Prova EAD Cálculos Trabalhistas

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Prepare-se! Chegou a hora de você testar o conhecimento adquirido nesta disciplina. A Avaliação Virtual (AV) é composta por questões objetivas e corresponde a 40% da média final. Você tem até três tentativas para “Enviar” as questões, que são automaticamente corrigidas. Você pode responder as questões consultando o material de estudos, mas lembre-se de cumprir o prazo estabelecido. Boa prova!
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1) A contribuição previdenciária do empregado doméstico será de:
Alternativas:
· 
8% (oito por cento) a 11% (onze por cento).
CORRETO
· 
7% (sete por cento) a 10 (dez por cento).
· 
5% (cinco por cento) a 8% (oito por cento).
· 
6% (seis por cento) a 9% (nove por cento).
· 
sempre de 8%.
Código da questão: 18681
2)
Analise as assertivas abaixo:
I - seguro-desemprego empregado doméstico;
II - seguro-desemprego empregado formal;
III - seguro-desemprego caçador ilegal;
IV - seguro-desemprego trabalhador resgatado;
V - seguro-desemprego empresário individual;
Constituem modalidades de seguro desemprego o que consta nos itens:
Alternativas:
· 
III, IV e V.
· 
I, IV e V.
· 
I, II, III e V.
· 
I, II e IV.
CORRETO
· 
I, II e III.
Código da questão: 18643
2) O recolhimento relativo ao FGTS, que não gerará qualquer ônus ao empregado, corresponde a_________________, que por sua vez compreende toda a parcela de natureza salarial, mesmo que paga de forma eventual.
Alternativas:
· 
10% de sua remuneração.
· 
11% de sua remuneração.
· 
6% de sua remuneração.
· 
5% de sua remuneração.
· 
8% da sua remuneração.
CORRETO
Código da questão: 18701
4)Segundo o artigo 482 da CLT, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
Alternativas:
· 
empenho do empregado no desempenho de suas funções.
· 
falta do empregado devidamente comprovada por atestado médico.
· 
incontinência de conduta ou mau procedimento.
CORRETO
· 
fim do contrato por advento do termo final.
· 
condenação cível do empregado, passado em julgado.
Código da questão: 18293
5)
Analise as assertivas a seguir e em seguida assinale a alternativa correta.
I - O empregador poderá promover a dispensa imotivada do empregado.
II - O direito do empregador em dispensar o empregado sem justa causa encontra limites, por exemplo nas estabilidades concedidas por lei.
III - A dispensa imotivada confunde-se com dispensa discriminatória, sendo ambas direitos do empregador.
Alternativas:
· 
I e III estão corretas.
· 
Apenas a assertiva I está correta.
· 
Apenas a assertiva III está correta.
· 
I e II estão corretas.
CORRETO
· 
I, II e III estão corretas.
Código da questão: 19364
6)
A Lei Complementar 150/2015 instituiu o Simples Doméstico, que assegura o recolhimento mensal, mediante documento único dos seguintes valores:
I - 8% (oito por cento) a 11% (onze por cento) de contribuição previdenciária, a cargo do segurado empregado doméstico, nos termos do art. 20 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991;
II - 8% (oito por cento) de contribuição patronal previdenciária para a seguridade social, a cargo do empregador doméstico, nos termos do art. 24 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991;
III - 0,8% (oito décimos por cento) de contribuição social para financiamento do seguro contra acidentes do trabalho;
IV - 15% (quinze por cento) de recolhimento para o FGTS;
V - 3,2% (três inteiros e dois décimos por cento) sobre a renumeração devida no mês anterior, destinada ao pagamento da indenização compensatória da perda do emprego, na forma do art. 22 da LC 150/2015.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas:
· 
I, III e V
· 
I e II
· 
I, II e III
· 
I, II, III, IV e V
· 
I, II, III e V
CORRETO
Código da questão: 19402
7)João completou 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho e aguarda ansiosamente por suas férias. Ocorre que, neste período de 12 meses, João teve 10 (dez) faltas injustificadas. Assim, a quantos dias de férias João terá direito?
Alternativas:
· 
12 dias.
· 
18 dias.
· 
07 dias.
· 
30 dias.
· 
24 dias.
CORRETO
Código da questão: 18676
8)O programa do seguro-desemprego será custeado por:
Alternativas:
· 
Governo Federal.
· 
Prefeitura Municipal.
· 
Fundo de Amparo ao Trabalhador – FAT.
CORRETO
· 
Previdência Social.
· 
Governo Estadual.
Código da questão: 18679
9)O valor do vale transporte será rateado entre empregado e empregador, sendo que o primeiro arcará com o valor máximo de _______________ e o segundo o que exceder esse valor.
Alternativas:
· 
6% do seu salário base.
CORRETO
· 
8% do seu salário base.
· 
22% do seu salário base.
· 
20% do seu salário base.
· 
10% do seu salário base.
Código da questão: 18675
10)Segundo o artigo 118 da Lei 8.213/91, o segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida pelo prazo _________________, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independente da percepção do auxílio acidente.
Alternativas:
· 
máximo de seis meses.
· 
máximo de doze meses.
· 
mínimo de dez meses.
· 
máximo de oito meses.
· 
mínimo de doze meses.
CORRETO