produção de carros. Com o modelo de Ford, resolveram-se os problemas de escala, mas ele levou a
vários danos ao meio ambiente.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
Leia o excerto:
“Globalização, maior mobilidade e acessibilidade, assim como a crescente disponibilidade de comunicação
instantânea, significam que indivíduos e organizações em todo o mundo estão tendo maior facilidade de saber
sobre as decisões e atividades das organizações, tanto das próximas como das distantes. Esses fatores dão às
organizações a oportunidade de se beneficiar com a aprendizagem sobre novas formas de fazer as coisas e
solucionar problemas. Isso significa que as decisões e atividades das organizações estão sujeitas a uma
investigação cada vez mais aprofundada por uma série de grupos e indivíduos. Políticas ou práticas adotadas pelas
organizações em diferentes lugares podem ser rapidamente comparadas”.
 
ABNT –
Associação Brasileira de Normas Técnicas. NBR ISO 26000 . Diretrizes sobre responsabilidade social, 2010, p. 6.
 
Considerando o excerto apresentado, assinale a alternativa correta sobre responsabilidade social e mundo
contemporâneo:
O contexto contemporâneo contribui para a prática da responsabilidade social pelas
empresas.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
https://super.abril.com.br/ideias/o-mundo-esta-muito-complexo/
/
Resposta Correta:
Feedback
da
resposta:
O contexto contemporâneo contribui para a prática da responsabilidade social pelas
empresas.
Resposta correta. A alternativa está correta porque os avanços da comunicação, acessibilidade e
mobilidade permitiram que as decisões e impactos das empresas fossem mais conhecidos, exigindo
uma responsabilização das empresas.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
Leia o excerto a seguir: 
O termo “stakeholders” refere-se a entidades ou indivíduos que tendem a ser significativamente afetados pelas
atividades, produtos e serviços da organização ou cujas ações tendem a afetar a capacidade da organização de
implementar suas estratégias e atingir seus objetivos com sucesso. (...). Os stakeholders podem incluir tanto
aqueles diretamente envolvidos nas operações da organização (p. ex.: empregados, acionistas e fornecedores)
como os que mantêm relações de outro tipo com ela (p. ex.: grupos vulneráveis dentro de comunidades locais,
sociedade civil). As expectativas e interesses razoáveis de stakeholders constituem uma referência fundamental
para muitas decisões no processo de elaboração do relatório (GLOBAL REPORT INICIATIVE, 2013). 
GLOBAL REPORTING INITIATIVE. G4 diretrizes para relato de sustentabilidade. Amsterdã, 2013. Disponível
em: <http://www.b3.com.br/data/files/F7/07/8C/C9/5B243510DF0CA135790D8AA8/GRI-G4-Manual-de-Implemen
tacao.pdf>. Acesso em: 23 jul. 2019. 
 
Diante do exposto e utilizando seus conhecimentos, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s)
Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). 
 
I. ( ) Os interesses dos principais stakeholders que devem ser considerados são os acionistas, uma vez que eles
investem na empresa. 
II. ( ) Stakeholders e partes interessadas são sinônimos, e muito importantes, na elaboração de relatórios de
sustentabilidade. 
III. ( ) Vários grupos estão contemplados nos stakeholders de uma empresa como: colaboradores, clientes,
comunidade, acionistas. 
IV. ( ) O diálogo com as partes interessadas é um dos objetivos dos relatórios de sustentabilidade. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
F, V, V, V.
F, V, V, V.
Resposta correta. A alternativa está correta, porque o interesse dos acionistas não deve ser
considerado mais que os dos demais stakeholders, termo em inglês que é sinônimo de partes
interessadas aqui no Brasil, contemplando diversos grupos como: colaboradores, clientes, acionistas,
meio ambiente, fornecedores, concorrentes, parceiros, organizações da sociedade civil, entre outros,
eles são muito importantes na elaboração dos relatórios de sustentabilidade uma vez que o diálogo
com as referidas partes é um de seus principais objetivos junto com a transparência.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Leia o excerto: 
O consumo de insumos no mundo vem crescendo de forma contínua, cuja parcela relativa ao ciclo da energia
corresponde à maior parte. Esse consumo já superou em muito o limite da sustentabilidade e se deve basicamente
ao terço mais rico da população mundial (1,7 bilhão de pessoas), que não está necessariamente apenas nos países
ricos. Verifica-se também que grande parte desse consumo, muitas vezes, pode ser considerado supérfluo quando,
ao mesmo tempo, necessidades vitais urgentes não são atendidas. 
 
