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Disciplina: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO AV Avaliação: 7,0 Nota Partic.: Av. Parcial.: 2,0 Nota SIA: 9,0 pts INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO (EAD) 1. Ref.: 609708 Pontos: 1,00 / 1,00 Para lidar com os três grandes desafios e mudanças do mundo atual, as organizações se estruturam por meio de três níveis: Institucional ou Estratégico, Intermediário ou Tático, e Operacional. Assinale a afirmativa CORRETA que melhor define o Nível Intermediário: Está diretamente associado à produção de bens e serviços. É onde é possível ter a visão da organização, com foco na sustentabilidade para o mercado; Conhecido como o nível mais técnico, que concentra o maior número de pessoas; Também chamado de gerencial por seu caráter mediador; Nele são tomadas as principais decisões para o futuro da organização; 2. Ref.: 75772 Pontos: 1,00 / 1,00 No processo de elaboração do planejamento estratégico o gestor público identifica as variáveis controláveis e não controláveis originadas no ambiente em que se insere a organização. Nesse sentido, é correto afirmar que: e) ambas variáveis são controláveis, desde que previstas no planejamento estratégico. b) as variáveis controláveis originam-se no ambiente externo, e as variáveis não controláveis no ambiente interno. a) ambas variáveis originam-se no ambiente externo. d) ambas variáveis originam-se no ambiente interno. c) as variáveis controláveis originam-se no ambiente interno, e as variáveis não controláveis no ambiente externo. 3. Ref.: 840491 Pontos: 1,00 / 1,00 O planejamento tático representa a ligação entre o plano estratégico e os planos operacionais. Procura limitar as variáveis envolvidas para reduzir a incerteza provinda do ambiente externo por meio do planejamento estratégico, além de permitir a programação necessária no nível operacional. Em decorrência podemos acrescentar qual particularidade a um plano tático? Tem caráter imediatista e se caracteriza pelo detalhamento com que estabelece as tarefas e operações. Seu problema básico é a eficiência. Preocupa-se basicamente com o que fazer e como fazer, e está voltado para a otimização e a maximização de resultados. São implementados por meio de decisões do nível estratégico. É montado à base de processos programáveis e com técnicas computacionais. É projetado para o futuro próximo ou as atividades atuais da empresa em nível de departamentos. 4. Ref.: 2977407 Pontos: 1,00 / 1,00 Avalie as afirmativas abaixo e assinale a opção correta: I - Departamentalização Territorial (Geográfica): Baseia-se no princípio de que todas as atividades que se realizam em determinado território devem ser agrupadas e colocadas sob as ordens de um mesmo responsável. II - Departamentalização por Produtos ou Serviços: Neste tipo de departamentalização, são agrupadas na mesma unidade as pessoas relacionadas com o mesmo produto ou linha de produtos. As duas estão erradas, mas a II não justifica a I. Apenas a I está correta. Apenas a II está correta. As duas estão erradas por isso a II justifica a I. As duas estão corretas. 5. Ref.: 753258 Pontos: 1,00 / 1,00 Cada vez se enfatiza mais os grupos e as equipes e não apenas o comportamento individualizado. As equipes são mais do que simplesmente grupos de pessoas. Através da direção, PODE-SE OBTER: Sinergia, Equidade, responsabilidade coletiva, responsabilidade solidária, objetivos convergentes, paradigmas Círculos de qualidade, planos de aquisição de ações das companhias, força-tarefa, paradigmas, trabalho individual em destaque. Habilidades complementares, socialismo, sinergia, força-tarefa, responsabilidade improdutiva, ociosidade. Círculos de qualidade, planos de aquisição de ações das companhias, responsabilidade produtiva, objetivos divergentes, força-tarefa. Sinergia, responsabilidade coletiva, responsabilidade solidária, objetivos convergentes, força-tarefa 6. Ref.: 2971219 Pontos: 0,00 / 1,00 O processo de controle é uma atividade cíclica e contínua e envolve várias etapas sequenciais como, por exemplo, o estabelecimento de padrões de desempenho, as medidas, a avaliação e a definição de ações corretivas quando necessário. O controle pode ser estratégico, tático e operacional. O controle no nível operacional da empresa, é: Direcionado a certos requisitos para avaliar e monitorar o desempenho global da empresa por meio de controles específicos. Genérico e sintético quanto ao seu conteúdo. Direcionado a longo prazo. Um subsistema de controle efetuado no nível mais baixo da empresa. Macro-orientado, envolvendo a totalidade da empresa. 