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INTELIGENCIA EMPRESARIAL AULA 01 1. O conhecimento é fruto da contextualização de informações que assumirão a transformação do conhecimento prévio do interlocutor e poderão servir , ou paradoxal, na qual podemos identificar dois componentes aparentemente opostos: o conhecimento processual e o conhecimento situacional o conhecimento estratégico e o conhecimento processual o conhecimento proposicional e o conhecimento a priori o Explicação: Segundo Nonaka e Takeuchi, podemos identificar o conhecimento tácito e o conhecimento explícito, como os componentes fundamentais da classificação do conhecimento. 2. Com base na sociedade da informação e do conhecimento, para a gestão contemporânea, priorizam o uso e acesso as informações com o objetivo de alcançar um diferencial e vantagem competitiva. A respeito da sociedade da informação e da sociedade do conhecimento, assinale a opção correta. A informação é resultado do conhecimento que o colaborador adquire com suas experiências profissionais. Atualmente, em função da era da informação, o conhecimento não é mais o responsável pelas vantagens competitivas de uma organização A sociedade da informação surgiu com o advento da Internet. A gestão do conhecimento e de competências é uma ferramenta de gestão operacional. Os modelos de gestão mais atuais preconizam o uso da informação e do conhecimento como diferencial para as organizações e essenciais para o desenvolvimento de vantagens competitivas. Explicação: Com base na sociedade da informação e do conhecimento, para a gestão contemporânea, priorizam o uso e acesso as informações com o objetivo de http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp alcançar um diferencial e vantagem competitiva. 3. O que pode ajudar a transformar dados brutos em informações úteis para as organizações? Atenção: marque a alternativa INCORRETA! O uso de intuição e de experiências anteriores. O uso de ferramentas de Big Data. O emprego de ferramentas de apoio à tomada de decisão. O uso de sistemas de medidas que também pode ser chamados de métricas. A coleta e a organização de dados de acordo com os objetivos dos negócios. Explicação: A intuição neste caso deve ser completamente evitada. Não se pode tomar decisões sem informações seguras e fidedignas. As ferramentas são fundamentais e pode-se citar mais alguns exemplos: datawerahouse, Sistemas de Apoio à decisão, Big Data, Cloud Computing, Sistemas Especialistas. 4. Analise a lista de características abaixo: I - Informação valiosa da mente humana. Inclui reflexão e síntese II - De difícil estruturação III - Elementos dotados de relevância e propósito IV - Requer unidade de análise V - De difícil transferência As características referem-se a (assinale a alternativa correta): Dados e Informação Informação e Conhecimento Informação Dados Conhecimento http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp 5. Ano: 2013 - Banca: FADESP - Órgão: COREN-PA - Prova: Administrador (Adaptada) Nos Sistemas de Informação, conhecimento é uma propriedade de domínio de um pequeno grupo de pessoas responsáveis por sua gestão. subjetiva, inerente a quem analisa os dados ou as informações. que não consegue atribuir significado aos dados e informações presentes no contexto. não atrelada ao ser humano, uma vez que não se tem condição de verificar de fato o que é. decorrente de uma posição objetiva, sem qualquer correlação com dados ou informações. 6. Considere as proposições a seguir e marque ( V ) para as proposições Verdadeiras e ( F ) para as proposições Falsas: ( ) O executivo do início do século tomava decisões baseado na escassez de informações. ( ) Toda informação e todo conhecimento são úteis para o executivo tomar uma determinada decisão. ( ) No processo de tomada de decisão o modelo mental de cada pessoa interfere na codificação e decodificação dos dados, informações e conhecimentos. ( ) Os dados utilizados para suporte à decisão são conceitualmente diferentes dos dados utilizados nos bancos de dados para processamento de transações. ( ) Questões para tomada de decisão não impõem novos requisitos para os SGBDs. Agora assinale a alternativa CORRETA: V,F,V,V,F V,F,V,F,V F,F,F,F,F F,V,V,F,V V,V,V,V,V http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp 7. Acerca das definições de conhecimento, assinale a alternativa correta. O conhecimento tácito não é propriedade de uma organização ou de uma coletividade, ou seja, é algo impessoal. O conhecimento tácito é algo impessoal. O conhecimento explícito é adquirido principalmente através das informações. O conhecimento tácito é algo pessoal no qual é propriedade de uma organização. O conhecimento explícito não pode ser documentado em livros, manuais e bancos de dados. 8. Analise as afirmativas abaixo com relação ao processo de tomada de decisão. I - Os responsáveis pelo processo de tomada de decisão de uma empresa utilizam os mesmos dados, no mesmo formato que o restante da empresa. II - O banco de dados utilizado pelos responsáveis pelo processo decisório é o mesmo utilizado pela área de operações da empresa. III - As características dos sistemas de informação utilizados no processo de tomada de decisão são diferentes dos demais sistemas de informação. Assinale a alternativa correta abaixo: Apenas as afirmativas I e III estão corretas. Apenas a afirmativa I está correta. Apenas a afirmativa II está correta. Apenas as afirmativas I e II estão corretas. Apenas a afirmativa III está correta. 1. Considere as seguintes características: I) Simples observações sobre o estado do mundo; Facilmente estruturado; Facilmente obtido por máquinas; Frequentemente qualificado; Facilmente transferível. II) Dados dotados de relevância e propósito; Requer unidade de análise; Exige consenso em relação ao resultado; Exige necessariamente a mediação humana. III) Informação valiosa da mente humana; Inclui reflexão e síntese; De difícil estruturação; De difícil captura através das máquinas; Frequentemente tácito; De difícil transferência. Os conceitos relacionados com estas características são http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp respectivamente: Informação, Conhecimento e Dados. Informação, Dados e Conhecimento. Dados, Conhecimento e Informação. Dados, Informação e Conhecimento. Conhecimento, Dados e Informação. 2. A existência de relacionamento de uma informação com outra informação pode ser designado como: Expertise Conhecimento Nenhuma das anteriores Comparação Dado Explicação: O conhecimento pode ser aferido pela relação de duas ou mais informações. 3. Ano: 2012 - Banca: PR-4 Concursos - Órgão: UFRJ - Prova: Administrador Dado, informação e conhecimento são elementos fundamentais para a comunicação e a tomada de decisão nas organizações, mas seus significados não são tão evidentes. Eles formam um sistema hierárquico de difícil delimitação. O que é um dado para um indivíduo pode ser informaçãoe/ou conhecimento para outro. Davenport corrobora esse ponto de vista colocando resistência em fazer essa distinção e a considera nitidamente imprecisa. Com isso podemos afirmar que o grande desafio dos tomadores de decisão: é o de transformar conhecimento em informação e informação em dados, minimizando as interferências individuais nesse processo de transformação; na transformação da informação e dos dados e interferir o mínimo nesse processo de conhecimento. é o de transformar dados em informação e informação em conhecimento, minimizando as interferências individuais nesse processo de transformação; é o de minimizar e transformar as interferências individuais em dados e dados em informação, nesse processo de transformação do conhecimento; é o de transformar informação em dados e conhecimento em informação, minimizando as interferências individuais nesse processo de transformação; http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp 4. Considerando a tipologia de sistemas de Informação nos deparamos com o SIG - Sistemas de Informações gerenciais que se encontra no nível Tático. Qual das opções abaixo com relação ao SIG não representa importância para as empresas ? Melhoria dos acessos às informações, proporcionando relatórios mais precisos. Redução dos custos das operações. Relatórios mais precisos e rápidos com maior esforço. Melhoria na estrutura da organização, por facilitar o fluxo de informações. Melhoria na Produtividade. Explicação: Na verdade os relatórios são mais precisos e rápidos com certeza mas com muito menor esforço. 