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COM LEIA COM ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES ABAIXO. 
1 - Verifique se a prova está completa. 
2 -Atenção para a marcação das respostas das questões de múltipla escolha (apenas uma 
resposta por questão), 
3 - A RESPOSTA RASURADA SERÁ CANCELADA 
BOA PROVA ! 
 
 
Faculdade de Tecnologia e Negócios 
Carlos Drummond de Andrade 
 
AVALIAÇÃO CONTINUADA 1 Data: 11 / 05 / 2020 
 
 
 
NOTA 
Curso: Direito – 6º semestre ( ) Matutino ( X ) Noturno 
Unidade Curricular: Penha 
Professor: Paulo Cesar Manoel 
 
Aluno: Rodrigo Andrade dos Santos – RA 172001706 
 
 
 
 
 
QUESTÃO 1 
As transformações, na economia mundial, podem afetar o direito do trabalho, porém, a 
nova ordem econômica mundial é globalizada, o que não impede, no entanto, que se 
possa configurar em coexistência com o direito do trabalho, renascido para garantir uma 
vida digna ao trabalhador. 
 
Com base no contexto acima, avalie as seguintes asserções, relativamente as principais 
características da sociedade pós-industrial. 
 
I – Os empregos, na indústria, diminuíram. 
II - A hegemonia, na nova sociedade, não será mais exercida pelos proprietários dos 
meios de produção. 
III - Ganham destaque aqueles que detêm o conhecimento e a informação. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção com as respostas corretas. 
 
A) As asserções I, II e III são proposições falsas. 
B) Apenas as asserções I e II são proposições verdadeiras 
C) As asserções I, II e III são proposições verdadeiras. 
D) Apenas as asserções II e III são preposições verdadeiras 
QUESTÃO 2 
O direito do trabalho, na fase atual, é uma obra inacabada. Assim, a finalidade básica do 
direito do trabalho, desde o início é a proteção jurídica do trabalhador e a tentativa da 
diminuição das desigualdades sociais. 
 
Com base no contexto acima, avalie as seguintes asserções: 
 
 I – O direito do trabalho sofre com novos dilemas, em razão de sofisticados meios de 
trabalho, que é uma realidade bem diferente daquela na qual o direito do trabalho nasceu. 
 
II - O direito do trabalho deveria denominar-se direito das condições de trabalho, conceito 
mais amplo, que atenderia à perspectiva da bilateralidade do contrato de trabalho e 
explicaria melhor a sua função objetivadora de normas que se inserem no ordenamento 
jurídico e que o afasta da subjetividade de um direito de classe que não se compatibiliza 
com o que na realidade ele é. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
 
A) As asserções I e II são proposições falsas. 
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras 
C) Apenas a asserção I é uma proposição verdadeira 
D) Apenas a asserção II é uma proposição verdadeira 
 
 
QUESTÃO 3 
Relativamente a história do Direito do Trabalho no Brasil, os principais fatores externos 
que influenciaram na sua formação, iniciaram com as transformações que ocorreram na 
Europa e a crescente elaboração legislativa de proteção ao trabalhador em muitos países. 
 
Com base no contexto acima, avalie as seguintes asserções, que são consideradas, 
também fatores externos: 
 
I – O compromisso internacional assumido pelo nosso País ao ingressar na Organização 
Internacional do Trabalho (OIT), criada pelo Tratado de Versalhes (1919) propondo-se a 
observar normas trabalhistas. 
 
II – A crise econômica mundial que teve início em 2008 foi um dos fatores externos que 
influenciaram as transformações no Direito do Trabalho no Brasil. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
A) As asserções I e II são proposições verdadeiras. 
B) As asserções I e II são proposições falsas. 
C) A asserção I é uma proposição verdadeira. 
D) A asserção II é uma proposição verdadeira. 
 
 
QUESTÃO 4 
Relativamente a história do Direito do Trabalho no Brasil, os principais fatores internos 
que influenciaram na sua formação, os mais influentes foram o movimento operário de 
que participaram imigrantes com inspirações anarquistas, caracterizado por inúmeras 
greves em fins de 1800 e início de 1900. 
 