ANDREASSA, W. L. et al. O consumismo como um fator de relevância na degradação ambiental global.
IPEN/CNEN-SP, Brasil. 
 
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. Uma das ambiguidades do mundo contemporâneo é expressa pelo consumismo. 
Porque 
II. Muitos consomem de forma supérflua enquanto outros não têm as necessidades vitais atendidas. 
 
 A seguir, assinale a alternativa correta: 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
1 em 1 pontos1 em 1 pontos
http://www.b3.com.br/data/files/F7/07/8C/C9/5B243510DF0CA135790D8AA8/GRI-G4-Manual-de-Implementacao.pdf
/
Feedback
da
resposta:
Resposta correta. A alternativa está correta, visto que as duas proposições apresentadas são
verdadeiras e a asserção II justifica a I, pois a complexidade contemporânea reflete ambiguidades
como a desigualdade no consumo, em que alguns consomem em excesso e outros são privados de
bem de primeira necessidade.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
Leia o excerto: 
“De acordo com o Business Social Responsible Institute (BSR, 2001), não existe uma definição unanimemente
aceita para o termo responsabilidade social corporativa, mas, de forma ampla, a expressão se refere a decisões de
negócios tomadas com base em valores éticos que incorporam as dimensões legais, o respeito pelas pessoas,
comunidades e meio ambiente”. 
 
FILHO, C.; ZYLBERSZTAJN, D. Responsabilidade social corporativa e a criação de valor para as
organizações.Revista de Administração, p. 35-43, jul. 2009. 
 
A partir dos seus conhecimentos sobre responsabilidade social, analise as afirmativas a seguir e assinale V para
a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). 
 
I. ( ) A ISO 26.000 padronizou o conceito de responsabilidade social. 
II. ( ) A lei deve ser sempre respeitada; a conduta ética é opcional. 
III. ( ) A responsabilidade social prioriza os acionistas do negócio. 
IV. ( ) Pessoas, comunidade e meio ambiente compõem partes interessadas da empresa. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
V, F, F, V.
V, F, F, V.
Resposta correta. A sequência está correta, pois a ISO veio justamente para responder aos anseios
da sociedade e ditar as diretrizes da Responsabilidade Social, trazendo definições e estabelecendo
uma norma. Nela, está previsto que partes interessadas são o indivíduo ou o grupo que tem um
interesse em quaisquer decisões ou atividades de uma organização, e costuma-se incluir o meio
ambiente aqui.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
Leia o seguinte excerto: 
“No mundo desenvolvido, um levantamento realizado nos Estados Unidos em 2004 descobriu que apenas 35% das
pessoas economicamente ativas portadoras de deficiência estão em atividade de fato – em comparação com 78%
das pessoas sem deficiência. Em um estudo realizado em 2003 pela Universidade de Rutgers (EUA), um terço dos
empregadores entrevistados disseram que acreditam que pessoas com deficiência não podem efetivamente
realizar as tarefas do trabalho exigido. O segundo motivo mais comum para a não contratação de pessoas com
deficiência foi o medo do custo de instalações especiais.”. 
 
A ONU e as pessoas com deficiência. Nações Unidas, 2019. Disponível em: < https://nacoesunidas.org/acao/pess
oas-com-deficiencia/>. Acesso em: 09 jul. 2019. 
 
A respeito da empregabilidade da pessoa com deficiência, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s)
Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). 
 
I. ( ) A dificuldade que pessoas com deficiência enfrentam para entrar no mercado de trabalho é a mesma para
aquelas sem deficiência. 
II. ( ) As pessoas com deficiência não podem efetivamente realizar o trabalho exigido. 
III. ( ) Empregadores podem fazer discriminação na hora da contratação, por causa de desconhecimento e gastos
necessários para inclusão. 
IV. ( ) A quantidade de desempregados com e sem deficiência é similar, demonstrando que não existe
discriminação. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
F, F, V, F.
F, F, V, F.
Resposta correta. A alternativa está correta. Conforme o excerto apresentado, o número de pessoas
economicamente ativas com deficiência e sem é muito diferente, já que problemas como
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
https://nacoesunidas.org/acao/pessoas-com-deficiencia/
/
acessibilidade, inclusão e desconhecimento sobre as competências da pessoa com deficiência são
limitantes.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
O mundo, o ambiente dos negócios, a força de trabalho, as expectativas dos clientes e dos consumidores e as
organizações estão mudando. Tudo acontece de forma muito veloz, e a informação fica cada dia mais relevante e
em maior quantidade. A contemporaneidade tem várias características, e ficar atenta a elas é fundamental para
entender a sociedade em que estamos vivendo.
 
