Guia Currículo e Dicas - Gustavo Avelar

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CHAME ATENÇÃO PARA
 
VOCÊ
 
ATRAVÉS DO SEU
 
CURRÍCULO 
 
"NÃO ENCONTRE UM DEFEITO,
 ENCONTRE UMA SOLUÇÃO."
1º Edição
Henry Ford
Me responda a estas perguntas: 
 
 - Você consome matérias de alta 
duração(textos longos) em mídias 
sócias(intagram, facebook, linkdln)?
 
 - Um vídeo de 5 minutos parece uma 
eternidade? 
 
Então, meu amigo, não esta fácil prender a 
atenção de ninguém. Para alguma coisa 
chamar sua atenção, tem que ter qualidade, 
conteúdo e ser bem formatado. Seu 
currículo não é diferente.
 
Com tantas informações nos dias de hoje, 
prestar atenção e ter foco é muito difícil.
 
 
Você tem tempo sobrando?
Quem vai avaliar seu currículo está no 
mesmo mundo que o seu, um mundo 
corrido, com muitas informações e 
distrações. 
 
Dentro desta realidade, você vai ter que 
chamar ATENÇÃO do recrutador em 
alguns segundos somente (pode ser 
menos que 6s) e seu currículo pode ser o 
primeiro, e único, contato que você terá 
com ele.
 
Por isso, ter uma estratégia para chamar a 
atenção para seu currículo e conquistar a 
oportunidade de uma entrevista são tão 
importantes. Fazer uma currículo de 
forma intuitiva não vai dar muito certo.
Você tem tempo sobrando?
PARA TER CHANCE, O 
CURRÍCULO PRECISA 
CAPTURAR A ATENÇÃO DO 
RECRUTADOR EM SEIS 
SEGUNDOS.
Com PLANEJAMENTO e ESTRATÉGIA, 
vamos entender o que seu empregador 
deseja e montar um CURRÍCULO 
PERSONALIZADO para cada vaga.
O QUE FAZER
"O QUE PENSAMOS HOJE É O 
QUE SEREMOS AMANHÃ; 
NOSSA VIDA É UMA CRIAÇÃO 
DE NOSSA MENTE."
 OS VERSOS GÊMEOS - YAMAKAVAGGA
 
Esse modelo é principalmente para novos 
profissionais, mas você pode adaptar para 
qualquer situação, uma vez que o 
conceito não muda muito quando o 
assunto é chamar atenção.
O MODELO
"O ÚNICO LUGAR ONDE O 
SUCESSO VEM ANTES DO 
TRABALHO É NO DICIONÁRIO."
Albert Einstein
Aqui queremos é ter resultado, chamar 
atenção, conseguir a nossa primeira 
oportunidade. 
 
Abaixo vamos ter um modelo e vamos 
explorá-lo. Como já sabemos que tempo é 
importante, simplicidade é fator primordial.
COMO FAZER
Na grande maioria das situações, 
quando se fala em currículo, a 
inovação está na simplicidade e na 
objetividade.
 
"Menos é mais" ao apresentar
seu perfil profissional em um processo 
seletivo e chamar atenção de forma 
rápida é fator decisivo.
 
Não há necessidade de folhas 
coloridas, com cheiro ou fontes muito 
elaboradas. Foque no conteúdo, é o 
que seu contratante espera.
O DESIGN CERTO PARA SEU 
CURRÍCULO
Vamos dividir seu currículo em 8 passos 
bem simples e vamos explorar cada passo 
individualmente, para te ajudar a 
entender e fazer o seu currículo de forma 
bem descomplicada.
DIVIDINDO SEU CURRICULO
Passo 1 Dados Pessoais
Passo 2 Objetivo
Passo 3 Resumo
 
 
 
Passo 4 Experiências
Passo 5 Formação e Especializações
Passo 6 Idiomas(opcional)
Passo 7 Capacitações
Passo 8 Observações
 