Com base no contexto acima, avalie as seguintes asserções que contenham influencias 
de fatores internos no Direito do Trabalho brasileiro: 
 
I – O surto industrial, efeito da 1ª guerra mundial, com a elevação do número de fábricas e 
operários (em 1919, havia cerca de 12.000 fábricas e 300.000 mil operários) 
 
II - A política trabalhista de Getúlio Vargas (1930) representado no plano legal pela CLT e 
seus dispositivos sindicais, com alterações no direito individual, com ampla legislação 
esparsa e com a Constituição de 1988. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
A) As asserções I e II são proposições falsas. 
B) A asserção I é uma proposição verdadeira. 
C) A asserção II é uma proposição verdadeira. 
D) As asserções I e II são proposições verdadeiras. 
 
 
QUESTÃO 5 
Sabedores de que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não é considerada Código 
e, se originou em 1943 com a unificação de leis esparsas com novos institutos criados 
pelos juristas. Não foi primeira lei geral, uma vez que foi precedida da Lei n.º 62 / 1935, 
aplicáveis a industriários e comerciários, e inúmeros decretos sobre direitos específicos 
de cada profissão. 
 
Com base no acima exposto, avalie as afirmações a seguir: 
 
I – A CLT é aplicável a todos os empregados sem distinção e natureza de trabalho 
técnico, manual ou intelectual. 
II - A CLT é um código, porque contém todas as normas referentes ao direito do trabalho 
público e privado. 
 
III - Para a época, a importância da CLT na história do direito do trabalho se dá pela 
influência que exerceu e pela técnica que revelou. 
 
IV - Com o tempo, a CLT vai se mostrando desatualizada, pois as suas normas precisam 
corresponder as novas ideias, diferente dos princípios corporativos que a informaram. 
 
São adequadas e CORRETAS ao contexto apresentado as afirmações: 
 
A – II, III e IV 
B - I, III e IV 
C – I, II e IV 
D – I, II e III 
 
 
QUESTÃO 6 
É notório que a importância política da Constituição de 1988 teve como consequência no 
processo de consolidação da democracia, a proposta de modificação na ordem 
constitucional existente no País, alterando-a, segundo os princípios políticos, econômicos 
e sociais da nova república. 
 
Com base no acima exposto, avalie a analise as asserções abaixo: 
 
I - Os temas trabalhistas foram confiados à subcomissão dos direitos dos trabalhadores e 
servidores públicos, que elaborou um projeto, que apesar de pecar pela inobservância de 
um critério técnico-jurídico, foi amplo em direitos sociais, incluindo: a jornada de 40 horas; 
a estabilidade no emprego, depois de um contrato de experiência de 90 dias; 
 
II – Os direitos sociais abrangeram, ainda, a participação dos empregados no lucro da 
empresa; a igualdade de direitos dos trabalhadores em geral – urbanos, rurais e 
domésticos, servidores públicos federais, estaduais e municipais; o pagamento em dobro 
de férias; a greve ampla geral e irrestrita; 
 
III - É possível dizer que a Constituição de 1988, em seus aspectos gerais, foi inovadora, 
ou, pelo menos, foi esse o seu traço marcante, mas, ao mesmo tempo, foi muito 
regulamentarista. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
A) As asserções I e II são proposições falsas, e a asserção III é uma preposição 
verdadeira 
B) A asserção I é uma proposição verdadeira, e as asserções II e III são preposições 
falsas 
C) A asserção II é uma proposição verdadeira, e as asserções I e III são preposições 
falsas 
D) As asserções I, II e III são proposições verdadeiras. 
 
 
QUESTÃO 7 
Pelo fato de o desemprego provocar modificações no sistema legal que rege as relações 
individuais de trabalho, foram motivadas inovações, como por exemplo, o contrato a 
tempo parcial, a suspensão temporária do contrato de trabalho, a bolsa de requalificação 
profissional, a ampliação do seguro desemprego e a compensação anual de horas. 
 
Com base no acima exposto, avalie as afirmações a seguir, que apresentam os fatores de 
enfraquecimento dos sindicatosconsiderados fortes: 
 
I – O desemprego, sombra que tirou a possibilidade de lutar pela melhoria das condições 
dos trabalhadores, obrigou-os a voltar-se para a defesa dos empregos, a reivindicação de 
políticas de desenvolvimento econômico e a redução – não conseguida – da jornada de 
trabalho 
 
II – A descentralização das empresas e o surgimento de novas profissões antes 
concentradas em categorias, fenômeno que provoca o fracionamento das categorias 
profissionais tradicionais e dificulta a união e a ação dos trabalhadores 
 
III – A queda da inflação, estabilização da moeda, afastando os pleitos, antes frequentes, 
de atualização de valores dos salários corroídos pela desvalorização do dinheiro 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção com a resposta correta. 
 
