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Disc.: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Aluno(a): Acertos: 8,0 de 10,0 01/05/2020 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Psicologia é considerada uma ciência nova e em franco desenvolvimento. Embora o homem, ao longo de sua existência, buscasse resposta sobre si mesmo. Considerando a afirmativa. Responda: O que diferencia a Psicologia do conhecimento comum, dito popular? Eleja uma Única Opção correta que se aplique neste caso. O método O cientista O grupo As pessoas A informação Respondido em 01/05/2020 10:59:40 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com Zanelli (2008), as organizações são Validações de centros de convivência. Sistemas orientados para o alcance de objetivos comuns. Pessoas que trabalham em setores determinados. Lugares onde existe tomada de decisão em prol de cada sujeito. Espaços de sistemas de educação especiais. Respondido em 01/05/2020 11:02:00 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Considerando a perspectiva dos traços de personalidade quais foram os principais autores que contribuíram criando questionários de personalidade como por exemplo o Questionário Fatorial de Personalidade? Guilherme Wundt e Sigmund Freud Maslow e Rogers Pavlov e Skinner Cattell e Allport Sigmund Freud e Carl Jung Respondido em 01/05/2020 11:03:27 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Ao lançar o conceito de inteligências múltiplas, Gardner (1983) possibilitou que um gestor identificasse diversas variações dentro de sua equipe. Quando um profissional demostra extrema facilidade para conviver e trabalhar em equipe podemos indicar que ele esteja apresentando a inteligência denominada de: Espacial Musical Interpessoal Matemática Corporal Respondido em 01/05/2020 11:05:32 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A seleção de pessoas deve atender ao perfil de candidato desejado pela organização para a(s) vaga(s) a ser preenchida(s). França (2005); Robbins (2005) e Chiavenato (2002) nomeiam este como: Assinale a única alternativa correta neste caso: Processo grupal Perfil profissiográfico Perfil organizacional Processo individual Perfil individual Respondido em 01/05/2020 11:07:24 Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O fato da percepção a respeito de uma pessoa entrevistada influenciar na percepção de uma outra pessoa entrevistada no processo seletivo, recebe o nome de: Assinale a Única opção correta neste caso. Percepção seletiva Efeito Hargo Efeito de contraste Efeito de reparação Atenção seletiva Respondido em 01/05/2020 11:09:53 Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Chiavenato (2000) afirma que o treinamento pode promover quatro tipos de mudanças e/ou aprendizagens, qual destes citados abaixo NÃO pertence a esse grupo? Aquisição de informações específicas; Desenvolvimento psíquico; Desenvolvimento de conceitos; Desenvolvimento de habilidades; Desenvolvimento ou modificação de atitudes; Respondido em 01/05/2020 11:11:41 Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre Motivação no contexto de trabalho é possível dizer é um fator extrínseco; logo um fator higiênico. Assinale a Única opção correta a este fator: A motivação higiênica não conduz ao desempenho eficiente na direção das metas organizacionais . A motivação extrínseca é positiva somente para os empregadores. A motivação humana não considera motivos intrínseco. Planos de cargos e salários, Oficinas e vídeos motivacionais. Motivos são necessidades pessoais. Respondido em 01/05/2020 11:13:42 9a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Nas organizações modernas, cada vez mais se faz necessário compreender como se estabelecem os relacionamentos entre seus membros. O que demanda um maior entendimento sobre o estudo do Comportamento Organizacional. Assinale, dentre as opções a seguir, aquela que NÃO se refere aos Tópicos Básicos para o estudo do Comportamento Organizacional. Aprendizado. Desenvolvimento de atitudes e percepção. Planejamento do trabalho. Recrutamento interno. Estresse no trabalho. Respondido em 01/05/2020 11:14:32 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 10a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 As questões que envolvem o cumprimento de promessas, não prejudicar os outros, praticar a ajuda mútua, o respeito pelas pessoas e o respeito pela propriedade, diz respeito a? Moralidade comum Assédio Moral Código de Ética Código Popular Código Moral Respondido em 01/05/2020 11:14:34 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Psicologia nasceu da Filosofia, mas só se tornou ciência em 1879. Sobre a Psicologia Científica pode-se afirmar que: A Psicanálise não se configura como Psicologia Científica A Gestalt e o Behaviorismo são anteriores à Psicologia Científica. O Estruturalismo não se configura como Psicologia Científica A observação e a experimentação proporcionaram uma identidade à Psicologia através de Wundt, que implantou o primeiro laboratório de Psicologia na Alemanha, sendo assim, o fundador da nova ciência da psicologia. A Astrologia pode ser considerada Psicologia Científica por estudar o comportamento humano através da posição dos astros. Respondido em 01/05/2020 11:16:17 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Uma organização consiste em um sistema composto por pessoas que tem o propósito de alcançar determinados resultados. É formada por pessoas que executam determinadas funções de modo controlado para atingir um objetivo. São exemplos de organização, EXCETO: Empresa de telecomunicações Padaria gourmet Um tablet de última geração Empresa de automóvel Escola ou universidade Respondido em 01/05/2020 11:22:27 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Entre os pensamentos da Psicologia, Freud postulou que poder-se-ia acessar as memórias através do método da coerção associativa, levando os pacientes a recordar situações traumáticas passadas. A partir desses seus estudos qual conceito foi formulado? Atitudes Inconsciente Consciente Psicologia Organizacional Comportamento Respondido em 01/05/2020 11:25:32 