5. Analise a lista de características abaixo: I - Elementos dotados de relevância e propósito II - Requer unidade de análise III - Exige consenso em relação ao resultado IV - Exige necessariamente a mediação humana As características referem-se a (assinale a alternativa correta): Conhecimento Informação Dados Dados e Informação Informação e Conhecimento 6. O Conhecimento é obtido a partir do uso das informações e exige reflexão e síntese. Quanto ás características do conhecimento, podemos afirmar que: Podemos obtê-lo de forma simples através de máquinas; Geralmente podemos expressá-lo em números. É sempre quantificado; É facilmente estruturado; http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Toda empresa utiliza em seus processos decisórios Explicação: o Conhecimento pode der representado estatisticamente ou em forma de relatórios. 7. Os processos eletrônicos do Tribunal de Contas do Estado do Amazonas (TCE- AM) afetados pela pane nos sistemas e-Contas e Spede (Sistema de Processos e Documentos Eletrônicos) - a qual excluiu dados dos dois softwares - devem ser 100% recuperados até a próxima semana, segundo garantiu, na manhã de terça- feira (03/10/2017), o conselheiro-presidente do TCE-AM, Ari Moutinho Júnior, em entrevista coletiva. Ocorrido há 38 dias, por causa de uma execução indevida de um script (sequência de comados), o incidente afetou o servidor de dados PostgreSQL, atingindo 16,5 mil processos (80% de processos de aposentadoria), dos quais 62% já foram plenamente recuperados e os outros 38% estão em fase de recuperação. Ao descartar a hipótese de sabotagem ou invasão de hacker, o conselheiro Airy Moutinho Júnior explicou que o problema ocorreu por "excesso de confiança e falta de responsabilidade" por parte dos dois servidores. Um que mexia diretamente com o PostgreSQL, que alimentava o Spede e o e-Contas, e outro por saber das limitaçõesdo backup e da necessidade de ampliação do mesmo e não tomar as providências necessárias como gestor. Com base neste cenário, analise as assertivas: I) Considerando o tipo de decisão tomada pelo servidor responsável pela ampliação do backup, pode-se dizer que o mesmo enquadra-se no nível organizacional alto; II) Considerando o tipo de decisão tomada pelo servidor responsável por executar o script SQL diretamente no SGBD, pode-se dizer que o mesmo pertence ao nível organizacional alto; III) As decisões foram tomadas em condições de certeza; IV) Uma decisão baseada na abordagem intuitiva analítica poderia evitar os danos ocorridos V) Utilizando a técnica matriz de prioridade, pode-se dizer que o problema de ampliação de backup enquadra-se em Importante/Urgente por envolver características como: prevenção, preparação e planejamento. Sendo assim, é correto apenas o que se afirma em: III e V V http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp IV II e IV I e III Explicação: Não necessariamente os funcionários que operavam os bancos e tomavam as decisões acerca da manutenção pertencem a cargos altos. Eles podem apenas pertencer ao departamento de TI. No caso, a intuição não favoreceu a ação, visto que as atitudes foram tomadas por excesso de confiança. e por fim, as ações não foram tomadas na certeza e sim por impulso. 8. Qual das alternativas abaixo NÃO corresponde ao Conhecimento Explícito? É adquirido principalmente pela informação Quase sempre pela educação formal Envolve conhecimento dos fatos Formado dentro de um contexto social e individual Está documentado em livros, manuais, bases de dados, etc 1. É um conjunto de dados aos quais seres humanos deram forma para torná-los significativos e úteis. Essa definição refere-se a: Processamento Dado Conhecimento Inteligência Informação 2. O conhecimento expresso em termos de experiências subjetivas é denominado como: Expresso Especulativo Intuitivo Tácito Informativo http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Explicação: O aluno deve ter como base os conceitos descritos nas web aulas. 3. Define-se dado como uma sequência de símbolos quantificados ou quantificáveis. A seguir marque a alternativa que pode ser considerada uma representação de dados. Figuras Animação Sons gravados Texto(conjunto de letras, finito) Todas as alternativas. Explicação: Pode se considerar dados: Texto(conjunto de letras, finito), Figuras, Sons gravados, Animação. 4. ___________ oferece os meios para que a organização encontre novas oportunidades de negócio, além do tradicional papel de oferecer meios para melhoria da eficiência das operações, através ___________. Assinale a alternativa que preenche as lacunas acima respectivamente: Um Sistema de Informação / da Tecnologia da Informação. A Tecnologia de Telecomunicações / dos Sistemas de Informação. Um Sistema de Informação / da Tecnologia de Telecomunicações. A Tecnologia da Informação / das Tecnologias de Telecomunicações. A Tecnologia da Informação / dos Sistemas de Informação. 5. Analise a lista de características abaixo: I - Simples observações sobre o estado do mundo II - Facilmente estruturado III - Facilmente obtido por máquinas IV - Frequentemente qualificado http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp V - Facilmente transferível As características referem-se a (assinale a alternativa correta): Conhecimento Informação e Conhecimento Dados Dados e Informação Informação 6. Para que as empresas possam alcançar sucesso na nova economia globalizada são necessários: Inovação, Conhecimentoe Sistemas Especialistas Conhecimento, Inovação e Empreendedorismo Inovação, Empreendedorismo e Tomada de Decisão Dado, Informação e Conhecimento Informação, Sistemas Especialistas e Conhecimento 7. Para que a informação tenha valor, precisamos compreender as situações, tomar decisões, reduzir riscos e erros. São construídos com Dados, Informação, Conhecimento e Inteligência. Sobre o tema, considere: I. Informação é coletada nos ambientes interno e externo e representa, por exemplo: fatos, textos, gráficos. II. A inteligência é realizada por meio de síntese, baseada em experiência e intuição, sendo uma habilidade humana. III. Conhecimento demanda análise e avaliação sobre a confiabilidade, relevância e importância de dados e informações para a construção de um quadro de situação. Está correto o que consta APENAS em: II e III. I. I e III. III. II. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Explicação: Resposta correta II e III. A afirmação I está incorreta, pois para que exista a informação, o dado precisa ser coletado e processado. 8. Dos itens abaixo qual pode ser considerado uma informação gerencial? Dados de uma nota fiscal Dados de um pedido de compras Telefones dos clientes Dados filtrados e agrupados sobre os produtos mais vendidos em determinado mês. Dados da folha de pagamento de um funcionário 1. Mesmo que uma determinada empresa não pertença ao ramo dos produtos e serviços de TI, a informação é o seu principal recurso. Sobre a gestão de informação das empresas, marque a alternativa INCORRETA: Em gestão da informação, eficácia é relativa à execução da tarefa certa para a resolução de um problema ou meta. Um dos objetivos da gestão da informação é a eficiência do processo de tomada de decisão. Eficiência é a execução de uma tarefa da forma certa e com qualidade, utilizando-se de menos recursos e de menor tempo possível, por isso é relativa à área operacional. A gestão do conhecimento pode ser definida como o ato de utilizar recursos de dados, informação e conhecimento disponíveis na organização com eficiência e eficácia. Em gestão da informação, a eficiência pode ser considerada sinônimo da efetividade pois ambas são relativas à realização de um tarefa até a sua conclusão, visando a escolha da solução certa para a causa do problema. 2. Analise a lista de características abaixo: I - Simples observações sobre o estado do mundo II - Facilmente estruturado III - Facilmente obtido por máquinas IV - Frequentemente qualificado http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp V - Facilmente transferível As características referem-se a (assinale a alternativa correta): Conhecimento. Dados e informação. Informação e conhecimento. Dados. Informação. 