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TEAS - autoconhecimento

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Questão 1 
Correto 
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Texto da questão 
O autoconhecimento é uma das habilidades mais 
importantes para o sucesso de uma pessoa. A forma 
como você se comporta e responde a situações 
externas é regida por processos mentais internos e 
conseguir identificá-los e compreendê-los é 
essencial para ter uma vida mais saudável e 
equilibrada. 
Assinale abaixo a alternativa, INCORRETA quanto ao 
AUTOCONHECIMENTO: 
Escolha uma: 
a. O autoconhecimento faz com que o ser humano tenha uma vida 
muito mais saudável e equilibrada e, consequentemente, com que 
ele seja cada vez mais bem-sucedido, principalmente 
profissionalmente. 
b. No que diz respeito ao desenvolvimento profissional, cada vez 
mais as pessoas têm buscado por formas de se conhecer melhor 
para se dar bem no ambiente de trabalho e alcançar altos cargos de 
gestão. 
c. Quanto mais conhecedores de si somos, mais autônomos e 
influentes nos tornamos, sendo protagonista de nossa própria 
história. 
d. O autoconhecimento começa dentro da mente e se reflete no 
exterior, mudando positivamente a forma como uma pessoa 
percebe o mundo e reage a diferentes situações. 
e. O autoconhecimento é um processo que tem como objetivo 
identificar padrões de pensamento e hábitos pessoais que 
permitam à pessoa melhorar suas respostas comportamentais e 
tomadas de decisão. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: No que diz respeito ao desenvolvimento 
profissional, cada vez mais as pessoas têm buscado por formas de 
se conhecer melhor para se dar bem no ambiente de trabalho e 
alcançar altos cargos de gestão.. 
Questão 2 
Correto 
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Texto da questão 
O processo de autoconhecimento engloba algumas 
etapas essenciais. Todas as descritas abaixo estão 
corretas, exceto: 
Escolha uma: 
a. Buscar ajuda e participação de pessoas que possam contribuir 
para seu autodiagnostico, através de feedbacks eficazes. 
b. Fazer uma análise das outras pessoas. 
c. Definir os objetivos e métodos mais adequados para atingi-los. 
d. Manifestar por um interesse em descobrir e conhecer o mundo, 
para se atualizar e ampliar a visão que temos da nossa realidade 
http://penser.com.br/inteligencia-emocional/
http://penser.com.br/inteligencia-emocional/
e. Agir, porque não adianta ficar só na intenção; é preciso canalizar 
a energia e partir para ação. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
As respostas corretas são: Fazer uma análise das outras pessoas., 
Manifestar por um interesse em descobrir e conhecer o mundo, 
para se atualizar e ampliar a visão que temos da nossa realidade 
 
 
Questão 1 
Correto 
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Texto da questão 
Aponte a alternativa INCORRETA 
Uma pessoa com atitude protagonista: 
Escolha uma: 
a. Reclame mais das coisas, mas realiza mais. 
b. É proativa, antecipa-se aos fatos e está sempre atento aos 
acontecimentos e às oportunidades. 
c. Possui centro de controle interno. 
d. É inovador e amplie seus horizontes, trazendo ideias diferentes e 
que agrupem as pessoas. 
e. Assuma responsabilidade e não elabore desculpas pelos seus 
atos. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Reclame mais das coisas, mas realiza mais.. 
Questão 2 
Correto 
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Texto da questão 
Leia as afirmativas abaixo e responda: 
1. Uma atitude protagonista é culpar o mundo 
pelo que acontece com ele, verificando qual é o 
grau de responsabilização que ele tem na 
situação. 
