UC_03_ATIVIDADE_02

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Data: Malta – PB, 05 de agosto de 2020.
RS-2020.1 - Curso: Técnico em Administração.
ALUNO: Wesley Alves Rodrigues.
Módulo I - RS-20201-TAD-M1-UC03 - Auxiliar a estruturação e operacionalização de projetos.
ATIVIDADE 02
A rede de lojas Beleza Shopping, preocupada em reter seus talentos, está implantando um programa de trainee para a formação de gerentes de lojas. Neste sentido, para experimentar esta nova ideia, iniciará um projeto piloto em suas filiais de Belo Horizonte.
Por isso, seu gestor solicitou que você sugira três propostas de capacitações ou treinamentos direcionados aos colaboradores selecionados para participar deste projeto piloto.
 
Elabore três propostas de capacitações ou treinamentos para auxiliar os colaboradores a se desenvolverem para atuar como gerentes de lojas. 
Cada proposta deve conter: 
· O nome da capacitação ou treinamento
 (Exemplo: Liderando e motivando uma equipe)
· Os recursos e/ou ferramentas necessárias para o desenvolvimento da capacitação ou treinamento
(Exemplo: palestra com algum líder de sucesso e reconhecido no mercado – PowerPoint)
· Um indicador de desempenho que você pretende utilizar para monitorar a capacitação ou treinamento sugerido (vale ressaltar que indicadores de desempenho são ferramentas de gestão que permitem analisar se as metas foram alcançadas).
(Exemplo: os participantes preencherão uma ficha de avaliação no final da palestra)
	
CAPACITAÇÕES / TREINAMENTOS PARA COLABORADORES
	OBJETIVOS GERAIS:
1. Formar novos gestores;
2. Capacitar a equipe para o uso de novas ferramentas;
3. Oportunizar conhecimento abrangente na gestão de eventos específicos em geral;
4. Resgatar propósitos e o desafio de colaboradores, equipe e funcionários;
5. Valorização das entidades em relação a parceiros comerciais e sociedade;
6. Melhorar o clima organizacional.
	TÍTULO
	RECURSOS NECESSÁRIOS
	INDICADOR DE DESEMPENHO
	- Treinamento e deselvolvimeto empresarial: Capacitação para todos.
	- Materiais e recursos instrucionais, tais como: vídeos, podcasts, imagens, guias, entre outros.
	- Questionario: Avaliação de desempenho por COMPETÊNCIAS para ser preenchido ao final do evento.
	- Desenvolvimento de líderes: Na direção da excelência.
	- Palestra com Deivison Pedroza, Empresário, Empreendedor, YouTuber, Escritor, palestrante apaixonado por Inovação.
- Workshops.
	- Dinâmicas de grupo para motivação no trabalho
1. “Caixa do desafio”.
2. “Quem eu levaria?”
3. “Campo minado”.
	- Conquiste a liderança: Capatitação integrada de líderes.
	- Palestra com Gilmar Luís Neto, empresário do ramo de supermercados.
- Participação gratuita.
	- Vídeos motivacionais Apresentaçoes em power-point, Testes de sondagem.
“Seja resiliente e esteja sempre em evolução, ciente de que em tudo existem riscos e, se falhar, não desista mas aprenda com os erros e recomece mais forte!” (Deivison Pedroza)