3. João resolveu patentear a marca "Brasil 2014" porque achou que com o advento da Copa do Mundo no Brasil em 2014, ele poderia cobrar royalties (tipo de comissão) de quem usasse a expressão "Brasil 2014" em algum produto ou evento. Esta decisão de João foi tomada baseada na condição de: um torcedor fanático de futebol certeza de que muitos comerciantes usariam a expressão Brasil 2014 risco real de investir a longo prazo probabilidade estimada da vitória do Brasil na copa de 2014 certeza de que a copa do mundo seria realizada no Brasil 4. Muito se fala acerca da Sociedade da Informação ou da Sociedade do Conhecimento, termos que designam o mesmo objeto e que ganharam significado atrelado ao aparato técnico informacional eletrônico. Segundo DAVENPORT, PRUSAK analise as afirmações sobre a definição de conhecimento e marque a opção INCORRETA: I. uma mistura fluida de experiência estruturada, valores e informação contextual, baseada em percepção e intuição, que fornece um ambiente e um quadro avaliativo para novas experiências e informações. II. Nas organizações, frequentemente manifesta-se não só em documentos ou repositórios, mas também em rotinas organizacionais, práticas e normas. III. É originado e aplicado à mente dos conhecedores. As afirmações I e III estão incorretas As afirmações I e II estão incorretas Apenas a afirmação III está incorreta. Todas as afirmações estão incorretas. Todas as afirmações estão corretas. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Explicação: Segundo DAVENPORT, PRUSAK analise as afirmações sobre a definição de conhecimento todas as afirmações estão corretas. I. uma mistura fluida de experiência estruturada, valores e informação contextual, baseada em percepção e intuição, que fornece um ambiente e um quadro avaliativo para novas experiências e informações. II. Nas organizações, frequentemente manifesta-se não só em documentos ou repositórios, mas também em rotinas organizacionais, práticas e normas. III. É originado e aplicado à mente dos conhecedores. 5. Na era do conhecimento, a persistência que melhor armazena o conhecimento está relacionado na alternativa: Banco de dados em rede. Banco de dados hierárquico Base em regra de produção Base de conhecimento Base de Documentos Explicação: O aluno deve ter como base os conceitos descritos nas web aulas. 6. A - : Globalização Arquivamento de dados Tomada de decisão Computação na nuvem Sistema Explicação: http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Resposta correta: Globalização. esferas importantes das sociedades humanas, . 7. Analise a lista de características abaixo: I - Informação valiosa da mente humana. Inclui reflexão e síntese II - De difícil estruturação III - De difícil captura de máquinas IV - Frequentemente tácito V - De difícil transferência As características referem-se a (assinale a alternativa correta): Informação Informação e Conhecimento Conhecimento Dados Dados e Informação 8. Sabemos que o Conhecimento é obtido a partir do uso das informações e que exige reflexão e síntese. Quanto às suas características, podemos afirmar que: É facilmente estruturado É de difícil transferência É frequentemente quantificado Podemos obtê-lo de forma simples através de máquinas Geralmente podemos expressá-lo em números 1. Podemos considerar como conhecimento tácito: Receitas de família Lugar de lazer preferido de seu melhor cliente Data de aniversário de seus gerentes http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Valor médio do ticket de venda de um supermercado Letra do Hino Nacional Brasileiro 2. Em uma matriz SWOT pode-se concluir corretamente que: Existe relação entre as fraquezas e as ameaças que podem influenciar uma organização. Divide a estratégia em uma visão interna e externa. A visão externa refere-se às forças e as fraquezas de uma organização. É uma técnica que tentaapontar como os líderes de um mercado alcançam seus objetivos quanto a determinado aspecto. A inobservância de determinados fatores pode fazer com que uma organização perca sua vantagem competitiva. É possível saber como a organização se posiciona no mercado quanto aos principais concorrentes. Explicação: Trata-se de uma poderosa ferramenta administrativa. Análise SWOT é uma abreviação das palavras em inglês strengths, weaknesses, opportunities e threats, que significam forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, respectivamente. 3. ___________ oferece os meios para que a organização encontre novas oportunidades de negócio, além do tradicional papel de oferecer meios para melhoria da eficiência das operações, através ___________. Assinale a alternativa que preenche as lacunas acima respectivamente: Um Sistema de Informação / da Tecnologia da Informação Um Sistema de Informação / da Tecnologia de Telecomunicações A Tecnologia da Informação / das Tecnologias de Telecomunicações A Tecnologia de Telecomunicações / dos Sistemas de Informação A Tecnologia da Informação / dos Sistemas de Informação 5. Em relação aos conceitos sobre dados, informações e conhecimento, é errado afirmar que: Informação são dados organizados de modo que tenham significado e valor para quem os receber. Conhecimento e informação são sinônimos, pois quem tem informação tem conhecimento. Itens de dados podem ser formados por caracteres, números, sons ou http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp imagens. Dados são descrições elementares que são registradas, classificadas e armazenadas, mas não são organizadas para carregar significados específicos. Um banco de dados consiste em itens de dados armazenados, organizados para a recuperação. 6. Qual das seguintes afirmações referentes ao conceito de Conhecimento é falsa? De difícil estruturação Frequentemente tácito Inclui reflexão e síntese Facilmente transferível De difícil captura em máquinas 7. Com base na sociedade da informação e do conhecimento, para a gestão contemporânea, priorizam o uso e acesso as informações com o objetivo de alcançar um diferencial e vantagem competitiva. A respeito da sociedade da informação e da sociedade do conhecimento, assinale a opção correta. A informação é resultado do conhecimento que o colaborador adquire com suas experiências profissionais. Os modelos de gestão mais atuais preconizam o uso da informação e do conhecimento como diferencial para as organizações e essenciais para o desenvolvimento de vantagens competitivas. Atualmente, em função da era da informação, o conhecimento não é mais o responsável pelas vantagens competitivas de uma organização A sociedade da informação surgiu com o advento da Internet. A gestão do conhecimento e de competências é uma ferramenta de gestão operacional. Explicação: Com base na sociedade da informação e do conhecimento, para a gestão contemporânea, priorizam o uso e acesso as informações com o objetivo de alcançar um diferencial e vantagem competitiva. 8. Acerca das definições de conhecimento, assinale a alternativa correta. O conhecimento tácito é algo pessoal no qual é propriedade de uma organização. O conhecimento explícito é adquirido principalmente através das informações. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp O conhecimento tácito é algo impessoal. O conhecimento explícito não pode ser documentado em livros, manuais e bancos de dados. O conhecimento tácito não é propriedade de uma organização ou de uma coletividade, ou seja, é algo impessoal. AULA 02 1. Oliveira (2010) define "cenários estratégicos" como sendo os que "representam critérios e medidas alternativas para a preparação do futuro da empresa". Os cenários estratégicos são estudos de tendência que projetam os ambientes num dado futuro. Marque (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso para as frases a seguir sobre as finalidades dos cenários estratégicos. I. (____) I. Contribui para a organização das ações estratégicas empresariais. II. (____) II. Identificar e interpretar no presente as mudanças no futuro do ambiente empresarial através do estudo de tendências. III. (____) III. Consolidar o negócio da empresa para obter certas expectativas objetivando as perspectivas para o negócio empresarial. IV. (____) IV. Otimizar as decisões no presente com reflexo num futuro provável, incerto, com vistas ao melhor desempenho empresarial. Marque a alternativa com a sequência correta e respectiva: I-Falso; II- Falso; III-Verdadeiro; IV- Falso. I-Verdadeiro; II-Verdadeiro; III-Verdadeiro; IV-Verdadeiro. I-Verdadeiro; II-Verdadeiro; III-Falso; IV-Verdadeiro. I-Falso; II-Falso; III-Falso; IV-Verdadeiro. I-Verdadeiro; II-Falso; III-Verdadeiro; IV-Falso. Explicação: Todas as frases correspondem ao estudo de cenários estratégicos. 2. A inteligencia competitiva e a gestão dos sistemas de informação tornaram-se vitais para a sobrevivência das empresas porque Refletem um diferencial competitivo entre os concorrentes. Sugerem atualizações em tempo real de seus ativos. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Permitem decisões baseadas em planejamentos mais detalhados. Indicam organização na sua vertente administrativa. Garantem o emprego de seus funcionários. 