Sobre as características da contemporaneidade, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s)
e Fpara a(s) falsa(s). 
 
I. ( ) As transformações estão acontecendo de forma acelerada e intensa.
II. ( ) A informação é desprezada pelas empresas, que preferem continuar fazendo as coisas no seu próprio estilo.
III. ( ) As empresas estão se esforçando para se adaptarem ao ambiente mutável e complexo que vivemos hoje.
IV. ( ) As expectativas de clientes e consumidores são facilmente conhecidas, e encantá-los exige poucos esforços. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
V, F, V, F.
V, F, V, F.
Resposta correta. A sequência está correta, pois, atualmente, consideramos o mundo uma aldeia
global, em que limites como espaço e tempo estão sendo quebrados. Assim, as transformações
acontecem de forma acelerada, e intensa e as empresas precisam se adaptar a esse novo contexto
para sobreviverem neste ambiente,
Pergunta 9
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
Leia o excerto a seguir: 
Muitas organizações têm conduzido programas de responsabilidade social e avaliações do seu desempenho
ambiental, econômico e social. No entanto, por si só, tais avaliações podem não ser suficientes para proporcionar a
uma organização a garantia de que seu desempenho não apenas atende, mas continuará a atender, aos requisitos
legais e aos de sua própria política. Para que sejam eficazes, é necessário que esses procedimentos sejam
conduzidos dentro de um sistema de gestão estruturado que esteja integrado na organização (ABNT, 2012, p. 7). 
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 16.001: responsabilidade social e sistema de gestão.
Rio de Janeiro, 2012. 
 
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. A elaboração de relatórios de sustentabilidade, por si só, não garante a melhoria nas práticas de responsabilidade
social, pois: 
 
II. A responsabilidade social deve ser praticada de forma integrada na empresa, incluindo decisões do dia a dia,
desse modo, um sistema de gestão pode ser eficaz. 
 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois 
a asserção I é uma proposição verdadeira, tendo em vista que, de fato, apenas avaliar o desempenho
ambiental, social e econômico não atestará que a empresa, de fato, está comprometida com a
atuação sustentável, e é necessário que ações sejam tomadas nesse sentido. A asserção II também é
verdadeira e justifica a I, pois um sistema de gestão, de fato, pode contribuir para que a atuação
sustentável aconteça no dia a dia, buscando sempre a melhoria das práticas.
Pergunta 10
Leia o excerto a seguir: 
As organizações podem elaborar o seu próprio modelo de relatório de sustentabilidade ou aderir a um já elaborado,
a exemplo da GRI - Global Reporting Iniciative, do Ethos, do Ibase e do Akatu, percebe-se um aumento gradativo e
significativo em suas publicações. Entre estas, pode-se destacar a adesão à GRI, que teve mais de 1.000
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
/
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
organizações de cerca de 70 países, utilizando oficialmente seu relatório ou informalmente as diretrizes para
divulgação de suas práticas de sustentabilidade (CAMPOS; SEHNEM; OLIVEIRA; ROSSETTO; COELHO;
DALFOVO, 2013, p. 913). 
 
A respeitodos indicadores e relatórios de sustentabilidade, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s)
Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). 
 
I. ( ) Os modelos fornecidos pelas organizações como Ibase e Ethos são de uso obrigatório. 
II. ( ) Os indicadores e os relatórios de sustentabilidade contribuem para a gestão da responsabilidade social. 
III. ( ) As empresas estão livres para criarem seus relatórios de sustentabilidade da forma que acharem
conveniente. 
IV. ( ) O Ethos e a GRI atuam como fiscalizadores do cumprimento das normas para a responsabilidade social. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
F, V, V, F.
F, V, V, F.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois os modelos fornecidos pelas organizações como
Ibase e Ethos servem de orientação para elaboração de relatório e indicadores de responsabilidade
social e seu uso é facultativo, uma vez que cada empresa está livre para criar seus modelos, relatórios
e indicadores, de acordo com o que for conveniente para sua gestão; por isso, a afirmativa I é falsa e
a II e III verdadeiras, embora a transparência seja algo cada dia mais exigido pelos clientes e
colaboradores da empresa. As referidas organizações não atuam no sentido de fiscalizar, mas de
auxiliar na transparência e gestão da responsabilidade social; por isso, a afirmativa IV é falsa.

Outros materiais