Gabarito Avaliação Contabilização de Benefícios

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Contabilização de Benefícios 
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Iniciado em quarta, 25 mar 2020, 22:28 
Estado Finalizada 
Concluída em quarta, 25 mar 2020, 23:06 
Tempo empregado 37 minutos 57 segundos 
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Questão 1 
Incorreto 
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Texto da questão 
Há necessidade de contabilização de benefícios para que exista um ranking de 
comparação entre as unidades de auditoria de modo que a Controladoria-Geral da União 
(CGU) possa verificar a qualidade de atuação. 
 
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No tópico a) do Módulo I estudamos que, em um contexto de restrição fiscal e 
questionamento sobre o tamanho do Estado pelo qual o Brasil passa, a Administração 
Pública como um todo, representada nesse curso pelas auditorias internas, tem que 
demonstrar entregas para a sociedade justificando porque existem. 
Portanto, a Contabilização de Benefícios visa prestar contas sobre a atuação da Auditoria 
Interna Governamental do Poder Executivo Federal para a sociedade, bem como gerar 
motivação para que os auditores realizem seu trabalho de forma mais eficiente (rápida), 
eficaz (entregando produtos) e, principalmente, efetiva (alterando a realidade social). Isso 
ocorre quando o auditor nota que uma recomendação realizada em seu trabalho de 
auditoria alterou de forma estruturante um processo da gestão de modo que foram 
evitados desperdícios de recursos públicos, ou seja, o auditor percebe que há razão para a 
sua existência para a administração pública. 
Por fim, a intenção de Sistematização de Quantificação e Registro dos Resultados e 
Benefícios da Atividade de Auditoria Interna Governamental do Poder Executivo Federal 
https://mooc.escolavirtual.gov.br/my/
https://mooc.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=4212
https://mooc.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=4212#section-4
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/view.php?id=111302
não tem finalidade de comparação entre unidades de auditoria e muito menos verificação 
de qualidade pela CGU. 
 
 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
A Metodologia de Quantificação e Registro dos Resultados e Benefícios da Atividade de 
Auditoria Interna Governamental do Poder Executivo Federal teve origem: 
I – nas deliberações da Comissão de Coordenação de Controle Interno (CCCI); 
II - no Referencial Técnico da Atividade de Auditoria Interna Governamental do Poder 
Executivo Federal; e 
III - no Manual de Orientações Técnicas da Atividade de Auditoria Governamental do 
Poder Executivo Federal (MOT). 
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Muito bem. Conforme exposto no tópico b) do Módulo I do curso, as origens da 
Metodologia de Quantificação e Registro dos Resultados e Benefícios da Atividade de 
Auditoria Interna Governamental do Poder Executivo Federal foram: 
I - as deliberação da Comissão de Coordenação de Controle Interno (01/2014 e 07/2018); 
II - Instrução Normativa nº 3, de 09 de junho de 2017 (art. 181) , que aprovou o Referencial 
Técnico da Atividade de Auditoria Interna Governamental do Poder Executivo Federal; e 
III - Manual de Orientações Técnicas da Atividade de Auditoria Governamental do Poder 
Executivo Federal (item 7.5), aprovado pela IN SFC nº 08, de 06 de dezembro de 2017, o 
qual destina-se a orientar tecnicamente os órgãos e unidades que integram o Sistema de 
Controle Interno do Poder Executivo Federal (SCI) e as auditorias internas singulares dos 
órgãos e entidades do Poder Executivo Federal (Audin) sobre os meios de operacionalizar 
os conteúdos constantes do Referencial Técnico supracitado. 
 
 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
Para a Instrução Normativa nº 4 de 11 de junho de 2018, o Benefício é o impacto positivo 
na gestão pública a partir da implementação de orientações e/ou recomendações da 
auditoria interna. Para a metodologia de contabilização só podem ser contabilizados os 
benefícios efetivos, ou seja, aqueles decorrente do atendimento comprovado à orientação 
e/ou recomendação das UAIG, com real impacto na gestão pública. 
 