3. Para lidar com essa complexidade, é necessário lançar mão de um conjunto de ferramentas ligadas ao conceito de Inteligência Organizacional ou Inteligência Empresarial. Podemos definir a Inteligência Empresarial como: um conceito que tipicamente envolve a entrega e integração de informações de negócios que sejam relevantes e úteis em uma organização. , entre eventos de ocorrer em um dado ambiente. uma sequência de símbolos quantificados ou quantificáveis. um Conhecimento que ocorre a partir da vivência dos indivíduos em contato com as diversas informações absorvidas do meio que habitam. um tipo ou classe de sistemas de informação que suportam algum modelo de tomada de decisão, analisando um grande número de variáveis ou tornando disponível um certo volume de informações concernentes a um problema que deva ser resolvido. Explicação: um conceito que tipicamente envolve a entrega e integração de informações de negócios que sejam relevantes e úteis em uma organização. 4. O conhecimento é um dos ativos mais importantes de qualquer organização. Infelizmente, poucos são capazes de aproveitar esse recurso de uma maneira significativa. Menos ainda são as organizações que são capazes de otimizar o uso desse ativo importante. Neste contexto, é útil para identificar dois tipos de conhecimento: conhecimento de pessoas e conhecimento de pessoas conhecimento de pessoas e conhecimento de negócio conhecimento básico e conhecimento Intermediário conhecimento básico e conhecimento possibilitador conhecimento de inteligência e conhecimento de processo Explicação: Os dois tipos de conhecimento, capazes de aproveitar o conhecimento de maneira http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp significativa são conhecimento básico e conhecimento possibilitador. 5. O processo de Business Intelligence (BI) reúne ferramentas e técnicasmodernas para realizar investigações que permitam a identificação e a determinação dos motivos da ocorrência de eventos de interesse, gerando assim conhecimento novo e útil. Para tal, esse tipo de sistema apresenta aspectos arquiteturais e tecnológicos muito diferentes dos existentes em SIGs. A respeito dos aspectos arquiteturais e tecnológicos desse tipo de sistema, considere as seguintes afirmativas: 1. O processo de BI ocorre sobre um Data warehouse e não sobre a base de dados transacional (OLTP), pois o Data warehouse já foi gerado a partir de processos de limpeza de dados, duplicação de registros, sumarização de dados e seleção de atributos. 2. O processo de BI procura identificar as causas dos eventos de interesse por meio da aplicação de OLAP em algoritmos supervisionados de Mineração de Dados. 3. Durante a execução do processo de BI, a Mineração de Dados gera modelos preditivos multidimensionais intermediários, que são então organizados em cubos OLAP para a geração de dashboards analíticos. 4. Durante o processo de BI, os dados são organizados multidimensionalmente, para permitir a análise sob vários pontos de vista por meio do OLAP. Assinale a alternativa correta. Somente as afirmativas 2, 3 e 4 são verdadeiras. Somente as afirmativas 1 e 4 são verdadeiras. Somente a afirmativa 1 é verdadeira. As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras. Somente as afirmativas 2 e 3 são verdadeiras. Explicação: Ao analisar o BI, temos como aformações corretas: O processo de BI ocorre sobre um Data warehouse e não sobre a base de dados transacional (OLTP), pois o Data warehouse já foi gerado a partir de processos de limpeza de dados, duplicação de registros, sumarização de dados e seleção de atributos. Durante o processo de BI, os dados são organizados multidimensionalmente, para permitir a análise sob vários pontos de vista por meio do OLAP. 6. A definição de inteligência empresarial está melhor representada na alternativa: Ferramenta da inteligência competitiva que produz uma visão externa e uma http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp visão interna de uma organização. Nenhuma das anteriores É a capacidade de uma organização em reunir informações do ambiente interno e externo e utilizar estas informações para criar conhecimentos e atuar efetivamente baseada no conhecimento. É a utilização de métodos, meios e técnicas para se gerenciar estrategicamente as informações nas organizações. Ferramenta que permite verificar se uma estratégia empresarial está alcançando os seus objetivos. Esta ferramenta divide a estratégia em quatro visões: clientes, financeira, aprendizado e processos. Explicação: Inteligência competitiva é uma forma proativa de captar e organizar informações relevantes sobre o comportamento da concorrência, mas também dos clientes e do mercado como um todo, analisado tendências e cenários, e permitindo um melhor processo de tomada de decisão no curto e longo prazo. Business Intelligence (BI) pode ser traduzido comointeligência de negócios, ou inteligência empresarial. Isto significa que é um método que visa ajudar as empresas a tomar as decisões inteligentes, mediante dados e informações recolhidas pelos diversos sistemas de informação. 7. Os objetivos de um projeto de investigação em inteligência competitiva, muitas vezes, envolvem diversas questões. Marque a opção que NÃO atende a esses objetivos: análise de alianças e /ou joint ventures assumidos pelos concorrentes razões por trás das mudanças na estratégia de unidade corporativa ou de negócios, entre outras planos futuros e estratégias para mercados específicos, ou linhas de produtos do concorrente balanço e a demonstração do resultado operacional capacidades de fabricação do concorrente. Explicação: O balanço e a demonstração do resultado operacional não correspondem aos objetivos de um projeto de investigação. 8. A definição de inteligência empresarial está melhor representada na alternativa: É a capacidade de uma organização em reunir informações do ambiente interno e externo e utilizar estas informações para criar conhecimentos e http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp atuar efetivamente baseada no conhecimento. Nenhuma das outras alternativas Ferramenta que permite verificar se uma estratégia empresarial está alcançando os seus objetivos. Esta ferramenta divide a estratégia em quatro visões: clientes, financeira, aprendizado e processos. É a utilização de métodos, meios e técnicas para se gerenciar estrategicamente as informações nas organizações. Ferramenta da inteligência competitiva que produz uma visão externa e uma visão interna de uma organização. Explicação: Inteligência de negócios (ou Business Intelligence, em inglês) refere-se ao processo de coleta, organização, análise, compartilhamento e monitoramento de informações que oferecem suporte a gestão de negócios. 1. A Inteligência Competitiva é um ciclo contínuo e se compõe de cinco fases. Identifique abaixo a ordem em que ocorrem estas fases: Planejar, coletar, analisar, disseminar e avaliar. Coletar, analisar, planejar, disseminar e avaliar. Avaliar, planejar, coletar, analisar e disseminar. Coletar, planejar, analisar, disseminar e avaliar. Avaliar, coletar, planejar, analisar e disseminar. 2. Considerando o mercado competitivo atual, analise as afirmações abaixo que descrevem a inteligência competitiva e marque a alternativa correta. I- Inteligência Competitiva é a parte da Inteligência Empresarial e engloba, principalmente, informações sobre o mercado e a concorrência. II- Inteligência Competitiva é um programa sistemático e ético para reunir, analisar e administrar informações externas que podem afetar planos, decisões e operações de uma empresa. III- O ciclo da inteligência competitiva NÃO é contínuo e se compõe de cinco fases: planejar e identificar as necessidades de informação; coletar e tratar a informação; analisar e validar a informação; disseminar e utilizar a informação e avaliar. Assinale a opção abaixo, que possui a(s) afirmativa(s) correta(s). I, apenas. I, II e III. II, apenas. III, apenas. I e II, apenas. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Explicação: Inteligência competitiva é uma forma proativa de captar e organizar informações relevantes sobre o comportamento da concorrência, mas também dos clientes e do mercado como um todo, analisado tendências e cenários, e permitindo um melhor processo de tomada de decisão no curto e longo prazo. 3. A Inteligência Competitiva é um ciclo contínuo e se compõe de cinco fases. Indique dentre as opções abaixo aquela que representa a fase onde se entrega a informação analisada, ou seja, a inteligência, em um formato coerente e convincente aos tomadores de decisão. Disseminar e utilizar a informação. Coletar e tratar a informação. Avaliar. Analisar e validar a informação. Planejar e identificar as necessidades de informação. 