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Goleman (1955) expande ainda mais os estudos acerca de inteligência, lançando o conceito de inteligência emocional (IE), distribuída em 5 dimensões. A capacidade de reconhececer as emoções de outras pessoas e se colocar no lugar do outro é descrita em que dimensão? Habilidades Sociais Autoconhecimento emocional Empatia Controle emocional Automotivação Respondido em 01/05/2020 11:26:12 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Roberto teve seu curriculum vitae selecionado para participar de um processo seletivo. Ele foi convidado para estar na empresa em dia e horário determinado para um diálogo pessoal entre uma pessoa do RH e o candidato à vaga. Roberto foi convidado para uma: Dinâmica de grupo Prova de conhecimento escrita Simulação Análise da inteligência com testes Entrevista Respondido em 01/05/2020 11:26:22 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0¿Pessoas casadas constituem funcionários mais estáveis do que as solteiras¿ ou ¿sindicalistas esperam muito em troca de nada¿. Estes são exemplos que podem levar a distorções, pois estamos usando a simplificação chamada: Percepção seletiva Efeito de Halo Estereotipagem Efeito de contraste Projeção Respondido em 01/05/2020 11:27:54 Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Quando nos referimos ao treinamento nas organizações podemos afirmar: A educação continuada é uma das funções das organizações e acontece apenas com EAD. O treinamento precisa ser formal para que funcione; Apenas palestras fazem a diferença para aprendizagem dos colaboradores. Na organização, o investimento em pessoal se dá por processos de treinamento, que propiciam o aprendizado e viabiliza a educação profissional; Na organização, o treinamento é o meio mais eficaz para manter os colaboradores na empresa; Respondido em 01/05/2020 11:29:09 Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Bruno é um rapaz muito educado e inteligente. Ele atua como estagiário em uma organização de marketing. Bruno está sempre disponível para fazer além do que lhe é solicitado, avaliando o que pode ser melhorado na empresa, como pode contribuir para que as pessoas realizem melhor suas tarefas e ajudando a todos com suas habilidades. Ele é admirado e respeitado e em breve será efetivado. No que diz respeito às bases de poder, Bruno está na base: De referência Legítima Do talento Coercitiva De recompensa Respondido em 01/05/2020 11:31:23 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Fiorelli (2003) observa que um colaborador, quando adentra o espaço organizacional, passa por uma série de estágios. Qual o nome do estágio que demanda aprender um pouco do comportamento de demanda, da cultura e da missão da organização? Assinale a ÚNICA resposta correta ao que se pede: Avaliação de Desempenho Aprendizagem Organizacional Batismo Desenvolvimento Organizacional Clima Organizacional Respondido em 01/05/2020 11:32:48 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 As organizações também podem agir com falta de ética em relação aos seus colaboradores e fornecedores. Dentre as possibilidades abaixo marque aquela que corresponde à falta de ética da organização. Empresa com responsabilidade social. Empresa que oferece incentivos financeiros aos colaboradores. Empresa oferece benefícios de vale-alimentação e vale-transporte aos colaboradores Empresa que obriga seus funcionários a cumprirem hora extra sem remuneração. Empresa que cumpre as obrigações trabalhistas. Respondido em 01/05/2020 11:33:16 Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Disc.: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Aluno(a): Acertos: 8,0 de 10,0 01/05/2020 1 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Psicologia é considerada uma ciência nova e em franco desenvolvimento. Embora o homem, ao longo de sua existência, buscasse resposta sobre si mesmo. Considerando a afirmativa. Responda: O que diferencia a Psicologia do conhecimento comum, dito popular? E leja uma Única Opção correta que se aplique neste caso. O método O cientista O grupo As pessoas A informação Respondido em 01/05/2020 10:59:40 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 2 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com Zanelli (2008), as organizações são Validações de centros de convivência. Sistemas orientados para o alcance de ob jetivos comuns. Pessoas que trabalham em setores determinados. Lugares onde existe tomada de decisão em prol de cada sujeito. Espaços de sistemas de educação especiais. Respondido em 01/05/2020 11:02:00 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Considerando a perspectiva dos traços de personalidade quais foram os principais autores que contribuíram criando questionários de personalidade como por exemplo o Questionário Fatorial de Personalidade? Disc.: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Aluno(a): Acertos: 8,0 de 10,0 01/05/2020 1 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Psicologia é considerada uma ciência nova e em franco desenvolvimento. Embora o homem, ao longo de sua existência, buscasse resposta sobre si mesmo. Considerando a afirmativa. Responda: O que diferencia a Psicologia do conhecimento comum, dito popular? Eleja uma Única Opção correta que se aplique neste caso. O método O cientista O grupo As pessoas A informação Respondido em 01/05/2020 10:59:40 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 2 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com Zanelli (2008), as organizações são Validações de centros de convivência. Sistemas orientados para o alcance de objetivos comuns. Pessoas que trabalham em setores determinados. Lugares onde existe tomada de decisão em prol de cada sujeito. Espaços de sistemas de educação especiais. Respondido em 01/05/2020 11:02:00 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Considerando a perspectiva dos traços de personalidade quais foram os principais autores que contribuíram criando questionários de personalidade como por exemplo o Questionário Fatorial de Personalidade?
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