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Muito bem. Conforme exposto no tópico a) do Módulo II do curso, considera-se Benefício 
como impacto positivo na gestão pública a partir da implementação de orientações e/ou 
recomendações da auditoria interna. O benefício é o resultado do trabalho conjunto da 
Unidade de Auditoria Interna de Gestão – UAIG e da gestão. 
Para a metodologia de contabilização só podem ser contabilizados os benefícios efetivos, 
ou seja, aqueles decorrente do atendimento comprovado à orientação e/ou recomendação 
das UAIG, com real impacto na gestão pública. Desta feita os benefícios potenciais 
(cumprimento ainda não verificado) não devem ser considerados. 
 
 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
Para Metodologia de Quantificação e Registro dos Resultados e Benefícios da Atividade 
de Auditoria Interna Governamental do Poder Executivo Federal existem dois tipos de 
benefícios: a) potenciais; e b) efetivos. 
 
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Falso 
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Muito bem. Conforme exposto no tópico b) do Módulo II do curso, os tipos de benefícios 
são: Financeiro e Não Financeiro. 
Sendo que os Benefícios Financeiros são aqueles que podem ser representados 
monetariamente, e os Benefícios Não Financeiros são aqueles que impactam a gestão 
pública de forma positiva e estruturante, mas que são representados em outras unidades 
de mensuração que não sejam a monetária. 
 
 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
As Classes de Benefícios Financeiros são divididas em: oriundas de gastos indevidos 
evitados e oriundas de valores recuperados. 
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Falso 
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Muito bem. Conforme exposto no tópico c.1) do Módulo II do curso, no caso dos Benefícios 
Financeiros, as classes são divididas em: oriundas de gastos indevidos evitados e 
oriundas de valores recuperados. 
Os gastos indevidos evitados são valores pagos periodicamente que são considerados 
indevidos devendo ser registrados quando houver a suspensão do pagamento ou a 
adequação do valor. Já no caso da classe valores recuperados os benefícios advêm de 
valores obtidos após a efetiva devolução do recurso aos cofres públicos ou ainda quando 
for realizado o desconto na parcela posterior de pagamento pela Administração subtraídos 
os valores pagos indevidamente. 
 
 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
No caso dos tipos de Benefícios Não Financeiros, as classes são divididas em dois níveis: 
Dimensão Afetada e Repercussão. 
 
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Falso 
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Muito bem. Conforme exposto no tópico c.2) do Módulo II do curso, no caso dos tipos de 
Benefícios Não Financeiros, as classes são divididas em dois níveis: Dimensão Afetada e 
Repercussão. 
A classificação em relação à Dimensão Afetada tem como referência principal para divisão 
o Planejamento Estratégico da unidade. Portanto, pode se subdividir em dois tipos: os que 
afetam Missão, Visão e/ou Resultado e os que afetam Pessoas, Infraestrutura e/ou 
Processos Internos. 
Em relação à Repercussão a classificação tem como referência principal para divisão o 
âmbito organizacional impactado pela melhoria processual. Portanto, pode se subdividir 
em três tipos: Transversal; Estratégico e Tático/Operacional. 
 
 
Questão 7 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 10,00 
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Texto da questão 
Existem três requisitos necessários para contabilização de benefícios financeiros e não 
financeiros, quais sejam: impacto positivo na gestão pública, nexo causal e benefíciofinanceiro líquido. 
 
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Falso – resposta certa seria falso eu errei 
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Conforme exposto no tópico a) do Módulo III do curso, para contabilização de benefícios 
você deve respeitar três requisitos: impacto positivo na gestão pública, nexo causal e 
benefício financeiro líquido. Porém, apenas os dois primeiros são requisitos para os dois 
primeiros tipos de benefícios (financeiro e não financeiro), o terceiro requisito aplica-se 
apenas aos benefícios financeiros, considerando estar relacionado a valor monetário. 
 