4. A Inteligência Competitiva é um ciclo contínuo e se compõe de cinco fases. Indique dentre as opções abaixo aquela que representa a fase em que especialistas analisam e validam as informações, fazem a sua interpretação e compilam recomendações. Analisar e validar a informação. Coletar e tratar a informação. Planejar e identificar as necessidades de informação. Avaliar. Disseminar e utilizar a informação. 5. Em relação as forças de Michael Porter, marque a alternativacorreta: Os entrantes podem reforçar o poder de um determinado mercado, já que aumenta o número de participantes. Os substitutos (produtos) podem influenciar a estratégia instantaneamente, pois podem inviabilizar um produto produzido por determinado setor. Quando aumenta a força dos fornecedores isso faz com que uma organização tenha mais liberdade em realizar contratos que a favoreça. Quando a força dos compradores diminui, o preço ofertado por uma organização tende a diminuir na mesma proporção para forçar os compradores a manter o mercado da organização. Uma organização deve-se sentir protegida quando há várias organizações na mesma área de mercado. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Explicação: O modelo das Cinco Forças de Porter, concebido porMichael Porter, foi publicado na forma do artigo "As cincoforças competitivas que moldam a estratégia", em 1979, na Harvard Business Review e destina-se à análise da competição entre empresas. 6. Com oportunidades de crescimento limitadas pela fraca demanda, interferência governamental e incerteza regulatória, gestores buscam a economia de custos e tendem a operar de maneira mais eficiente. São dimensões básicas da Inteligência Empresarial em dimensões básicas, EXCETO: Inteligência de Processo Inteligência de Tecnologia da informação Inteligência de Pessoas Inteligência de Negócio Inteligência de Ativos Explicação: Com base nas dimensões da Inteligência Empresarial, não é adotada a Inteligência da Tecnologia da Informação como premissa básica. 7. São definições válidas para Inteligência Competitiva, exceto: ação de definição, recolha, análise e distribuição de informações de inteligência sobre produtos, clientes, concorrentes e qualquer aspecto do ambiente necessário para apoiar executivos e gerentes que tomam decisões estratégicas de uma organização foco concorrencial da inteligência empresarial, voltado para a coleta, processamento e análise de informações relacionadas às interações da organização no ambiente de mercado, considerando seus concorrentes e elementos típicos da disputa de recursos e clientes gestão sistemática dos ativos de conhecimento de uma organização com o objetivo de criar valor e atender aos requisitos táticos e estratégicos. tipo de inteligência que estuda as relações entre empresa, mercado e seus concorrentes controle deliberado e coordenado das informações acerca de seus concorrentes, onde e quem quer que estejam, dentro de um mercado específico http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Explicação: Com base nas definições da Inteligência competitiva, gestão sistemática dos ativos de conhecimento de uma organização com o objetivo de criar valor e atender aos requisitos táticos e estratégicos não faz parte dessas definições. 8. Uma ferramenta de inteligência competitiva que permite a análise de fatores imprescindíveis a existência de uma organização é representada na alternativa: Cadeia de Valor Benchmarking Forças de Porter Análise SWOT Fatores Críticos de Sucesso Explicação: O aluno deve se basear nos conceitos expostos nas web aulas. 1. Para desenvolvermos um projeto de Inteligência Empresarial temos que seguir quatro etapas distintas. Identifique dentre as opções abaixo, a opção que NÃO representa uma destas etapas: Gerenciamento do projeto Monitoramento contínuo. Implementação. Desenvolvimento de projetos. Planejamento e formulação. 2. A Inteligência Competitiva é um ciclo contínuo e se compõe de cinco fases. Indique dentre as opções abaixo aquela que representa a fase em que se concebe o processo, seus objetivos e são identificadas as necessidades de inteligência e quais as informações necessárias para atendê-las. Disseminar e utilizar a informação. Analisar e validar a informação. Planejar e identificar as necessidades de informação. Avaliar. Coletar e tratar a informação. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp 3. A análise SWOT representa a visão interna e externa da estratégia para uma organização. Marque a alternativa que representa os elementos que representam a visão interna. Fraquezas e Ameaças Forças e Fraquezas Oportunidades e Ameaças Forças e Ameaças Forças e Oportunidades Explicação: O aluno deve ter como base os conceitos descritos nas web aulas. 4. De acordo com os conceitos abaixo: I - Inteligência Empresarial - Capacidade de selecionar, capturar, analisar e gerenciar as informações para a gestão de seu negócio. II - Inteligência Competitiva - Capacidade de reunir, analisar e administrar informações externas que podem afetar planos, decisões e operações de uma empresa. III - Business Intelligence - Concentra-se no desenvolvimento de tecnologias. Estão corretas as afirmativas: Apenas as opções 2 e 3 estão corretas Apenas as opções 1 e 2 estão corretas Apenas as opções 1 e 3 estão corretas Somente a opção 3 está correta. Todas as afirmativas estão corretas. 5. A fase do Ciclo da Inteligência Competitiva responsável por identificar as fontes de informação e como estas informações serão coletadas e armazenadas é a fase que: Coleta e trata a informação Analisa e valida a informação Avalia a informação Planeja e identifica as necessidades de informação Dissemina e permite a utilização d informação http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp 6. Identifique, dentre as opções abaixo, aquela que NÃO representa um dos objetivos fundamentais da Inteligência Empresarial: Direcionar, assertivamente, os planos de negócio e a implementação de ações. Aumento da eficiência do trabalho. Inovar e criar conhecimento. Reduzir riscos na tomada de decisão e evitar surpresas. Apoiar o desenvolvimento de produtos/serviços com uma base de informação confiável, eficiente e ágil. 7. Podemos dividir a Inteligência Empresarial em quatro dimensões básicas de análise. A maioria das empresas têm um conjunto de métricas financeiras pelas quais busca medir o seu desempenho, além do balanço e a demonstração do resultado operacional. Esse conceito se refere a: Inteligência de Pessoas Inteligência de Ativos Inteligência de Tecnologia da informação Inteligência de Processo Inteligência de Negócio Explicação: Ao dividir a Inteligência Empresarial em quatro dimensões básicas de análise, o conjunto de métricas financeiras pelas quais busca medir o seu desempenho é chamada de Inteligência de Negócio. 8. Leia o texto a seguir com atenção: Conflitos de canais ainda dificultam as operações on-line no Brasil, afirma especialista Estender as operações de vendas para outros canais, como o e-commerce, por exemplo, já se tornou uma prática bastante comum no atual mercado de varejo, pois é natural que as empresas em algum momento de sua trajetória busquem novas formas de expandir suas vendas, conquistar novos mercados e elevar sua receita. No entanto, analisar este movimento superficialmente pode acabar escondendo um lado obscuro da multicanalidade: os conflitos de canais, um problema que corrói as pequenas, médias e grandes empresas. [...] Na visão do executivo, existemdois grandes causadores dos conflitos de canais. "O primeiro é interno, de todos os que se sentem afetados pelo novo canal - vendedores, compradores, diretores de área e funcionários de áreas compartilhadas como financeiro, jurídico, etc..., ou, que sentem-se sobrecarregados ou prejudicados em termos de performance, como um novo concorrente direto. Por isso, antes de adotar novas práticas é importante inserir a http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp cultura digital à cultura da empresa. Ao contrário, algumas varejistas optam por desenvolver o novo canal quase em segredo, só revelando o necessário, o que aumenta a ansiedade, insegurança e, consequentemente, diminui a disposição de colaboração de todos. Isso fica menos frequente à medida que o grupo de funcionários evolui como consumidor dos meios digitais e compreende naturalmente o processo. Este ainda é um grande entrave, principalmente para as empresas menos organizadas", enfatiza. No entanto, na opinião do especialista, os conflitos de canais nem sempre são uma questão de timidez ou covardia empresarial, mas algo arraigado na cultura do varejista brasileiro que é o empreendedor familiar. Segundo ele, são empresas que cresceram em diferentes ritmos, mas quase nunca investindo em infraestrutura e organização. "Estamos falando ainda de coisas básicas como registros