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Questão 1
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Texto da questão
Existem diversos estudos e definições acadêmicas sobre liderança. Com base no texto, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma:
a. “Liderança é a capacidade de tornar realidade uma visão”.
b. “Liderar é dar resultado, fazendo o certo, por meio das pessoas”.
c. “Líder é a pessoa que possui espírito de chefia, autoridade, ascendência sobre os demais”.
d. “Líder é alguém que tem seguidores”.
e. “Liderar é ocupar uma posição de chefia”.
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A resposta correta é: “Liderar é ocupar uma posição de chefia”..
Questão 2
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Texto da questão
Segundo Daniel Goleman, há seis estilos de liderança diferentes. A respeito deles, é correto dizer que:
Escolha uma:
a. Estilos participativos normalmente são ruins, porque focam nos interesses das pessoas e tiram o foco dos resultados.
b. Os estilos Coercitivo e Direcionador são melhores, porque produzem resultados mais imediatos.
c. Devemos saber qual estilo combina melhor com nosso estilo de personalidade e nos prender a ele, de modo a “criar uma marca”.
d. Há estilos que não devem ser usados nunca, porque produzem efeitos negativos sobre o clima.
e. O estilo Visionário é o que produz o efeito mais positivo sobre o clima da equipe.
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A resposta correta é: O estilo Visionário é o que produz o efeito mais positivo sobre o clima da equipe..
Questão 3
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Texto da questão
Assertividade é uma característica fundamental para uma boa liderança. Assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma:
a. Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações assertivas.
b. Ser assertivo é respeitar a si mesmo, fazendo-se respeitar, sem desrespeitar o outro.
c. Assertividade pode ser definida como o ponto ótimo entre a omissão e a agressão.
d. Assertividade é uma característica essencial para uma boa comunicação.
e. Um líder assertivo tem condições de praticar a filosofia de ser muito duro com os problemas, e ao mesmo tempo suave e respeitoso com as pessoas.
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A resposta correta é: Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações assertivas..
Questão 4
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Texto da questão
Em relação às habilidades comportamentais, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma:
a. O fator genético interfere na inteligência emocional, ou seja, algumas pessoas nascem emocionalmente mais inteligentes que outras.
b. Desenvolver comportamentos é um processo racional, portanto não é difícil, basta querer.
c. A maturidade normalmente ajuda no desenvolvimento da inteligência emocional.
d. Pessoas emocionalmente inteligentes conseguem mais facilmente lidar com emoções, respeitando a si mesmas e aos outros.
e. Qualquer pessoa pode se desenvolver emocionalmente.
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A resposta correta é: Desenvolver comportamentos é um processo racional, portanto não é difícil, basta querer..
Questão 5
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Texto da questão
A história da evolução humana registra uma mudança que foi uma das condições determinantes para que nossa espécie pudesse ganhar relevância e dominar o planeta, relacionada à sua habilidade de comunicar-se. Assinale a alternativa correta, com base no texto:
Escolha uma:
a. Graças à sua habilidade de comunicação, a espécie humana pode aumentar sua população e com isso ampliar sua presença no planeta.
b. Saber comunicar-se melhor que os animais permitiu ao ser humano organizar-se melhor em grupos e a partir daí evoluir rapidamente.
c. Os membros mais fortes da espécie humana puderam dominar os demais e impor sua liderança, de forma mais efetiva.
d. O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação para contar histórias futuras.
e. Nenhuma das alternativas anteriores.
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A resposta correta é: O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação para contar histórias futuras.
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Texto da questão
 
Existem diversos estudos e definições acadêmicas sobre liderança. 
Com base no texto, assinale a alternativa incorreta:
 
Escolha uma:
 
a. “Liderança é a capacidade de tornar realidade uma visão”.
 
b. “Liderar é dar resultado, fazendo o certo, por meio das pessoas”.
 
c. “Líder é a pessoa que possui espírito de chefia, autoridade, ascendência 
sobre os demais”.
 
d. “Líder é alguém 
que tem seguidores”.
 
e. “Liderar é ocupar uma posição de chefia”.
 
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A resposta correta é: “Liderar é ocupar uma posição de chefia”..
 
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Texto da questão
 
Segundo Daniel Goleman, há seis estilos de liderança diferentes. A 
respeito deles, é correto dizer que:
 
Escolha uma:
 
a. Estilos participativos normalmente são ruins, porque focam nos interesses 
das pessoas e tiram o foco dos resultados.

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