Empreendedorismo Avaliação final discurssiva

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Disciplina:
	Empreendedorismo (ADM63)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:637352) ( peso.:4,00)
	Prova:
	21097166
	
	
	
	
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	1.
	Ser empreendedor não é uma tarefa fácil, pois esse processo não é feito somente de sucessos. Se todos os empreendedores soubessem o que é necessário saber antes de abrir um negócio, talvez, desistissem, uma vez que ter uma ideia não demonstra se o negócio é viável ou não. Disserte sobre os questionamentos que o empreendedor deve responder a si mesmo para compreender se o negócio pretendido é viável.
	Resposta Esperada:
O empreendedor deve responder para si mesmo: qual o investimento inicial para abertura do negócio (instalação da fábrica e modo de distribuição). Como as receitas obtidas se comportariam pelos próximos cinco anos, já que o índice de empresas que quebram antes de chegar aos cinco anos é alto. Como entraria no mercado, bem como se manteria e cresceria. Qual o ponto de equilíbrio nas vendas dos produtos para que as receitas cubram as despesas e tenha lucro. Além de saber o investimento inicial necessário é importante que o empreendedor saiba em quanto tempo o investimento realizado retornará e quando o negócio se tornaria lucrativo.
	2.
	Existem três habilidades que são primordiais para qualquer administrador, gerente ou empreendedor. Essas habilidades são essenciais para profissionais que buscam o sucesso tanto em suas profissões quanto em um possível negócio. Descreva quais são essas habilidades e sua importância, exemplificando-as.
	Resposta Esperada:
As habilidades são definidas como: técnicas, humanas e conceituais. 
A habilidade técnica é importante para que o indivíduo consiga desenvolver a compreensão e a destreza para desempenhar tarefas específicas. Quando o indivíduo possui esse tipo de habilidade, subentende-se que ele domine métodos, técnicas etc., que façam parte da sua função. Exemplo: engenharia, finanças etc.
A habilidade humana é importante no que diz respeito às pessoas e à forma com que conseguem se relacionar interpessoalmente e grupalmente, ou seja, a facilidade de interação com as pessoas. De forma prática envolver diversas capacidades, sendo elas, de comunicação, motivação, coordenação etc.
Exemplo: resolução de um conflito dentro da organização. 
A habilidade conceitual é importante no que diz respeito ao pensar e ao raciocinar. É conseguir diagnosticar e formular alternativas na busca de soluções. Essa habilidade implica a capacidade cognitiva que permite o planejamento do futuro, a interpretação e a percepção de oportunidade. Exemplo: definir missão e visão da empresa.
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