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2.7 SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR São muitos os fatores que tem influenciam no bem-estar e na saúde mental dos trabalhadores. O ato de trabalhar suscita uma experiência singular em cada ser humano, devido aos processos de subjetivação a forma como esse trabalho é vivenciado pode levar a uma experiência positiva e prazerosa, onde é possibilitado ao trabalhador uma maior produtividade e empenho no desenvolvimento de suas atividades profissionais, ou uma experiência negativa em que o trabalhador tem um profundo sofrimento psíquico que pode leva-lo ao desenvolvimento de uma patologia. A excessiva carga das atividades profissionais, a estruturação e organização do trabalho, o demasiado estresse ao qual o trabalhador é exposto, as condições dos ambientes de trabalho que muitas das vezes se mostram precárias e pouco acolhedoras, a falta de suporte e auxilio especializado disponível e acessível, e até mesmo as relações de poder e competitividade estabelecidas no ambiente trazem consequências para a saúde mental do trabalhador. Essa interação entre os fatores ambientais, sociais e psicológicos impactam diretamente e trazem diversas consequências para o trabalhador, que experiencia a um extremo desgaste, tanto físico e principalmente mental; acarretando até mesmo em alterações fisiológicas, como alguns danos neurológicos, que podem tornar-se irreversíveis devido a neurotoxicidade de alguns hormônios produzidos excessivamente quando o trabalhador é exposto rotineiramente a situações estressantes. Ministério da Previdência Social. Cai número de acidentes de trabalho e aumenta afastamentos por transtornos mentais. Previdência em questão [Internet]. 2012 Disponível em: http://www.previdencia.gov.br/arquivos/office/4_120326-105114-231.pdf CARDOSO, Mariana de Castro Brandão; ARAUJO, Tânia Maria de. ATENÇÃO AOS TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO NAS REGIÕES DO BRASIL. Psicol. Soc., Belo Horizonte , v. 30, e163746, 2018 . Available from <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-71822018000100220&lng=en&nrm=iso>. access on 13 Mar. 2020. Epub Nov 14, 2018. https://doi.org/10.1590/1807-0310/2018v30163746. · SILVA, Mariana Pereira da; BERNARDO, Marcia Hespanhol. Grupo de reflexão em saúde mental relacionada ao trabalho: uma contribuição da psicologia social do trabalho. Rev. bras. saúde ocup., São Paulo , v. 43, supl. 1, e11s, 2018 . Available from <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0303-76572018001000503&lng=en&nrm=iso>. access on 13 Mar. 2020. Epub Dec 03, 2018. https://doi.org/10.1590/2317-6369000005018. MELO, Cynthia de Freitas; CAVALCANTE, Ana Karine Sousa; FACANHA, Klediane Queiroz. INVISIBILIZAÇÃO DO ADOECIMENTO PSÍQUICO DO TRABALHADOR: LIMITES DA INTEGRALIDADE NA REDE DE ATENÇÃO À SAÚDE. Trab. educ. saúde, Rio de Janeiro , v. 17, n. 2, e0020132, 2019 . Available from <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1981-77462019000200508&lng=en&nrm=iso>. access on 13 Mar. 2020. Epub Apr 08, 2019. https://doi.org/10.1590/1981-7746-sol00201.
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