Fundamentos e Teoria Organizacional - Avaliação II - Questão 7

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7. Cada estilo de administração depende da teoria que nela está 
presente no ambiente e no comportamento das pessoas 
dentro da organização, e isso pode ser projetado e modificado 
conforme o tempo e dependendo das situações adversas que 
surgem no desenvolver da administração. Segundo Chiavenato 
(2011), a teoria X tem como base descrever situações erradas 
e errôneas do comportamento humano. Sobre o exposto, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) As pessoas são consideradas como preguiçosas e 
indolentes por natureza, têm como convicção evitar os 
trabalhos ou tentam trabalhar o mínimo possível, sempre 
pensando nas recompensas salariais e/ou materiais. 
( ) Falta de ambição: os colaboradores não possuem 
dificuldades de assumir responsabilidades, têm tendências de 
serem dirigidas, sentindo-se seguras nessa dependência. 
Todos colaboradores pensam mais no bem da organização do 
que no seu próprio bem. 
( ) Para não assumir riscos e garantir sua segurança, tem-se 
uma grande dificuldade e resistência na aceitação das 
mudanças quando sugeridas. 
( ) Tem uma grande dependência da parte administrativa, 
não têm autocontrole e autodisciplina, tornando-se incapazes 
de realizar tarefas que demandam soluções de problemas. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. 
Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. 
 
 a) F - F - V - V. 
 b) V - V - F - V. 
 c) F - V - V - F. 
 d) V - F - V - V. 
 
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