Atividade de Aprendizagem 03 - Modelos de Gestão

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Atividade de Aprendizagem 03 - Modelos 
de Gestão 
 
1) 
Analise a relação entre as seguintes afirmativas: 
As organizações precisam ser organizadas para funcionarem melhor e para 
organizar deve 
estruturar e moldar a organização 
PORQUE 
organizar significa agrupar, estruturar e integrar os recursos organizacionais, definir 
a estrutura de 
órgãos que deverão administrá-los, estabelecer a divisão do trabalho por meio da 
diferenciação, 
definir os níveis de autoridade e de responsabilidade. 
Analisando as afirmações acima, escolha a opção conclusiva: 
 
Alternativas: 
• a) 
A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. 
• b) 
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. 
• c) 
As duas afirmações são falsas. 
• d) 
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. 
• e) 
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
Alternativa assinalada 
2) 
 
Maximiano (2010, p.83) comenta que "Organizar é o processo de dispor qualquer 
conjunto de 
recursos em uma estrutura que facilite a realização de planos". Algumas das 
decisões envolvidas 
com o processo de organização referem-se a definir a divisão do trabalho, atribuir 
as 
responsabilidades às pessoas e determinar os mecanismos de comunicação e de 
coordenação. 
Assinale a alternativa correta quanto ao processo de organização: 
 
Alternativas: 
• a) 
O resultado do processo de organização é o ordenamento das partes do 
todo. 
Alternativa assinalada 
• b) 
O processo de organização somente ocorre em algumas empresas grandes. 
• c) 
A divisão do trabalho é o componente de saída mais importante do 
processo. 
• d) 
A definição de responsabilidade e autoridade é a principal entrada do 
processo. 
• e) 
A comunicação e a coordenação fluem livremente dentro do processo. 
3) 
Analise a figura: 
 
Qual é a principal mudança necessária na cultura organizacional para promover a 
participação? 
 
Alternativas: 
• a) 
Modelos mentais e posturas. 
• b) 
Comportamento e atitudes. 
Alternativa assinalada 
• c) 
Visão e objetivos organizacionais. 
• d) 
Objetivos e desempenho organizacionais. 
• e) 
Clientes e parceiros. 
4) 
Cada vez mais, os gestores buscam organizar o trabalho nas empresas em equipe, 
o que está 
diretamente ligado à prática do Empowerment e Administração Participativa. Na 
abordagem de 
organização do trabalho em equipe, temas como cadeia de comando e delegação 
de autoridade 
fazem parte das decisões dos gestores (CHIAVENATO, 2014, p.320-321). 
Quanto ao tema trabalho em equipe, analise as afirmativas: 
I. É necessário transferir responsabilidade para os níveis mais baixos da estrutura 
organizacional; 
II. As equipes são estimuladas a participarem da gestão com rigor e controle; 
III. Possibilita flexibilidade e agilidade às organizações, condição ideal para um 
ambiente 
competitivo; 
IV. Os dois principais tipos de equipes mais utilizados são: temporárias e 
permanentes. 
Assinale a única alternativa que apresenta as afirmativas corretas: 
 
Alternativas: 
• a) 
II e IV. 
• b) 
I e III. 
Alternativa assinalada 
• c) 
I, II e III. 
• d) 
II, III e IV. 
• e) 
I e IV.