A) As asserções I, II e III são proposições verdadeiras 
B) Apenas as asserções II e III são proposições verdadeiras 
C) Apenas as asserções I é II são proposições verdadeiras 
D) Apenas a asserção III e I proposições verdadeiras 
 
 
 
 
QUESTÃO 8 
A legislação trabalhista brasileira está fundada em 03 grupos de leis, quais sejam, a CLT, 
a Constituição Federal e as leis esparsas. 
 
Com base no acima exposto, avalie as afirmações a seguir 
 
I - A CLT que resultou dos princípios políticos da época que foi elaborada, em especial, o 
democratismo e o intervencionismo do Estado nas relações coletivas de trabalho, em 
prejuízo da entidade sindical, do direito de greve e das negociações coletivas. Suas 
disposições foram, em parte, afetadas pelas modificações fáticas posteriores ao seu 
surgimento. 
 
II - A Constituição Federal de 1988, rompeu em grande parte, com as limitações impostas 
pelo direito coletivo do trabalho, na tentativa de assegurar maior autonomia ao movimento 
e dar respaldo constitucional aos principais direitos individuais dos trabalhadores. 
 
III - A legislação esparsa de flexibilização foi aprovada depois da Constituição de 1988 
com o propósito de tornar mais rígidas as normas sobre a jornada de trabalho, utilidades, 
subcontratações, cooperativas, compensação de hora, trabalho a tempo parcial e outras. 
 
São adequadas e corretas ao contexto apresentado as afirmações 
 
A) A alternativa I está correta e as alternativas II e III estão erradas 
B) As alternativas I, II e III estão corretas 
C) A alternativa I está errada e a alternativa II e III estão corretas 
D) As alternativas I e II estão erradas, e a alternativa III está correta 
 
 
QUESTÃO 9 
A finalidade do estudo da introdução ao Direito do Trabalho traz à discussão, numa 
perspectiva ampla, além do trabalho subordinado, o trabalho coordenado (tarefa ainda 
não consolidada). 
 
Com base no acima exposto, avalie as afirmações a seguir referentes ao conceito de 
Direito do Trabalho. 
 
I – Na definição subjetivista do Direito do Trabalho parte dos tipos de trabalhadores. 
Existe uma corrente, cuja a posição é ampla, e essas pessoas protegidas são todos os 
trabalhadores. Uma outra corrente, diz que nem todos os trabalhadores são abrangidos 
pelo direito do trabalho, mas apenas os trabalhadores denominados empregados. 
II – Na definição objetivista do Direito do Trabalho parte não das partes sobre as quais o 
Direito do Trabalho se aplica, mas da matéria de que se ocupa. Uma corrente diz que o 
Direito do Trabalho disciplina todas as relações de trabalho, enquanto para outra corrente, 
recai apenas sobre o trabalho subordinado e não sobre o trabalho autônomo e outras 
atividades prestadas continuamente pela pessoa física. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
 
 
A) Apenas a asserção II é uma proposição verdadeira. 
B) Apenas a asserção I é uma proposição verdadeira. 
C) Apenas a asserção II é uma proposição falsa. 
D) As asserções I e II são proposições verdadeiras. 
 
 
QUESTÃO 10 
Segundo a definição de Amauri Mascaro Nascimento e Sonia Mascaro Nascimento a 
definição de Direito do Trabalho é “o ramo do direito que tem por objeto, as normas as 
instituições jurídicas e os princípios que disciplinam as relações de trabalho e 
determinam os seus sujeitos e as organizações destinadas a proteção desse 
trabalho em sua estrutura e atividade”. 
 
Com base no acima exposto, avalie as afirmações a seguir referentes: 
 
I – Tem-se que o objeto do direito individual do trabalho é o estudo das relações 
individuais de trabalho e de acordo com a doutrina predominante, estas relações são de 
natureza contratual e tem como base de estudo a relação de emprego dos seus sujeitos, 
modalidades e conteúdo. 
 
