RESUMO CONTESTAÇÃO TRABALHISTA - PRÁTICA SIMULADA II (TRABALHISTA)

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CONTESTAÇÃO 
 
A contestação representa uma das formas de resposta do réu, sua estrutura é composta 
por endereçamento; qualificação; preliminares, prejudiciais, mérito e reconvenção; 
requerimentos finais; e finalização da peça. 
No endereçamento deve constar o juízo para onde a contestação deve ser dirigida, que 
deve ser o mesmo onde está tramitando a reclamação trabalhista. No âmbito trabalhista a 
qualificação das partes deve conter o fundamento legal da peça processual (Art. 847 da CLT) e 
posteriormente a sua denominação. Em seguida vem as preliminares, sendo que todas as 
hipóteses estão elencadas nos incisos do Art. 337 do CPC, são elas: inexistência ou nulidade da 
citação; incompetência absoluta e relativa; incorreção do valor da causa; inépcia da petição 
inicial; perempção; litispendência; coisa julgada; conexão; incapacidade da parte, defeito de 
representação ou falta de autorização; convenção de arbitragem; ausência de legitimidade ou 
de interesse processual; falta de caução ou de outra prestação que a lei exige como preliminar; 
e indevida concessão do benefício de gratuidade de justiça. 
Prescrição e decadência são questões que devem ser alegadas na parte referente às 
prejudiciais do mérito, sendo que a prescrição pode ser arguida nas modalidades bienal, 
quinquenal e total. Na prescrição bienal (Art. 7º, inciso XXIX da CF e Art. 11 da CLT) o 
empregado deve pleitear qualquer verba resultante da relação trabalhista no prazo de 2 anos, a 
contar da data de extinção do contrato de trabalho, segundo a Súmula 308, inciso I do TST. Na 
prescrição quinquenal (Art. 7º, inciso XXIX da CF e Art. 11 da CLT) o prazo é de 5 anos, 
contados a partir da data do ajuizamento da ação, conforme Súmula 308, inciso I do TST. A 
prescrição total (Art. 11, § 2º da CLT) aplica-se nos casos que tratam de pretensão que envolva 
pedido de prestações sucessivas decorrente da alteração ou descumprimento do pactuado. 
No mérito, todos os pedidos elaborados pelo autor serão contestados, sendo que sua 
estrutura deve ser composta por fato, fundamento e pedido. Na reconvenção (Art. 343 do CPC), 
ocorre a pretensão do réu contra o autor, proposta no mesmo feito. Os requerimentos finais 
figuram como o último tópico da contestação, aqui o reclamado deve requerer: a produção de 
todos os meios de prova em direito admitidas; o acolhimento da arguição das preliminares e 
das prejudiciais; a improcedência do pedido do reclamante, assim como sua condenação ao 
pagamento de custas e honorários de sucumbência. Após a conclusão da peça, basta sua 
finalização que deve conter a frase “nestes termos, pede deferimento”, local e data, nome do(a) 
advogado(a) e seu número na OAB.