AVALIAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

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AVALIAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS 
 
Nome do Aluno: ELISANGELA Nota: 10 - Aprovado. 
 
1ª) Segundo Covey, 1989, ______ é um hábito que podemos adquirir ao longo do tempo, é 
também 
é a intersecção entre o conhecimento, habilidade e o desejo. 
a) Liderança 
b) Organização 
c) Comunicação 
d) Nenhuma das alternativas 
 
2ª) Para ser um bom ______ é necessário antes de tudo, entender a sua finalidade, o porquê da 
sua 
existência para o grupo e para a organização. 
a) Gestor 
b) Líder 
c) Professor 
d) Nenhuma das alternativas 
 
3ª) Cite dois exemplos que um líder de sucesso deve fazer para seus liderados: 
a) Ser liberal e Bravo 
b) Desanimar e Gritar 
c) Influenciar e Motivar 
d) Nenhuma das alternativas 
 
4ª) Segundo Hunter, 2004, liderança é [...] a habilidade de influenciar pessoas para ____ 
entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum. 
a) Estudarem 
b) Trabalharem 
c) Brincarem 
d) Nenhuma das alternativas 
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5ª) Para Maxwell, 2007, liderança está além do gerenciamento, liderança é um conjunto de 
fatores, 
cite um: 
a) Mais pessoas do que projeto 
b) Menos movimento do que manutenção 
c) Menos arte do que ciência 
d) Nenhuma das alternativas 
 
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6ª) Para Gaudencio, 2007, liderança é [...] um tipo de _____ que as pessoas podem desenvolver 
em 
si mesmas, desde que aprendam a lidar com as suas próprias emoções de forma madura. 
a) Paciência 
b) Conhecimento 
c) Habilidade 
d) Nenhuma das alternativas 
 
7ª) O ______ tem que conhecer o seu papel, entender o que ele precisa fazer pela sua equipe e 
pela 
sua organização. 
a) Cliente 
b) Aluno 
c) Pedreiro 
d) Nenhuma das alternativas 
 
8ª) Para Covey, 1989, ________ é uma visão dos métodos e liderança lida com objetivos. 
a) Gerenciamento 
b) Produção 
c) Organização 
d) Nenhuma das alternativas 
 
9ª) Liderança e gerenciamento são _________ para qualquer organização, pois juntos se 
completam. 
a) Diferentes 
b) Fundamentais 
c) Iguais 
d) Nenhuma das alternativas 
 
10ª) Um verdadeiro líder não precisa de ________ externos para fazer o que precisa ser feito 
porque define corretamente a sua ordem de prioridades. 
a) Conselhos 
b) Conceitos 
c) Estímulos 
d) Nenhuma das alternativas