contábeis, processos logísticos e de estoque, compras, relacionamento com clientes e fornecedores. Soma-se a isso todas as mudanças que os meios digitais e eletrônicos proporcionaram na gestão das empresas e nas relações humanas em geral nos últimos 15 anos. Introduzir novos processos não é simplesmente fazer alguma coisa nova, é integrar esse novo com todo o seu passado, o que implica numa revisão de processos e práticas quase que integral". Fonte: Site Ecommerce News (2013) Agora preencha as lacunas nas assertivas (I e II) utilizando as seguintes opções: 1 - Inteligência Empresarial 2 - Inteligência Competitiva 3 - Inteligência Organizacional 4 - Ambiente Interno 5 - Ambiente Externo I - Um dos entraves para a diversificação dos canais de operações das empresas é devido à falta de ______, uma vez que pequenas, médias e até mesmo as grandes empresas precisam "antes de adotar novas práticas [...] inserir a cultura digital à cultura da empresa". Estas empresas necessitam, principalmente, estar melhor organizadas e integradas no sentindo do compartilhamento de responsabilidades, abertura para mudanças, visão estratégica, entusiasmo, dentre outros valores assumidos no ______, ou seja, por todos os que sofrerão o impacto da implantação de um novo canal de vendas. II - Outro conflito na diversificação dos canais de operações das empresas é devido à falta de ______, uma vez que empresas familiares ainda não estão totalmente alinhadas com a gestão da informação que ela mesma produz, bem como as informações advindas do ______. Estas empresas precisam coletar e gerir tais informações com o intuito de aperfeiçoar e dar mais eficiência ao negócio. Qual das opções apresenta a sequência correta para completar as assertivas I e II? 2 - 4 - 1 - 5 1 - 4 - 3 - 4 3 - 4 - 1 - 5 3 - 4 - 1 - 4 2 - 4 - 1 - 4 Explicação: Inteligência Empresarial - É a capacidade de uma empresa em gerir informações do ambiente interno e externo e utilizar estas informações para a melhor gestão do negócio. Inteligência Organizacional - É a capacidade da empresa de movimentar seu capital intelectual em prol da missão traçada pela mesma. 1. Considerando o mercado competitivo atual, analise as afirmações abaixo que descrevem os objetivos da inteligência empresarial e marque a alternativa correta. I- Inovar, criar conhecimento e reduzir riscos na tomada de decisão e evitar surpresas II- Direcionar, assertivamente, os planos de negócio e a implementação de ações III- Criar oportunidades de negócios e apoiar o desenvolvimento de produtos/serviços com uma base de informação confiável, eficiente e ágil IV- Monitorar, analisar, prever questões relacionadas ao coração do negócio e gerar valor aos negócios. Assinale a opção abaixo, que possui a(s) afirmativa(s) correta(s). II, apenas. I e II,apenas. I, II e III. III, apenas. I, apenas. Explicação: Business Intelligence (BI) pode ser traduzido comointeligência de negócios, ou inteligência empresarial. Isto significa que é um método que visa ajudar as empresas a tomar as decisões inteligentes, mediante dados e informações recolhidas pelos diversos sistemas de informação. 2. Os gestores e empreendedores buscam renovar os esforços para encontrar significado e percepção nas massas de dados que coletam em uma base diária (formada a partir dos diversos tipos de sistemas automatizados de inteligência de negócios disponíveis). Eles também deverão focar em sustentabilidade e segurança, e em melhorar a produtividade de seus funcionários. A Inteligência Empresarial deve ser entendida, nesse contexto, como uma estrutura para trazer em conjunto os dados, relativos aos domínios funcionais da organização, para tratamento, análise e exibição no contexto das necessidades dos tomadores de decisão. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Sob esse contexto, pode-se dividir a Inteligência Empresarial em quatro dimensões básicas de análise. Marque a opção INCORRETA. Inteligência de Processo lida com a compreensão das implicações dos processos de negócio, de modo a melhorar continuamente a sua eficiência e eficácia. Na Inteligência de Ativos, as empresas são medidas e avaliadas, em muitos casos, pelos retornos financeiros que recebem por empregarem seus ativos na geração de valor à sociedade. A inteligência de negócios tem sido seara do departamento financeiro e dos executivos da empresa. A maioria das empresas têm um conjunto de métricas financeiras pelas quais busca medir o seu desempenho, além do balanço e a demonstração do resultado operacional. Recursos humanos é um termo usado para o gerenciamento de ativos de pessoal de uma empresa, mas os sistemas de gestão conectados ao tema são tipicamente transacionais em sua natureza, tais como processamento de informações, promoções, emissão de cheques, contratação e demissão. . Explicação: . 3. São vantagens da inteligência competitiva, EXCETO: Entender oportunidades e ameaças do ambiente externo. Realizar troca constante de funcionários prevendo aumento de custos. Pensar em alternativas sustentáveis para o futuro. Registros de erros e acerto do passado para melhorias no futuro. Minimizar impactos causados por ações dos concorrentes. Explicação: A rotação de funcionários não é positiva. É ruim para o clima interno e acaba por refletir no clima externo. Por isso, manter os funcionários é um item pouco pensado, mas fundamental para a saúde da empresa. 4. Uma ferramenta de inteligência competitiva que permite a divisão em visão http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp interna e externa, além de definir forças e fraquezas, está melhor representada na alternativa: Forças de Porter FCSCadeia de Valor Benchmarking Análise SWOT Explicação: O aluno deve se basear nos conceitos expostos nas web aulas. 5. Uma ferramenta de inteligência competitiva que permite a divisão em visão interna e externa, além de definir forças e fraquezas, está melhor representada na alternativa: Nenhuma das outras alternativas Benchmarking FCS Forças de Porter Análise SWOT Explicação: Trata-se de uma poderosa ferramenta admnistrativa. A Análise SWOT é uma abreviação das palavras em inglês strengths, weaknesses, opportunities e threats, que significam forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, respectivamente. 6. A Inteligência Competitiva é um ciclo contínuo e se compõe de cinco fases. Indique dentre as opções abaixo aquela que representa a fase em que são identificadas as fontes de informações relevantes, internas e externas, e o tipo de tratamento que será dado à informação para armazenamento. Disseminar e utilizar a informação. Avaliar. Coletar e tratar a informação. Planejar e identificar as necessidades de informação. Analisar e validar a informação. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp 7. Na busca pela compreensão da Inteligência . Com base nesse conceito, analise as afirmações a seguir e marque a opção correta. I. São obj . . III. Desenvolver o . Estão corretas as afirmações II e III. Apenas a afirmação III está correta Apenas a afirmação II está correta Estão corretas as afirmações I e II. Estão corretas as afirmações I, II e III. Explicação: Na busca pela compreensão da Inteligência Empresarial, são apresentados . Com base nesse conceito, todas as afirmações estão corretas. I. São objetivos da Inteligência empresarial compreender as e . . , enfatiza . 8. A respeito do BI (business intelligence), assinale a opção correta. As técnicas do BI objetivam definir regras para a formatação adequada dos dados, com vista a sua transformação em depósitos estruturados de informações, sem considerar a sua origem. O BI consiste na transformação metódica e consciente das informações http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp exclusivamente prestadas pelos tomadores de decisão em novas formas de conhecimento, para evolução dos negócios e dos resultados organizacionais O repositório de dados analíticos de BI é representado pelas diversas bases de dados relacionais e por repositórios de dados que utilizem modelagens relacionais. ETL é o processo de análise de dados previsto pela arquitetura de BI. A camada de apresentação de uma arquitetura de BI é aquela em que as informações são organizadas e centralizadas. Explicação: As técnicas do BI objetivam definir regras para a formatação adequada dos dados, com vista a sua transformação em depósitos estruturados de informações, sem considerar a sua origem. 