EXERCICIO 9

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LEGISLAÇÃO SOCIAL II
9a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: SDE0561_EX_A9_201804126861_V1 
	26/05/2020
	Aluno(a): NATALY MENDES SANTANA 
	2020.1 EAD 
	Disciplina: SDE0561 - LEGISLAÇÃO SOCIAL II  
	201804126861
	
	 
		1
        Questão 
	
	
	Marque a opção incorreta
		
	
	o intervalo interjornada é de 11 horas
	
	O banco de horas pactuado pelo Sindicato de Classe tem prazo de concessão de folgas de até 1 ano
	
	é possível pactuar banco de horas entre empregado e empregador, sendo necessário que a concessão das folgas seja em até seis meses
	
	jornadas acima de 6 horas tem intervalo intrajornada de no mínimo 1 hora
	
	jornada de trabalho de até 4 horas possui intervalo de 15 minutos para lanche
	Respondido em 26/05/2020 06:14:35
	
Explicação: 
art 58, CLT
	
	
	 
		2
        Questão 
	
	
	Marque a opção incorreta:
		
	
	quem trabalha acima de quatro horas e até seis horas é de 15 minutos
	
	o intervalo intrajornada é de 11 horas
	
	é possível mediante acordo coletivo a redução do intervalo para no mínimo  30 minutos nas jornadas acima de 6 horas. 
	
	o intervalo intrajornada é de 1 hora sempre
	
	o adicional de horas extras é de no mínimo 50%
	Respondido em 26/05/2020 06:15:02
	
Explicação: 
art 58, CLT
	
	
	 
		3
        Questão 
	
	
	Marque a opção correta:
		
	
	O acordo de compensação necessita ser aprovado pelo sindicato para sua validade. 
	
	O intervalo interjornadas é de 12 horas
	
	O banco de horas será sempre homologado no sindicato
	
	O intervalo intrajornada para quem trabalha acima de 6 horas é de no mínimo 1 hora
	
	A Reforma trabalhista excluiu a possibilidade de receber horas extras. 
	Respondido em 26/05/2020 06:15:15
	
Explicação: 
art 58, CLT
	
	
	 
		4
        Questão 
	
	
	Analise as opções e marque a correta:
		
	
	O intervalo intrajornada é considerado interrupção do contrato de trabalho quando concedido
	
	o intervalo intrajornada após a reforma trabalhista passou a ser de 30 minutos 
	
	o adicional de horas extras é de no mínimo 50% sobre a hora normal. 
	
	o intervalo interjornadas é de 12 horas
	
	nos trabalhos de escala não há intervalo intrajornada 
	Respondido em 26/05/2020 06:15:07
	
Explicação: 
art 7, CRFB
	
	
	 
		5
        Questão 
	
	
	Questão De acordo com as nossas aulas, na hipótese de dispensa do empregado, há necessidade de determinadas formalidades. Uma delas é a quitação das verbas que faz jus o empregado dispensado. Há alguma implicação caso não seja depositado até o 10º dia após a dispensa?
		
	
	sim, deverá pagar uma multa referente a metade da remuneração do empregado.
	
	sim, mais pode o empregador optar por não pagar;
	
	sim, deverá pagar uma multa no valor da ultima remuneração do empregado;
	
	não, porque não há previsão legal;
	
	não, porque o empregador sempre pode pagar fora do prazo;
	Respondido em 26/05/2020 06:15:17
	
	
	 
		6
        Questão 
	
	
	Quanto à jornada de trabalho, assinale a alternativa FALSA.
		
	
	O empregado urbano que trabalha até 04 horas por dia não tem direito a intervalo.
	
	O empregado pode trabalhar até 48 horas semanais.
	
	O empregado urbano que trabalha 06 horas por dia tem direito a 15 minutos de intervalo.
	
	O limite diário da jornada de trabalho é de 08 horas.
	
	O empregado urbano que trabalha 05 horas por dia não tem direito a 15 minutos intervalo.
	Respondido em 26/05/2020 06:15:26
	
Explicação: 
artigo 58, CLT