2. As pessoas que acreditam que podem mudar 
seu destino. Sempre procuram analisar sua 
contribuição para tudo que lhe acontece, 
associando os resultados alcançados ao seu 
próprio esforço e competência. Se algo está 
errado, por sua vez, pensa no que pode fazer 
para reverter a situação. Essas pessoas 
apresentam centro de controle interno. 
https://www.napratica.org.br/edicoes/lideranca-32/
https://www.napratica.org.br/edicoes/lideranca-32/
3. O protagonista não culpa os pais, os irmãos, os 
colegas, o gestor, a empresa, ou qualquer outro 
agente por aquilo que não deu certo, mas 
coloca o centro em si mesmo: analisar o que 
não ocorreu conforme planejado, monta novas 
estratégias e continua persistindo até alcançar 
seus objetivos. Isso é assumir o controle. 
4. Quase todos os vendedores bem-sucedidos, 
por exemplo, possuem centro de controle 
externo. Por quê? Porque é muito difícil ter 
sucesso em vendas se você não acredita que é 
capaz de influenciar os resultados. 
Aponte a alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. As afirmativas I, II e IV são verdadeiras. 
b. As afirmativas I e IV são verdadeiras. 
c. As afirmativas II, III e IV são verdadeiras. 
d. As afirmativas I, II, III e IV são verdadeiras. 
e. As afirmativas II e III são verdadeiras. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: As afirmativas II e III são verdadeiras.. 
Questão 1 
Correto 
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Texto da questão 
1) Com relação à Inteligência Emocional, é possível 
afirmar que: 
Escolha uma: 
a. A inteligência emocional deve atuar na qualidade dos 
relacionamentos, no equilíbrio emocional e na capacidade da 
pessoa ao lidar com os conflitos, sempre procurando evitá-los para 
não decepcionar os outros membros da empresa. 
b. Um dos requisitos atuais de sucesso das organizações 
fundamenta-se no conceito de inteligência emocional dos gestores. 
Nesse contexto, as relações humanas no ambiente de trabalho têm 
sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas 
habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das 
relações interpessoais. 
c. O bom uso da inteligência emocional aplicada ao trabalho 
recomenda que a crítica deve ser sempre evitada. 
d. A inteligência emocional é a base para a tomada de decisões 
sensatas e a habilidade de escutar tanto as informações racionais. 
e. Os seres humanos têm emoções negativas e positivas, sentem 
amor, alegria, entusiasmo, mas também raiva, frustração, desânimo. 
Ter inteligência emocional significa sufocar totalmente esses 
sentimentos ruins para que não influenciem o ambiente de 
trabalho. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Um dos requisitos atuais de sucesso das 
organizações fundamenta-se no conceito de inteligência emocional 
dos gestores. Nesse contexto, as relações humanas no ambiente de 
trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam 
desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo 
inteligente das relações interpessoais.. 
Questão 2 
Correto 
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Texto da questão 
2) Para Antunes (2010), a Inteligência Emocional é a 
capacidade de identificar nossos próprios 
sentimentos e o dos outros, de motivar a nós 
mesmos e de gerenciar bem as emoções dentro de 
nós e em nossos relacionamentos. Para que um 
indivíduo tenha um bom desempenho ele necessita 
da inteligência intelectual, flexibilidade mental, 
objetivos traçados, equilíbrio emocional e 
determinação… 
I. adquirindo a capacidade de se autoconhecer; 
II. lidar com os sentimentos, controlando-os; 
III. administrando as emoções; 
IV. levando-as a serem influenciadas pelos 
conteúdos; 
V. relacionando-se e observando o emocional de 
outras pessoas. 
Quais as alternativas que estão corretas? 
Escolha uma: 
a. II, III, IV e V. 
b. I, II, IV e V. 
c. I, III, IV e V. 
d. I, II, III e IV. 
e. I, II, III e V 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: I, II, III e V. 
Questão 1 
Correto 
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Texto da questão 
1. Uma pessoa é empática quando: 
Escolha uma: 
a. Cumpre, de modo confiável e exato, o que foi prometido aos 
outros 
b. Demonstra cuidado e atenção, colocando-se em seu lugar para 
um melhor entendimento do problema. 
c. Definir regras consensuais para a convivência entre as pessoas.