7. Ref.: 3339701 Pontos: 0,00 / 1,00 Ao longo do processo de administração de operações, os gestores precisam assumir várias decisões complexas, que vão desde o projeto do produto, passando pela especificação da capacidade de produção e pela localização das instalações. Decidem também quanto à escolha dos processos de produção e dos arranjos físicos. Entre as ações do gerente de produção Não está: Conhecimento técnico generalista da atividade produtiva realizada, devido à natureza técnica frequentemente encontrada nas operações. Decisões que envolvem o projeto dos produtos ou dos serviços e os processos de produção, dentre suas atribuições ainda encontramos as de planejar e controlar a produção, organizar o trabalho e administrar os estoques. Decisão quanto à localização da área produtiva, a capacidade de produção e o layout das instalações. Formulação de uma estratégia de operações coerente com os objetivos da organização. A responsabilidade de orientar os seus colaboradores na realização de suas atividades e na solução de conflitos inter-setoriais 8. Ref.: 568991 Pontos: 1,00 / 1,00 Henrique fabricava brindes para drogarias como lixas, bonés, canetas e calendários grandes e com paisagens. Sua filha, Luisa, recém formada em Administração detectou uma queda acentuada das encomendas pois o produto não estava atendendo mais aos clientes. Ela inovou passando a oferecer imãs de geladeira com pequenos calendários. O produto foi um sucesso e a procura pelo novo produto aumentou bastante. Podemos atribuir o sucesso da medida como: I- Luísa utilizou uma estratégia de marketing atendendo o novo paradigma voltado para o cliente. II- Luisa identificou uma nova necessidade dos clientes diante das mudanças do mercado. III- Luisa simplesmente resolveu diminuir os custos de produção. Assinale a alternativa correta. As alternativas II e III estão corretas. Todas as alternativas estão corretas. As alternativas I e II estão corretas. Somente a alternativa II está correta. Somente a alternativa I está correta. 9. Ref.: 842400 Pontos: 1,00 / 1,00 Apesar de constituir-se numa decisão sempre difícil para quem administra, às vezes é preciso reduzir o quadro de pessoal, seja por excesso de trabalhadores, seja porque o desempenho foi considerado inadequado. Qual dentre as opções a seguir NÃO representa meios de desligamento. Suspensão: desligamento involuntário e temporário; Redução da jornada de trabalho: diminuição do número de horas trabalhadas por dia; Demissão: desligamento involuntário e permanente; Aposentadoria antecipada: promoção de incentivos financeiros aos trabalhadores mais idosos para que se aposentem antes da data prevista; Estruturação: definir a gestão estratégica e orientar o uso de recursos organizacionais. 10. Ref.: 3146262 Pontos: 0,00 / 1,00 João é proprietário de um salão de beleza e possui 10 funcionários em sua equipe. Planeja expandir sua empresa para uma cidade vizinha, contratando mais cinco funcionários para a nova unidade. Lucas, seufilho administrador, acompanhou o processo de planejamento do novo negócio, inclusive para auxiliar na busca por fontes de financiamento. Uma parte das exigências dos bancos era a realização de um plano de negócios, além de outros documentos relativos à administração da empresa. Por se tratar de uma organização de pequeno porte, João e seu filho optam por não formalizar em documentos todas as atividades e funções administrativas. A respeito da Administração Financeira no caso relatado, assinale a alternativa correta: A administração financeira da empresa relatada deve buscar atender às atividades burocráticas, além de planejar e gerenciar estrategicamente os recursos aplicados, por exemplo, em Marketing e RH. O administrador financeiro não pode acumular função com outras atividades administrativas, razão pela qual as pequenas empresas não têm um funcionário que administre as finanças. No caso relatado, o administrador financeiro deverá tomar decisões sobre a aplicação de recursos, mas não sobre a obtenção, pois isso será tarefa dos bancos credores. A administração financeira deve sempre ocorrer em cada unidade separadamente de uma organização, ou seja, no salão novo deve haver um administrador financeiro específico. O administrador financeiro da empresa relatada deve realizar o trabalho focado no curto prazo, por ser uma empresa de pequeno porte.
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