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Questão Quanto à jornada de trabalho, assinale a alternativa FALSA. O limite diário da jornada de trabalho é de 08 horas. O empregado urbano que trabalha 05 horas por dia não tem direito a 15 minutos intervalo. O empregado urbano que trabalha 06 horas por dia tem direito a 15 minutos de intervalo. O empregado urbano que trabalha até 04 horas por dia não tem direito a intervalo. O empregado pode trabalhar até 48 horas semanais. Respondido em 10/03/2022 12:27:41 Explicação: artigo 58, CLT 2 Questão Analise as opções e marque a correta: o intervalo interjornadas é de 12 horas o intervalo intrajornada após a reforma trabalhista passou a ser de 30 minutos O intervalo intrajornada é considerado interrupção do contrato de trabalho quando concedido o adicional de horas extras é de no mínimo 50% sobre a hora normal. nos trabalhos de escala não há intervalo intrajornada Respondido em 10/03/2022 12:27:38 Explicação: art 7, CRFB 3 Questão Marque a opção incorreta O banco de horas pactuado pelo Sindicato de Classe tem prazo de concessão de folgas de até 1 ano o intervalo interjornada é de 11 horas jornadas acima de 6 horas tem intervalo intrajornada de no mínimo 1 hora jornada de trabalho de até 4 horas possui intervalo de 15 minutos para lanche é possível pactuar banco de horas entre empregado e empregador, sendo necessário que a concessão das folgas seja em até seis meses Respondido em 10/03/2022 12:27:35 Explicação: art 58, CLT 4 Questão Marque a opção correta: A Reforma trabalhista excluiu a possibilidade de receber horas extras. O intervalo intrajornada para quem trabalha acima de 6 horas é de no mínimo 1 hora O banco de horas será sempre homologado no sindicato O acordo de compensação necessita ser aprovado pelo sindicato para sua validade. O intervalo interjornadas é de 12 horas Respondido em 10/03/2022 12:27:33 Explicação: art 58, CLT 5 Questão Marque a opção incorreta: o intervalo intrajornada é de 1 hora sempre o intervalo intrajornada é de 11 horas é possível mediante acordo coletivo a redução do intervalo para no mínimo 30 minutos nas jornadas acima de 6 horas. quem trabalha acima de quatro horas e até seis horas é de 15 minutos o adicional de horas extras é de no mínimo 50% Respondido em 10/03/2022 12:27:28 Explicação: art 58, CLT 6 Questão Questão De acordo com as nossas aulas, na hipótese de dispensa do empregado, há necessidade de determinadas formalidades. Uma delas é a quitação das verbas que faz jus o empregado dispensado. Há alguma implicação caso não seja depositado até o 10º dia após a dispensa? sim, deverá pagar uma multa no valor da ultima remuneração do empregado; sim, deverá pagar uma multa referente a metade da remuneração do empregado. não, porque o empregador sempre pode pagar fora do prazo; não, porque não há previsão legal; sim, mais pode o empregador optar por não pagar; Respondido em 10/03/2022 12:27:29