1. Uma categoria de aplicações, processos e tecnologias para suportar e melhorar o processo de tomada de decisão em negócios. Sobre um sistema de business intelligence, assinale a alternativa correta. É um conjunto de algoritmos que permite extrair conhecimento de um conjunto mínimo de dados, uma pequena amostra do banco de dados de um negócio. Um sistema de business intelligence deve prover uma compreensão de dados históricos e dar suporte a tomada de decisões operacionais e gerenciais. É um sistema para geração de relatórios inteligentes que relaciona dados do banco de dados com o conhecimento das pessoas, chamado de capital intelectual Business intelligence é uma metodologia para integrar dados sobre um negócio de diferentes fontes sem perda de informação Processo de integração e agregação de massas de dados de múltiplas fontes de dados em um modelo de dados global. Explicação: Um sistema de business intelligence deve prover uma compreensão de dados históricos e dar suporte a tomada de decisões operacionais e gerenciais. 2. A viabilidade de um sistema é determinada por sua capacidade para responder a alterações ambientais imprevisíveis, com base na interação dos seus componentes com os agentes externos. A fim de lidar com a grande variedade de informações do ambiente externo, uma organização tem de empregar dispositivos de atenuação http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp que filtram informações externas para absorver apenas o que é compatível com a capacidade de processamento da organização e pedaços de informação que são realmente relevantes para ele. Isso é chamado de: Uma metodologia sistêmica para o arranjo organização interna que estabelece um conceito visual sobre as relações dinâmicas entre os atores de processos organizacionais e os seus papéis. produtivas. Equilíbrio variedade entendido como a equidade proporcional entre a variedade exigida e a realmente tratada. Um objetivo definido, voltado para a obtenção de alguma vantagem frente aos competidores de um ambiente de recursos escassos. Um termo recorrente em estudos organizacionais, tendo adquirido vários significados Explicação: Equilíbrio variedade entendido como a equidade proporcional entre a variedade exigida e a realmente tratada. 3. A definição de inteligência competitiva está melhor representada na alternativa: Define os fatores que permitem manter a vantagem competitiva de uma organização ou negócio. Nenhuma das anteriores É a utilização de métodos, meios e técnicas para se gerenciar estrategicamente as informações nas organizações. É a capacidade de uma organização em reunir informações do ambiente interno e externo e utilizar estas informações para criar conhecimentos e atuar efetivamente baseada no conhecimento. Ferramenta que permite verificar se uma estratégia empresarial está alcançando os seus objetivos. Esta ferramenta divide a estratégia em quatro visões: clientes, financeira, aprendizado e processos. Explicação: Inteligência competitiva é uma forma proativa de captar e organizar informações relevantes sobre o comportamento da concorrência, mas também dos clientes e do mercado como um todo, analisado tendências e cenários, e permitindo um melhor processo de tomada de decisão no curto e longo prazo. 4. A capacidade de uma organização em reunir informações do ambiente interno e http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.aspexterno e utilizar estas informações para criar conhecimento e atuar efetivamente baseada no conhecimento é atribuição da: Inteligência Construtiva. Inteligência Emocional. Inteligência Empreendedora. Inteligência Competitiva. Inteligência Empresarial. 5. Com oportunidades de crescimento limitadas pela fraca demanda, interferência governamental e incerteza regulatória, gestores buscam a economia de custos e tendem a operar de maneira mais eficiente. São dimensões básicas da Inteligência Empresarial em dimensões básicas, EXCETO: Inteligência de Negócio Inteligência de Processo Inteligência de Tecnologia da informação Inteligência de Pessoas Inteligência de Ativos Explicação: Com base nas dimensões da Inteligência Empresarial, não é adotada a Inteligência da Tecnologia da Informação como premissa básica. 6. A Inteligência Competitiva é um ciclo contínuo e se compõe de cinco fases. Indique dentre as opções abaixo aquela que representa a fase em que a resposta dos tomadores de decisão e suas necessidades de inteligência são analisadas de modo contínuo. Analisar e validar a informação. Coletar e tratar a informação. Avaliar. Planejar e identificar as necessidades de informação. Disseminar e utilizar a informação. Explicação: É na avaliação que busca-se verificar se as ações tomadas anteriormente estão fazendo o efeito esperado e se é preciso alguma ação de correção. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp 7. A definição de inteligência competitiva está melhor representada na alternativa: Define os fatores que permitem manter a vantagem competitiva de uma organização ou negócio. É a utilização de métodos, meios e técnicas para se gerenciar estrategicamente as informações nas organizações. Ferramenta que permite verificar se uma estratégia empresarial está alcançando os seus objetivos. Esta ferramenta divide a estratégia em quatro visões: clientes, financeira, aprendizado e processos. Nenhuma das outras alternativas É a capacidade de uma organização em reunir informações do ambiente interno e externo e utilizar estas informações para criar conhecimentos e atuar efetivamente baseada no conhecimento. Explicação: O aluno deve ter como base os conceitos descritos nas web aulas. 8. Comparando os conceitos de inteligência empresarial, podemos afirmar que: I- Inteligência Empresarial: é a capacidade da empresa em selecionar, capturar, analisar e gerenciar as informações relevantes para a gestão de seu negócio. II- Inteligência Organizacional: é a capacidade da empresa em reunir informação, inovar, criar conhecimento e atuar com base neste conhecimento. III- Inteligência Competitiva: é a capacidade de reunir, analisar e administrar informações externas que podem afetar planos, decisões e operações de uma empresa. Assinale a opção abaixo, que possui a(s) afirmativa(s) correta(s). II, apenas. I, II e II. I e II, apenas. III, apenas. I, apenas. Explicação: Inteligência competitiva é uma forma proativa de captar e organizar informações relevantes sobre o comportamento da concorrência, mas também dos clientes e do mercado como um todo, analisado tendências e cenários, e permitindo um melhor processo de tomada de decisão no curto e longo prazo. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp AULA 03 1. Se uma empresa está colocando um pedido para materiais de escritório, é mais provável que esteja engajada em qual dos seguintes tipos de decisão? decisão pró-ativa decisão em grupo decisão não programada decisão reativa decisão programada 2. Sistema de planejamento que integra totalmente as áreas funcionais de uma empresa como logística, produção, finanças, contabilidade e recursos humanos. Este sistema está melhor representada na alternativa: Enterprise Resourcing Planning (ERP) Material Resource Planning (MRP) Costumer RelationShip Management (CRM) Management Information System (MIS) Manufacturing Resource Planning (MRP-II) Explicação: O aluno deve se basear nos conceitos expostos nas web aulas. 3. A tomada de decisão nas empresas é algo constante e ininterrupto. A tomada de decisão possui uma série de fases que se constitui no processo decisório. Qual das fases abaixo descrita NÂO pertence ao processo decisório ? Identificação do Problema. Seleção de alternativas mais adequadas. Estabelecimento de Soluções Alternativas. Avaliação das alternativas rejeitadas. Análise do Problema. Explicação: As avaliações referentes as avaliações somente são válidas para aquelas que foram escolhidas. As alternativas rejeitadas não servirão mais ao propósito da tomada de decisão. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp 4. Considere as seguintes características relacionadas a cada fase do Processo de Tomada de Decisão: I) Fase de investigação do ambiente para encontrar situações que exijam uma tomada de decisão. II) Fase onde o objetivo é o desenvolvimento e análise de possíveis cursos de ação. Esta fase inclui o entendimento do problema, o teste de viabilidade das soluções e a construção de um modelo testado e validado. III) Fase que envolve a avaliação e recomendação de um determinado rumo de ação traçado na fase anterior. IV) Fase em que se faz a avaliação da solução escolhida, bem como dos rumos e condições que levaram a tal decisão. As fases citadas acima são respectivamente: Inteligência, Projeto, Escolha e Implementação. Projeto, Escolha, Inteligência e Implementação. Inteligência, Escolha, Projeto e Implementação. Projeto, Inteligência, Escolha e Implementação. Escolha, Inteligência, Projeto e Implementação. 