II – Relativamente ao objeto do direito coletivo do trabalho ou direito sindical entende-se 
que o ramo do direito do trabalho que estuda os sindicatos, as demais organizações 
sindicais, a representação dos trabalhadores nas empresas, os conflitos coletivos do 
trabalho e suas formas de solução, inclusive as convenções coletivas e a greve. 
 
A respeito do texto acima, assinale a opção correta. 
 
A) As asserções I e II são proposições verdadeiras. 
B) Apenas a asserção II é uma proposição verdadeira. 
C) Apenas a asserção I é uma proposição verdadeira. 
D) Apenas a asserção II é uma proposição falsa. 
QUESTÃO 11 
Como eram divididas, na sociedade pré-industrial, as categorias de membros das 
corporações de ofício? Explique. 
 
Resposta: As Corporações de Ofício eram associações, existentes no final da Idade 
Média, que reuniam trabalhadores (artesãos) de uma mesma profissão. Estas 
associações serviam para defender os interesses trabalhistas e econômicos dos 
trabalhadores. Cada profissional contribuía com uma taxa para manter a associação em 
funcionamento. 
As corporações de ofício eram bem organizadas. Existiam as seguintes categorias numa 
corporação: 
Mestres: comandavam a corporação; eram os proprietários de oficinas, que chegavam a 
essa condição depois de aprovados, segundo os regulamentos da corporação, equivalem 
aos empregados de hoje. 
Companheiros: trabalhadores livres que ganhavam salários dos mestres, só passavam a 
mestre se fossem aprovados em exame de obra mestra, prova que era muito difícil com o 
pagamento de taxas para fazer o exame. 
Aprendizes: eram menores que recebiam dos mestres os ensinamentos metódicos de um 
ofício ou profissão. Ou seja, aqueles que aprendiam o ofício da corporação. Começavam a 
trabalhar a partir de 12 ou 14 anos, entretanto há países que se observava com idade 
inferior. 
 
 
 
QUESTÃO 12 
Na sociedade industrial e com o trabalho assalariado, qual é a principal causa econômica 
determinante para o aparecimento do Direito do Trabalho? 
 
Resposta: A Revolução Industrial, ocorrida no Século XVIII, foi a principal razão 
econômica que acarretou o surgimento do Direito do Trabalho, com o conjunto de 
transformações decorrentes da descoberta da máquina a vapor como fonte de energia e 
da sua aplicação nas fábricas e meios de transporte, substituindo-se a força humana. A 
necessidade de pessoas para operar as máquinas a vapor e têxteis impôs a substituição 
do trabalho escravo, servil e corporativo pelo trabalho assalariado em larga escala. 
 
 
 
 
 
 
QUESTÃO 13 
Na sociedade industrial e com o trabalho assalariado, qual é a principal causa política 
determinante para o aparecimento do Direito do Trabalho? 
 
Resposta: A principal causa política determinante do aparecimento do Direito do Trabalho 
foi a transformação do Estado Liberal e da Plena Liberdade Contratual do Estado 
Intervencionista. 
 
• Estado Liberal: Vigorava o regime capitalista, que podia impor livremente, sem 
interferência do estado, as suas condições aos trabalhadores. 
• Estado Intervencionista: Intervém na ordem econômica e social, limitando a 
liberdade plena das partes da relação de trabalho. 
As formas da intervenção foram o corporativismo e o Socialismo, caracterizando-se por 
uma presença fortemente autoritária do Estado, que transfere a ordem trabalhista para a 
esfera das relações de natureza pública, diversamente do neoliberalismo, que embora 
restritivo de liberdadecontratual, mantém as relações de trabalho no âmbito das relações 
do Direito Privado. 
 
 
QUESTÃO 14 
Na sociedade industrial e com o trabalho assalariado, qual é a principal causa jurídica 
determinante para o aparecimento do Direito do Trabalho? 
 
Resposta: A principal causa jurídica determinante do aparecimento do direito do trabalho 
foram as normas protetoras dos trabalhadores; foram o resultado das lutas dos 
trabalhadores da época, organizados em seus sindicatos, assim que o estado passou a 
tolerar o movimento sindical. 
 
 
QUESTÕES 15 
Quais são os tipos de relações de trabalho existentes na sociedade pré-industrial? 
 
Resposta: Sociedade Pré-Industrial (Escravidão), Feudalismo (Servidão), Idade Média 
(Corporação de Ofício).

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