DIVIDINDO SEU CURRICULO
VOCÊ TEM QUE CHAMAR ATENÇÃO 
NESTES 3 PRIMEIROS PASSOS.
"VOCÊ VAI TER 1000 FRACASSOS?
NÃO FALHEI, ACABO DE DESCOBRIR 
OUTRA MANEIRA DE NÃO INVENTAR 
A LÂMPADA ELÉTRICA."
Thomas Edison
PRIMEIRO E ÚLTIMO NOME
L I N K E D I N
TELEFONE – (XX) XXXX XXXX –
 E-MAIL
DATA DE NASCIMENTO – IDADE
ESTADO CIVIL
CIDADE - 
CONTATO
Porque você escolheu o curso que fez ou a vaga que está buscando?
Qual sua característica que te coloca na frente do mercado?
O que você pode agregar na empresa que está entrando?
Aqui é o momento de pedir sua oportunidade e deixar claro que você vai dar o seu melhor para atender as 
expectativas da empresa;
Caso seja uma vaga que necessite mudar de cidade, é importante colocar que você tem essa 
disponibilidade;
Obs. Muitas vezes a primeira versão não sai top, então faça, depois você faz as devidas correções e    
melhorias.
O objetivo deve ser customizado para cada empresa e vaga. Ele deve transmitir ao avaliador, que seu 
objetivo é o mesmo que o dele (aqui cabe você se colocar no outro lado da mesa e pensar o que seu 
empregador deseja de você);
Caso esta informação não esteja adequada à descrição do perfil divulgado pela empresa de recrutamento, 
provavelmente seu currículo corre o risco de ser descartado.
Objetivo
Cargo e principais atribuições
Empresa – Data Início – Data Final – Contato na empresa (Nome e telefone)
Cargo e principais atribuições
Empresa – Data Início – Data Final – Contato na empresa (Nome e telefone)
Cargo e principais atribuições
Obs. - Sempre começar da última, com no máximo 3 empresas.
Curso – Instituição – Data – Nível ou Idioma e Nível
F O T O 3 X 4
Resumo
Experiência
Idiomas
Capacitações
Curso – Instituição – Data de conclusão - Carga horaria
Curso – Instituição – Data de conclusão - Carga horaria
Curso – Instituição – Data de conclusão - Carga horaria
Observações
Colocar informações relevantes à sua contratação e situação atual. Exemplo: disponibilidade para viagem, 
para mudar para outras regiões, carteira de motorista, experiências diversas importantes para a vaga em 
questão que a pessoa responsável gostaria de saber. 
"O QUE VOCÊ TENTARIA FAZER SE 
SOUBESSE QUE NÃO PODERIA 
FRACASSAR?"
Robert Schuller
10 DICAS
1 - Estude cada vaga e faça um currículo 
personalizado para cada empresa;
2 - Tenha atenção no que você esta escrevendo e 
não cometa erros de português;
3 - Colocar pretensão salarial não é indicado;
4 - Não faça muitas exigências, você não está na 
posição de exigir;
5 - Tenha um perfil no Linkedln e tome cuidado 
no que posta nas plataformas digitais, você pode 
ser avaliado por elas;
6 - Não seja vago quando for descrever você. Use 
exemplos, caso tenha, seja detalhista e objetivo. 
7 - Não coloque informações desnecessárias;
8 - Não implores pela vaga, pedir é diferente de 
implorar;
9 - Não atire para todos os lados sem foco. 
Escolha suas vagas e busque com intensidade, 
faça o seu melhor;
10 - Tenha persistência! você vai ouvir muitos 
"nãos" e deve procurar aprender com cada um; 
AGRADECIMENTOS
Obrigado pela atenção e espero ter ajudado em 
sua jornada, esse material foi feito com muito 
carinho, para ajudar a você conquistar a sua vaga. 
 
Caso tenha duvidas e sugestões, faça nos 
seguintes canais:
WhasApp - +55 66 9 9673 4119
Instagram - @agro_gustavoavelar
 
Esse não é um modelo definitivo, você pode fazer 
como achar melhor na ferramenta que preferir, 
mas é uma base para começar ou melhorar o que 
já tem!
 
Um grande abraço até a próxima!!!
Gustavo Avelar e Equipe