5. Considere as seguintes abordagens para tomada de decisão: 1. Abordagem proativa. 2. Abordagem reativa. Agora classifique as afirmativas abaixo, de acordo com estas abordagens: ( ) O solucionador espera pelo aparecimento do problema. ( ) O solucionador monitora as atividades procurando e corrigindo os problemas antecipadamente. ( ) O profissional de TI, mesmo conhecendo o problema que está ocorrendo com o sistema OTPX, fica esperando o usuário reclamar para poder consertá-lo. ( ) Utilização de "nobreak" para evitar a perda de informações no ambiente de TI, caso a energia elétrica seja interrompida. ( ) A empresa possui um Plano de Contingência para o ambiente de TI, testado e aprovado. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp A resposta CORRETA para esta classificação é: 1,2,1,2,2 1,1,1,1,1 2,1,1,2,1 2,1,2,1,2 2,1,2,1,1 6. Com relação à Teoria da Decisão, qual das seguintes afirmações é considerada correta? Testar a viabilidade das soluções é uma atividade exercida na fase de escolha do processo de tomada de decisão A teoria da decisão não é uma teoria descritiva ou explicativa, já que não faz parte de seus objetivos descrever ou explicar como e/ou por que as pessoas ( ou instituições) agem de determinada forma ou tomam certas decisões A técnica dos mapas cognitivos permite indicar, de forma gráfica, e cronológica, um caminho a ser seguido em um processo de decisão, explicitando etapas a serem cumpridas para alcançar o objetivo pretendido Um ambiente de aplicações operacionais dá suporte direto às funções associadas à execução do negócio da empresa como por exemplo:contas a pagar, sistema de vendas e sistemas de suporte a decisão Em qualquer tipo de organização, a tomada de decisão não é importante no que diz respeito às ações que devem ser traçadas para que a empresa atinja seus objetivos e agregue valor a suas atividades 7. Idalberto Chiavenato é um dos principais autores das ciências da Administração no Brasil e reconhecido mundialmente devido aos seus livros e publicações científicas. Seus estudos focam-se especialmente nas áreas de Teoria geral da Administração, Recursos Humanos e Estratégia empresarial. Um dos seus trabalhos, datado de 1999, estabeleceu sete etapas para os processos de tomada de decisão. Observe cada uma delas e ordene-as corretamente. I. Percepção de uma situação que abrange um problema. II. Comparação das alternativas. III. Definição dos objetivos. IV. Definição do problema. V. Seleção da alternativa mais adequada. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp VI. Implementação da alternativa escolhida. VII. Pesquisa de alternativas de solução ou curso de ação. I - II - III - IV - V - VI - VII. III - II - I - IV - V - VI - VII. I - IV - III - VII - II - V - VI. VII - VI - V - IV - III - II - I. II - III - I - V - VI - VII - IV. Explicação: A ordem correta do processo é: 1) Percepção da situação que envolve algum problema; 2) Análise e definição do problema; 3) Definição de objetivos; 4) Procura de alternativas de solução ou de cursos de ação; 5) Avaliação e comparação dessas alternativas; 6) Escolha (seleção) da alternativa mais adequada ao alcance dos objetivos; 7) Implementação da alternativa escolhida. 8. Sob qual das condições a seguir seria mais provável que você operasse se você não tem ideia de qual será o resultado de uma alternativa implementada? condição de competição condição de risco condição de incerteza total condição de certeza total condição de realidade 1. A seguir, são apresentadas as etapas do processo de tomada de decisão. Assinale a alternativa que contem a ordem correta deste processo. 1 - Avaliação e comparação das alternativas para resolução do problema http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp 2 - Implementação da solução escolhida 3 - Procura de alternativas para resolução do problema 4 - Controle e avaliação da solução escolhida 5 - Escolha das alternativas para resolução do problema 6 - Definição e categorização do problema 6 - 5 - 3 - 1 - 2 - 4 5 - 1 - 3 - 6 - 2 - 4 5 - 6 - 3 - 4 - 1 - 2 6 - 3 - 1 - 5 - 2 - 4 3 - 5 - 6 - 1 - 2 - 4 2. Dentre as alternativas abaixo, identifique qual (is) não corresponde (m) às situações de alerta em relação à um problema. I. Desvio em relação a experiências passadas. II. Desvio em relação ao plano traçado. III. Desvio em relação à um problema anterior. IV. Atuação e desempenho de competidores. Somente II. III e IV. Somente IV. Somente III. Somente I. Explicação: O desvio em relação ao problema anterior deve acontecer para seja efetiva a correção deste. Se continuar no mesmo caminho o erro sempre acontecerá. 3. As seguintes afirmações são falsas ou verdadeiras? Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta: ( ) Em qualquer tipo de organização, a tomada de decisão eficaz é necessária e imprescindível para que a empresa atinja seus objetivos agregando valor a suas atividades http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp ( ) Testar a viabilidade das soluções é uma atividade exercida na fase de escolha do processo de tomada de decisão ( ) Um ambiente de aplicações operacionais dá suporte direto às funções associadas à execução do negócio da empresa como por exemplo: contas a pagar, sistema de vendas e sistemas de suporte a decisão . ( ) As decisões táticas são normalmente relacionadas com as operações de controle administrativo e utilizadas para gerar novas regras de decisão que irão ser aplicadas por parte do pessoal de operação F, V, F, V V, F, F, V V, F, F, F V, V, F, F F, F, V, F 4. Condições para tomada de decisão geralmente possuem qual das alternativas? Incerteza Risco Competição Decisão em condições de conflitos. Todas as alternativas. Explicação: Todas essas condições são encontradas na tomada de decisão, ou seja, certeza, risco, incerteza, competição e decisão em condições de conflitos. 5. A tecnologia da informação tem como objetivo implantar em uma organização, ferramentas que devam contribuir para? Assinale a alternativa correta: Definição dos objetivos Auxiliar nas ações e decisões do administrador na empresa em todos os processos organizacionais Inviabilizar o sucesso de todo sistema cooperativo Para decidir os objetivos do planejamento estratégico Para explicar o comportamento humano nas organizações http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp Explicação: Porque a tecnologia da informação tem como objetivo implantar em uma organização, ferramentas que devam contribuir para auxiliar nas ações e decisões do administrador na empresa em todos os processos organizacionais. 6. Decisão estruturada é aquela onde as operações ou transações envolvidas tem seus processos de recuperação e controle de dados: documentados sequenciais aleatórios identificados repetitivos 7. A técnica de grupo empregada para incentivar o pensamento criativo, e que costuma ser utilizada como a primeira etapa para facilitar a coleta de dados verbais, denomina- se: Coaching Empowerment Brainstorm Briefing Benchmark Explicação: O aluno deve se basear nos conceitos expostos nas web aulas. 8. Sobre as Técnicas de Tomada de Decisão em grupo, analise as definições a seguir e depois marque a alternativa com as assertivas corretas. I - "Brainstorming" é uma técnica bastante popular utilizada para coleta e análise de propostas de soluções para um problema quando não se conhece parte ou a totalidade do cenário. Necessita de um mediador para apresentar o problemas e seu escopo, conduzir a coleta de ideias e a sua posterior análise. II - Após a obtenção de um conjunto de possíveis soluções para um determinado problema, a técnica "Matriz de Prioridade" poderá fornecer uma forma de escolha http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp de uma alternativa a partir de uma avaliação mais apurada, que pode levar em consideração, por exemplo, a urgência, os impactos e as tendências de cada alternativa. III - Os "Diagramas de Causa Efeito" são uma técnica que auxilia na representação gráfica de um determinado problema ou conceito ao mesmo passo que auxilia os decisores a aprender sobre o domínio do mesmo. É necessária a participação de um facilitador que ajude a conduzir a criação das representações gráficas, tanto individualmente, quanto coletivamente. Todas as alternativas são verdadeiras. Apenas I e II são verdadeiras. Apenas I é verdadeira. Apenas I e III são verdadeiras. Apenas III é verdadeira. Explicação: A explicação do item III é relativa aos mapas cognitivos. 1. São DUAS vantagens da tomada de decisão em grupo: Todas as opções anteriores. Reúne mais informações sobre o problema e é mais fácil de se tomar soluções impopulares.
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