fundamentos e teoria organizacional (discursiva)

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Disciplina: Fundamentos e Teoria Organizacional
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial
1. A Teoria Sistêmica, também conhecida como Teoria Geral de Sistemas,
é uma abordagem que junta diversas ciências, com destaque para
matemática, cibernética e sistemas. Tem como base estudos em conceitos
e princípios de várias ciências, que são estudados para compreender
como um determinado fenômeno - nesse caso, na ciência da administração
-, a Teoria Sistêmica contribui de forma significativa na evolução
dessa teoria, e sua abordagem no processo de gestão das organizações.
Neste sentido, disserte sobre a Teoria da Matemática.
Resposta Esperada:
Teoria da Matemática, também conhecida como Pesquisa Operacional, está
relacionada à forma quantitativa de analisar os dados coletados referente
a problemas administrativos, ou seja, os estudos são transformados em
dados estatísticos para análises e elaboração de planos de ação. Uma das
principais contribuições da Teoria da Matemática é uma melhora na
agilidade e qualidade de tomadas de decisões.
2. Para o bom funcionamento da escola Neoclássica era fundamental que
todos os envolvidos nas funções administrativas tivessem a ampla
compreensão e aplicação dos conceitos de eficácia e eficiência,
principalmente porque nessa escola se tem sua ênfase nos resultados
(SILVA, 2010). Segundo este autor, há uma diferença entre eficácia e
eficiência. Disserte sobre essa diferença, apresentando exemplos
dentro e fora da empresa.
FONTE: SILVA, Adelphino Teixeira da. Administração básica. 6. ed. São
Paulo: Atlas, 2010.
Resposta Esperada:
Eficácia representa a capacidade e o tempo que se alcança um resultado,
ou seja, fazer certo as coisas. A eficiência corresponde aos métodos e
recursos empregados para se alcançar o resultado da melhor maneira
possível.
Exemplo na empresa: eficácia: o colaborador executa uma tarefa no tempo
certo, cumprindo as metas para aquele período. Eficiência: o colaborador
executa a tarefa de maneira a trazer resultados positivos para a empresa.
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php
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Exemplos externos ao ambiente corporativo: eficácia: um homem levanta uma
parede de tijolos num tempo recorde. Eficiência: um homem levanta uma
parede utilizando menos material, de maneira planejada ao ponto daquela
estrutura atender a vários propósitos, como isolamento térmico, acústico
e estar nos padrões da planta de construção.