 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
No caso do requisito Benefício Financeiro Líquido, para calcular o valor do Benefício 
Financeiro devem ser subtraídos os custos de adoção da medida de aprimoramento por 
parte do gestor, os quais devem ser administrativos, não sendo considerados os custos 
que incidem sobre o orçamento da UAIG associados ao trabalho de auditoria e ao 
monitoramento da recomendação. 
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Falso 
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Muito bem. Conforme exposto no tópico a) do Módulo III do curso, no caso do requisito 
Benefício Financeiro Líquido, visando respeitar aos princípios de conservadorismo e 
economicidade, a proposta é apurar o verdadeiro custo-benefício da melhoria decorrente 
da atuação da unidade de auditoria. Para isso, após calcular o valor do benefício 
financeiro, devem ser subtraídos os custos de adoção da medida de aprimoramento por 
parte do gestor, quando esses forem claros e mensuráveis. Vale registrar, entretanto, que 
os custos para tal requisito são administrativos, não serão considerados os custos que 
incidem sobre o orçamento da UAIG associados ao trabalho de auditoria e ao 
monitoramento da recomendação. Desta feita, como exemplo de custo dedutível, podemos 
citar: contratação de consultorias por parte do gestor para implementar a melhoria, gastos 
com construção para atender à recomendação, entre outros 
Questão 9 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 10,00 
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Texto da questão 
De acordo com a regra “Validação dos benefícios”, para contabilização de benefícios a 
UAIG deve possuir no mínimo quatro instâncias de aprovação. 
 
 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso – resposta certa seria falso eu errei 
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Conforme exposto no item 2 do tópico b) do Módulo III do curso, a Validação dos 
Benefícios visa atender ao princípio de segregação de funções, buscando garantir controle 
de qualidade pela mitigação de erros. Como cada UAIG possui sua própria realidade 
organizacional, por isso, ela deve avaliar internamente a estrutura de governança 
necessária e suficiente para atender ao princípio citado. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
Pela Sistemática de Quantificação e Registro dos Resultados e Benefícios da Atividade de 
Auditoria Interna Governamental do Poder Executivo Federal (IN nº 4, 11/6/2018), há dois 
critérios temporais para o processo de contabilização: um relacionado ao passado 
(resultantes de providências adotadas pelo gestor no exercício atual ou dentro dos 2 
exercícios anteriores) e outro relacionado ao futuro (efeito continuado). 
 
 
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Falso 
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Muito bem. Conforme exposto no item 3 do tópico b) do Módulo III do curso, há dois 
critérios temporais para o processo de contabilização: um relacionado ao passado e outro 
relacionado ao futuro. 
O critério temporal relacionado ao passado refere-se ao prazo de até 2 anos contados da 
adoção da medida pelo gestor para que seja possível contabilizar os benefícios. 
O critério temporal relacionado ao futuro estabelece que, nos casos em que o benefício 
financeiro tenha efeito continuado nos exercícios posteriores, pode-se fazer a 
contabilização do benefício até o limite de 60 meses, contados do exercício em que a 
providência foi adotada pelo gestor. Caso haja expectativa de cessação do pagamento 
continuado em um período inferior (término contratual, por exemplo), esta previsão deve 
ser utilizada para limitação do benefício. Caso não haja garantia de que o gasto 
continuaria sendo executado no futuro, ou seja, o gasto não seja de efeito continuado 
indefinidamente, 
a UAIG pode apresentar estudo ou justificativa que respalde a projeção para o futuro. 
Entretanto, caso não haja esse respaldo, deve-se considerar a projeção máxima de um 
ano. 
Nas situações em que haja dúvida sobre a continuidade dos efeitos positivos, orienta-se 
que as apropriações dos benefícios sejam realizadas ano a ano após a verificação de sua 
permanência.